(山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 山西 太原 030000)
就業(yè)不僅僅是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)問題,而且是一個(gè)敏感的社會(huì)問題。當(dāng)前,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)成為當(dāng)前政府經(jīng)濟(jì)工作的重要任務(wù)。
首先,對(duì)大多數(shù)人來說,就業(yè)是一個(gè)人的立身之本,一個(gè)人只有獲得就業(yè)機(jī)會(huì),才有條件滿足物質(zhì)精神等方面的生活需求,因此就業(yè)就具有了明顯的私人物品特征。從整個(gè)社會(huì)看,良好的就業(yè)狀況,可以有效整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置的效率目標(biāo),同時(shí)也能更好地發(fā)揮社會(huì)中每個(gè)人的能力,最終使整個(gè)社會(huì)受益。因此,就業(yè)機(jī)會(huì)是一種具有較強(qiáng)正外部效應(yīng)的私人物品。
其次,就業(yè)機(jī)會(huì)在一定程度上具有競(jìng)爭(zhēng)性和排他性。一方面,就業(yè)機(jī)會(huì)是有限的,也就是說就業(yè)機(jī)會(huì)在消費(fèi)上具有競(jìng)爭(zhēng)性。現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中大量失業(yè)問題的存在,實(shí)際上就是有限的就業(yè)機(jī)會(huì)供給與大量的就業(yè)機(jī)會(huì)需求之間的矛盾。另一方面,增加就業(yè)機(jī)會(huì)的邊際成本也不會(huì)等于零。一般而言,就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供給與需求存在密切聯(lián)系,當(dāng)勞動(dòng)力的供給大于需求時(shí),就會(huì)出現(xiàn)失業(yè)現(xiàn)象。因此,創(chuàng)造或新增就業(yè)機(jī)會(huì)必須是以增加勞動(dòng)力需求為前提的,而增加勞動(dòng)力需求就需要用人單位花費(fèi)一定的成本。
政府經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為,混合產(chǎn)品就是具有較大的正外部效應(yīng)的私人產(chǎn)品;或者說是同時(shí)具有公共產(chǎn)品性質(zhì)和私人產(chǎn)品性質(zhì)的產(chǎn)品。所以就業(yè)機(jī)會(huì)可以理解為混合產(chǎn)品。由于混合產(chǎn)品具有一部分私人產(chǎn)品的性質(zhì),因而在初始階段,私人總能為提供這種產(chǎn)品提供較充分的激勵(lì),這說明,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)本身可以自發(fā)地提供一些就業(yè)機(jī)會(huì),也就是說,勞動(dòng)力的需求方為了實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,對(duì)勞動(dòng)力有一種內(nèi)在的需求。但是,當(dāng)勞動(dòng)力需求量達(dá)到一定程度,即雇傭勞動(dòng)力的邊際成本等于其邊際收益時(shí),則雇主就不再增加對(duì)勞動(dòng)力的需求,從而會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)在提供就業(yè)機(jī)會(huì)中的失靈現(xiàn)象。這就需要政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行干預(yù),促進(jìn)就業(yè)。
我國(guó)由于自身經(jīng)濟(jì)體制尚處于復(fù)雜的改革之中,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)增長(zhǎng)的互動(dòng)關(guān)系發(fā)生了異常變化,即經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)果卻導(dǎo)致就業(yè)率的下降。如表1所示,在2006年到2014年,全國(guó)GDP年均增長(zhǎng)率為9.98%,同期就業(yè)增長(zhǎng)率為0.4%,也就是說,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)沒有帶來就業(yè)增長(zhǎng)的效應(yīng)。
表1 我國(guó)不同時(shí)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)增長(zhǎng)表
根據(jù)相關(guān)資料,中國(guó)目前的第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)比重分別是9%、40.5%、50.5%,而世界平均是5%、31%、64%,所以綜合看,我們國(guó)家的第三產(chǎn)業(yè)并不發(fā)達(dá),不發(fā)達(dá)的第三產(chǎn)業(yè)所能起到的拉動(dòng)就業(yè)作用有限,故而面對(duì)第二產(chǎn)業(yè)委縮導(dǎo)致勞動(dòng)力的閑置,第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)導(dǎo)致的就業(yè)吸引力無法提高的局面。
與就業(yè)增長(zhǎng)關(guān)系最密切的是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率,我國(guó)改革開放30多年來,經(jīng)濟(jì)保持了高速增長(zhǎng)的水平,然而,當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速屬于新常態(tài),這種增速的放緩必然會(huì)給就業(yè)增長(zhǎng)帶來一定的壓力。
我國(guó)當(dāng)前處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整的時(shí)期,由于勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的調(diào)整通常滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,因此,容易造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,龍動(dòng)作充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量大、勞動(dòng)力素質(zhì)低之間的矛盾成為我國(guó)就業(yè)的主要矛盾。
我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,城鄉(xiāng)居民之間、城鎮(zhèn)居民之間、農(nóng)村居民之間、各行業(yè)之間的收入存在巨大的差距,社會(huì)保障體系還未能覆蓋所有的從業(yè)者和失業(yè)者。在社會(huì)保障體系不健全的背景下,大多數(shù)人會(huì)選擇保障較好的國(guó)企、事業(yè)單位、政府部門工作,大量的畢業(yè)生扎堆于少量的單位。
就農(nóng)民工而言,由于他們的文化素質(zhì)普遍偏低,很難勝任技術(shù)含量高的工作。而大學(xué)畢業(yè)生,對(duì)于工作條件、工資水平的期待過高,找到一個(gè)符合自身期望的工作的難度可想而知。
(一)加大收入分配的調(diào)節(jié)力度,通過提高人民的收入水平來帶動(dòng)市場(chǎng)需求,以促進(jìn)就業(yè)的增長(zhǎng)。目前,我國(guó)收入分配的重點(diǎn)應(yīng)該放在提高農(nóng)民的收入水平,切實(shí)改善農(nóng)民生活,這將在一定程度上緩解大量的農(nóng)民工進(jìn)城,緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)供需矛盾的情況。
(二)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),創(chuàng)造多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。目前我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平還較低,遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家,政府可加大發(fā)展服務(wù)業(yè),給予更多的扶持。
(三)健全社會(huì)保障體系,為失業(yè)者提高基本的生存保障。通過適度合理的失業(yè)保障體系,將失業(yè)保障與鼓勵(lì)政策結(jié)合起來,既維持了社會(huì)的穩(wěn)定又不會(huì)影響工作積極性。
(四)目前,我國(guó)的大學(xué)生雖有創(chuàng)業(yè)的激情和能力但大多數(shù)人沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),因此,需要政府提供相應(yīng)的幫助。2015年我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)增速延續(xù)中趨穩(wěn)的態(tài)勢(shì),為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力的不斷加大,保持就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定,我國(guó)出臺(tái)了一系列旨在推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的措施,鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),以創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展。
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