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        高職院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)研究

        2018-03-28 16:11:08
        船舶職業(yè)教育 2018年6期
        關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)大學(xué)生建設(shè)

        劉 凱

        (渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧興城125105)

        為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快發(fā)展眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎,2015年3月國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2015〕9號)。為了響應(yīng)國家政策號召,提升高等學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì),拓展學(xué)生的就業(yè)渠道,2015年5月國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號),明確了我國高?!皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)”(以下簡稱為“雙創(chuàng)”) 發(fā)展規(guī)劃和實施步驟,把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提升到新高度。

        高職院校是我國高等教育的重要組成部分,各學(xué)校應(yīng)該結(jié)合自身專業(yè)特色,拓展培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才的有效渠道,積極打造高職院?!半p創(chuàng)”教育體系平臺,強(qiáng)化與地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)的緊密銜接,改革教學(xué)模式和教學(xué)方法,激發(fā)大學(xué)生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的激情。在大學(xué)生“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)過程中,要加強(qiáng)校企合作、校校合作,不斷深化區(qū)域產(chǎn)業(yè)群與高職教育的融合度,著力提升融合互動的正向效應(yīng)。

        1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的現(xiàn)狀

        國務(wù)院發(fā)布大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)《指導(dǎo)意見》以后,為了做好大學(xué)生“雙創(chuàng)”工作,許多高職院校出臺了相應(yīng)的措施和方法,同時也開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,在教學(xué)模式、課程設(shè)置等方面做了探索性的改革,取得了一定的成效。但在大學(xué)生“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)方面,仍存在一些亟待解決的問題,主要集中在以下幾點:“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)與教育教學(xué)改革銜接不夠緊密;“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)過程中,企業(yè)的參與度、融合度不夠;“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)的運(yùn)行管理及保障機(jī)制有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;基于“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)的考核評價機(jī)制有待于完善;大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),學(xué)生的熱情度和參與度不夠;大學(xué)生“雙創(chuàng)”團(tuán)隊缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性的指導(dǎo);教師參與大學(xué)生“雙創(chuàng)”的激勵機(jī)制不完善,教師的參與熱情低。[1][2]

        2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的重要意義

        2.1 幫助有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生將夢想孵化成創(chuàng)業(yè)項目

        通過大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè),建立完善的運(yùn)行機(jī)制和保障體系。一方面,將大學(xué)生的“雙創(chuàng)”教育與職業(yè)教育的課程體系進(jìn)行良好的銜接和融合,建立相應(yīng)的考核評價機(jī)制;另一方面通過“雙創(chuàng)”平臺,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供土壤和環(huán)境,真正將大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計劃孵化成創(chuàng)業(yè)項目。

        2.2 拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道

        近幾年高職學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量逐年走低。但隨著信息技術(shù)飛速發(fā)展,信息技術(shù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用已經(jīng)融入工作生活的各個領(lǐng)域,也為大學(xué)生提供了諸多創(chuàng)業(yè)機(jī)會。通過大學(xué)生“雙創(chuàng)”平臺的建設(shè),將大學(xué)生的創(chuàng)新思想和好點子進(jìn)行引導(dǎo)和培育,通過平臺扶持和幫助,將會培育多個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,會很大程度緩解學(xué)生的就業(yè)壓力。

        2.3 促進(jìn)教學(xué)模式改革

        隨著“基于工程過程”的新一輪教學(xué)改革的推進(jìn),高職院校在教學(xué)方式、方法和課程內(nèi)容等方面進(jìn)行了一系列的探索和改革,取得了良好的教學(xué)效果。但在教學(xué)和課程改革中,對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)考慮較少。通過雙創(chuàng)平臺建設(shè),促進(jìn)高職院校積極探索將學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)與“雙創(chuàng)”能力培養(yǎng)同步推進(jìn)的有效措施。

        2.4 提高教師“雙創(chuàng)”能力

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)離不開教師的參與及指導(dǎo),“雙創(chuàng)”平臺的建設(shè)及良好運(yùn)行,對指導(dǎo)教師輔之以相應(yīng)的激勵政策,必將倒逼教師積極主動通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)渠道,提升自己的“雙創(chuàng)”能力。

        3 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的具體舉措

        3.1 建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的運(yùn)行和管理機(jī)制

        首先,建立學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦公室。以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識為宗旨,在院團(tuán)委組織領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立大學(xué)生“雙創(chuàng)”辦公室,由院團(tuán)委書記(或副書記) 擔(dān)任辦公室主任,并成立由企業(yè)和學(xué)校專家共同組成的“雙創(chuàng)”指導(dǎo)委員會。

