宋述芹,楊鳳林
(赤峰學(xué)院 資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)的學(xué)科綜合性很強,課程內(nèi)容涉及了城市規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、景觀設(shè)計、風(fēng)景園林工程等相關(guān)學(xué)科知識.該專業(yè)具有課程多,內(nèi)容雜,專業(yè)范圍廣的特點.開設(shè)的重點課程有城市規(guī)劃原理、城市詳細規(guī)劃、西方園林史、綠地生態(tài)、地圖學(xué)、風(fēng)景園林工程、經(jīng)濟地理、景觀規(guī)劃、園林設(shè)計設(shè)計等眾多學(xué)科.開設(shè)此專業(yè)主要是為了培養(yǎng)我國社會主義發(fā)展所需的,德智體全面發(fā)展,具有良好科學(xué)素養(yǎng),具備景觀規(guī)劃、景觀設(shè)計、城市規(guī)劃等相關(guān)知識,能夠從事市政規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃,景觀規(guī)劃與園林設(shè)計等方面的專門人才.2012年9月,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)劃分為自然地理與資源環(huán)境和人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃[1]兩個專業(yè),前者偏重于自然環(huán)境與資源開發(fā),后者注重的是人類社會與規(guī)劃實踐.
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在赤峰學(xué)院隸屬資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院,它是由1984年赤峰教育學(xué)院和1994年赤峰師專創(chuàng)辦的地理專業(yè)合并而成,2011年改名為資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院.自城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在赤峰學(xué)院開設(shè)以來,取得了顯著的成績,從歷年的招生情況來看,見圖2,招生數(shù)據(jù)顯示,我校該專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r比較樂觀.2008年招生56人,2009年招生31人,2010年該專業(yè)的招生數(shù)量為48人,2011年招生數(shù)量為93人,2012年的招生數(shù)量為117人,2013年招生59人,隨著2012年進行的專業(yè)調(diào)整,我校也進行了改善,在資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,把原有的專業(yè)細化,在專業(yè)定位上更加明確!
圖2 赤峰學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)歷年招生情況
本次問卷調(diào)查針對的是城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)所有的在籍學(xué)生,采用了填寫紙質(zhì)版調(diào)查問卷的方法,通過了解我校該專業(yè)學(xué)生對相關(guān)專業(yè)軟件的應(yīng)用、就業(yè)方向、對考研的認識以及對本專業(yè)未來發(fā)展的建議等,來研究和分析我校在校生和畢業(yè)生的現(xiàn)狀以及其他在校生對畢業(yè)之后的選擇.此次調(diào)查問卷的主要內(nèi)容有:(1)赤峰學(xué)院學(xué)生的基本調(diào)查.包括年級、性別、軟件技能的掌握程度,了解學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的認識,以及對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)情況;學(xué)生畢業(yè)后,就業(yè)途徑、擇業(yè)地選擇;以及關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的觀點.通過調(diào)查,全面而徹底的了解本專業(yè)學(xué)生的在校情況和畢業(yè)去向、就業(yè)狀況及地方對該專業(yè)的人才需求.(2)大學(xué)期間課程體系的調(diào)查.具體包括一些技術(shù)性課程的安排,比如CADPhotoshop等軟件的學(xué)習(xí)情況,通過調(diào)查,了解在校期間專業(yè)知識和軟件技能的學(xué)習(xí)效果,分析其在社會實踐中的應(yīng)用價值.(3)學(xué)生對專業(yè)前景的建議,畢業(yè)生對專業(yè)未來發(fā)展的建議,包括畢業(yè)生對專業(yè)課程體系改革的意見,對專業(yè)發(fā)展方向的建議,通過調(diào)查,分析其未來發(fā)展方向.
2015年4月,對赤峰學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的在校生進行試卷調(diào)查,其中2011級學(xué)生82人.2012級學(xué)生26人,2013級學(xué)生56人.此次調(diào)查共發(fā)放180份問卷,收回170份,有效164份,無效6份.
通過調(diào)查統(tǒng)計,我校該專業(yè)學(xué)生的生源地分布在內(nèi)蒙古西部、東部地區(qū)和其他省市,見圖3,西部的占54%,東部的占44%,其他省市的占2%,所以我校的學(xué)生來源主要是內(nèi)蒙古本自治區(qū)內(nèi).從調(diào)查數(shù)據(jù)來看大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后,回到生源地發(fā)展占77%;留在學(xué)校所在城市發(fā)展占15%;其他的占8%(圖 4).
