張亞環(huán)
(西安文理學院,陜西西安 710065)
在教育體制改革不斷深入的背景下,高等教育向著市場化、大眾化的方向發(fā)展,加上社會復雜因素的影響,學生思想多元化問題逐漸凸顯出來,增加了高校學生教育管理的難度。采用精細化管理措施,能夠有效地提升高校學生教育管理的質(zhì)量?;诖耍訌妼Ω咝W生教育管理工作精細化策略的研究具有十分現(xiàn)實的意義。
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展過程中,高校教育工作者逐漸意識到大學生思想政治意識的重要性,高校思想政治教育工作不斷改革,在幫助大學生樹立健康積極人生觀、價值觀與世界觀方面發(fā)揮了重要的作用。但是,在不斷變革的世界潮流中,大學生思想、學習以及行為方面還存在一定的問題,具體體現(xiàn)在以下幾方面。
面對市場經(jīng)濟環(huán)境及網(wǎng)絡信息時代的影響,越來越多的西方思潮對當代大學生思想造成極大得到?jīng)_擊,影響其價值取向以及行為準則,也增加了學校教育管理的難度。具體來說,當代大學生思想具體體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,自我主義嚴重,缺乏團隊協(xié)作意識;第二,存在較為嚴重的急功近利思想;第三,個人主義思想較重,不愿意為他人考慮。
學習是大學生重要的任務,也是其將來從事某種工作所需工作的基礎(chǔ),其目的不在于拿到文憑。盡管面臨了巨大的就業(yè)壓力,很多學生希望讀研、讀博,但仍然存在大量的大學生學習不努力,具體表現(xiàn)在:第一,對學習積極性缺乏,沒有學習的動力。第二,學習的動機不良,更多是為了拿到獎學金而學習,缺少更加宏大的學習目標;第三,學習方法不當,大多數(shù)學生以被動學習為主,不懂創(chuàng)新;第四,很多學生為了應付考試,臨時抱佛腳,更有甚者會進行作弊;第五,走后門現(xiàn)象時有發(fā)生,認為這是一條比學習更快的捷徑。
在行為方面:第一,當代大學生存在較重的逆反行為,凡是學?;蚣议L要求做的,在內(nèi)心中就存在不服從的想法,在行為中不配合,或者行動不夠積極;第二,與人交往嚴重不足,有時候僅僅是一個宿舍的學生比較熟悉,其余同學、校友根本不愿意接觸;第三,由于缺乏學習的目標與動力,將更多的時間用來打游戲、談戀愛,甚至有些學生會存在違法亂紀行為。思想決定行為,如果不能對大學生進行有效的引導和教育,這種行為就不能被避免,對大學生發(fā)展也必然造成更加嚴重的影響。
根據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示,我國絕少部分大學生容易受到外界環(huán)境影響,是由于這部分大學生思想過于活躍,能夠迅速地接受新思想、新事物,但有些大學生對具體社會現(xiàn)象的認識停留在表面中,以至于思想發(fā)展遇到瓶頸,面對社會現(xiàn)實問題時會出現(xiàn)一定的困惑。在政治取向方面,部分大學生存在功利性、實用性的表現(xiàn),對政治興趣不高,缺少集體責任感,在吃苦耐勞、樂于奉獻等方面也表現(xiàn)不佳。造成這種個人意識強、集體意識弱的原因,加上現(xiàn)實功利與個人人生理想結(jié)合作用下,出現(xiàn)了重實用享受、輕奉獻的情況。
以上情況的存在,給高校學生教育管理工作增加了難度,同時在高校不斷推定學分制、彈性學制的情況下,高校不斷擴招,同時收費標準也不斷提升,導致學校中存在經(jīng)濟困難、心理困難的學生越來越多,學生就業(yè)壓力也在不斷增加。在辦學形式方面,各大高校采取多元化、多校區(qū)本學模式,學生組織形式多種多樣,學校后勤管理向著社區(qū)化、社會化方向轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟中一些腐朽負面思想,對大學生價值觀、世界觀、人生觀的形成與發(fā)展造成影響,無疑為高校學生教育管理工作提出更加急迫的要求。但目前學生教育管理工作現(xiàn)狀,與時代賦予的要求還存在很大差距。一方面,高校教育管理隊伍建設(shè)不足,很多從事教育管理的人員都是教師兼任,專職人員較少,很難細致地進行相關(guān)工作,加上這些崗位待遇較低,影響隊伍穩(wěn)定性,阻礙了整體工作的開展。另一方面,在教育管理手段上,采用單一的管理模式,學生對其抵觸情緒較大,往往事倍功半。
