朱郁華

（上海市青浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院，上?！∏嗥帧?01700）

黨的十九大提出“培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍”的時(shí)代命題，對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提升教師培訓(xùn)質(zhì)量提出新的更高要求。提升教師培訓(xùn)質(zhì)量，需要從培訓(xùn)課程這一關(guān)鍵要素尋求突破，需要從培訓(xùn)課程建設(shè)這一核心層面去探索實(shí)踐。如何提高培訓(xùn)課程對(duì)教師專業(yè)發(fā)展個(gè)性化需求的滿足度，提升培訓(xùn)課程內(nèi)容與一線教育教學(xué)實(shí)際的關(guān)聯(lián)度，加強(qiáng)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施的規(guī)范性，進(jìn)一步增強(qiáng)教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，是提升教師培訓(xùn)工作質(zhì)量的重要任務(wù)。

一、“十二五”期間，區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程建設(shè)的探索實(shí)踐

（一）“按需施訓(xùn)”探索構(gòu)建區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程體系

“按需施訓(xùn)”，即按照“教師需求把握——教師專業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系建立——區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置框架研制——區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程研發(fā)與征集”的實(shí)踐邏輯，探索構(gòu)建區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程體系。其中，“教師需求把握”旨在明確教師“現(xiàn)在在哪里”，是體系構(gòu)建的起點(diǎn)；“教師專業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系建立”旨在指明教師培訓(xùn)“到哪里去”，給教師發(fā)展“建模子”，是體系構(gòu)建的關(guān)鍵點(diǎn)；“區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置框架研制”旨在為區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程研發(fā)“做引子”，是體系構(gòu)建的著力點(diǎn)；“區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程研發(fā)與征集”旨在幫助教師“如何到那里”，給教師能力素養(yǎng)提升“開(kāi)方子”。

（二）頂層設(shè)計(jì)提高區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置的針對(duì)性

根據(jù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家關(guān)于教師培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)文件精神，基于區(qū)域教師培訓(xùn)需求，通過(guò)文獻(xiàn)研究、經(jīng)驗(yàn)篩選、教師座談以及不同發(fā)展階段教師能力素養(yǎng)特征分析，設(shè)計(jì)并形成“3個(gè)維度、4個(gè)成長(zhǎng)階段、11個(gè)能力素養(yǎng)領(lǐng)域、若干條知能指標(biāo)”的“區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系”和“3個(gè)維度、13個(gè)模塊、70個(gè)課程主題”的“區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置框架”?！皡^(qū)域教師專業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系”旨在幫助教師自我診斷、自我反思，明確培訓(xùn)需求，自主選課學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師進(jìn)階發(fā)展；“區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置框架”旨在提高區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置的針對(duì)性和系統(tǒng)性，為區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)提供選題方向和范圍（參見(jiàn)表1）。

（三）以技術(shù)路徑和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保障區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程質(zhì)量

通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例研究、專題研討等方式，形成“基于教師需求——確定課程主題——編制課程綱要——編寫(xiě)課程腳本”的課程開(kāi)發(fā)技術(shù)路徑（參見(jiàn)圖1），形成“3個(gè)評(píng)價(jià)維度、8個(gè)關(guān)鍵要素、15點(diǎn)具體要求”的區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)體系，以此“規(guī)范和引領(lǐng)區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，保障區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程的質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的課程支撐有效的培訓(xùn)”[1]。

表1　中小學(xué)教師區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置框架表

“十二五”期間，區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程建設(shè)工作取得了積極進(jìn)展，但也存在著“課程供給不充分不平衡，課程內(nèi)容針對(duì)性有待增強(qiáng)，課程缺乏系統(tǒng)性和層次性”等問(wèn)題，這些問(wèn)題的解決，不僅需要院校協(xié)同，還需要跨部門(mén)合作，更需要技術(shù)路徑的突破。

圖1　區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)技術(shù)路徑圖

二、“十三五”期間，區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程建設(shè)的突破路徑

基于“十二五”期間在區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程建設(shè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合教育部印發(fā)《中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)與研究，“十三五”以來(lái)，區(qū)級(jí)培訓(xùn)課程建設(shè)努力在培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)需求把握、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)等方面尋求突破。