圖3 赤峰學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)學(xué)生生源地分布情況
圖4 赤峰學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)學(xué)生擇業(yè)地點的選擇情況
本專業(yè)164名學(xué)生(2011級82人;2012級26人;2013級56人)的問卷調(diào)查顯示,選擇就業(yè)的98人,占59.8%;考研的有29人,占17.6%;其他(參加其他考試考試)的36人,占22%;出國人數(shù)為1,占0.6%.就業(yè)方向來看,畢業(yè)生的求職意向,從事本專業(yè)的占調(diào)查總數(shù)的51.2%,參加其他考試的占26.8%;立足本專業(yè),進行自主創(chuàng)業(yè)的占8.5%;不考慮專業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的占13.4%.從統(tǒng)計結(jié)果來看,我校學(xué)生選擇從事與專業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)占一半.本專業(yè)畢業(yè)生未來道路的選擇差異較大.
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)作為一個新型專業(yè),在赤峰學(xué)院開設(shè)的時間并不長,雖然學(xué)校也給安排了實踐課,但課時較少,學(xué)習(xí)的不夠深入.再加上與該專業(yè)相關(guān)的都是一些事業(yè)單位或國家企業(yè),還有就是一些設(shè)計院,而這些單位對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是最大的挑戰(zhàn),想要進事業(yè)單位和國家企業(yè),必須經(jīng)過層層選拔,經(jīng)過一次又一次激烈的考試,這就給畢業(yè)生增加了壓力,還有一些設(shè)計院,雖然不用經(jīng)歷那些激烈的考試,但是它的要求也很高,尤其是對軟件應(yīng)用的要求會更高,不僅要求速度,更講求效率,并且對專業(yè)基礎(chǔ)知識也有一定的要求.而這些知識我們在學(xué)校都沒有深入地學(xué)習(xí),從而達不到用人單位的要求,所以這也給我們的就業(yè)增加了難度和挑戰(zhàn).
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在大學(xué)期間所涉及的課程較多,在考研方向的選擇有很多.這也使得該專業(yè)的畢業(yè)生在考研道路上多了很多機會.雖然考研也可能緩解一時的就業(yè)壓力,但不能不面臨就業(yè),所以在考研過程中可能錯過一些很好的就業(yè)機會.隨著國家一系列政策的出臺,一些新型企業(yè)的誕生,畢業(yè)生考研也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),并且對研究生的質(zhì)量也有新的要求,近幾年來應(yīng)屆本科生的考研難度也在不斷增大.
我校開設(shè)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)主要是為了培養(yǎng)能夠滿足社會發(fā)展所需要的應(yīng)用型人才,學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有良好素養(yǎng),全面地學(xué)習(xí)城市規(guī)劃和景觀設(shè)計的基本理論、基本知識和基本技巧與方法,受到科學(xué)研究和實際應(yīng)用初步訓(xùn)練的資源與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專門人才,這是一種“通才式”的人才培養(yǎng)模式[6],而這種通才式人才培養(yǎng)的方法,也造成了學(xué)生通而不專,什么都會卻又什么都不會[7].學(xué)生對專業(yè)的認知度不高,不知道自己四年大學(xué)學(xué)習(xí)了什么,不知道怎么去發(fā)揮自己的專業(yè)興趣和專業(yè)優(yōu)勢,也不知道未來能從事什么樣的工作.就以上問題,學(xué)校應(yīng)該建立合理而科學(xué)的培養(yǎng)方案,立足于社會需求,明確培養(yǎng)目標(biāo),目前學(xué)校采用的是景觀設(shè)計和城市規(guī)劃兩個方向的混合教學(xué),這樣使得學(xué)生沒辦法集中與某一種,應(yīng)該分開教學(xué),根據(jù)學(xué)生的自身優(yōu)勢制定相應(yīng)的分類培養(yǎng)途徑,明確專業(yè)方向,充分利用教師資源,從而制定更加合理的培養(yǎng)方案.
