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        探究工匠精神在編輯工作中的應(yīng)用

        2018-04-07 14:53:54肖嘉慧
        科技傳播 2018年5期
        關(guān)鍵詞:工匠精神價(jià)值應(yīng)用

        肖嘉慧

        摘 要 近年來,工匠精神的傳承和發(fā)揚(yáng)再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),工匠精神的內(nèi)核是對(duì)職業(yè)信念的堅(jiān)守以及愛崗敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度,這正是當(dāng)代社會(huì)需要的。文章將對(duì)工匠精神的內(nèi)涵進(jìn)行簡單介紹,并通過闡述工匠精神對(duì)編輯工作的重要價(jià)值,探究將工匠精神應(yīng)用在編輯工作中的實(shí)現(xiàn)途徑。

        關(guān)鍵詞 工匠精神;編輯;價(jià)值;應(yīng)用

        中圖分類號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1674-6708(2018)206-0021-02

        隨著時(shí)代的發(fā)展,大眾閱讀方式和閱讀內(nèi)容都發(fā)生了深刻變化。借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的變革,信息傳播呈現(xiàn)出碎片化的發(fā)展態(tài)勢(shì),如何在碎片化的傳播中提升閱讀質(zhì)量,這既與個(gè)體閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成有關(guān),同時(shí)編輯的工作質(zhì)量也是重要因素。因此,將工匠精神融入編輯工作,是提高編輯人員素養(yǎng)的有效方式,有利于提升作品質(zhì)量。

        1 工匠精神的內(nèi)涵和意義

        1.1 工匠精神的內(nèi)涵

        從根本而言,工匠精神是一種職業(yè)信仰和工作態(tài)度,既包含了從業(yè)者的職業(yè)道德,也體現(xiàn)從業(yè)者自身對(duì)職業(yè)品質(zhì)的追求。因此,工匠精神是發(fā)展變化的,并具有時(shí)代屬性。從業(yè)者以工匠精神為準(zhǔn)繩,不斷磨礪其職業(yè)技能,使其能夠滿足崗位的需求,由此可見,工匠精神也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的行為表現(xiàn)。

        1.2 工匠精神的當(dāng)代價(jià)值

        1)有利于提高職業(yè)忠誠度。忠誠是工匠精神的重要內(nèi)容,時(shí)代的進(jìn)步實(shí)現(xiàn)了職業(yè)選擇的多樣化,但對(duì)職業(yè)的忠誠度卻在流失。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)得益于平臺(tái)的搭建,更與職業(yè)忠誠度具有重要關(guān)系。因而,倡導(dǎo)工匠精神,其實(shí)質(zhì)在于呼吁職業(yè)忠誠度的回歸。

        2)有利于實(shí)現(xiàn)品質(zhì)創(chuàng)新。工匠精神體現(xiàn)的是對(duì)職業(yè)品質(zhì)的追求,因而,品質(zhì)創(chuàng)新成為工匠精神的重要標(biāo)簽之一。工匠精神并不是按部就班地對(duì)待每一項(xiàng)工作,而是以發(fā)展的眼光實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和品質(zhì)提升,追求不斷突破的創(chuàng)新活力。我國正處在創(chuàng)新時(shí)代,各行各業(yè)都在進(jìn)行自我突破與創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展。工匠精神的提出符合時(shí)代發(fā)展的軌跡。

        2 將工匠精神融入編輯工作的重要意義

        隨著文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施,國家對(duì)文字出版工作予以高度的關(guān)注,特別是我國出版業(yè)市場化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn),出版行業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。而編輯作為其中重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),直接把關(guān)稿件整體的質(zhì)量。因此,將工匠精神融入編輯工作,極具現(xiàn)實(shí)意義。

        2.1 工匠精神是衡量編輯工作態(tài)度的重要要求

        編輯的工作態(tài)度,對(duì)稿件質(zhì)量具有直接影響,同時(shí)也直接影響后續(xù)的市場化操作。目前而言,編輯的主要工作內(nèi)容包括選題、內(nèi)容編校以及宣傳出版等,由此可見,編輯在出版各個(gè)環(huán)節(jié)的推進(jìn)中扮演著重要的角色。在出版的前期調(diào)研和后續(xù)維護(hù)階段,都需要發(fā)揚(yáng)工匠精神,在各個(gè)環(huán)節(jié),樹立良好的工作態(tài)度,有助于做好本職工作。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,提高網(wǎng)絡(luò)編輯的職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為共識(shí),特別是逐漸商業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)編輯,散漫的工作態(tài)度已經(jīng)給編輯工作帶來了一定損失,部分編輯的思維意識(shí)已經(jīng)發(fā)生了改變,甚至開始傳播不健康信息,給社會(huì)帶來危害。所以,將工匠精神融入編輯工作勢(shì)在必行。

