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        會計(jì)謹(jǐn)慎性質(zhì)量要求在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用

        2018-04-08 01:17:34李宇澤
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年2期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息會計(jì)核算

        李宇澤

        摘要:本文首先對謹(jǐn)慎性原則相關(guān)理論進(jìn)行介紹,認(rèn)為謹(jǐn)慎性會計(jì)原則是一種對于會計(jì)信息的客觀反映,也是一種對于會計(jì)信息的可靠性的利用方式。然后,本文對會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及局限性進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對策思考。

        關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性 會計(jì)信息 會計(jì)核算

        近年來,我國加大了對會計(jì)準(zhǔn)則的立法工作,提高了會計(jì)準(zhǔn)則的適用性要求,通過制定相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則的制度性的規(guī)定,來不斷的提高我國企業(yè)的會計(jì)核算水平,提高我國企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量水平。而在這個(gè)方面,通過會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的利用,可以充分的推動我國企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量水平。但我國的企業(yè)所處的行業(yè)類別較多,不同的行業(yè)之間存在著較大的差異性。不同的行業(yè)在可能根據(jù)其企業(yè)性質(zhì)的需要,而進(jìn)行了不同會計(jì)政策的選擇,進(jìn)而為各種盈余管理提供了空間。為此,也給企業(yè)會計(jì)核算的監(jiān)督管理帶來了一定的難題。

        一、會計(jì)謹(jǐn)慎性質(zhì)量要求在會計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)用局限性分析

        (一)實(shí)務(wù)操作中的問題

        在會計(jì)實(shí)務(wù)中,需要會計(jì)處理事項(xiàng)需要充分的進(jìn)行會計(jì)謹(jǐn)慎性的考慮,需要貫徹會計(jì)謹(jǐn)慎性的要求,但會計(jì)準(zhǔn)則并沒有進(jìn)行具體的會計(jì)操作方法的規(guī)定,這個(gè)給會計(jì)實(shí)踐過程中,進(jìn)行會計(jì)謹(jǐn)慎性處理帶來了較大的難題。為了進(jìn)行客觀的會計(jì)信息反應(yīng),需要會計(jì)人員在謹(jǐn)慎性的會計(jì)原則要求下,進(jìn)行客觀真實(shí)的會計(jì)反應(yīng),任務(wù)較為繁瑣,也為會計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)盈余處理提供了較大的空間。

        (二)容易受國家稅收和稅法執(zhí)行的影響

        使用謹(jǐn)慎性原則的會計(jì)核算的過程中,可能對一些可能的利潤形成不進(jìn)行預(yù)先的估計(jì),這樣就可能對企業(yè)一定期間的利潤形成造成了一定程度上的影響,在這種情況下,企業(yè)的一定期間的會計(jì)利潤形成具有較大的時(shí)間差異,因此會導(dǎo)致相應(yīng)的所得稅額在不同的年度存在一定的差異,既所得稅的延緩繳納差異問題,這樣就導(dǎo)致了國家稅收的延緩征收。從目前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來看,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍處于相對落后的階段,國家發(fā)展對稅收的依賴度較高,因此,這種會計(jì)處理方式可能導(dǎo)致國家的稅收征收延緩。在進(jìn)行會計(jì)準(zhǔn)則的國際接軌的過程中,還需要考慮到我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和狀況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅?jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,在確認(rèn)所得稅時(shí)有一些傾向,在對收入確認(rèn)上可以會出現(xiàn)了提前確認(rèn)的情況,而對于各種費(fèi)用以及負(fù)責(zé)方面的處理可能存在延緩的問題發(fā)生。還需要考慮到在進(jìn)行所得稅的繳納過程中,相應(yīng)的所得稅的問題,導(dǎo)致企業(yè)要補(bǔ)交所得稅,并使企業(yè)當(dāng)期的現(xiàn)金流出增加,使謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用受到局限。

