高海峰
(肇東市廣播電視臺,黑龍江 肇東 151100)
我國新聞事業(yè)的迅速發(fā)展,對記者的工作的需求程度也在上升,而記者權(quán)利的實施和工作行為還存在的一些問題,制約了發(fā)展,急需對權(quán)利的保護和行為的規(guī)制進行研究。
目前,新媒體的傳播途徑變得越加廣泛,傳統(tǒng)的媒體要想在這種情況下不被淘汰就必須同新媒體進行資源整合以實現(xiàn)雙贏。新聞記者的權(quán)利保護和行為的規(guī)范是時代發(fā)展的趨勢,在國際范圍也是重要的增加競爭力和規(guī)避市場風(fēng)險的重要方法。廣播電視新聞記者的職業(yè)現(xiàn)狀,首要的一點就是以新聞作為傳播要務(wù)的第一原則。新聞媒體作為宣傳國家政策、社會經(jīng)濟變化以及國際形勢的主要形式,在傳播平臺的媒體資源和人員分配上都處于優(yōu)先地位。從媒體資源分配上,新聞大多在電視和廣播的黃金時段播出,是媒體競爭力的重要衡量因素。其二,新聞記者是廣播電視這類媒體的重要競爭力。新聞記者以收集整理、編輯傳播和發(fā)布社會信息作為工作內(nèi)容,是向群眾傳遞信息的傳播者。在現(xiàn)實中新聞媒體工作大的好壞在一定程度上有賴于記者工作。而在媒介融合的新時期,新聞記者的工作重點發(fā)生了變化,要求其具有鑒別信息真假并立足于基礎(chǔ)對信息進行解釋的能力。其三,新聞記者還面對著傳播要素的新變化,主要的變化是信息傳播方式和內(nèi)容的多樣化、受眾接觸信息的自由使得傳播者面對挑戰(zhàn)、信息接收者具有更高點的參與度以及受社會經(jīng)濟影響新聞記者的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下降。而且,根據(jù)近些年的調(diào)查數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)新聞記者的壓力非常大且在自我認知上大多數(shù)都有問題。
職業(yè)認知是對自我身份認知的過程,能夠確定自我的社會定位、承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任以及規(guī)范行為模式。因此改變廣播電視新聞記者的心理,增加對職業(yè)的認同感對提高工作效率和質(zhì)量都有著重要的意義。
首先,要調(diào)整新聞記者心態(tài)。媒體融合對于新聞記者來說既是機會又是挑戰(zhàn),年輕的新聞記者接受能力強但浮躁心理也比較嚴(yán)重。所以,要針對記者的不同年齡層次采用不同的方式以強化記者的心理。要加強思想教育,讓新聞記者也要對新媒體形式保持關(guān)注,不一味地排斥和接納,從新聞出發(fā),綜合利用媒介融合環(huán)境的優(yōu)勢,提高傳播速度和影響力。
其次,加強職業(yè)技能培訓(xùn)強化自我認知。為了增加新聞記者的職業(yè)認同感就要從提高新聞從業(yè)者的專業(yè)技能和對新聞內(nèi)容的敏感度出發(fā),使新聞記者能夠做出更貼合信息接受者的新聞報道。工作成效能夠為從業(yè)者帶來極大的心理滿足感并從自我認知上肯定工作能力,進而促進工作效率和對職業(yè)的熱愛形成良性循環(huán)。因此,作為新聞記者要對新型的技術(shù)設(shè)備的更新學(xué)習(xí)具有學(xué)習(xí)興趣,努力地完善自我技能,在日常的工作和生活中培養(yǎng)對新聞的敏感度。之后,要在工作中避免將信息進行單一的堆砌產(chǎn)生“新聞民工”的過激認識,應(yīng)該秉持對新聞客觀和人文關(guān)懷的精神,發(fā)揮傳統(tǒng)媒體無法被媒介融合替代的作用。對于面對新興技術(shù)的挑戰(zhàn),新聞記者要及時更新技術(shù)認知,對不同的媒體平臺使用的不同技術(shù)設(shè)備和信息處理傳播手段及時進行學(xué)習(xí)掌握。只有改變新聞工作者的心理認識和提高硬件能力,才能增加對自身職業(yè)的認同感。
