對(duì)武侯區(qū)農(nóng)民工工資支付排查工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)
11月16日,成都市專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組對(duì)武侯區(qū)農(nóng)民工工資支付大排查開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。督導(dǎo)組一行前往金鑫中藥廠擴(kuò)建項(xiàng)目和京東辦公樓項(xiàng)目工地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、隨機(jī)詢(xún)問(wèn),查找企業(yè)在農(nóng)民工待遇支付、合同人事管理等領(lǐng)域存在的問(wèn)題,并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)梳理臺(tái)賬,查漏找缺,為推進(jìn)欠薪隱患源頭預(yù)防和治理提供支撐。
在走訪排查中,督導(dǎo)組對(duì)上述兩家企業(yè)在建項(xiàng)目予以高度評(píng)價(jià),并提出意見(jiàn)。一是對(duì)卷宗等資料的整理要更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,各級(jí)各類(lèi)政策文件應(yīng)當(dāng)做到分門(mén)別類(lèi)、充分詳實(shí);二是對(duì)各監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)人力資源系統(tǒng)的職能分工要力求做到科學(xué)劃分、職責(zé)明確;三是要在更高水平上規(guī)范和監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié),以“打鐵還需自身硬”的態(tài)度投入到農(nóng)民工工資支付大排查的行動(dòng)中來(lái)。