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        日本教育更注重什么

        2018-04-02 03:40:20陳智勇
        湖北教育·綜合資訊 2018年3期
        關(guān)鍵詞:教育教師學(xué)生

        陳智勇

        2017年10月15,我有幸成為湖北省2017年中小學(xué)科學(xué)骨干教師教學(xué)能力培訓(xùn)團(tuán)的一員,赴日本進(jìn)行科學(xué)教育研修。為期14天的研修,是一種全新的生活體驗,開闊了我的眼界。在此,我想分享一下這段時間里日本教育給予我的基礎(chǔ)印象。

        教育公務(wù)員制度具有日本特色

        日本學(xué)校每學(xué)年初由4月1日開始,下年3月31日結(jié)束。每個學(xué)期之間會有假期。星期一至星期五全日上課,有時周六學(xué)校會組織各種活動。不少老師仍在周末上班,他們亦必須在暑假(通常是8月)工作。根據(jù)法律規(guī)定,每個學(xué)年最少有210日為上課日,但是大多數(shù)公立學(xué)校會撥出大約三十日,作為學(xué)校節(jié)日、運動會和非學(xué)術(shù)上的儀式(特別是一些鼓勵合作和學(xué)校精神的儀式)。扣除這些活動和星期六半日上課的日數(shù)后,上課教學(xué)的時間每年約有195日。

        日本實行小學(xué)、初中九年義務(wù)教育,各學(xué)校均采用小班額教學(xué),小學(xué)30人,中學(xué)40人,超過1人就必須分班。學(xué)校食堂由當(dāng)?shù)卣芾?,并配備相?yīng)人員(均為公務(wù)員編制),對學(xué)生供餐進(jìn)行營養(yǎng)配餐,確保學(xué)生營養(yǎng)健康。

        日本教師社會地位高、工資待遇高,從而導(dǎo)致師資水平高,即世人所稱的日本教師“三高”。在日本,法律賦予了教師地方教育公務(wù)員的身份和地位,履行職務(wù)要受國家憲法、國家公務(wù)員法、地方公務(wù)員法、教育基本法和教育公務(wù)特例法的規(guī)則與約束。

        當(dāng)然,日本對教師的素質(zhì)要求也很高,想成為中小學(xué)教師必須經(jīng)過三次審查與考試:第一次是大學(xué)畢業(yè)論文,第二次是考全國統(tǒng)一的教師許可證,第三次是參加都道府縣教育委員會的教師任用考試。其任用選拔考試除了教養(yǎng)與專業(yè)方面的筆試之外,還要進(jìn)行面試、技能測驗和體力測驗、作文與論文、適應(yīng)性檢查以及興趣小組活動、社會服務(wù)活動的經(jīng)歷和教育實習(xí)考察,其錄用比例約為招考人數(shù)的1/10。

        另外,教師在工作期間必須堅持進(jìn)修學(xué)習(xí),修滿規(guī)定的學(xué)分,每年都會有工作實績考核,如不能勝任工作,隨時都有下崗的可能,每隔十年還必須通過考試考核再次換發(fā)新證。

        為了消除教師的職業(yè)倦怠,促進(jìn)教育均衡,每一位校長和老師在同一學(xué)校工作滿五年后,都必須無條件接受工作調(diào)動,重新到另一所學(xué)校工作。當(dāng)然,其調(diào)動范圍主要還是在本縣(市)之內(nèi),不太可能跨縣交流。這樣的輪崗不僅有利于師資均衡,更有利于校際間的經(jīng)驗交流,教育目標(biāo)一致。

        科學(xué)教育和理科人才培養(yǎng)備受重視

        在日本,我們先后聽了坂戶市立櫻小學(xué)四年級、坂戶市立高等學(xué)校高二、濱松市立都田南小學(xué)校五年級、濱松市立北濱中學(xué)三年級、早稻田大學(xué)著名的露木和男教授五節(jié)科學(xué)展示課,從小學(xué)到初中到高中再到大學(xué)教師。

        這些課堂有著共同的特點,一是科學(xué)課堂上普遍采用的是探究式教學(xué)方法,分組教學(xué)模式。人人都有展示的舞臺,小組合作,分工清晰,配合默契,整個過程很流暢,顯然是經(jīng)過長期訓(xùn)練;二是課前準(zhǔn)備充分,細(xì)節(jié)考慮周全,危險性物品均由老師在講臺發(fā)放,且實驗現(xiàn)象明顯,成功率很高,學(xué)生獲得較高成功體驗。三是操作過程認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范、完整,注重培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的治學(xué)態(tài)度和工匠精神;四是課堂中始終有一名助教在密切關(guān)注學(xué)生活動,并及時給予指導(dǎo),起到了托底作用。五是科學(xué)課堂上注重與自然人文相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。六是教師前一節(jié)課首先進(jìn)行理論講解,在學(xué)生獲得初步理性認(rèn)識后,在理科教室里學(xué)生們開始分組實驗,獲取感性認(rèn)識。

