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        師范院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的困境與出路

        2018-04-03 11:20:49
        關(guān)鍵詞:心理咨詢心理學(xué)心理健康

        賈 文 華

        (商丘師范學(xué)院 教師教育學(xué)院, 河南 商丘476000)

        一、應(yīng)用心理學(xué)在我國(guó)的興起

        應(yīng)用心理學(xué)是運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)、方法和理論對(duì)心理行為進(jìn)行干預(yù)或影響,以改變心理行為、提高心理生活質(zhì)量的一門新興學(xué)科[1]。自被稱之為應(yīng)用心理學(xué)之父的美國(guó)心理學(xué)家、教育行政管理專家沃爾特·迪爾·斯科特將心理學(xué)的研究成果應(yīng)用到廣告業(yè)、商業(yè)、企業(yè)、軍隊(duì)等領(lǐng)域以來(lái),心理學(xué)不再以自身的研究為主要目的,而是將其成果應(yīng)用到其他領(lǐng)域作為終結(jié)目的。目前,心理學(xué)已經(jīng)發(fā)展成100多個(gè)分支學(xué)科,除十多個(gè)是基礎(chǔ)學(xué)科外,其余的皆是應(yīng)用。在國(guó)際上,心理學(xué)的應(yīng)用越來(lái)越被人們重視,范圍越來(lái)越廣闊;而在我國(guó)大陸,心理學(xué)的應(yīng)用還只是剛剛起步[1]。

        20世紀(jì)70年代末80年代初,我國(guó)大陸只有北京師范大學(xué)、北京大學(xué)、華東師范大學(xué)和原杭州大學(xué)4所院校設(shè)有心理學(xué)系,可以面向全國(guó)招收本科生[2]。經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,截至2009年,全國(guó)開設(shè)各類心理學(xué)本科專業(yè)的高校有253所,其中,開設(shè)應(yīng)用心理學(xué)本科專業(yè)的高校有181所,這些高校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)絕大多數(shù)是2000年以后才開設(shè)的[3]。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的興起有三條途徑:一是一些大學(xué)在原有一級(jí)心理學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ)上,成立了應(yīng)用心理學(xué)二級(jí)學(xué)科。二是一些師范類院校在原有公共心理學(xué)的基礎(chǔ)上成立了應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)。三是一些綜合性大學(xué)根據(jù)自身特點(diǎn)與市場(chǎng)需求創(chuàng)立了應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)[4]。由于各院校本身的地位和性質(zhì)不同造成對(duì)該專業(yè)的重視程度不同、經(jīng)費(fèi)投入不同、從而形成師資力量、辦學(xué)條件、專業(yè)發(fā)展有很大差距。在該專業(yè)的發(fā)展和建設(shè)中,有的院校已形成自己的特色和優(yōu)勢(shì),有的還在建設(shè)發(fā)展中,有的卻面臨“夭折”。在該專業(yè)面臨“夭折”的院校中,2000年后升格的師范類院校尤其突出。這類院校是由原來(lái)的師專或承擔(dān)著師資培養(yǎng)任務(wù)的學(xué)校與其他學(xué)校合并升格而來(lái)。為什么這類院校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)還沒成長(zhǎng)起來(lái),就面臨“夭折”呢?這與這類院校沒有探索出該專業(yè)的發(fā)展道路和存在的困境有關(guān)。

        二、師范院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)面臨的困境

        (一)辦學(xué)定位不切實(shí)際

        作為地方性大學(xué),在辦學(xué)定位上應(yīng)服務(wù)于地方,應(yīng)投入更多的精力服務(wù)于地方的建設(shè)和發(fā)展,以提升對(duì)地方的依存度、結(jié)合度、貢獻(xiàn)率,切實(shí)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)[5]。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)應(yīng)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),服務(wù)于當(dāng)?shù)孛癖?,做好?dāng)?shù)孛癖姷男睦碚{(diào)節(jié)和疏導(dǎo)工作,為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是,師范院校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)多是“關(guān)起門來(lái)教書”,不了解當(dāng)?shù)貙?shí)際需求,不與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)聯(lián)結(jié),造成“摸黑”辦學(xué)、定位“懸空”的“象牙塔”現(xiàn)象。

