中國財(cái)政科學(xué)研究院2017年“地方財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”東北調(diào)研組
黑龍江和吉林兩省稅收收入增速自2012年以來持續(xù)下滑,2015年達(dá)到了低點(diǎn),當(dāng)年兩省稅收收入都出現(xiàn)了負(fù)增長,帶動(dòng)公共財(cái)政收入增速持續(xù)下滑,由此出現(xiàn)了東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)和財(cái)政收入“斷崖式下降”的觀點(diǎn)。2016年在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等政策的推動(dòng)下,兩省經(jīng)濟(jì)增長有所恢復(fù),但動(dòng)力仍顯不足,當(dāng)年吉林省稅收收入增長僅為0.7%,而黑龍江省稅收收入仍然負(fù)增長6%。直到2017年前三季度,在經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的推動(dòng)下,兩省稅收收入終于企穩(wěn)回升。2017年1-9月,吉林省稅收收入同比增長3.3%,黑龍江省稅收收入同比大增14.7%。
盡管近兩年來稅收收入增速穩(wěn)步提升,帶動(dòng)公共財(cái)政收入狀況不斷趨好,但兩省公共財(cái)政收入質(zhì)量并不高。從收入結(jié)構(gòu)來看,多年來兩省稅收收入占公共財(cái)政收入的比重都在70%左右。而且,在稅收收入增長不利的情況下,非稅收入成為地方穩(wěn)定公共財(cái)政收入的調(diào)節(jié)器。這種做法,在短期內(nèi)有一定效果,長期來看卻進(jìn)一步引發(fā)了財(cái)政收入的波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。如2016年黑龍江省在稅收收入負(fù)增長6%的情況下,公共財(cái)政收入僅負(fù)增長1.1%,主要得益于當(dāng)年部分市縣盤活處置國有資產(chǎn),國有資源(資產(chǎn))有償使用收入和國有資本經(jīng)營收入大幅增長。同樣,近年來,為確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長,吉林省市縣持續(xù)出讓國有股股權(quán)、轉(zhuǎn)讓國有資源(資產(chǎn))。但隨著收入基數(shù)不斷增加,而可轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)日趨枯竭,非稅收入不升反降,反過來拖累了公共財(cái)政收入增長。2017年1-9月,吉林省國有資本產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓以及國有資源有償使用收入減收64.8億元,拉低非稅收入增幅19.5個(gè)百分點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)增速趨穩(wěn)、稅收收入增長3.3%的情況下,公共財(cái)政收入反而出現(xiàn)了負(fù)增長。
表1 2012-2017年9月黑龍江省公共財(cái)政收入增長和結(jié)構(gòu)情況
近年來,在財(cái)政收入增長不利的情況下,兩省公共財(cái)政支出仍保持了較快增長。2017年1至9月份,黑龍江省全省一般公共預(yù)算支出完成3380.5億元,同比增加471.2億元,增長16.2%,增幅比上年同期提高了4.1個(gè)百分點(diǎn);吉林省一般公共預(yù)算財(cái)政支出2757.4億元,比上年同期增加210.4億元,同口徑增長8.3%。
與此同時(shí),地方公共財(cái)政收入與支出之間的差額進(jìn)一步擴(kuò)大,地方可用財(cái)力不足的問題日益突出。
一是兩省收入與支出之間差額均進(jìn)一步擴(kuò)大。2017年1-9月份吉林省一般公共預(yù)算收入減去一般公共預(yù)算支出后,收支差額為負(fù)1807.8億元,存在明顯收不抵支的現(xiàn)象,預(yù)計(jì)到年底收支差額會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。吉林省B市一般公共預(yù)算收入與一般公共預(yù)算支出之間的差額為負(fù)30.8億元。黑龍江省2017年1-9月份一般公共預(yù)算收入減去一般公共預(yù)算支出后,收支差額為負(fù)2468.1億元,收支差額大于吉林省。兩省支出增長的速度都明顯快于收入增速。黑龍江省A市一般公共預(yù)算收入與一般公共預(yù)算支出之間的差額為負(fù)500.7億元。