為了推動教育改革工作進行,全面提升大學生全面素質(zhì),高校學生教育管理必須重視學生個性化發(fā)展,強化創(chuàng)新,引入精細化管理模式。新時期,高校學生教育管理工作必須進行以下轉(zhuǎn)變:第一,管理模式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)學生管理都是采用集中管理模式,集中開展各項組織活動、教育工作,對學生個性化發(fā)展造成一定的制約。所以,必須改變這種模式,向多元化、個性化的管理模式轉(zhuǎn)變;第二,轉(zhuǎn)變管理內(nèi)容。為了適應時代需求,同時滿足學生個性化發(fā)展需求,必須以當代大學生特點,堅持因材施教的原則,幫助學生樹立創(chuàng)新意識;第三,管理評價創(chuàng)新。大學生教育管理工作評價轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在指標多元化、主體多樣化等方面,以學生為本,一切為了學生。
精細化管理理念的運用,能夠切實有效地提升高校學生教育管理質(zhì)量,為學生個性化發(fā)展需求提供幫助,促進大學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。
第一,管理制度。高等教育持續(xù)發(fā)展中,各大高校都積累了一套較為完善的學生教育管理經(jīng)驗體系,大部分高校管理制度也較為成型,但距離精細化管理要求還存在一定差距;第二,考核制度。高校學生教育管理工作實施精細化,必須保證考核制度不能與學校整體培養(yǎng)目標發(fā)生沖突;第三,評價機制。所謂的評價機制,是需要對學生教育管理成效進行評價的重要基礎(chǔ),也是改善教育內(nèi)容與手段的關(guān)鍵,必須貫徹精細化思想,設(shè)置更加彈性化的評價機制。
將精細化管理理念引入到高校學生教育管理中,不僅需要完善的教育管理制度,同時還需要更加周全的細節(jié)考慮,但最終管理效果還需要依靠學生表現(xiàn)加以體現(xiàn)。因此,必須要體現(xiàn)人文關(guān)懷,無論是傳統(tǒng)的學生管理,還是精細化學生管理模式,最終的目的都是要為學生全面發(fā)展服務,幫助學生身心健康發(fā)展,促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),這就需要將以人為本理念當作實施學生管理的基礎(chǔ)。
高校學生教育管理引入精細化過程中,不僅需要對精細化理念有很深的理解,同時需要保證這一理念有較深的群眾基礎(chǔ),能夠被廣大師生所接受。一方面,對精細化管理內(nèi)涵科學的把控,切勿過度的依賴現(xiàn)代化技術(shù),將精細化融入大學教育理念中,在潛移默化中影響大學生行為;另一方面,對精細化管理有共同認識,學校應該將實施精細化管理的制度、細節(jié)展示給廣大師生,讓其能夠直觀看到精細化管理帶來的優(yōu)勢,從而理解與認可,保證精細化管理的效果發(fā)揮。
精細化管理下,也必須與粗放式管理相結(jié)合,才能提升整體的管理效果。一方面,學生教育管理涉及方方面面的內(nèi)容,教育管理成本較高,如果一味地追求精細化管理,則會導致管理者疲于應付,影響學生管理質(zhì)量。如果管理人員事無巨細,每件事都親力親為,則不僅浪費大量的教育管理資源,也會在一定程度上扼殺學生的自主管理能力,導致學生積極創(chuàng)造能力無法發(fā)揮?,F(xiàn)代化教育理念下,過度的精細化管理會將學生行為限制到一個較小的范圍內(nèi),會限制學生的主觀能動性,這就需要堅持精細與粗放并存原則,處理好兩者的關(guān)系,揚長避短,一切以提升管理實效為目標。
大學生教育管理工作屬于系統(tǒng)性工程,必須各方面相互配合,將教育資源進行有效整合。對于高校思想政治教育來說,應該以合力思想為出發(fā)點,整合學校內(nèi)外資源,提升思政教育成效。一方面,在高校內(nèi)部方面,需要樹立全員育人的教育觀念,將行政管理人員、專業(yè)課教師、輔導員以及后勤人員號召到統(tǒng)一目標下,不斷地拓寬思想政治教育渠道,豐富思想政治教育內(nèi)容;另一方面,學校應該協(xié)調(diào)好家長、社會思想政治教育力量,主動的聯(lián)系社會、家庭力量,找到學校與社會的連接點,實現(xiàn)全程育人的目標。
通過上述分析可知,高校學生教育管理工作是高校管理中的重點,也是促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應時代發(fā)展需求,而引入精細化策略能夠提升管理效果,促進學生健康發(fā)展。值得注意的是,必須正確理解精細化管理,切勿歪曲理解,同時堅持精細化與粗放管理并存,優(yōu)勢互補,提升管理效果。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2018年7期