        (二)專業(yè)性質(zhì)模糊

        專業(yè)性質(zhì)影響著專業(yè)發(fā)展的方向和畢業(yè)生的就業(yè)取向。有的師范院校將應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)定位為師范性,有的則定位為非師范性,有的則在師范性和非師范性之間搖擺。專業(yè)性質(zhì)不同對(duì)專業(yè)發(fā)展的前瞻性戰(zhàn)略構(gòu)想和規(guī)劃有很大影響,影響人才培養(yǎng)方向和專業(yè)課程設(shè)置。如果定位為師范性,人才培養(yǎng)方向則是為中小學(xué)心理健康教育培養(yǎng)所需人才,課程設(shè)置一般圍繞此方向進(jìn)行,如專業(yè)基礎(chǔ)類課程、心理健康教育類課程、心理測(cè)評(píng)類課程、心理咨詢類課程等。如果定位為非師范性,則人才培養(yǎng)方向較為寬泛,可以根據(jù)本院校的師資力量形成優(yōu)勢(shì)學(xué)科集群,發(fā)展自己的方向,如人力資源與人才測(cè)評(píng)方向、心理咨詢與治療方向、婚姻與家庭治療方向、社會(huì)工作方向等。不同的方向,課程設(shè)置有很大差異。專業(yè)性質(zhì)模糊,課程設(shè)置形不成體系,人才培養(yǎng)就不具特色。

        (三)培養(yǎng)目標(biāo)不明確

        普通師范院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)多是這樣寫的:本專業(yè)培養(yǎng)具備心理學(xué)學(xué)科的基本理論、基本知識(shí)、基本技能,接受初步的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,能夠在科研部門、教育機(jī)構(gòu)及其他企事業(yè)單位,針對(duì)不同的領(lǐng)域從事心理健康教育與心理咨詢、人力資源管理等心理學(xué)相關(guān)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。這是一個(gè)“放之四海而皆準(zhǔn)”的培養(yǎng)目標(biāo),與一級(jí)學(xué)科心理學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)沒什么兩樣。從知識(shí)目標(biāo)看,是具備心理學(xué)學(xué)科的基本知識(shí)和基本理論,沒強(qiáng)調(diào)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才的合理知識(shí)結(jié)構(gòu),比如人力資源管理,或心理咨詢與心理健康教育的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。能力目標(biāo),則是具備心理學(xué)學(xué)科的基本技能和初步訓(xùn)練,沒有突出應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才的技能結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)目標(biāo)中,心理學(xué)學(xué)科的基本技能是指什么,沒有界定,是SPSS操作還是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),是問卷調(diào)查還是心理測(cè)驗(yàn),是量表選用還是人力資源測(cè)評(píng),是心理咨詢技術(shù)還是心理健康教育設(shè)計(jì),不得而知??偰繕?biāo)是應(yīng)用型、復(fù)合型人才。到底是什么樣的應(yīng)用型、復(fù)合型人才,沒有明確表述。實(shí)質(zhì)上,應(yīng)用型人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng),并不能畫等號(hào)。應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),技能結(jié)構(gòu),實(shí)踐操作;復(fù)合型人才則強(qiáng)調(diào)知識(shí)的寬厚性和交融性,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力和研究能力等[6]。至于培養(yǎng)對(duì)象的就業(yè)領(lǐng)域,就更寬泛了,越寬泛也就越說(shuō)明培養(yǎng)目標(biāo)不明確。

