遂寧市安居區(qū)始終把民生工作放在首位，把群眾需求作為工作的第一目標(biāo)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

開年以來, 遂寧市安居區(qū)人社局圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以富民強(qiáng)區(qū)“六大提升行動(dòng)”為總抓手，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社保制度改革，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人事制度改革，完善工資收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施人社精準(zhǔn)扶貧，提升公共服務(wù)能力，積極抓好自身建設(shè)，切實(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)，筑牢民生底線，增強(qiáng)群眾獲得感，在各方面工作中取得了很好的成效。

落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)范圍。一是打造就業(yè)扶貧示范村2個(gè)，就業(yè)扶貧示范基地2個(gè)，就業(yè)扶貧車間1個(gè)。二是按照“準(zhǔn)確、清楚、動(dòng)態(tài)”的要求，有效錄入農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制41.12萬人，貧困家庭勞動(dòng)力人員信息37467條。三是積極推進(jìn)公共服務(wù)體系化建設(shè)，建成人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)城市10分鐘辦事圈和農(nóng)村30分鐘辦事圈，完成3個(gè)村級(jí)服務(wù)中心和1個(gè)社區(qū)服務(wù)站的室內(nèi)提升工程。上半年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2162人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)647人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)205人；發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6人共6萬元，發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6人共55萬元；現(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地4個(gè)，吸納了34名見習(xí)的大學(xué)生；完成勞務(wù)培訓(xùn)100人，技能培訓(xùn)610人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%。組織勞務(wù)輸出26.9萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入31.92億元。

擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高社會(huì)保障水平。全區(qū)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)分別 為36123人、62.27萬 人、12561人、12774人、8233人，征繳社?；?5563.75萬元、13114.88 萬元、219.03萬元、153.08萬元、447.67萬元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)33.03萬人，1-5月征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2983.43萬元，享受待遇13.26萬人，1-5月發(fā)放養(yǎng)老金5896.82萬元。

優(yōu)化人事人才工作機(jī)制，筑牢人才強(qiáng)區(qū)基石。認(rèn)真做好2017年科級(jí)以下公務(wù)員的年度考核工作，擬評(píng)出優(yōu)秀等次102名，不稱職5名，不定等次6名。推進(jìn)區(qū)政府、四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院和天齊鋰業(yè)簽訂三方合作《“天齊鋰業(yè)班”現(xiàn)代學(xué)徒制訂單培養(yǎng)協(xié)議》；首批43名學(xué)員的“天齊鋰業(yè)班”開班。承辦了全市企業(yè)和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員教育管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。開展繼續(xù)教育公需科目《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)信息安全》培訓(xùn)，培訓(xùn)4702人，合格率80.65%。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督執(zhí)法，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)施“同舟計(jì)劃”，將工程建設(shè)領(lǐng)域參加工傷保險(xiǎn)納入頒發(fā)項(xiàng)目施工許可重要參考，目前，建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)321家，征收保險(xiǎn)費(fèi)613.94萬元。建立工資保證金制度，區(qū)住建局將工程建設(shè)領(lǐng)域繳納農(nóng)民工工資保證金納入頒發(fā)項(xiàng)目施工許可前置條件，保障了突發(fā)事件情況下拖欠農(nóng)民工工資的兌付。接待民工舉報(bào)投訴案件88件，涉及勞動(dòng)者2202人，涉及金額2499.42萬元，已協(xié)調(diào)處理52件，為1239名民工追回工資840.77萬元，其余案件正在協(xié)調(diào)處理中。

多舉措開展工作，切實(shí)增加城鎮(zhèn)居民收入。一是著力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民收入。二是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，落實(shí)勞動(dòng)用工備案制度，督促用人單位依法訂立勞動(dòng)合同，統(tǒng)籌做好企業(yè)職工增收工作。建立健全醫(yī)療保障制度，提高社會(huì)救助水平。

聚焦扶貧目標(biāo)，做實(shí)人社領(lǐng)域扶貧工作。脫貧攻堅(jiān)工作有序推進(jìn)。一是兜底社保扶貧，截至目前，已為符合參保繳費(fèi)條件的建檔立卡貧困人員、低保對(duì)象和特困人員共計(jì)35644人辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳，代繳資金1069.32萬元；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)代繳建檔立卡貧困戶5.55萬人。二是精準(zhǔn)就業(yè)扶貧，上半年勞務(wù)品牌培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力23人，一般技能培訓(xùn)共培訓(xùn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力236人（其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32人）。通過職業(yè)介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困人員47名，撥付補(bǔ)貼1.26萬元；動(dòng)態(tài)安置公益性崗位人員635人，撥付資金148.84萬元；累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)7815人；著力打造3個(gè)就業(yè)扶貧示范村、2個(gè)就業(yè)扶貧示范基地和1個(gè)就業(yè)扶貧車間。