現(xiàn)階段,出于種種原因部分新聞記者對新聞工作存在著疑惑,且社會支持與自身的投入和認知產(chǎn)生了偏差。通過分析近些年的調(diào)查報告,筆者發(fā)現(xiàn)新聞記者的社會支持同工作倦怠呈現(xiàn)出明顯的負相關(guān)狀態(tài)。所以,為了解決這一方面的問題,新聞記者要加強社會責(zé)任感,以人為先,從工作中得到認可。還需要堅守職業(yè)道德,堅定新聞事件真實報道的原則,對自身的行為進行規(guī)范。更要從思想上清楚地認識到新聞的價值,實現(xiàn)新聞理想,杜絕出現(xiàn)“新聞黑洞”的問題。強化人本思想的新聞意識。新聞傳播的最終目的是對社會公眾群體產(chǎn)生一定的影響,正確引導(dǎo)社會輿論導(dǎo)向,因此新聞信息的內(nèi)容要強化人本思想,滿足大眾需求和關(guān)注點。以往的新聞信息數(shù)據(jù)的獲取大多是通過社會走訪調(diào)查的形式收集,雖然在數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性很高但浪費了大量的時間和人力,不過大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)既能滿足數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性又能縮減調(diào)查的難度和時間。因此,新聞內(nèi)容可通過分析大數(shù)據(jù)來制作,使新聞能夠適應(yīng)大眾的不同需要。此外,新聞傳播要注重服務(wù)性,可以在平臺上增加評論和交流模塊,從而了解大眾的態(tài)度。
還要掌握了新聞稿件的寫作技巧,新聞記者是否轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),無關(guān)緊要。事實上,新聞記者如果缺乏敬業(yè)的感情、奮斗的熱情、執(zhí)著的激情,患上典型的“動力缺乏癥”,就不可能把心思用在新聞工作上。如果被動、機械地去完成工作任務(wù),就不可能做到求真務(wù)實,就會閉門造車、胡編亂造,采寫出嚴(yán)重失實甚至虛假的新聞報道來,從而釀成搞臭新聞從業(yè)人員名聲、降低媒體社會公信力、損壞黨和政府形象的惡果。務(wù)實做人,就是要做到求真務(wù)實、尊重實踐、注重實效。學(xué)習(xí)求實是務(wù)實做人的必要前提,工作務(wù)實是務(wù)實做人的基本要求,生活樸實是務(wù)實做人的充分體現(xiàn),新聞記者只有腳踏實地地走出去、走下去、走進去,才能保證新聞的質(zhì)量。
新聞記者的就業(yè)環(huán)境優(yōu)化,一是要建立績效考核制度,通過提高記者的工資待遇緩解工作懈怠的問題。并且要對出現(xiàn)原則問題的記者不同的等級進行罰款或開除的懲罰措施,塑造記者的原則性和提高工作效果。二是要在管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷,重視新聞記者的工作心理和精神壓力,建立良好的溝通、組織氛圍。
而且,要尋找核心的新聞信息來源,在網(wǎng)絡(luò)上獲得信息后要及時地走進現(xiàn)場,找到未經(jīng)過加工、完整的素材,并對材料進行多角度的拍攝。如果在信息獲取的過程中,存在兩個以上的描述且基本一致就可以確定為真實的信息。同時,要對新聞事實進行核查,對宣傳進行管制。在實際的新聞采訪中,往往會受到諸多因素的限制,這就需要新聞記者要掌握分寸盡最大的可能報道真實的情況,但需要注意的是要在保證安全的情況下進行,如果采訪的問題與宣傳的內(nèi)容不相符合要及時進行調(diào)整。
在新聞記者權(quán)利被侵害的事件中,侵權(quán)人大多是以向記者道歉了事,嚴(yán)重點的頂多是給予行政處罰,而記者似乎也是滿足于這樣的結(jié)果,甚至很多記者覺得訴諸法律也是無濟于事,究其原因主要在于我國有關(guān)新聞法律體系的不完備?!稇椃ā吩谖覈狈稍V性,適用憲法保護新聞記者的權(quán)益還存在一定障礙,現(xiàn)行法律有關(guān)新聞媒體管理與保護的規(guī)定散布于各個法律、法規(guī)、規(guī)章中,且有關(guān)保護性的條款少,禁止性條款多,對于新聞記者權(quán)益的保護等同于普通公民,使其權(quán)益得不到很好的救濟。雖然當(dāng)前的訴訟環(huán)境下媒體敗訴率比較高,但也不乏媒體勝訴的案例。因此新聞記者仍要增強法治意識,相關(guān)部門也要重視新聞記者履行采訪報道職責(zé)權(quán)益遭受損害的司法救濟。
綜上所述,新聞記者權(quán)利保護和工作的規(guī)制,對新聞事業(yè)的發(fā)展和輿論環(huán)境的穩(wěn)定有著重要的作用。為了做好權(quán)利保證和工作規(guī)制工作,可以借鑒上文提到的幾點對策,推進新聞記者工作的順利進行。