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)包涵了環(huán)境學(xué)、城市規(guī)劃、土地資源管理、景觀設(shè)計等眾多學(xué)科[8],這些都是基于學(xué)校的通才培養(yǎng)模式,專業(yè)定位不明確,沒有發(fā)展特色,專業(yè)定位和專業(yè)特色的確定主要取決于教學(xué)科研成果和師資力量,學(xué)校在注重硬件更新的同時,更要注重教師科研能力的沉淀和積累,鼓勵學(xué)生參與教師的科研項目,鍛煉其獨立思考和動手能力.課程的設(shè)立也存在問題,有些課程相對獨立,有些課程內(nèi)容互相重復(fù),沒有系統(tǒng)的規(guī)劃和統(tǒng)籌,在教學(xué)中浪費了大量的時間和精力,學(xué)生也沒有深入學(xué)習(xí)內(nèi)容.經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,大部分學(xué)生認為學(xué)校的專業(yè)發(fā)展方向不明確,沒有系統(tǒng)的專業(yè)分類,沒有按照用人單位的需求制定相應(yīng)的培養(yǎng)模式,雖然該專業(yè)涉及的畢業(yè)去向很多,但是現(xiàn)有的模式只是按照一個標(biāo)準(zhǔn)進行培養(yǎng),沒有考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和個人優(yōu)勢.在以后的發(fā)展中,學(xué)校應(yīng)該明確專業(yè)的發(fā)展方向,根據(jù)不同的方向制定不同的策略,不同的課程要有不同的要求和方法,突出重點課程,結(jié)合就業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)優(yōu)秀人才.
我校城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)注重的是理論教學(xué),而大多忽略了實踐的重要性,實踐的目的在于鞏固和升華所學(xué)的理論知識,注重理論和實踐的結(jié)合,使知識體系相互融合、相互滲透.目前的人才需求對本專業(yè)的專業(yè)知識和技能都有很高的要求,尤其是對一些基本軟件的操作能力,我校沒有高度重視學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)的學(xué)生達不到用人單位的要求,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后無法找到合適的工作.隨著社會的發(fā)展,用人單位對大學(xué)生動手操作能力的要求也更高了,更加追求零試用期,競爭更加殘酷[9].由于我校城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)受到人才培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)條件的限制,專業(yè)的核心課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)沒有得到足夠的重視,教師也很少有主動與用人單位交流、實踐的機會,教學(xué)仍用的是滿堂灌的方式,學(xué)生沒有和老師互動及探討的時間,沒有及時的消化知識,這樣就使得學(xué)生所學(xué)的和吸收的不成比例,久而久之,學(xué)生就失去了學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)校應(yīng)該強化規(guī)劃和設(shè)計類課程的實踐教學(xué),多給學(xué)生安排一些實踐作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的能動力,以適應(yīng)社會的發(fā)展需求.
人才培養(yǎng)嚴重脫離市場需求,造成了人才“滯銷”[10].目前我校對該專業(yè)的培養(yǎng)方案更多的是注重學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),忽視了課程體系的合理性和完整性,更重要的是對人才市場的需求不夠了解,人才培養(yǎng)沒有結(jié)合市場需求,培養(yǎng)方向偏離就業(yè)方向,導(dǎo)致學(xué)生無法發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,運用專業(yè)知識,從而不能適應(yīng)目前的就業(yè)形勢.我校地處內(nèi)蒙古,所以在未來的發(fā)展中,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合專業(yè)自身特點,在培養(yǎng)方案制定的過程中,充分考慮地域的自然資源和人文環(huán)境,突出地方特色,結(jié)合地方需求,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的人才.
通過對我校城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的在校大學(xué)生的問卷調(diào)查,分析了我校畢業(yè)生的主要去向和專業(yè)在未來發(fā)展過程中的不足與對策,城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)學(xué)生考研有兩種情形:一種是由于專業(yè)愛好選擇繼續(xù)深入研究;一種是為了緩解就業(yè)壓力,把考研當(dāng)作過渡期,后者相對前者來說所占比例較大.學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的學(xué)生選擇考公務(wù)員的人數(shù)很多,但是大部分學(xué)生都選擇不要求專業(yè)的職位,原因是跟本專業(yè)相關(guān)的職位需求太少,學(xué)生沒有專業(yè)優(yōu)勢.選擇事業(yè)單位(國企)也很多,大多也是脫離本業(yè)進行選擇.新形勢下,自主創(chuàng)業(yè)是不錯的選擇,一方面可以積累經(jīng)驗,另一方面可以充分發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢.總之我們要保持樂觀態(tài)度,對自己畢業(yè)后的就業(yè)充滿自信,以更加積極、智慧的心態(tài)迎接自己的未來.
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