（一）以學(xué)定培，建立分學(xué)科的培訓(xùn)目標(biāo)體系

把教師培訓(xùn)的落腳點(diǎn)放在有效落實(shí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)上，以學(xué)定培，對(duì)應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，按照“學(xué)科課標(biāo)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域（主題）——教師的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域——各領(lǐng)域主要工作事項(xiàng)——每一事項(xiàng)的教學(xué)知能指標(biāo)（培訓(xùn)目標(biāo)）”的實(shí)踐路徑，建立分學(xué)科的培訓(xùn)目標(biāo)體系。如依據(jù)《初中化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，基于初中化學(xué)教學(xué)工作任務(wù)及實(shí)踐需求，構(gòu)建“6個(gè)學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域、30個(gè)教學(xué)工作事項(xiàng)、115個(gè)教學(xué)知能指標(biāo)（培訓(xùn)目標(biāo)）”的初中化學(xué)教師教學(xué)知能指標(biāo)體系。其中，6個(gè)學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域分別是學(xué)科整體理解、科學(xué)探究、身邊的化學(xué)物質(zhì)、物質(zhì)構(gòu)成的奧秘、物質(zhì)的化學(xué)變化、化學(xué)與社會(huì)發(fā)展，5個(gè)學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域與《初中化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》5個(gè)一級(jí)課程內(nèi)容主題對(duì)應(yīng)，增設(shè)了“學(xué)科整體理解”這一具有統(tǒng)攝性的培訓(xùn)領(lǐng)域。建立分學(xué)科的教學(xué)知能指標(biāo)體系，實(shí)質(zhì)是將學(xué)生的課程學(xué)習(xí)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為教師的教學(xué)知能指標(biāo)（培訓(xùn)目標(biāo)）。

（二）能力診斷，準(zhǔn)確把握教師的學(xué)科培訓(xùn)需求

教師學(xué)科培訓(xùn)需求的實(shí)質(zhì)是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，源于教師對(duì)自身的教育教學(xué)能力現(xiàn)狀與學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“差距”認(rèn)知。[2]如何準(zhǔn)確把握教師的學(xué)科培訓(xùn)需求，在筆者看來(lái)，學(xué)科教研員可以對(duì)照教育部印發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》中“教學(xué)能力診斷級(jí)差表”，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)適合本區(qū)學(xué)科教師情況的教學(xué)知能診斷工具，包括知能診斷試題、課例和案例等。通過(guò)教師自我診斷，判斷自己教學(xué)知能現(xiàn)狀，明晰自己學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)需求，選擇適合的培訓(xùn)課程，自主參加培訓(xùn)?；?qū)W科教研員運(yùn)用“教學(xué)能力診斷級(jí)差表”和教學(xué)能力診斷工具，通過(guò)試題診斷、課堂觀察、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等多種途徑，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中存在的具體問(wèn)題，準(zhǔn)確判斷教師學(xué)科培訓(xùn)需求。通過(guò)教師自我診斷與學(xué)科教研員組織他測(cè)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握教師的學(xué)科培訓(xùn)需求，為設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)有針對(duì)性的學(xué)科培訓(xùn)課程提供依據(jù)。