二是兩省可用財(cái)力增長相對較慢,財(cái)力不足問題突出。近年來,在中央財(cái)政加大對兩省轉(zhuǎn)移支付的情況下,吉林省地方可用財(cái)力逐年穩(wěn)步增長(一般公共預(yù)算地方級財(cái)政收入、返還性收入、一般性轉(zhuǎn)移支付收入,剔除上解上級支出)。2013年以來吉林省可用財(cái)力保持年均6%左右的增幅,但是低于財(cái)政支出年均增幅(9.8%)近4個(gè)百分點(diǎn),可用財(cái)力增長相對較慢,尤其是市縣可用財(cái)力不足,財(cái)政收支矛盾十分突出。黑龍江省同樣也面臨著地方財(cái)政收支缺口持續(xù)擴(kuò)大的問題,中央轉(zhuǎn)移支付難以彌補(bǔ)支出缺口,加之地方政府債務(wù)問題突出,財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)日益顯現(xiàn)。
三是地市可用財(cái)力非常緊張,是典型的吃飯財(cái)政。地市一級一般的發(fā)展建設(shè)支出都依賴于上級支持或依靠融資,通過融資舉債也加大了政府性債務(wù)的償還壓力,財(cái)政難以可持續(xù)運(yùn)行。2016年吉林省B市本級可用財(cái)力16.6億元,其中:稅收收入5.9億元,非稅收入6.5億元,上級補(bǔ)助收入18.9億元(不含專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付);扣除一次性收入3.6億元和省固定用途一般轉(zhuǎn)移支付10億元,再剔除與區(qū)級體制固定基數(shù)1億元。可用財(cái)力主要用于工資性支出、公用經(jīng)費(fèi)級業(yè)務(wù)費(fèi)、債務(wù)付息支出,三項(xiàng)合計(jì)16.9億元。其他的民生支出配套、城市維護(hù)等支出已超出實(shí)際可用財(cái)力,超出部分職能掛賬,不列入支出。由于收入下降,資源枯竭型城市轉(zhuǎn)移支付退坡管理,補(bǔ)助減少5842萬元,可用財(cái)力還將進(jìn)一步減少。
經(jīng)濟(jì)決定財(cái)政,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與財(cái)政收入狀況基本上是協(xié)調(diào)發(fā)展的?!笆濉逼陂g,受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)等外部因素影響,黑龍江、吉林兩省經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷。受經(jīng)濟(jì)增速下滑以及減稅降費(fèi)等政策的逐步加碼的影響,兩省稅收收入也進(jìn)入嚴(yán)峻的下降通道。
2017年以來,隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整陣痛的陸續(xù)釋放,以及“三去一降一補(bǔ)”等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策效力不斷顯現(xiàn),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境呈現(xiàn)企穩(wěn)回暖加速上升跡象,兩省整體形勢也隨外部環(huán)境回暖逐步回升,經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)定增長,經(jīng)濟(jì)質(zhì)量繼續(xù)提升。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)下,稅收收入也扭轉(zhuǎn)了持續(xù)負(fù)增長的走勢,不斷回升。
表3 2012-2017年9月黑龍江、吉林兩省地區(qū)生產(chǎn)總值增長情況
但是,黑龍江、吉林兩省作為老工業(yè)基地,長期以來積累了大量的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制等方面的問題,受這些長期存在的結(jié)構(gòu)性矛盾和體制機(jī)制影響,已經(jīng)取得的經(jīng)濟(jì)成果基礎(chǔ)并不穩(wěn)固,長遠(yuǎn)的發(fā)展后勁仍嚴(yán)重不足。這主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,過度依賴重工業(yè)資源發(fā)展。兩省經(jīng)濟(jì)增長對資源的依賴偏重,重工業(yè)比重較大。如2014-2016年,黑龍江省重工業(yè)工業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)比重雖然逐年遞減,但目前仍占80%左右;加之原油價(jià)格之前下降較多且回升緩慢,煤炭市場形勢雖有所回暖但煤炭行業(yè)仍未走出困境,對黑龍江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)沖擊較大。
二是自主創(chuàng)新能力較弱,技術(shù)集約化程度較低。兩省高新技術(shù)企業(yè)少,企業(yè)自主研發(fā)能力、技術(shù)系統(tǒng)集成能力、引進(jìn)技術(shù)消化吸收和二次創(chuàng)新能力都較弱。2016年黑龍江省和吉林省一般公共財(cái)政支出中,科學(xué)技術(shù)支出所占的比重分別為1.06%和1.14%,僅為全國平均水平(3.36%)的三分之一左右。再如2016年黑龍江省國有企業(yè)管理成本中的研究與開發(fā)費(fèi)用僅為3.3億元,僅占管理成本的1.7%;全省高新技術(shù)制造業(yè)增加值僅占全省規(guī)模以上工業(yè)的4.9%。