        (四)“應(yīng)用”特色不突出

        “應(yīng)用”特色不突出,具體表現(xiàn)在以下幾方面:一是課程設(shè)置“老化”。課程是專業(yè)的體現(xiàn),是人才培養(yǎng)的載體,特色的專業(yè)是課程的集群而不是集合,更不是課程的累加。圍繞專業(yè)方向開設(shè)課程,凝練課程,突出核心,去龐雜而成體系,去其粗而取其精,是專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的根本。但是,一些師范院校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)沒有突出“應(yīng)用性”,課程結(jié)構(gòu)設(shè)置多為理論課程,應(yīng)用性課程主要是傳統(tǒng)意義上的心理咨詢、行為矯正、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等。一些有深度的、技術(shù)性的應(yīng)用性課程和新興的應(yīng)用課程沒能開設(shè),形成底座很大、上面很小的“金字塔”形狀,沒有形成階梯狀的課程結(jié)構(gòu),導(dǎo)致培養(yǎng)的人才有其名無(wú)其實(shí)。二是教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱。從總體教學(xué)計(jì)劃看,重理論教學(xué),輕實(shí)踐教學(xué);從單科教學(xué)時(shí)數(shù)看,理論教學(xué)課時(shí)多,實(shí)踐教學(xué)課時(shí)少。從教師授課看,重理論講授,輕實(shí)踐指導(dǎo)。從學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)看,校外見習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)較少,缺少親身實(shí)踐經(jīng)歷。三是教學(xué)評(píng)價(jià)重結(jié)果性評(píng)價(jià)輕過(guò)程性評(píng)價(jià)。重視死記硬背書本知識(shí)或筆記的結(jié)果性評(píng)價(jià),忽視實(shí)際操作演練的過(guò)程性評(píng)價(jià)。因結(jié)果性評(píng)價(jià)容易量化、省心省力,過(guò)程性評(píng)價(jià)的量尺難以把握,且要求教師具有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。四是師資配置比例失調(diào),從事理論教學(xué)的教師較多,從事實(shí)踐教學(xué)的師資少。五是實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)設(shè)施存在“短板”現(xiàn)象。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地與設(shè)備投入不足,不能滿足實(shí)踐教學(xué)的要求,比如,活動(dòng)桌椅的教師或場(chǎng)所,團(tuán)體心理輔導(dǎo)室內(nèi)場(chǎng)所等。

        (五)教師實(shí)踐技能欠缺

        應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)中應(yīng)用性課程是實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的課程。這就要求任此類課程的教師具備實(shí)踐操作能力,而這些能力的形成僅僅通過(guò)此類課程的理論學(xué)習(xí)是學(xué)不到的。因?yàn)樾睦韺W(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)有其特殊性,是要接受系統(tǒng)的專門的專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)才能學(xué)到。心理學(xué)的流派和分支很多,不同流派不同分支之間的技術(shù)是獨(dú)立的,即取向哪種流派,就要接受哪種流派的技術(shù)培訓(xùn)。不經(jīng)過(guò)專門的專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)是不能隨意上手操作的。事實(shí)上,也不會(huì)操作。比如催眠技術(shù)和意象技術(shù),不經(jīng)過(guò)專門專業(yè)培訓(xùn),不會(huì)操作,也不敢操作,因?yàn)樘幚聿缓猛话l(fā)情況。即使是心理學(xué)界的“大師”也不例外,他們一般都是接受三四年甚至四五年高層次的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而后邊實(shí)踐邊接受個(gè)人督導(dǎo)。沒有督導(dǎo),專業(yè)成長(zhǎng)也是很困難的。因此,要想獲得某種流派的技術(shù)一般須經(jīng)三個(gè)環(huán)節(jié):一是接受某流派理論和技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn);二是研讀相關(guān)書籍,內(nèi)化理論和技術(shù);三是實(shí)踐中操作練習(xí)。三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,方可取得“真經(jīng)”。要想提升技術(shù),獲得“真功夫”,還必須接受個(gè)人督導(dǎo)。其中,培訓(xùn)和個(gè)人督導(dǎo)都需要較大的經(jīng)費(fèi)投入。教師作為工薪人員,不大可能拿出自己的薪水去作投資技術(shù)學(xué)習(xí)。這就造成教師實(shí)踐技術(shù)欠缺的現(xiàn)象。

