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        企業(yè)報記者如何做到常寫常新

        2018-03-27 23:58:53
        傳播力研究 2018年12期
        關鍵詞:新聞報道基層企業(yè)

        近年來,經(jīng)濟快速發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展提供了有利條件,與新聞記者相比,企業(yè)報記者具有一定特殊性,其主要為企業(yè)服務,以企業(yè)工作為主要內容,提高對企業(yè)的宣傳力度,這就需要企業(yè)報記者具有較高的創(chuàng)新思維,讓人們觀看新聞報道時有眼前一亮的感覺,這才是一個優(yōu)秀的記者所要具備的素質。

        一、深入企業(yè)基層

        受企業(yè)的影響,使得企業(yè)報記者所報道的新聞范圍不夠廣泛,主要以企業(yè)為主,并且企業(yè)報記者常年對企業(yè)進行報道,常常使記者思想觀念受到影響,這就需要記者打破傳統(tǒng)的思維定勢,深入企業(yè)基層,加強與基層人員的交流,這樣才能使新聞報道更有新穎,提高人們對新聞報道的觀看。新聞作品是記者綜合素質的一個體現(xiàn),不僅包含著工作人員的創(chuàng)作歷程,還是對工作人員的檢驗,如果新聞工作人員具有較高的素質,深入挖掘新聞背后故事,一方面能夠使新聞作品更加完整,另一方面能夠使人們通過新聞作品受到一定感染,這樣才是一個優(yōu)秀新聞作品具有的特性[1]。企業(yè)報記者要想做到常寫常新,需要深入到石油生產(chǎn)基層中去,這既是常寫常新的一個前提條件,也是記者所必備的素質,例如,在對石油企業(yè)進行新聞報道時,記者可以以基層工作人員作為切入點,通過以小見大的方式來反映出企業(yè)整體水平,記者可以報道基層員工認真工作、敢于為企業(yè)奉獻的精神,這樣不但能夠使企業(yè)員工受到感染,提高企業(yè)向心力,還能讓外界群眾感受到企業(yè)綜合實力,增強對企業(yè)的信任感,從而使企業(yè)樹立良好的形象。記者到生產(chǎn)一線進行采訪時,要深度挖掘背后故事,不要蜻蜓點水,在這個過程中,記者要放下自己的身份,與基層員工像朋友一樣相處,這樣才能使新聞報道更具感染力,進而提高新聞內在價值。

        二、勤于思考

        在報道之前,企業(yè)報記者要提前做好準備工作,確定選題,然后選擇合適的切入點,讓企業(yè)員工對其有強烈的共鳴,這就需要記者勤于思考,對各個方面內容進行充分考慮,這樣才能使新聞報道更加真實、更具影響力。與社會新聞相比,企業(yè)新聞內容更為豐富,既可以是宣傳企業(yè)優(yōu)秀人物事跡,也可以是企業(yè)開展的重大活動,總之,企業(yè)員工在觀看新聞時能夠產(chǎn)生強烈的認同感,從而使員工產(chǎn)生濃厚的興趣。企業(yè)新聞要有較強的可讀性,這就需要記者在深度上進行下功夫,記者在對事件進行報道的同時,對于背后故事進行挖掘,并對其進行解讀,由淺入深、逐漸深入,在報道的最后提出帶有哲理性的問題,這樣不但能夠增強讀者對于新聞的思考,還能提高讀者對于深度報道的興趣。首先,記者要對企業(yè)員工進行調查,了解員工最感興趣的問題,并以此作為切入點,對相關信息進行搜集和整理,從現(xiàn)象到本質,提高新聞報道的含金量[2]。其次,記者要準備好背景材料,對新聞事件進行深度剖析,讓讀者了解整個事件的前因后果,提高新聞的穿透力,在報道的結尾,記者可以提出獨到的見解,起到發(fā)人深省的效果。所以,企業(yè)報記者要勤于思考,在還原整個新聞事件的基礎上,把自己的思想觀念滲透其中,但避免出現(xiàn)主觀意見,防止給讀者產(chǎn)生錯誤的引導。

        三、提高自身專業(yè)技能

        企業(yè)報記者不僅要具有較高的專業(yè)水平、應變能力,還要有豐富的經(jīng)驗,記者在對新聞事件進行報道時,常常受到一些不可抗因素的影響,這就需要記者具有較強的反應力,能夠根據(jù)事件走向進行合理報道,最大限度內還原整個事件。一個企業(yè)內部單位相對較多,工種相對復雜,這就需要記者對于各個專業(yè)都有一定了解,這樣才能避免在報道時出現(xiàn)錯誤,給人們造成錯誤的引導,只有記者掌握的知識眾多,在應用時才能更為便捷,從而提高報道效。在對新聞事件進行報道時,記者要確定新聞時間、地點、原因等問題,也就是五個W、一個H,這既是記者所要掌握的重要內容,也是報道所要遵循的原則,只有從這幾個方面著手,才能對信息內容進行整合,進而對事件進行深度挖掘。因此,企業(yè)報記者要有較強的學習能力,在掌握本專業(yè)知識的前提下,觀看其他方面內容,如社會學、心理學等書籍,在報道時能夠抓住受訪者的心理,找到事件的突破口,從而使整個報道順利開展。由于企業(yè)報的讀者主要是企業(yè)內部員工,這就需要記者加大對企業(yè)文化及企業(yè)精神的宣傳,把企業(yè)文化滲透到新聞報道中,讓員工潛移默化的受到影響,一方面能夠使企業(yè)員工對企業(yè)產(chǎn)生較強的歸屬感,另一方面能夠避免員工出現(xiàn)跳槽現(xiàn)象,從而使企業(yè)留住人才,促進企業(yè)長遠發(fā)展[3]。

        四、結語

        企業(yè)報記者要想做到常寫常新,不僅需要記者具有較高的理論水平,還需要記者有較高的職業(yè)素養(yǎng),能夠從全局角度進行報道,知道哪些內容該報道、哪些內容不該報道,這就需要記者樹立正確的價值觀,運用多視角進行看待問題,這樣不但能夠提高讀者對于新聞的閱讀興趣,還能提高報道整體水平。

        [1]范強.企業(yè)報記者如何做到常寫常新[J].記者搖籃,2014(12):23-24.

        [2]方媛.論企業(yè)報記者如何獲取更多的新聞線索[J].新聞傳播,2012(07):179.

        [3]張文成.淺議企業(yè)報記者對新聞價值的把握[J].武鋼政工,2010(02):34-36.

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