袁錦芳
(滄州師范學(xué)院 教育學(xué)院,河北 滄州 061001)
新課程改革對教師教學(xué)互動化的要求,使得改善和提升教師的溝通能力顯得尤為重要.團體心理輔導(dǎo)通過主觀體驗與分享,實現(xiàn)參與者的心與心的溝通;通過創(chuàng)設(shè)關(guān)心、尊重、接納的團體氛圍,促使參與者真誠溝通;通過相互學(xué)習(xí),放大溝通機會,實現(xiàn)參與者立體化溝通,不失為教師溝通能力有效、高速提升的重要途徑.本次團體心理輔導(dǎo)目的是營造真誠、團結(jié)、溫馨的氣氛,使小學(xué)教師能夠在良好的環(huán)境中,體會被尊重、被接納的滿足感以及團體中的歸屬感;在與其他小學(xué)教師交往的過程中,感受彼此之間的信任,學(xué)會傾聽、理解他人;增強團體成員的溝通意識,改善小學(xué)教師與學(xué)生的溝通方法與技能,提高小學(xué)教師溝通能力,幫助小學(xué)教師做受學(xué)生歡迎的溫暖教師.
活動目標:理解什么是溝通、單項溝通、雙向溝通;增進團員的信任感,促進彼此接納,鼓勵團員積極參與活動;培養(yǎng)成員的言語表達與溝通的能力.
活動流程:(1)熱身活動:人椅活動;(2)主題活動:我說你畫;(3)分享活動:30分鐘分享感受,自由表達自己的體驗、感受、啟發(fā).
活動器材:沙漏;活動評估表;團體承諾書;紙、筆.
活動目標:體驗溝通錯位的感受;領(lǐng)悟非言語溝通作用;學(xué)會利用非言語信息進行溝通和交流;培養(yǎng)溝通意識;培養(yǎng)言語表達的能力.
活動流程:(1)熱身活動:雞對鴨講;(2)主題活動:我演你猜;(3)分享活動:30分鐘分享感受,自由表達自己的體驗、感受、啟發(fā);(4)家庭作業(yè):生活中和團體活動相關(guān)的一個感悟.
活動器材:沙漏;兩個大碗;一本便條簿紙;兩張圖;活動評估表.
活動目標:體驗非言語溝通,體驗人與人之間的信任感;學(xué)會感恩他人,培養(yǎng)同情心與責(zé)任感;學(xué)會珍惜自己所擁有的;培養(yǎng)主動溝通的意識.
活動流程:(1)熱身活動:桃花朵朵開;(2)主題活動:信任盲行(一人戴上眼罩扮演盲人,一人口含櫻桃小柿子扮演盲人的拐杖(不可以說話),兩個人一起共同完成一段旅程,然后互換角色);(3)分享活動:30分鐘分享,感受自由表達自己的體驗、感受、啟發(fā).
活動器材:沙漏;眼罩;櫻桃小柿子;活動評估表.
活動目標:體驗主動溝通、被動溝通的感受;知曉人際關(guān)系的主觀評估;培養(yǎng)迅速拉近人際距離的能力;培養(yǎng)溝通意識;培養(yǎng)言語表達感受的能力.
活動流程:(1)熱身活動:年齡排排隊;(2)主題活動:第一次人際關(guān)系的主觀評估;(3)主動溝通:利用一切方法迅速拉近人與人之間的心理距離(可以利用“笑容可掬”“真情告白”);第二次人際關(guān)系的主觀評估;(4)分享活動:30分鐘分享感受,自由表達自己的體驗、感受、啟發(fā).
活動器材:沙漏;A4白紙;筆;同心圓卡片;活動評估表.
活動目標:知曉“積極賦義”的涵義;學(xué)會積極賦義的方式方法,提高與學(xué)生的溝通能力;集思廣益,匯總團體的智慧,體驗團體溝通的力量,培養(yǎng)與學(xué)生和諧溝通的意識,樹立正向、積極的價值觀,培養(yǎng)主動溝通的意識;培養(yǎng)言語表達感受的能力.
活動流程:(1)請每位老師將最讓自己耿耿于懷的、涉及到師生關(guān)系的一件負性事件寫在小紙條上,盡量詳細描述事件的整個過程(生氣、憤怒、痛心、難過、抱怨、指責(zé));(2)請老師閱讀有關(guān)積極賦義的文字材料,通過閱讀知曉什么是積極賦義、為什么要積極賦義、如何進行積極賦義;抽取紙條,針對紙條上的事件進行團體的積極賦義;(3)分享活動:30分鐘分享感受,自由表達自己的體驗、感受、啟發(fā).
活動器材:沙漏、筆;積極賦義的知識材料;活動評估表.
活動目標:知曉“非暴力溝通”的涵義,非暴力溝通的四要素;通過體驗來感知什么是感受;學(xué)會在感受中與人溝通,提高與孩子的溝通能力.
活動流程:(1)請每位老師分享上次活動的感受;(2)閱讀非暴力溝通資料;(3)通過卡牌來體驗自己的感受與需求;(4)分享活動:30分鐘分享感受,自由表達自己的體驗、感受、啟發(fā).
活動器材:沙漏、筆、卡牌;非暴力溝通的知識材料;活動評估表.