        (六)畢業(yè)生就業(yè)渠道不暢通

        目前,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率較低,主要是因?yàn)榫蜆I(yè)渠道不暢通。一是中小學(xué)幼兒園不設(shè)置專職專業(yè)心理健康教育教師崗位。雖然早在2002年教育部就印發(fā)了《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,明確規(guī)定了我國(guó)中小學(xué)心理健康教育的指導(dǎo)思想和基本原則、目標(biāo)與任務(wù)、主要內(nèi)容、途徑和方法、組織實(shí)施等五項(xiàng)內(nèi)容但是很多地方并沒落到實(shí)處。絕大多數(shù)中小學(xué)幼兒園尤其是農(nóng)村中小學(xué)幼兒園沒有設(shè)置專職專業(yè)心理健康教育教師崗位,致使應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生失去就業(yè)主渠道。二是社區(qū)沒有專門的心理健康服務(wù)站。雖然隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,人們心理問題發(fā)生率明顯上升,但是心理健康服務(wù)仍然很滯后。三是機(jī)關(guān)部門不涉及心理健康。機(jī)關(guān)部門是領(lǐng)導(dǎo)干部集中的地方,機(jī)關(guān)干部由于工作的特殊性及其帶來(lái)的壓力,心理健康較容易出現(xiàn)因心理緊張而焦慮、因心理壓力而抑郁、因心理疲憊而倦怠,因心理失衡而扭曲等問題,但由于缺乏心理健康相關(guān)知識(shí)而往往“諱疾忌醫(yī)”,更不會(huì)接受心理健康專職人員的幫助。四是企事業(yè)單位不重視員工的心理壓力和心理健康。

        三、師范院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)困境的原因

        一個(gè)專業(yè)的發(fā)展不景氣,甚至瀕臨“死亡”,往往不是單一因素造成的,而是多種因素所致。如對(duì)專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展不夠用心,教師自覺學(xué)習(xí)與探索的積極性不高,各方面協(xié)調(diào)不一致,等等。但主要有以下兩方面:

        (一)經(jīng)費(fèi)投入不足

        經(jīng)費(fèi)是專業(yè)發(fā)展和運(yùn)行的保障。經(jīng)費(fèi)的投入不足導(dǎo)致連鎖循環(huán)反應(yīng)。經(jīng)費(fèi)不足,教師難以接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),教師不能接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),也就不能承擔(dān)相應(yīng)的課程,由此導(dǎo)致課程開設(shè)受限制。課程開設(shè)受限制也就不能形成結(jié)構(gòu)科學(xué)合理且應(yīng)用性突出的課程體系。不能形成應(yīng)用性突出的課程體系,學(xué)生就學(xué)不到實(shí)踐性操作性的課程。學(xué)生不具備實(shí)踐操作能力,不符合社會(huì)需求,就業(yè)就困難。就業(yè)對(duì)口率低,領(lǐng)導(dǎo)就不重視。因此,陷入不良循環(huán)。心理學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)不同于理工科的實(shí)驗(yàn),理工科購(gòu)買一些先進(jìn)的硬件儀器設(shè)備,掌握儀器設(shè)備的操作方法,實(shí)驗(yàn)者根據(jù)需要設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案嘗試探索即可。心理學(xué)的技術(shù)是軟的東西,看不見、摸不著,但投入還較多,并且不是一次性投入,這就給領(lǐng)導(dǎo)造成一個(gè)誤區(qū):參加一個(gè)培訓(xùn)需要花那么多錢?因此,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審批往往受限到制。