        二、改進(jìn)和完善會計(jì)謹(jǐn)慎性質(zhì)量要求的措施

        (一)完善會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定

        首先,要進(jìn)一步完善會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,建立、健全會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度也是提高謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用空間的有效途徑。其次,應(yīng)加快出臺以規(guī)則為導(dǎo)向的會計(jì)準(zhǔn)則,盡量避免會計(jì)處理中的“真空地帶”,根據(jù)上市公司盈余管理的新動向,及時(shí)修訂和完善已出臺的具體會計(jì)準(zhǔn)則和制度。例如:避免采用“連續(xù)三年虧損”作為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn),而建立個(gè)多參數(shù)控制體系,綜合衡量和測定公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績,可以有效地減少上市公司管理當(dāng)局違反謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行不當(dāng)盈余管理的外在誘因。并盡可能地回避模糊性語言和概念,應(yīng)盡快予以修訂和完善,對于些主觀判斷較強(qiáng)、選擇空間較大的會計(jì)政策的運(yùn)用應(yīng)規(guī)定詳盡的限制條件,盡量減少人為調(diào)節(jié)的空間。再次,相對于會計(jì)計(jì)量值的獲取,除了需要具備外部使用條件外,更需要會計(jì)人員有高超的職業(yè)判斷能力,所以需要不斷完善會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu),為會計(jì)信息質(zhì)量水平提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)健全內(nèi)部控制

        一是不斷的健全企業(yè)的內(nèi)部控制,通過完善的內(nèi)部控制制度建立和內(nèi)部控制執(zhí)行,來提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平,讓員工充分的參與企業(yè)的管理,提高對企業(yè)的歸屬管和榮譽(yù)感,進(jìn)而提高內(nèi)部控制執(zhí)行的主動性。二是強(qiáng)化外部控制的影響,通過外部獨(dú)立的審計(jì)制度的全面執(zhí)行,提高對企業(yè)會計(jì)制度執(zhí)行的監(jiān)督控制,防范可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,在進(jìn)行注冊會計(jì)師審計(jì)的過程中,需要及時(shí)的了解企業(yè)的內(nèi)部控制制度的制定和規(guī)則,并對內(nèi)部控制進(jìn)行測試,以及對內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制中可能存在的主要問題,并及時(shí)的出具管理建議書,對企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化和完善。同時(shí),企業(yè)還需要積極配合稅務(wù)和財(cái)政等監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理,不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度。三是不斷的強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制制度執(zhí)行,再好的內(nèi)部控制如果缺乏必要的執(zhí)行,也可能導(dǎo)致內(nèi)部控制的無效,在內(nèi)部控制執(zhí)行過程中,要明確相應(yīng)的人員崗位定位,在各個(gè)崗位中明確相互的崗位勾稽關(guān)系,并確定相應(yīng)的內(nèi)部控制點(diǎn),實(shí)行崗位的相互勾稽和控制,防范可能出現(xiàn)的內(nèi)部控制的執(zhí)行弊端。

        (三)提高謹(jǐn)慎性原則的適應(yīng)性

        一是規(guī)范謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用范圍,規(guī)范謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用范圍,并確保投資者和債權(quán)人能夠更為客觀的獲得企業(yè)的會計(jì)信息,進(jìn)而有利于企業(yè)會計(jì)信息相關(guān)人進(jìn)行決策。二是最大限度的減少稅法和會計(jì)制度的相關(guān)差異,最大限度的減少會稅差異,以便各企業(yè)在會計(jì)制度范圍內(nèi)自行選定準(zhǔn)備的計(jì)提方法和比例,報(bào)稅務(wù)部門備案,經(jīng)注冊會計(jì)師審定后允許在稅前列支。三是適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注。近年來,我國加大了對會計(jì)信息披露的利用程度和控制管理的水平,要求企業(yè)在規(guī)范處理的原則下,客觀的進(jìn)行會計(jì)信息的披露,進(jìn)而可以全面有效的保護(hù)會計(jì)信息使用人的利益。但我國在進(jìn)行會計(jì)信息規(guī)范的過程中,對上市公司可以通過相應(yīng)的監(jiān)督管理進(jìn)行會計(jì)信息的規(guī)范處理,但對于非上市公司,監(jiān)管難度較大。為此,需要監(jiān)管部門出臺相應(yīng)的制度性的規(guī)定,全面的企業(yè)的會計(jì)信息要求。在會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的全面要求下,進(jìn)行全面規(guī)范的會計(jì)信息披露。四是全面的提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力,通過強(qiáng)化會計(jì)人員的職業(yè)能力和水平,提高其運(yùn)用會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的水平,通過規(guī)范的會計(jì)操作行為,來提高會計(jì)信息的處理能力,提高把握謹(jǐn)慎性原則的實(shí)質(zhì)。

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