        其次,建立系部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室。各系部在學(xué)院“雙創(chuàng)”辦公室的指導(dǎo)下,成立大學(xué)生“雙創(chuàng)”工作室,作為系部常設(shè)機(jī)構(gòu),隸屬于系部團(tuán)委。由行業(yè)企業(yè)的技術(shù)骨干和專業(yè)教師組成,“雙創(chuàng)”導(dǎo)師隊伍,負(fù)責(zé)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的指導(dǎo)和可行性評估。學(xué)生可以不定期向“雙創(chuàng)”工作室提交團(tuán)隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案,“雙創(chuàng)”辦公室定期組織專家對方案進(jìn)行評比,對于優(yōu)秀的方案,由導(dǎo)師幫助其進(jìn)一步完善,推薦其參加學(xué)院及省市比賽。對于具備轉(zhuǎn)化條件的,系部給予一定的技術(shù)和資金的支持,幫助其申請專利,需求合作伙伴和投資[3]。

        3.2 合理銜接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)與教育教學(xué)

        首先,將大學(xué)生“雙創(chuàng)”能力和意識的培養(yǎng)融入新的課程體系[4]。在教學(xué)項目的選擇、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施和評價考核過程中,將創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)提到重要位置。項目選擇方面,應(yīng)契合最新職業(yè)崗位能力要求,體現(xiàn)行業(yè)企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新方法。教學(xué)設(shè)計方面,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)不同,實施分層次教學(xué)。將教學(xué)項目中學(xué)生完成的任務(wù)分為基本任務(wù)和能力提升創(chuàng)新任務(wù),基礎(chǔ)差的學(xué)生完成基本任務(wù)即可,基礎(chǔ)好的學(xué)生在完成基本任務(wù)的同時,還要完成提升類創(chuàng)新性任務(wù)。教學(xué)實施方面,打破傳統(tǒng)的“以教定學(xué)”的單一、程式化的教學(xué)模式,教學(xué)主體向“以學(xué)生為中心”轉(zhuǎn)變,采用引導(dǎo)、啟發(fā)式的教學(xué)模式,學(xué)生通過主動探索、主動發(fā)現(xiàn)、主動提出質(zhì)疑、主體思考、主動解決問題,在學(xué)生獲得更好體驗性和創(chuàng)造性的同時,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。評價考核方面,將學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力納入課程評價考核體系,根據(jù)不同的課程,制定具體的考核評價指標(biāo)。

        其次,開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程。各專業(yè)應(yīng)結(jié)合本專業(yè)的特點,開設(shè)“雙創(chuàng)”類課程,對于課程內(nèi)容的設(shè)置需要由學(xué)院的“雙創(chuàng)”辦公室、系部“雙創(chuàng)”工作室、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教務(wù)處共同商討決定,大學(xué)生“雙創(chuàng)”課程設(shè)置遵循以下幾點:第一,重實踐,輕理論。“雙創(chuàng)”類課程更多的應(yīng)該是圍繞實踐項目展開,實踐項目分為實踐體驗型和案例型,對于實踐體驗型項目,可根據(jù)專業(yè)的特色設(shè)置實踐項目,學(xué)生在具體的實踐過程中獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。對于案例型的項目通過具體的成功案例分析,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。第二,將成功的“創(chuàng)客”作為課程兼職教師。成功“創(chuàng)客”可以將自己的成功經(jīng)驗與學(xué)生共享,這樣在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的同時,避免走彎路。第三,增設(shè)項目模擬環(huán)節(jié)。通過項目模擬,撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方案或計劃書,完成創(chuàng)意性或創(chuàng)業(yè)性項目的設(shè)計,并進(jìn)行模擬答辯。尤其對于創(chuàng)業(yè)型項目,需要考慮項目的背景、投資分析、市場分析、營銷戰(zhàn)略和管理體系等多方面因素,這將為日后的真正創(chuàng)業(yè)打下理論基礎(chǔ)。第四,課程中融入“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思維的培養(yǎng)。在課程設(shè)計及項目設(shè)計時盡量融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的思想和理念,豐富學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的手段、渠道和途徑[5]。

        3.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制建設(shè)

        第一,制定有關(guān)學(xué)生的激勵機(jī)制。對于學(xué)院評選出的優(yōu)秀“雙創(chuàng)”方案,由專家指導(dǎo)委員會對方案進(jìn)行優(yōu)化和完善,并給出合理化的建議,幫助學(xué)生進(jìn)行策劃并尋求合作企業(yè)和融資渠道,同時學(xué)院給予資金、技術(shù)支持,幫助申報專利,推薦參加省里各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽[6]。對于取得成績和成效的優(yōu)秀“雙創(chuàng)”團(tuán)隊,學(xué)院進(jìn)行重點幫助和扶持,爭取能夠打造精英的“雙創(chuàng)”團(tuán)隊,在學(xué)校內(nèi)部起到促進(jìn)引領(lǐng)作用。對于“雙創(chuàng)”的優(yōu)秀選手和優(yōu)秀團(tuán)隊,在教學(xué)考核和獎學(xué)金評定方面給予一定激勵獎勵政策。

