徐宏光

[摘要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深入推進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，企業(yè)面臨著重要的內(nèi)部外變化，加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作研究，不斷提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、全面性，及時(shí)找出當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題，有助于更好地規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提高成本管控水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。本文對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題進(jìn)行了全面分析，并針對(duì)問題提出了具體的優(yōu)化措施和完善建議，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面的研究和實(shí)踐探索等提供有益參考。

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 財(cái)務(wù)審計(jì) 影響 問題 措施

伴隨經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)深入推進(jìn)，現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念深入推行，對(duì)于企業(yè)而言，會(huì)計(jì)誠信問題已成為全社會(huì)普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題，財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有至關(guān)重要的影響，當(dāng)前企業(yè)雖然在逐漸探索和應(yīng)用現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念，并逐漸進(jìn)行制度完善，但是在實(shí)際執(zhí)行過程中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作依然還存在比較突出的問題，需要引起高度重視，只有不斷查找財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題并加以解決，才能更好地提高整體財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的資金支持和動(dòng)力。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，通過開展財(cái)務(wù)審計(jì)，能夠及時(shí)查找會(huì)計(jì)信息方面的漏洞和問題，并加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和執(zhí)法力度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作合法有序開展，不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，更好地樹立企業(yè)發(fā)展的良好形象，從而促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題分析

當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作雖然一定程度上不斷進(jìn)行改革完善，并取得了一些成效，但是從總體上看，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作還存在一些問題需要加以解決，具體問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作就是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)工作，審計(jì)監(jiān)督流于形式，審計(jì)內(nèi)容不全面，缺乏獨(dú)立性，很多設(shè)計(jì)工作往往都是由財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)兼任，審計(jì)工作缺乏財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致審計(jì)工作效率低下，并且審計(jì)工作缺乏有效的監(jiān)督，審計(jì)工作人員配置不足，專業(yè)性不強(qiáng)，影響了審計(jì)工作質(zhì)量。

（2）審計(jì)制度建設(shè)薄弱，審計(jì)工作必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實(shí)際制定完善的審計(jì)操作規(guī)程，才能有序指導(dǎo)審計(jì)工作的有序規(guī)范開展，當(dāng)前很多企業(yè)審計(jì)工作沒有具體的制度規(guī)定，甚至納入到財(cái)務(wù)管理制度中統(tǒng)一管理，審計(jì)內(nèi)容、方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)等方面沒有形成完善的可操作性的指導(dǎo)細(xì)則，導(dǎo)致在實(shí)際開展審計(jì)工作時(shí)盲目性較大，不利于審計(jì)工作質(zhì)量的提升，審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題少之又少，即使發(fā)現(xiàn)一些問題，也不注重改進(jìn)和后續(xù)監(jiān)督，審計(jì)工作應(yīng)有的職能沒有發(fā)揮到位。

三、新形勢(shì)下提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的具體措施

針對(duì)上述企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題，為了進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和完善：

（1）完善制度，提高專職審計(jì)能力。一方面要設(shè)立專門的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，配置專門的財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作有序開展，且獨(dú)立運(yùn)作。另一方面要結(jié)合企業(yè)實(shí)際完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度，將審計(jì)工作制度單獨(dú)列出來，征求相關(guān)部門的意見，充分融合國家有關(guān)的規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作管理制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行監(jiān)督和考核，將財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度、質(zhì)量監(jiān)督管控制度等有效銜接起來，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的執(zhí)行，注重短期利益和長遠(yuǎn)利益的有機(jī)結(jié)合，必要時(shí)引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作有序開展，且能夠針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不斷進(jìn)行監(jiān)督整改，最終發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)政策宣傳，提高全員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的配合程度，財(cái)務(wù)審計(jì)工作不是哪一個(gè)部門或者單獨(dú)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的事情，需要全員配合開展審計(jì)調(diào)查等，才能找出問題，所以要通過各種方式在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，營造依法審計(jì)的良好氛圍。

（2）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。要不斷引進(jìn)專業(yè)化綜合性審計(jì)工作人才，優(yōu)化內(nèi)部人才隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，同時(shí)要提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員在開展審計(jì)工作時(shí)必須要了解企業(yè)的實(shí)際情況，所以要加強(qiáng)調(diào)研監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制情況的分析，嚴(yán)格按照內(nèi)部批露流程等進(jìn)行審查。尤其是隨著國家財(cái)務(wù)管理體制改革深入推進(jìn)，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)方面的要求更加嚴(yán)格，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)新政策、新知識(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際探索更加有效專業(yè)的審計(jì)技術(shù)和方法，提高審計(jì)技巧，推行職業(yè)上崗準(zhǔn)入制度，充分借助現(xiàn)代信息技術(shù)等手段提高審計(jì)效率，切實(shí)在審計(jì)監(jiān)督和分析整改方面下工夫，進(jìn)而運(yùn)用審計(jì)工具和手段指導(dǎo)各項(xiàng)工作有序開展。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，提高愛崗敬業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)行業(yè)較強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí)其他部門先進(jìn)的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行完善和優(yōu)化，切實(shí)從根源上維護(hù)審計(jì)工作的權(quán)威性，提高審計(jì)工作效能。

四、結(jié)束語

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作形勢(shì)也更加復(fù)雜，為了全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，就需要在組織建設(shè)、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和依法審計(jì)等方面多下功夫，完善體系，不斷改革，建立與企業(yè)實(shí)際相匹配的現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)管理體系，提高從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的審計(jì)工作方法和審計(jì)技術(shù)，提高全員對(duì)審計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)和配合審計(jì)的積極性，并充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高審計(jì)效能，維護(hù)審計(jì)工作權(quán)威性和透明性，才能從根本上提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)整體水平，進(jìn)而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，推動(dòng)企業(yè)不斷向前穩(wěn)定發(fā)展。