        (二)人們對(duì)心理健康不夠重視

        雖然人們對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)有所改觀,但是人們的心理健康意識(shí)仍很淡漠,還存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和重視不夠的問題。認(rèn)識(shí)誤區(qū)表現(xiàn)在:一是把心理問題等同于精神問題,認(rèn)為接受心理健康指導(dǎo)或心理咨詢就是有“神經(jīng)病”,致使很多人掩蓋自己的心理問題,不敢求助專業(yè)人士或機(jī)構(gòu)。二是把心理咨詢等同于心理健康教育。其實(shí),心理健康教育的內(nèi)容是很豐富的,途徑也有很多條,心理咨詢只是其中一條途徑而已。重視不夠表現(xiàn)在:很多領(lǐng)域、很多群體都表現(xiàn)出心理健康問題,但是機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位、教育機(jī)構(gòu)都沒有設(shè)置專職心理健康教育崗位。比如,在幼兒園,家長(zhǎng)和老師常常認(rèn)為,孩子那么小,又要啥有啥,會(huì)有什么心理問題。其實(shí),恰恰相反,孩子小的時(shí)候正是心理問題形成的重要時(shí)期。臨床實(shí)踐和心理咨詢經(jīng)驗(yàn)以及精神分析理論表明,心理障礙尤其人格障礙的形成都和早期經(jīng)驗(yàn)(注:從出生到五六歲之前的經(jīng)歷)有關(guān)。在中小學(xué),因心理健康教育和升學(xué)無(wú)關(guān),加上教職工編制的限制,心理健康教育也常常被擱置在一邊??v使一些城市的中小學(xué)開設(shè)有心理健康教育也往往被放置在思想政治課程中,甚至等同于思想政治教育,或者搞幾個(gè)趣味性心理測(cè)驗(yàn)。由于認(rèn)識(shí)誤區(qū)和不夠重視,社區(qū)、機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位沒有哪一家率先引進(jìn)專業(yè)心理健康教育人員,也沒有哪一家為職工提供“心理體檢”。因此,也就不需要專業(yè)的心理健康服務(wù)人員。

        四、師范院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)發(fā)展的出路

        在國(guó)外,應(yīng)用心理學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛,從個(gè)體到團(tuán)體,從學(xué)校到企業(yè),從社區(qū)到醫(yī)院,從婚姻到家庭,從司法到軍隊(duì),從商業(yè)到廣告等。在國(guó)內(nèi),有學(xué)者認(rèn)為,心理學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域有教學(xué)與研究、心理咨詢、中小學(xué)心理衛(wèi)生、企業(yè)管理與人事管理、幼兒教育、社會(huì)工作、營(yíng)銷、司法部門、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、電視廣告、文秘、臨床診斷等[7]。這表明,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景是廣闊的,就看如何辦好這一專業(yè)。

        (一)增加投入,建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制

        任何一個(gè)學(xué)科和專業(yè)的發(fā)展都離開領(lǐng)導(dǎo)的重視和經(jīng)費(fèi)的支持。應(yīng)用心理學(xué)是長(zhǎng)線專業(yè),教師的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)需要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、內(nèi)化、實(shí)踐、總結(jié)、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐,方可見成效。超前投資,滯后見效,雖不符合時(shí)下急功近利的行為,但是卻會(huì)帶來(lái)很大的社會(huì)效應(yīng),因?yàn)樾睦韱栴}無(wú)人不有、無(wú)處不在。由于社會(huì)變革、觀念沖擊、壓力增大,我國(guó)很多人群都存在心理隱患,從青少年到老年,從留守兒童到獨(dú)生子女,從學(xué)生到教師,從弱勢(shì)群體到高管白領(lǐng),從工商個(gè)體到機(jī)關(guān)干部,無(wú)一例外。生活事件、生活習(xí)慣、生活場(chǎng)所、宗教信仰等都會(huì)誘發(fā)心理問題。因此,我國(guó)對(duì)心理專業(yè)人員有很大的潛在需求。領(lǐng)導(dǎo)要著眼社會(huì)、放眼未來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、習(xí)近平總書記在2016年全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)上的講話、22部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)心理健康服務(wù)的指導(dǎo)意見》以及教育部印發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》等文件精神,改變急功近利的“短視行為”,建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制:以投入為基點(diǎn),以發(fā)展為軸心,以需求為導(dǎo)向,以特色為目標(biāo),走服務(wù)當(dāng)?shù)孛癖娭?,進(jìn)而培育和發(fā)展應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)。

