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        透視福耀玻璃赴美建廠

        2018-03-27 08:48:04
        中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息 2018年5期
        關(guān)鍵詞:工會(huì)成本企業(yè)

        日前,福耀玻璃創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)曹德旺再度發(fā)聲,只是近兩年的言論有些相左。他曾表示“在美國(guó)辦工廠比在中國(guó)利潤(rùn)高”,現(xiàn)又遭行政罰款等棘手問題讓他感嘆“有時(shí)候我會(huì)沮喪得快要昏過去”。

        福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱福耀玻璃)從1995年起在美國(guó)投資,直至2016年,福耀玻璃投資10億美元在美國(guó)俄亥俄州莫瑞恩(Moraine)市建成了全球最大的汽車玻璃單體工廠。但好景不長(zhǎng),當(dāng)年11月,聯(lián)邦職業(yè)安全與衛(wèi)生署(Occupational Safety and Health Administration,下稱OSHA)對(duì)福耀玻璃莫瑞恩工廠缺乏完善的電源鎖定防護(hù)裝置等違規(guī)行為處以22.5萬美元罰款。同時(shí),福耀玻璃還面對(duì)生產(chǎn)效率低、招工難、文化沖突等挑戰(zhàn)。

        多位擁有全球化經(jīng)驗(yàn)的人士表示,企業(yè)出海的顯性成本容易看清,但隱性成本就像海面下的冰山。特別是特朗普大降稅后,中國(guó)企業(yè)赴美投資熱情高漲,福耀玻璃在美國(guó)的經(jīng)歷可以作為借鑒。

        優(yōu)惠很明顯

        在曹德旺的成本賬中,美國(guó)的天然氣價(jià)格是中國(guó)的五分之一,汽油、電的價(jià)格是中國(guó)的一半……中國(guó)除了人工便宜,其他都比美國(guó)貴,尤其是稅收成本。他說:“在美國(guó)投資100萬,企業(yè)可以賺60萬,而在中國(guó)只能拿到42萬?!?/p>

        根據(jù)2017年半年度報(bào)告,福耀玻璃應(yīng)交稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等。而中國(guó)大陸地區(qū)的30個(gè)企業(yè)納稅主體中,有3個(gè)按25%繳納所得稅,其余大都因享受高新企業(yè)優(yōu)惠政策而按15%繳納。美國(guó)地區(qū)的6個(gè)企業(yè)納稅主體中,只有福耀北美玻璃工業(yè)有限公司按38.21%繳納所得稅,其他因報(bào)告期內(nèi)虧損或存在可抵扣虧損而無需繳納。

        雖然美國(guó)的所得稅率看上去比中國(guó)高,但事實(shí)并非如此。美國(guó)是以直接稅為主體的國(guó)家,稅收主要來自個(gè)人;中國(guó)則以間接稅為主,稅收主要來自企業(yè)。在美國(guó),企業(yè)只需繳納所得稅;而在中國(guó),企業(yè)需繳納所得稅、增值稅、房產(chǎn)稅等多個(gè)稅種。

        美國(guó)康寧公司是材料科學(xué)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)。恒大集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平曾比較過福耀玻璃和康寧公司的稅負(fù)情況。2015年,福耀玻璃的綜合稅率是18.72%,康寧公司是11.49%。

        既多又雜的各項(xiàng)費(fèi)用,是中國(guó)企業(yè)的另一個(gè)頭痛之處。根據(jù)Wind資訊,2016年中國(guó)非稅收入占全國(guó)公共財(cái)政收入的比例是18.29%。長(zhǎng)江商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授、歐洲市場(chǎng)副院長(zhǎng)滕斌圣表示,除了稅收、費(fèi)用,企業(yè)的高成本還包括隱形交易成本,從走程序蓋章到與各方機(jī)構(gòu)搞好關(guān)系,其中的成本不可小覷。

        對(duì)于美國(guó),曹德旺看到了要素成本低廉,稅收負(fù)擔(dān)小以及交易透明,但更看重美國(guó)招商引資的優(yōu)惠力度。

        2016年10月,有中國(guó)媒體在福耀玻璃莫瑞恩工廠進(jìn)行了實(shí)地采訪。根據(jù)時(shí)任福耀美國(guó)公司執(zhí)行董事王俊銘的介紹,莫瑞恩工廠每招收一個(gè)美國(guó)工人,就會(huì)得到一定的稅收補(bǔ)貼;此外,2016年還拿到了70萬美元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。他說:“即使是為工廠換節(jié)能燈,當(dāng)?shù)卣矔?huì)給補(bǔ)貼?!?/p>

        當(dāng)時(shí),曹德旺對(duì)美國(guó)市場(chǎng)滿懷期許。他對(duì)錫安山工廠的工會(huì)成員說:“我的要求很低,中國(guó)工人能做到的,你們也做到。”然而,這個(gè)要求美國(guó)工人至今很難做到。

        隱形的障礙

        作為與日本旭硝子、法國(guó)圣戈班比肩的世界級(jí)汽車玻璃企業(yè),福耀玻璃在美國(guó)投資的出發(fā)點(diǎn)是市場(chǎng)而非成本。

        福耀玻璃在中國(guó)的市場(chǎng)份額已經(jīng)達(dá)到70%左右,進(jìn)軍海外是必選項(xiàng)。在曹德旺看來,作為全球一流汽車企業(yè)的供應(yīng)商,福耀玻璃需要提升全球供應(yīng)鏈能力?!败囕喩系膰?guó)家”美國(guó)是福耀玻璃志在必得的海外市場(chǎng)。早在2011年,福耀玻璃就與通用汽車簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,前提就是必須在美國(guó)建廠,以保證穩(wěn)定供貨。