        2.2 工匠精神推動(dòng)實(shí)現(xiàn)編輯工作模式轉(zhuǎn)變

        工匠精神倡導(dǎo)職業(yè)思維的主動(dòng)求變,因此,在實(shí)際編輯工作中,編輯應(yīng)該發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造精神,改進(jìn)和完善現(xiàn)有的編輯工作模式,剔除分散精力與時(shí)間的事項(xiàng)性工作,聚集全力地對(duì)現(xiàn)有稿件進(jìn)行質(zhì)量提升。此外,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,稿件的市場化和商業(yè)出版,拓展了編輯工作的內(nèi)容,原有的工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)有的工作任務(wù)。傳統(tǒng)編輯側(cè)重對(duì)文字稿件進(jìn)行審核,對(duì)編輯的綜合能力的要求較低。但現(xiàn)階段,為了提高工作效率,多元化是編輯崗位發(fā)展的新趨勢(shì),個(gè)體在提升專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),還應(yīng)廣泛地涉獵其他專業(yè)知識(shí),由學(xué)者型編輯向多元編輯轉(zhuǎn)變,相應(yīng)的,多元編輯的工作模式也應(yīng)進(jìn)行創(chuàng)新。

        2.3 工匠精神是增強(qiáng)閱讀體驗(yàn)和提高閱讀質(zhì)量的必備條件

        打造積極健康具有正能量的圖書資源,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是提高大眾人文素養(yǎng)的有效途徑。有效閱讀能夠拓展眼界,構(gòu)建全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)。近年來,依托于快速發(fā)展的信息技術(shù),全民閱讀習(xí)慣的社會(huì)風(fēng)氣正在形成,閱讀方式和閱讀內(nèi)容更加多樣化。與此同時(shí),閱讀質(zhì)量和體驗(yàn)成為共同關(guān)心的話題。放松對(duì)刊物質(zhì)量的把控,容易引起讀者思維混亂,降低閱讀體驗(yàn),最終導(dǎo)致圖書作品無法被市場接納。編輯工作中的工匠精神應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)文稿質(zhì)量的嚴(yán)格控制上,比如從措辭規(guī)范以及主旨思想層面,把好質(zhì)量關(guān)。只有在編輯階段做好質(zhì)量把控,才能在終端市場得到讀者認(rèn)可,為全面推向市場奠定基礎(chǔ)。

        3 將工匠精神融入編輯工作的重要途徑

        3.1 夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神

        無論是學(xué)者型編輯還是多元化編輯,都需要專業(yè)知識(shí)作為支撐,才能增強(qiáng)文稿說服力。所以,在工作中,應(yīng)該夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),不斷提高專業(yè)水平,提升業(yè)務(wù)技能。編輯的知識(shí)儲(chǔ)備應(yīng)該進(jìn)行更新,建立符合自身實(shí)際的知識(shí)學(xué)習(xí)體系,進(jìn)行知識(shí)技能轉(zhuǎn)化。特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體編輯,其所處環(huán)境處在快速迭代過程中,只有不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),才能保持與信息的同步更新。此外,還需要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,將編輯工作模塊化,提高服務(wù)能力。

        工匠精神提倡用發(fā)展的眼光看問題,秉承創(chuàng)新理念,將創(chuàng)新思維運(yùn)用到編輯工作中,對(duì)現(xiàn)有編輯工作模塊的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改造和優(yōu)化,推動(dòng)工作模式的創(chuàng)新。首先,明確目標(biāo)定位。對(duì)編輯風(fēng)格以及目標(biāo)群體進(jìn)行了解,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),針對(duì)性市場開發(fā),比如營銷平臺(tái)以及品牌合作商等。其次,利用結(jié)構(gòu)化思維,對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理,篩選需要調(diào)整甚至刪除的規(guī)定,優(yōu)化工作流程。最后,善于總結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并借鑒他人經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身不足。任何一位編輯人員都具有局限性,不斷總結(jié)才能形成比較優(yōu)勢(shì),形成特有職場技能。

