從中國工會的定位和優(yōu)勢來說,我認為,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,一要堅持在黨的領導下,工會要切實承擔好自己的四大責任,即這次工代會提出的政治責任、社會責任、發(fā)展責任和改革責任;二要堅持維護職工權益和促進職工發(fā)展的主業(yè)主責,統(tǒng)籌職工具體利益、長遠利益和根本利益,提出意見主張,推動政策落實;三要發(fā)揮工會大學校、大舞臺、大家庭和大平臺的作用,統(tǒng)籌各方資源,為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢、重要作用。具體來說體現(xiàn)“三個抓”。
一是推動形成改革整體合力。發(fā)揮貫徹落實協(xié)調(diào)機制作用,推動形成政策落實的整體合力。
二是推動細化任務措施。制訂工作方案和年度工作計劃,細化分解落實改革任務。在地區(qū)(嘉定、閔行、松江) 和單位開展改革試點。
三是推動完善政策措施。反映好產(chǎn)業(yè)工人的意愿心聲,促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設各項政策措施的動態(tài)調(diào)整和健全完善。
四是營造良好社會氛圍。及時總結推廣改革過程中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新舉措和鮮活經(jīng)驗。
五是推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設理論政策研究。積極推進與復旦大學、第二工業(yè)大學、工程技術大學、電機學院、開放大學等合作。
一是提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平。深化“上海工匠”培養(yǎng)選樹計劃。以上海舉辦國際進口博覽會和第46屆世界技能大賽為契機廣泛開展技能比武活動,發(fā)揮各類創(chuàng)新工作室的傳幫帶作用,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)整體提升。
二是增強產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新能力。開展好“職工創(chuàng)新成果獎”的評選工作,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
三是搭建建功立業(yè)活動平臺。深入開展全國引領性、市級示范性勞動競賽,推動各級工會開展具有鮮明時代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性的競賽活動。
一是加大源頭參與力度。重點研究新時期產(chǎn)業(yè)工人的需求變化,推動相關民生保障政策制定完善。
二是健全工會維權維穩(wěn)機制。推動建立健全黨政主導、工會推動、部門協(xié)同、社會參與的工會社會化維權工作機制。做好勞資糾紛隱患排查、預警預防等各項工作。切實保障產(chǎn)業(yè)工人的生命安全和健康權益。
三是加強工會服務職工工作。推動城市公共服務資源向產(chǎn)業(yè)工人集聚的地區(qū)、園區(qū)集中。深入實施工會服務職工實事項目,并引導各級工會進行功能疊加。加強職工文化服務體系建設,不斷豐富產(chǎn)業(yè)工人的精神文化生活。