        第二,制定有關(guān)教師的激勵機(jī)制。鼓勵教師主動帶領(lǐng)學(xué)生“雙創(chuàng)”團(tuán)隊,并指導(dǎo)學(xué)生完成相應(yīng)的創(chuàng)意設(shè)計和創(chuàng)業(yè)方案策劃,對于團(tuán)隊的指導(dǎo)教師給予相應(yīng)的課時補(bǔ)貼。鼓勵教師帶領(lǐng)“雙創(chuàng)”團(tuán)隊參加省、市、學(xué)院的各類“雙創(chuàng)”大賽,對于取得名次的團(tuán)體指導(dǎo)教師學(xué)院給予一定的獎勵,并在職稱評審時給予相應(yīng)的加分。對于具備轉(zhuǎn)化條件的“雙創(chuàng)”成果,如果指導(dǎo)教師幫助學(xué)生進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化并取得經(jīng)濟(jì)效益,一方面學(xué)院給予一定的物質(zhì)獎勵,另一方面可以得到企業(yè)的相應(yīng)獎勵。

        3.4 提高教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

        確保教師緊跟大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的步伐,能夠為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予指導(dǎo)、扶持和幫助[7]。為了提升教師的“雙創(chuàng)”能力,學(xué)院定期開展“雙創(chuàng)”活動周或“雙創(chuàng)”活動月及“雙創(chuàng)”論壇等多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織活動,聘請企業(yè)專家或成功創(chuàng)客走入學(xué)校,以講座、項目指導(dǎo)、經(jīng)驗分享等方式與教師進(jìn)行互動交流,提升教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識及能力。定期組織教師到企業(yè)進(jìn)行觀摩、培訓(xùn)學(xué)習(xí),鼓勵教師參與企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn)實踐,在實踐中積累經(jīng)驗提高“雙創(chuàng)能力”。每學(xué)期組織一次教師團(tuán)隊的“雙創(chuàng)”比賽,并將比賽結(jié)果作為學(xué)年考核、評優(yōu)評先的一項參考指標(biāo),促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)交流和能力提升。

        3.5 建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地

        各系以各個實訓(xùn)中心為依托,建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)與學(xué)生實訓(xùn)中心建設(shè)進(jìn)行有效的銜接和融合,建設(shè)集學(xué)生實訓(xùn)、對外培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)于一體的產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)的綜合性創(chuàng)新實訓(xùn)平臺。具體措施如下:第一,將實訓(xùn)中心進(jìn)行功能性提升與改造,使其成為具備學(xué)生實訓(xùn)、科研項目研發(fā)、創(chuàng)業(yè)體驗、自主創(chuàng)新的多功能平臺。第二,環(huán)境設(shè)置方面,實訓(xùn)中心增設(shè)研發(fā)討論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗區(qū),學(xué)生可以隨時隨地將實訓(xùn)過程中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好點子進(jìn)行討論,對于有實踐應(yīng)用價值的創(chuàng)意,在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行項目孵化。第三,運(yùn)行機(jī)制應(yīng)采用一定程度自主開放式的運(yùn)行管理模式,對于通過“雙創(chuàng)”導(dǎo)師審核的項目,學(xué)生可以隨時在“雙創(chuàng)”體驗區(qū)進(jìn)行項目研發(fā)設(shè)計,產(chǎn)生的耗材費(fèi)用可由學(xué)生自行負(fù)擔(dān)。第四,在人員配備設(shè)置方面,實訓(xùn)中心(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地)一方面要配備必要的實訓(xùn)指導(dǎo)和管理人員,另一方面要配備“雙創(chuàng)”兼職導(dǎo)師,由學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師組成,并成立“雙創(chuàng)”導(dǎo)師辦公室。第五,教學(xué)設(shè)計要采用項目化教學(xué)模式,并對學(xué)生進(jìn)行差異化教學(xué)。第六,對孵化基地創(chuàng)新項目進(jìn)行階段性的評比,對于優(yōu)秀的項目,專業(yè)教師和“雙創(chuàng)”導(dǎo)師給予進(jìn)一步的指導(dǎo),幫助其完善項目設(shè)計,提升項目品質(zhì)。對于具有實用價值的創(chuàng)新性方案,推薦給企業(yè)或推薦參加省里或?qū)W院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)是一項長期的、系列化的系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、政府、企業(yè)多方參與,創(chuàng)新運(yùn)行管理機(jī)制和保障體系,完善頂層設(shè)計,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。要以學(xué)校為主導(dǎo),政府、企業(yè)給予政策、資金、技術(shù)等多方面的幫助和扶持,為21世紀(jì)新青年提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的肥沃土壤,提升大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學(xué)生將創(chuàng)業(yè)夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。

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