（三）需求導(dǎo)向，形成分層次的學(xué)科培訓(xùn)課程設(shè)置框架

基于學(xué)科教學(xué)知能指標(biāo)，結(jié)合學(xué)科培訓(xùn)需求，運(yùn)用DACUM分析法,按照“做事”的邏輯，即按照“學(xué)生的課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域（主題）——教師的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域——各領(lǐng)域主要教學(xué)工作事項(xiàng)——每一事項(xiàng)的培訓(xùn)課程主題——每一培訓(xùn)課程主題之下的課程專題”的實(shí)踐路徑，梳理出教師學(xué)科教學(xué)各領(lǐng)域應(yīng)具備的核心知識(shí)與關(guān)鍵能力，形成培訓(xùn)和工作緊密結(jié)合、以有效落實(shí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為本的分層次學(xué)科培訓(xùn)課程設(shè)置框架，“解決學(xué)科培訓(xùn)課程設(shè)置不盡合理、不分層次、隨意拼盤(pán)、偏于理論等針對(duì)性不強(qiáng)的突出問(wèn)題”[3]。如依據(jù)《初中化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，基于初中化學(xué)教學(xué)工作任務(wù)及實(shí)踐需求，構(gòu)建了“6個(gè)學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域——30個(gè)教學(xué)工作事項(xiàng)——115個(gè)教學(xué)知能指標(biāo)（培訓(xùn)目標(biāo)）——52個(gè)培訓(xùn)課程主題——145個(gè)培訓(xùn)課程專題——145項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容要點(diǎn)”的初中化學(xué)教師培訓(xùn)課程設(shè)置框架。其中，52個(gè)培訓(xùn)課程主題與培訓(xùn)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)，145個(gè)培訓(xùn)課程專題與水平層級(jí)相對(duì)應(yīng)，145項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容要點(diǎn)與教學(xué)知能水平級(jí)差點(diǎn)相對(duì)應(yīng)。

（四）研制開(kāi)發(fā)，形成有系統(tǒng)性和層次性的學(xué)科培訓(xùn)課程群

目標(biāo)引領(lǐng)、能力診斷、需求導(dǎo)向，為設(shè)置針對(duì)性的學(xué)科培訓(xùn)課程提供了專業(yè)指南，為不同層次的教師鋪就“如何到那里”的道路。而學(xué)科培訓(xùn)課程的研發(fā)，一方面需要針對(duì)以解決實(shí)踐問(wèn)題為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程主題，以實(shí)踐問(wèn)題整合理論性知識(shí)與實(shí)踐性知識(shí)進(jìn)行研發(fā)，形成以有效落實(shí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)為本的學(xué)科培訓(xùn)課程群，解決學(xué)科培訓(xùn)課程供給缺失、不成系統(tǒng)的問(wèn)題；另一方面需要從不同教師其教學(xué)能力水平層級(jí)不同出發(fā)，圍繞學(xué)科培訓(xùn)課程主題，研發(fā)每一個(gè)課程主題下體現(xiàn)水平進(jìn)階的培訓(xùn)課程群，供不同能力水平的教師自主選擇，真正實(shí)現(xiàn)以教學(xué)能力水平為依據(jù)研發(fā)課程，增強(qiáng)課程的針對(duì)性。通過(guò)研發(fā)學(xué)科教學(xué)各領(lǐng)域的培訓(xùn)課程及其階梯性的培訓(xùn)課程，形成可選可用、遞進(jìn)式發(fā)展的“課程群”，切實(shí)提高培訓(xùn)課程的針對(duì)性、專業(yè)性和指向教學(xué)實(shí)施的應(yīng)用性。

以學(xué)定培，構(gòu)建目標(biāo)引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、實(shí)踐取向、以有效實(shí)施新課程為本的學(xué)科培訓(xùn)課程體系，這實(shí)質(zhì)是將學(xué)生的學(xué)科課程學(xué)習(xí)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為教師的教學(xué)知能指標(biāo)，把培訓(xùn)課程內(nèi)容與學(xué)科教學(xué)實(shí)際對(duì)接，解決了學(xué)科培訓(xùn)與教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)脫節(jié)的問(wèn)題，從培訓(xùn)課程建設(shè)這一核心層面上提升了學(xué)科培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，也彰顯了為學(xué)生學(xué)習(xí)而研修、為學(xué)生成長(zhǎng)而發(fā)展的培訓(xùn)理念?！?/p>

參考文獻(xiàn)：

[1]朱郁華.上海市各區(qū)縣教師培訓(xùn)課程建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報(bào)告[J].中小學(xué)教師培訓(xùn)，2013（4）：5-7.

[2]中華人民共和國(guó)教育部.中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（義務(wù)教育化學(xué)學(xué)科教學(xué)）[S/OL].[2017-12-28].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7034/201712/t20171228323255.html.

[3]王永紅.中小學(xué)教師培訓(xùn)課程建設(shè)：經(jīng)驗(yàn)與反思[J].北京教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2012（3）：5-9.