7月11日,宜賓市南溪區(qū)就業(yè)局組織宜賓市錦繡職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在石鼓鄉(xiāng)黃金村開展了為期5天的養(yǎng)殖專業(yè)技能培訓(xùn),該村50名農(nóng)村勞動力參加了此次培訓(xùn),其中建卡貧困勞動力30名。此次培訓(xùn)堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,一方面,全面學(xué)習(xí)水產(chǎn)養(yǎng)殖、家禽飼養(yǎng)的基本知識,了解養(yǎng)殖發(fā)展現(xiàn)狀,知曉當(dāng)?shù)厮a(chǎn)養(yǎng)殖及家禽飼養(yǎng)的特點(diǎn)及優(yōu)勢,學(xué)習(xí)市場營銷技巧;另一方面,學(xué)會疾病預(yù)防措施,了解水產(chǎn)養(yǎng)殖及家禽類常見疾病的病理特征并掌握診斷方法,使參訓(xùn)人員提高家禽養(yǎng)殖技術(shù)水平,同時(shí)也意識到健康養(yǎng)殖的重要性。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)員們紛紛表示收獲很多,為今后的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
(本刊通訊員)
隆昌市社保扶貧60周歲以上人員共有18872人,截至今年6月底,實(shí)現(xiàn)了社保扶貧到齡人員能按時(shí)足額領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一是精準(zhǔn)數(shù)據(jù)清理。全面清理全市60周歲以上社保扶貧對象,清查出107人未申請待遇,299人未完清繳費(fèi),并理清未繳費(fèi)原因。二是精準(zhǔn)投放服務(wù)。對已達(dá)到繳費(fèi)年限未辦理待遇申請的人員,通知其辦理待遇申請手續(xù);對未繳費(fèi)人員,村干部針對性地宣傳政策、通知其完清以前年度繳費(fèi),確保社保扶貧工作不漏一人。三是精準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。居保局工作人員及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)情況,對已經(jīng)完清繳費(fèi)的人員,由本人或代理人員在鎮(zhèn)(街道)勞保所按照待遇申請流程,逐一完清待遇領(lǐng)取手續(xù),下月系統(tǒng)將對上述人員實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇精準(zhǔn)發(fā)放。
(本刊通訊員)
7月15日上午,以“川浙攜手脫貧奔康”為主題的東西部就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會在綿陽市北川縣安昌鎮(zhèn)愛心廣場成功舉辦。本次招聘會由浙江省衢州市柯城區(qū)與四川綿陽北川縣兩地政府主辦,柯城區(qū)和北川縣人社局承辦。共有來自柯城區(qū)16家企業(yè)和北川縣當(dāng)?shù)?0多家企業(yè)前來招聘,提供涉及質(zhì)檢、人事、營銷、文員、服務(wù)員、操作工、電工、保潔員、普工等工種的就業(yè)崗位2300多個(gè),吸引1500多名求職者進(jìn)場求職,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向256人。
(何清艷 李永富)
7月11日至13日,浙江省麗水市縉云縣人社局副局長樊巧蘭、就業(yè)處處長吳見平一行到巴中市南江縣對接就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作工作??疾旖涣髌陂g,通過召開座談會,雙方圍繞“千人培訓(xùn)、千人就業(yè)”目標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化了項(xiàng)目實(shí)施方案,就勞務(wù)協(xié)作、扶貧招聘、校企合作、扶貧培訓(xùn)等方面展開了深入交流探討,確定了幫扶措施,并簽訂了《縉云—南江就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》。下一步,雙方將積極開展兩地的勞務(wù)合作,以更靈活的協(xié)作方式共同推進(jìn)東西扶貧協(xié)作,精準(zhǔn)落實(shí)對口幫扶工作,助推南江縣脫貧摘帽。
(張國利)
達(dá)州市宣漢縣人社局在“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動中“訪民情、化民憂、解民難”,助推脫貧攻堅(jiān)。一是“走訪+慰問”。組織局黨員干部走訪困難群眾200余人次,先后提供價(jià)值4萬余元的農(nóng)藥、種子、化肥和生產(chǎn)工具等物資。二是“扶貧+扶智”。派出得力的干部長期駐村,從政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支持和經(jīng)費(fèi)傾斜上給予幫扶,積極組織村支兩委、群眾學(xué)習(xí)系列政策,從思想上幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣,增強(qiáng)擺脫貧困的信心。三是“需求+送崗”。針對貧困戶因病致貧、缺勞動力致貧等情況,縣人社局以“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等活動為載體開展送崗位下鄉(xiāng),同時(shí)大力開發(fā)公益性崗位,由縣財(cái)政直撥資金,既解決部分老弱病殘貧困戶的就近就地就業(yè)問題,又規(guī)范鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。