        (二)明確定位,突出“應(yīng)用”特色

        一個(gè)專業(yè)要想辦出特色,必須明確培養(yǎng)目標(biāo)的定位問題。師范院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)就要定位在心理健康、心理咨詢和心理測(cè)評(píng)方面。而后規(guī)劃好基礎(chǔ)課程和應(yīng)用課程,突出“應(yīng)用”特色。一是構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系。當(dāng)前,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)課程劃分多為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課三大類,且專業(yè)選修課基本都是考查課。這種劃分方法容易讓學(xué)生產(chǎn)生誤解,認(rèn)為專業(yè)選修課是不重要的。事實(shí)上,專業(yè)選修課多是應(yīng)用性課程,突出了專業(yè)的方向性。筆者認(rèn)為,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)課程應(yīng)改變當(dāng)前的劃分方法,形成層級(jí)式的課程結(jié)構(gòu),可分三個(gè)層級(jí):專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課和實(shí)踐操作課。每個(gè)層級(jí)包括的課程數(shù)量并不一定是遞減的,只是課程的作用不同而已。專業(yè)基礎(chǔ)課就是打根基,主要包括普通心理學(xué)、生理心理學(xué)、心理學(xué)史、心理統(tǒng)計(jì)、SPSS、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、心理學(xué)研究方法等課程。專業(yè)主干課就是做架構(gòu),主要包括人格心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)、心理測(cè)量學(xué)、教育心理學(xué)、管理心理學(xué)、咨詢心理學(xué)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等,強(qiáng)調(diào)理論講授和見習(xí)實(shí)習(xí)相結(jié)合。實(shí)踐操作課就是定方向。不同方向有不同的實(shí)踐操作類課程,如心理健康與心理咨詢方向,可開設(shè)中小學(xué)學(xué)校心理衛(wèi)生、心理輔導(dǎo)、行為矯正、危機(jī)干預(yù)、繪畫心理分析、沙盤治療、認(rèn)知行為療法、精神分析、積極心理學(xué)等課程。三個(gè)層級(jí)就好比建一座房子,有根基、有架構(gòu)、有方向。二是重視實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)。實(shí)踐教學(xué)是練習(xí)技能的必要途徑。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)要以應(yīng)用性技能訓(xùn)練為支柱,貫穿于專業(yè)教學(xué)始終。要重視實(shí)踐教學(xué),必須重視實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)。一方面,建立教師實(shí)踐教學(xué)制度,可以采取措施激勵(lì)教師增加實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù),把實(shí)踐教學(xué)作為教師教學(xué)考核評(píng)定的指標(biāo)之一。另一方面,對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)操作的參與程度、技術(shù)水平,以及見習(xí)、實(shí)習(xí)的方案和收獲進(jìn)行評(píng)價(jià),并作為平時(shí)成績(jī)和作業(yè)成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)。三是支持教師接受技術(shù)培訓(xùn),激勵(lì)教師展現(xiàn)專業(yè)技能,鼓勵(lì)教師互幫互學(xué),督促教師打造技術(shù)本領(lǐng)。四是加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),滿足實(shí)踐教學(xué)需要。

        (三)切合實(shí)際,構(gòu)建“協(xié)同”育人模式

        郭瞻予教授針對(duì)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)“應(yīng)用性”不切實(shí)際的特點(diǎn),提出了與行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)結(jié)合聯(lián)合制定培養(yǎng)目標(biāo)、開發(fā)專業(yè)課程,改革教學(xué)模式和評(píng)價(jià)制度,多部門聯(lián)動(dòng)合作的協(xié)同育人模式[4],并進(jìn)行了探索。協(xié)同育人模式的思路是可取的,將來(lái)也可能是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向與出路。但是,目前大多數(shù)地區(qū)尤其是中西部地區(qū)的中小學(xué)并沒有專職專業(yè)的心理健康工作人員,也沒有開展心理健康教育活動(dòng),不具備心理健康教育的經(jīng)驗(yàn),甚至不了解中小學(xué)學(xué)生的心理需求和心理問題。這就造成協(xié)同育人模式的“短板”。但是,不管怎樣,高校、行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)三者的目標(biāo)是有融合點(diǎn)的,那就是培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”,即高校所培養(yǎng)的人才應(yīng)是知識(shí)、能力和技能的統(tǒng)一體,可以直接為行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)服務(wù),以讓行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得最大經(jīng)濟(jì)利益,以讓中小學(xué)生獲得最大受益。因此,高校應(yīng)根據(jù)“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)要求和“技能強(qiáng)化型”專業(yè)定位,聯(lián)合制定新的人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)型,將本科畢業(yè)生培養(yǎng)為能勝任中小學(xué)心理健康教育工作、能從事心理咨詢與測(cè)評(píng)、教育及企事業(yè)行政管理、心理科學(xué)研究等工作的心理學(xué)應(yīng)用高級(jí)專門人才[8]。

