趙紅梅

吉林省吉林市船營區(qū)圖書館 吉林 吉林 132000

引言

檔案是一種重要的記載憑證，對國家機構(gòu)、組織、社會以及個人都有很重要的意義，因此，做好檔案管理工作十分重要。新時期必須要加強對檔案管理工作的重視，積極開展檔案管理研究，提高檔案管理人員的專業(yè)水平及道德素養(yǎng)，實現(xiàn)檔案資源的收集、整理與共享。

一、檔案管理人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義

目前，檔案管理工作越來越重要。檔案管理應(yīng)不斷創(chuàng)新，結(jié)合新的時代特征，將檔案管理工作與信息化建設(shè)相結(jié)合。檔案管理工作離不開檔案管理人員的辛勤付出。在開展檔案管理工作時，用人單位需對檔案管理人員進行培訓(xùn)教育，加強他們對檔案管理創(chuàng)新工作的重視，并積極加強對各種新技術(shù)的掌握與應(yīng)用。

當(dāng)前，部分檔案管理人員檔案管理水平不高，這不僅體現(xiàn)在技能上，還體現(xiàn)在職業(yè)道德方面。比如有的檔案管理人員責(zé)任意識淡薄，對工作漠不關(guān)心。對此，加強檔案管理人員職業(yè)道德培養(yǎng)具有十分重要的意義。

二、檔案管理人員職業(yè)道德建設(shè)對策

1.加強培訓(xùn)教育

檔案管理人員應(yīng)樹立現(xiàn)代管理理念，提高檔案管理水平。首先，用人單位領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案管理工作，提高檔案管理的地位。在單位內(nèi)部建立良好的環(huán)境，為檔案管理人員的培訓(xùn)教育提供基礎(chǔ)條件。其次，要加強檔案管理人員對各種新技術(shù)的掌握與運用。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，用人單位應(yīng)加強檔案管理信息化工程的建設(shè)，為檔案信息化管理打下堅實的基礎(chǔ)。

2.加強檔案管理人員職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)

為了不斷提高檔案管理水平，用人單位應(yīng)加強對檔案管理人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面要對檔案管理工作的相關(guān)內(nèi)容、工作職責(zé)等進行宣傳講解，使檔案管理人員了解工作內(nèi)容，明確自身的使命與責(zé)任。另一方面要加強檔案管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使得檔案管理人員在規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)開展檔案的收集、整理與分享工作。

3.加強檔案管理人員隊伍建設(shè)

加強檔案管理人員隊伍建設(shè)，提高檔案整體管理水平。用人單位可通過組織團建活動提高檔案管理人員的團隊意識、組織意識，幫助他們拓展思維，改變落伍的思想觀念。而且在團隊建設(shè)過程中可以經(jīng)常開展檔案管理犯罪事例的分析和討論，利用真實案例對檔案管理人員進行警示。

4.加強對檔案管理人員的考核

考核是對檔案管理人員的工作進行評價的重要途徑。用人單位應(yīng)建立科學(xué)合理的評價體系與工作質(zhì)量評估機制，定期對檔案管理人員的技術(shù)水平與職業(yè)道德水平進行考核。

三、結(jié)語

在檔案管理過程中，用人單位必須加強對檔案管理人員的培訓(xùn)教育，堅持職業(yè)道德建設(shè)，加強各種新技術(shù)的教育，不斷提高其檔案管理水平?！?/p>