        福耀玻璃最終選擇在俄亥俄州莫瑞恩市,而該地是汽車工會(huì)強(qiáng)勢(shì)地區(qū),通用汽車、福特汽車和菲亞特-克萊斯勒汽車三大巨頭就曾因無法忍受工會(huì)“折磨”而將生產(chǎn)線外遷。亞洲汽車企業(yè)如豐田、日產(chǎn)、現(xiàn)代等為了規(guī)避這一風(fēng)險(xiǎn),選擇在美國(guó)南部設(shè)廠。

        美國(guó)按照行業(yè)原則組織工會(huì),工會(huì)的主要職能是為地方、企業(yè)基層員工提供集體談判服務(wù)以及游說議員參與立法。工會(huì)是營(yíng)利性組織,以全美汽車工人聯(lián)合工會(huì)(United Automobile Workers,下稱UAW)為例,除了向工人收取會(huì)費(fèi)外,收入來源還包括聯(lián)合培訓(xùn)等。近年來,美國(guó)工會(huì)背負(fù)了高層腐敗、與資方和政府勾結(jié)等爭(zhēng)議。

        2016年6月,工人投訴福耀玻璃未能保證安全生產(chǎn),并主動(dòng)向UAW求助;2016年11月,UAW宣布支持工人安全生產(chǎn)權(quán)利,隨后聯(lián)邦職業(yè)安全與衛(wèi)生署(OSHA)對(duì)福耀玻璃處以22.5萬美元罰款。

        除了公會(huì)的糾纏,讓曹德旺最頭疼的是美國(guó)企業(yè)的效益。人力成本差距不僅體現(xiàn)在美國(guó)白領(lǐng)工人的工資是中國(guó)的兩倍多、美國(guó)藍(lán)領(lǐng)工人的工資是中國(guó)的八倍,招工難,且招到的也多是年齡較大的人,技術(shù)水平也較差。

        正略鈞策國(guó)際化咨詢首席合伙人、前柳工國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理黃兆華結(jié)合自己在美國(guó)的工作經(jīng)歷感嘆:“藍(lán)領(lǐng)工人這個(gè)群體其實(shí)是最難管的。最好的解決方法就是找合適的當(dāng)?shù)厝藖砉??!?h3>風(fēng)險(xiǎn)待警惕

        2017年12月22日,美國(guó)總統(tǒng)特朗普正式簽署稅改法案,該法案被認(rèn)為是美國(guó)30年來最大規(guī)模的稅務(wù)調(diào)整,包括約1.5萬億美元的減稅措施,如企業(yè)稅率從35%降至20%,暫時(shí)降低個(gè)人所得稅,以及調(diào)整跨國(guó)企業(yè)課稅等。

        美國(guó)德杰律師事務(wù)所管理合伙人陶景洲表示,“這項(xiàng)法案將吸引大量國(guó)際投資到美國(guó)去,中國(guó)企業(yè)也不例外。”在他看來,美國(guó)雖然進(jìn)入成本高,審查、法律程序比較復(fù)雜,但它是世界上投資最安全的國(guó)家之一,稅改進(jìn)一步加強(qiáng)了投資吸引力。

        根據(jù)聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)海外可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2017》,2016年中國(guó)投資者共對(duì)全球164個(gè)國(guó)家和地區(qū)的7961家企業(yè)進(jìn)行了非金融類直接投資,累計(jì)實(shí)現(xiàn)投資折合1701.1億美元,同比增長(zhǎng)44.1%。

        這份報(bào)告對(duì)中國(guó)企業(yè)“走出去”提出的建議包括:在經(jīng)濟(jì)可行性外,加強(qiáng)對(duì)投資目的地社會(huì)與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的分析與管控;挖掘投資目的地發(fā)展需求與企業(yè)自身產(chǎn)品、服務(wù)的契合性;強(qiáng)化與各利益相關(guān)方的溝通;逐步實(shí)現(xiàn)人才的本地化與國(guó)際化等。

        曹德旺談及福耀的海外投資時(shí)曾表示:“國(guó)外的水很深,如果只是因?yàn)橛绣X而盲目地走出去,那肯定是有去無回的。”2014年赴美投資前,福耀玻璃就已經(jīng)擁有了全球認(rèn)可的品牌、專有技術(shù)以及忠誠(chéng)的客戶。

        韋萊韜悅大中華區(qū)總裁、中國(guó)企業(yè)全球化項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人袁凌梓認(rèn)為,目前中國(guó)企業(yè)海外投資的主要方式是并購(gòu),其好處是規(guī)模擴(kuò)張速度快,但整合難度很大,“很多時(shí)候是兼而不并”。

        相比之下,綠地投資(Green Field Investment)的速度緩慢,必須一步步深耕,但好處是企業(yè)的掌控力強(qiáng),業(yè)務(wù)更容易銜接,風(fēng)險(xiǎn)也更可控。企業(yè)出海一定要審視行業(yè)格局以及自身情況。

        這些人士均表示,中國(guó)企業(yè)一定要對(duì)海外投資保持敬畏,畢竟成功的案例少之又少,數(shù)來數(shù)去也就華為、聯(lián)想、海爾、福耀玻璃幾家企業(yè)。

        “中國(guó)企業(yè)家的生意敏感度高,很容易關(guān)注到國(guó)際市場(chǎng)上顯性的收益、商機(jī),為此不惜冒風(fēng)險(xiǎn),忽視法律、文化和管理效能方面的隱性成本。其實(shí),走出去是非常不容易的?!痹梃髡f。

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