（甘肅省民航機(jī)場集團(tuán)有限公司，甘肅 蘭州 730020）

國有企業(yè)黨支部是黨與基層國有企業(yè)員工聯(lián)系的通道和橋梁，是黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)壁壘，對于國有企業(yè)而言，黨支部建設(shè)具有非常重要的地位與作用。在新媒體時代，當(dāng)前的國有企業(yè)黨支部建設(shè)還存在著重經(jīng)營生產(chǎn)、輕支部工作的現(xiàn)象，這在一定程度上影響了國有企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性，筆者結(jié)合自身的一些工作體會，對新媒體時代國有企業(yè)黨支部建創(chuàng)提出幾點(diǎn)新措施。

一、新媒體時代國有企業(yè)黨支部建設(shè)存在問題

（1） 思想重視不夠，人、財、物投入不足。思想是行動的根本，但是現(xiàn)下很多國有企業(yè)只注重經(jīng)營發(fā)展，卻忽視黨支部建設(shè)，不愿意在黨支部建設(shè)投入人力、財力、物力，這使得黨支部建設(shè)工作成了無源之水、無木之本。調(diào)查研究中就發(fā)現(xiàn)，對于黨支部建設(shè)，很多企業(yè)是有時間“抓一抓”，沒有時間就“放一放”，造成黨支部影響力下降。有時壓縮黨支部經(jīng)費(fèi)開支，有時黨支部書記、常務(wù)、行政一人一肩挑，造成對行政工作精力投入較多，而對黨務(wù)工作則略有疏忽。有時還缺少必要的場所、物品作為支持，使得黨支部建設(shè)工作很難展開，影響企業(yè)基層黨支部的建設(shè)。

（2） 先進(jìn)意識淡化，未能發(fā)揮模范帶頭作用。當(dāng)前在國有企業(yè)之中，還存在黨員先進(jìn)意識淡化的問題，很多黨員黨性素質(zhì)不斷下降，重名利而輕道德，其中自然有社會風(fēng)氣原因影響，但是與國有企業(yè)黨組織從主觀上忽視了黨組織的建設(shè)，疏于管理和疏于教育，使得一些黨員的黨性觀念比較單薄也有很大的關(guān)系，因此在新形勢背景下，強(qiáng)化企業(yè)黨支部黨員教育管理勢在必行。

（3） 建設(shè)方式落后，跟不上形勢任務(wù)變化。以往在國有企業(yè)黨支部建設(shè)過程中，往往存在諸多不合理的地方，如黨支部班子配備不合理，人員結(jié)構(gòu)不合理，這都對黨支部建設(shè)效果造成了一定的影響。此外還缺乏必要的管理制度，無法將相應(yīng)的管理責(zé)任落實(shí)到個人，致使黨支部工作缺乏活力，缺乏有效的監(jiān)督，這也是新形勢背景下需要做出改進(jìn)的地方。

二、新媒體時代國有企業(yè)黨支部建創(chuàng)新措施

（1） 提升企業(yè)黨支部建設(shè)重視程度?；鶎狱h建工作是黨的執(zhí)政之基、力量之源，而對于國有企業(yè)而言，黨支部建設(shè)是為了更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在新形勢下，國有企業(yè)必須要提升黨支部建設(shè)工作重視程度，這樣才能推動國有企業(yè)黨建工作得到更好的發(fā)展。對此建議，第一，今后要加大黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，并制定相關(guān)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，明確各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)開支細(xì)節(jié)，在黨建工作所需經(jīng)費(fèi)不足時，一方面積極爭取上級的撥款。同時可以從國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營收益中擠出一部分資金，作為本單位黨組織的黨建經(jīng)費(fèi)。第二，加大工作精力投入，在國有企業(yè)之中，無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，還是基層職工，都應(yīng)該認(rèn)識到黨建工作是先進(jìn)生產(chǎn)力的推動力量，抓好黨建工作是本職，抓不好黨建工作是失職。必須要從思想上認(rèn)識到國有企業(yè)黨建工作建設(shè)的緊迫性和必要性，才能推動國有企業(yè)黨建工作順利進(jìn)行。第三，要充實(shí)基層黨務(wù)力量，明確黨支部建設(shè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)，從而為國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作提供有效的人力支持。

（2） 強(qiáng)化企業(yè)黨支部黨員教育管理。在新媒體背景下，國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作，必須要從加強(qiáng)黨員教育管理工作做起，要探索出更多的有效的黨員教育管理方法，這樣才能更好地發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，從而推動國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作朝著更好的方向發(fā)展，對此筆者建議。一是要以增強(qiáng)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員思想教育。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是每個黨組織、每名共產(chǎn)黨員的必修課。同時結(jié)合黨章、黨識，對黨員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，從而不斷地提升國有企業(yè)內(nèi)部黨員的黨性意識，牢記黨員的責(zé)任和使命。二是結(jié)合新媒體，探索有效的教育途徑，提升黨建工作效果。要利用新媒體盡可能地開創(chuàng)條件，以豐富的活動為載體，組織黨支部人員立足崗位實(shí)際，開展“創(chuàng)新爭優(yōu)” “黨員先鋒崗” “結(jié)對幫扶志愿”等教育活動，從而利用這些具有吸引力和感染力的教育活動方式，推動國有企業(yè)黨建工作順利發(fā)展進(jìn)行。

（3） 優(yōu)化企業(yè)黨支部組織建設(shè)方式。在新形勢背景下，國有企業(yè)黨支部建設(shè)必須立足實(shí)際，采用科學(xué)的建設(shè)方式，這樣建設(shè)效果才能進(jìn)一步優(yōu)化。首先要合理設(shè)置基層黨支部，如要從國有企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化的新情況出發(fā)，及時調(diào)整原有的黨支部設(shè)置，保障黨支部設(shè)置與企業(yè)的行政機(jī)構(gòu)調(diào)整同步進(jìn)行，這樣更有利于黨支部工作的開展。而在黨支部書記的配備上，也要從實(shí)際工作效果出發(fā)，做到宜兼則兼、宜專則專，這是優(yōu)化企業(yè)黨支部組織建設(shè)方式的表現(xiàn)。其次要建立雙重管理制度，即一方面從企業(yè)整體角度建立黨支部建設(shè)管理制度，另一方面從黨支部內(nèi)部建立管理機(jī)制，在內(nèi)外雙軌制的管理進(jìn)行下，促使國有企業(yè)黨支部組織建設(shè)方式不斷得到優(yōu)化。

三、總結(jié)

加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，對于國有企業(yè)員工積極性的調(diào)動和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮起著至關(guān)重要的作用。而在新形勢背景下，國有企業(yè)黨建工作還存在諸多不合理的地方，這對國有企業(yè)黨支部建工作提出了更高的要求，為了能夠更好地推動我國國有企業(yè)良性運(yùn)作發(fā)展，有必要探索和強(qiáng)化國有企業(yè)黨支部建創(chuàng)的措施。