        無論是參觀日本未來科技館、濱松市科技館,還是拜訪松下公司的數(shù)理體驗館、鈴木公司的歷史紀(jì)念館,無不讓我們親身感受到理科實踐基地的魅力。

        濱松市科學(xué)館,館內(nèi)大自然體驗區(qū)、宇宙、力量、光、聲音、電六大區(qū)域,孩子們在這里玩得酣暢淋漓,真正是在“玩科學(xué)”。

        如果說科學(xué)館注重孩子的體驗,那么濱松市農(nóng)業(yè)生物中心更是直接讓孩子接觸大自然,親手種植。它是濱松市政府部門一個下屬單位,一個服務(wù)性的公益機構(gòu),主要是利用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),培育改良無病毒感染的優(yōu)良種苗,每年向?qū)W校無償提供一千株幼苗供學(xué)生種植。

        日本針對有理科特長的中學(xué)生執(zhí)行一個名為“達(dá)·芬奇”的培養(yǎng)項目,期望他們成為的科學(xué)家、藝術(shù)家、工匠三位一體的達(dá)·芬奇式人物,成為社會的理科精英。靜岡大學(xué)綜合科學(xué)技術(shù)研究科藤間信久教授介紹的濱松市推行的“彩虹房”行動,是由自治體、企業(yè)、大學(xué)、市民團(tuán)體聯(lián)合成立的為開發(fā)挖掘理科人才而組建的網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)理科人才,應(yīng)對未來年輕人慢慢遠(yuǎn)離理科技術(shù)產(chǎn)業(yè),科學(xué)技術(shù)教育的危機感。

        中央大學(xué)的教授就和企業(yè)合作在中學(xué)開展“編程教育”課程的嘗試,他們認(rèn)為編程教育能給落后孩子一個試錯的機會,能有助于提高學(xué)生邏輯思維能力,有助于提高孩子的系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力,有助于提高障礙學(xué)生的親和力,有助于提高學(xué)生的決策能力。這些都對科學(xué)教育起到了一定的促進(jìn)作用。

        學(xué)生的獨立性和健康體魄擺在首位

        日本教育的四大特點就是:重視禮儀教育、重視對孩子的自立教育、重視孩子抗挫折的教育、重視創(chuàng)新教育。其教育目的“是為了讓孩子們?yōu)槭澜绾推胶透l碜龀鲐暙I(xiàn)”,從小對孩子進(jìn)行佛教思想的浸透和禮儀教育,會使孩子擁有良好的個性和一顆懂得感恩的心。

        正如濱松市教育委員會教育長花井先生向我們介紹的“三有一愛”教育:1、讓孩子持有夢想和希望;2、讓孩子走入社會有一定的能力;3、讓孩子們擁有自己的個性。要讓孩子熱愛濱松(家鄉(xiāng))。

        日本教育注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和健康體魄。孩子從上幼兒園始就要帶幾個大大小小的包去學(xué)校,不論家長身份高低、都是孩子自己肩背手拿,步行入園。從小就形成“自己的事情自己做”的觀念,引導(dǎo)孩子們漸漸養(yǎng)成獨立意識。

        另外,日本也更重視身體素質(zhì)的培養(yǎng),比如一年四季都穿短褲短裙,進(jìn)行抗寒訓(xùn)練;精心準(zhǔn)備的營養(yǎng)餐,每天各不相同,每天搭配的食品達(dá)十余種,多的達(dá)到二十種以上,增加學(xué)生營養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生體魄健壯;注重運動鍛煉,在坂戶高中,課余時間我們看到孩子們涌入球場,足球、棒球,一個個生龍活虎的身影讓我們感受到青春的活力。下午三、四點放學(xué)后,還有眾多的社團(tuán)活動吸引著孩子。

        日本教育重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。在日本小學(xué)教育中特別設(shè)置家庭課和很多實踐課,教學(xué)生做便當(dāng)、種花草、甚至讓孩子自己安裝筆記本電腦,帶孩子們參加戶外活動,培養(yǎng)孩子們的組織能力,讓孩子們在實踐中學(xué)習(xí)、感悟。

        日本特別重視媽媽對孩子的教養(yǎng),政府也從制度上對家庭教育予以了保障。為了鼓勵媽媽們在家看護(hù)孩子,做好家庭教育工作,日本的幼兒園非常少并需要交很高的費用。同時,日本幾乎沒有全托幼兒園,主要是半日制,上全日制幼兒園要開很多證明,要求家庭、特別是母親盡到教育孩子的責(zé)任。幼兒園要求父母輪班負(fù)責(zé)每個父母之間的聯(lián)系,在馬路上指揮孩子過路口等;幼兒園還要發(fā)動父母舉辦運動會,收集各種舊物品在操場上出售等活動。

        14天的研修,從繁華帝都東京到美麗靜謐的靜岡,無限風(fēng)光,令人難忘。14天的研修,參觀、訪問、體驗、交流,是教育思想、管理思想的交流碰撞,是兩國文化相遇融合,更是一場精神之旅和心靈的洗禮。

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