        3.2 提高思想政治素養(yǎng),履行時(shí)代使命

        工匠精神的應(yīng)用需要基于特定的社會(huì)背景。我國正處在全面深化改革的歷程進(jìn)程中,出版行業(yè)也正在進(jìn)行深刻變革。出版社的定位也發(fā)生了變化,教育大眾,提升國民思想層次,進(jìn)而推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前的主要任務(wù)。所以,對(duì)于編輯而言,應(yīng)該提高思想政治素養(yǎng),通過扎實(shí)的工作,履行時(shí)代使命。因此,應(yīng)從以下3個(gè)方面進(jìn)行突破。第一,自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。站在政治高度把握編輯工作的實(shí)質(zhì),明確政治方向。第二,引導(dǎo)讀者文明反饋,加強(qiáng)與讀者溝通交流,構(gòu)建健康網(wǎng)絡(luò)輿論。第三,堅(jiān)守職業(yè)道德,不觸碰道德紅線。部分編輯為搶占新聞資源,違背職業(yè)道德,甚至傳播虛假信息,擾亂視聽,造成嚴(yán)重的輿論危機(jī)。因此,新時(shí)代編輯應(yīng)該堅(jiān)守職業(yè)道德,履行時(shí)代使命。

        3.3 加強(qiáng)內(nèi)外部培訓(xùn),注重培養(yǎng)新人,建立人才體系

        分享與傳承,也是工匠精神的內(nèi)涵之一,這也是時(shí)代精神的體現(xiàn)。任何行業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能的積累都需要分享與傳承,才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更替和技能的創(chuàng)新,這也是國家發(fā)展的必由之路。所以在出版社或者雜志社應(yīng)為自身編輯和年輕編輯搭建平臺(tái),加強(qiáng)內(nèi)部溝通,促使年輕編輯快速成長。在工匠精神要求下,在工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行重點(diǎn)突破,增強(qiáng)對(duì)工匠精神的感知,形成認(rèn)知記憶;同時(shí),在新人之間,建立競爭機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)習(xí)和反饋機(jī)制。除了內(nèi)部溝通與培訓(xùn),還應(yīng)拓展對(duì)外交流,出版社之間、國內(nèi)外同行之間進(jìn)行研討,了解各自領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

        在市場經(jīng)濟(jì)背景下,知識(shí)作為重要的生產(chǎn)要素,只有不斷的流通,才能指導(dǎo)實(shí)踐工作,拓展其應(yīng)用范圍。傳承工匠精神還面臨著更加嚴(yán)峻的形勢(shì),即后繼人才的開發(fā)體系尚未形成。所以建立內(nèi)外部溝通,構(gòu)建人才體系,意義重大。同時(shí),還應(yīng)對(duì)編輯崗位能力匹配度進(jìn)行調(diào)研,在現(xiàn)有編輯隊(duì)伍中,按管理崗和業(yè)務(wù)崗對(duì)人才進(jìn)行區(qū)分,充分挖掘編輯潛力,形成良好的晉升通道,健全人才流動(dòng)機(jī)制。

        4 結(jié)論

        工匠精神的提出具有時(shí)代背景,責(zé)任意識(shí)低以及創(chuàng)新乏力都是目前諸多行業(yè)普遍存在的問題。特別是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,編輯的專注度開始下降,部分編輯受利益驅(qū)使,任意發(fā)布內(nèi)容,造成了網(wǎng)絡(luò)輿論混亂。同時(shí),某些編輯政治素養(yǎng)較低,受到敵對(duì)分子的蠱惑,發(fā)布各種不實(shí)報(bào)道,造成惡劣影響,以上現(xiàn)象都是與工匠精神背道而馳的。因此,只有通過夯實(shí)基礎(chǔ)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高自身思想政治素養(yǎng),加強(qiáng)內(nèi)外部培訓(xùn),建立人才體系將工匠精神應(yīng)用到編輯工作中,才能發(fā)揮其最大價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]吳飛.發(fā)揚(yáng)工匠精神,做好編輯工作[J].傳播與版權(quán),2016(10):33-35.

        [3]李靜.論“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代編輯活動(dòng)中的工匠精神[J].出版科學(xué),2017,25(2):52-55.

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