本研究選取滄州市某小學(xué)17名小學(xué)教師為被試,對他們進行前測與后測和訪談?wù){(diào)查.測評工具是“北京市中小學(xué)校教師積極心理測量系統(tǒng)”[1]的有關(guān)內(nèi)容.按照團體心理輔導(dǎo)方案對17名小學(xué)教師進行了8周的團體心理輔導(dǎo)訓(xùn)練,結(jié)果如下.
對比前后測量結(jié)果發(fā)現(xiàn),團體心理輔導(dǎo)培訓(xùn)之后,教師的溝通能力、溝通滿意度、積極的人際關(guān)系、人際信念、愛的能力、積極情緒、積極的心理功能都發(fā)生了變化,各項指標前后存在明顯的差異,訓(xùn)練后多項指標都有很大程度的提高(p<0.05),自我接納增加呈邊緣顯著(p=0.068).這說明團體心理輔導(dǎo)可以提高小學(xué)教師的溝通能力.
通過訪談發(fā)現(xiàn),游戲環(huán)節(jié)使小學(xué)教師產(chǎn)生真實的活動體驗,切實感受到溝通需要真誠,需要彼此的尊重、需要相互的包容和體諒.有參訓(xùn)教師說:“遭遇拒絕是如此的尷尬,拒絕意味著受挫,挫折帶給人心里的傷害.有了切身的體會,今后自己在拒絕別人時要委婉一些,真心說‘不’,要注意維護對方的尊嚴,顧及對方的感受,盡量減少對方的挫折感.”
在真實情境中小學(xué)教師學(xué)會了觀察他人,內(nèi)省自我,體驗溝通中人與人互動的感受.這是幾位參訓(xùn)教師內(nèi)心感悟的真實表白,“當我向我的拐棍朋友提出請求,并且獲得了幫助,我明白了,求助他人并不是什么丟人的事,只是一種合作方式,生活在這個大群體中,誰也不是獨立的,都是彼此相連的,所以,求助是一件很正常的事,而且我發(fā)現(xiàn)了求助他人的許多好處,既能幫助自己解決問題,還能在求助過程中收獲一些友誼,減少陌生和距離.陌生人之間的求助會一下子縮短距離,讓人熟悉起來,互相得到幫助甚至是溫暖”“第一次和女生有如此近距離的接觸,既緊張,又興奮.”“經(jīng)歷這次活動我感覺同事之間的關(guān)系一下子近了很多,很溫暖的感覺.”“同事之間的親密接觸使我感覺到我們的學(xué)校是一個溫暖的大家庭.”“看著大家的真情告白我很感動.我是一個不善溝通的人,平時不太關(guān)注別人,甚至都很少和人打招呼.所以當老師布置完任務(wù)時,我一直是忐忑不安的,我設(shè)想著人們會怎樣評價我呢?當我逐條看完同事們寫給我的告白時,我哭了.有那么多的人在關(guān)注我,在意我,我很幸福、很高興.”
團體輔導(dǎo)活動最后一個環(huán)節(jié)是討論分享,設(shè)置這個環(huán)節(jié)的目的在于將活動中的體驗升華,由身體感受上升到意識,達到認知的領(lǐng)悟,擴大收獲的內(nèi)涵.感性認識上升到理性的高度,學(xué)習(xí)的遷移就發(fā)生了.分享感受時許多教師有醍醐灌頂?shù)念I(lǐng)悟,因為心靈的震撼,人的認知觀念會主動遷移到現(xiàn)實生活中,這樣就帶來了自身行為的改變.所以團體心理輔導(dǎo)帶給小學(xué)教師的不止是體驗感受,更多的是心理的成長,行為的改變.
團體心理輔導(dǎo)之所以能夠提升小學(xué)教師的溝通能力,幫助他們獲得心理成長,是因為團體心理輔導(dǎo)活動通過主觀體驗與分享,實現(xiàn)參與者心與心的溝通;通過創(chuàng)設(shè)關(guān)心、尊重、接納的團體氛圍,促使參與者真誠溝通[2];通過相互學(xué)習(xí),放大溝通機會,實現(xiàn)參與者立體化溝通;團體心理輔導(dǎo)以游戲為基礎(chǔ),激發(fā)了人們的童心,讓大家擺脫了身份、地位的約束,忘掉了性別、角色造成的羞澀,縮短了身與身的間隔,拉近了心與心的距離,在輕松愉快的氛圍中敞開心扉;以游戲的方式開展輔導(dǎo)工作,調(diào)動了全員的參與度,人們?nèi)硇牡赝度?,打破人與人之間心理的堅冰,消除了陌生與孤獨感;團體心理輔導(dǎo)為人們搭建了溝通的平臺,創(chuàng)造了平等溝通的機會,方便了人們在活動中體驗溝通的魅力[3].
綜上所述,8周的團體心理輔導(dǎo)活動,提高了小學(xué)教師的溝通水平,豐富了小學(xué)教師的生活感悟,促進了小學(xué)教師的心理成長.
參考文獻:
[1]冉俐雯,劉翔平.中小學(xué)教師二維心理健康測量系統(tǒng)的編制與篩查[J].教育科學(xué)研究,2014,(12):55.
[2]樊富珉.團體心理咨詢[M].北京:高等教育出版社,2005.
[3]劉勇.團體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練[M].廣州:中山大學(xué)出版社,2007.