        (四)構(gòu)建自主學(xué)習(xí)平臺(tái),提升教師實(shí)踐技能

        人是學(xué)習(xí)的主體。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的教師要充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性和能動(dòng)性,構(gòu)建自主學(xué)習(xí)平臺(tái),以彌補(bǔ)自身不足。自主學(xué)習(xí)的方式有:一是個(gè)人自主學(xué)習(xí)。教師要憑借自己的力量自覺學(xué)習(xí)理論和技術(shù)。個(gè)人學(xué)習(xí)的方式有很多,如研讀法,認(rèn)真品讀某一流派的理論和技術(shù),如貝克的《認(rèn)知療法:基礎(chǔ)與應(yīng)用》,書中的每一句話都是技術(shù),仔細(xì)研讀,認(rèn)真實(shí)踐,就會(huì)慢慢獲得操作技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)法,利用網(wǎng)絡(luò)課程,反復(fù)聆聽與理解,尤其要聽授課者的個(gè)案操作。實(shí)踐操作法,利用現(xiàn)有的心理學(xué)設(shè)備,邊學(xué)理論邊操作,從而內(nèi)化理論和技術(shù)。二是小組學(xué)習(xí)。定期舉辦心理沙龍、讀書會(huì)或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng),為技術(shù)的學(xué)習(xí)提供內(nèi)化和練習(xí)的平臺(tái),同時(shí)又是分享的平臺(tái)。三是聯(lián)動(dòng)式學(xué)習(xí)。所謂聯(lián)動(dòng)式學(xué)習(xí)就是以一帶十的學(xué)習(xí)方式。鑒于投入經(jīng)費(fèi)有限,教師可以分別學(xué)習(xí)不同的流派和方向,而后,再帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)。這樣既可以節(jié)省經(jīng)費(fèi),又可以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。同時(shí),在某些方面有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的教師,要主動(dòng)與大家分享自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮傳幫帶的作用。四是同儕督導(dǎo)。目前,國(guó)內(nèi)的心理咨詢督導(dǎo)師較少,費(fèi)用也較高,為節(jié)省經(jīng)費(fèi),除接受“上對(duì)下”專業(yè)督導(dǎo)外,開展同儕督導(dǎo)也是一種不錯(cuò)的選擇。同儕督導(dǎo)是指“同級(jí)別”的督導(dǎo),就是從事心理輔導(dǎo)和心理咨詢的人員組成團(tuán)體,彼此之間相互討論、相互學(xué)習(xí)、相互陪伴,共同成長(zhǎng)。

        總之,目前應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的發(fā)展面臨著大好機(jī)遇,要想走出困境,一定會(huì)有辦法的,關(guān)鍵在于我們是不是重視和努力!

        [1]張祖洲.近十年來(lái)中國(guó)大陸應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究綜述[J].黑龍江高教研究,2012(12).

        [2]車宏生,姚梅林.關(guān)于心理學(xué)專業(yè)本科課程設(shè)置的思考[J].高等理科教育,2004(6) .

        [3]李鵬程,王大順.新建本科院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與定位[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2012(7).

        [4]郭瞻予.轉(zhuǎn)型視角下高師院校UPS協(xié)同育人模式探究[J].沈陽(yáng)師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016(4).

        [5]張斌,蔣懷濱,謝靜濤,等.本科生人才培養(yǎng)模式探索[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2015(9) .

        [6]崔景貴,黃亮.高校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀與建構(gòu)[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2013(7).

        [7]梁拴榮,周小慶.關(guān)于面向21世紀(jì)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考[J].太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007 (11).

        [8]張林,李偉強(qiáng).心理學(xué)專業(yè)“雙證書”應(yīng)用人才培養(yǎng)模式的探索[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2013(1).

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