三是企業(yè)人工成本居高不下,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。兩省企業(yè)以勞動(dòng)密集型為主,隨著人工成本的上升,企業(yè)效率低、成本高、抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力弱的缺陷逐步顯現(xiàn)。以黑龍江省龍煤集團(tuán)為例,公司組建之初有28.3萬人,通過組織化分流后,2016年末仍有17.1萬在冊職工;人工成本占全部成本的比例接近43.4%,與全國同類重點(diǎn)煤礦相比,高出15%-20%。
四是企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)和歷史遺留問題遲遲未能解決,在市場競爭中負(fù)重前行,舉步維艱。企業(yè)辦社會(huì)和歷史遺留問題是長期困擾國有企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題。作為最早進(jìn)入計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和最晚退出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的地區(qū),兩省國有企業(yè)辦社會(huì)職能和歷史遺留問題尤為突出,企業(yè)辦社會(huì)規(guī)模大、業(yè)務(wù)雜、從業(yè)員工和服務(wù)受眾數(shù)量多、訴求多,大量離退休人員仍由企業(yè)內(nèi)部管理,由此產(chǎn)生的體制結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換、富余人員安置、業(yè)務(wù)資產(chǎn)處置、改革成本分擔(dān)等問題遲遲無法得到妥善解決,成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在阻礙。
總體來看,兩省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然沒有根本性解決,新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換還有待進(jìn)一步突破,內(nèi)生動(dòng)力不足的問題仍然比較突出。在日益激烈的市場競爭中,如果這些問題不能得到有效消解,顯然兩省的發(fā)展根基始終將無法夯實(shí),未來經(jīng)濟(jì)總量及財(cái)政收入增長再次發(fā)生停滯乃至下滑的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。
自2015年大力推進(jìn)以“三去一降一補(bǔ)”為核心的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以來,從中央到黑龍江、吉林兩省都出臺了大量的減稅降費(fèi)政策,有力地降低了企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。雖然減稅降費(fèi)政策在短期內(nèi)看是減少了政府財(cái)政收入,但通過為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好制度環(huán)境,激發(fā)了企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)總量和財(cái)政收入的雙增長。但是,從政策執(zhí)行情況來看,受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征和體制機(jī)制等諸多因素影響,一些政策在兩省難以落地或發(fā)揮更好效果,企業(yè)發(fā)展面臨的政策風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。
1.建筑業(yè)營改增政策落地難,部分企業(yè)稅負(fù)不降反升
自2016年5月1日起建筑業(yè)納入營改增試點(diǎn)以來,通過打通增值稅鏈條,為建筑行業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了更為有利的稅收環(huán)境。然而,由于建筑業(yè)長期面臨著市場秩序和經(jīng)營環(huán)境不佳的問題,一些已出臺的政策措施難以落地,導(dǎo)致部分企業(yè)稅負(fù)不降反增。以黑龍江建設(shè)集團(tuán)為例,該集團(tuán)2016年5-12月、2017年1-9月的增值稅額分別為6.56億元、6.71億元,“新”“老”項(xiàng)目綜合增值稅率分別為4.58%、4.66%,與集團(tuán)營改增前3.27%的綜合稅率(按2011-2015年的數(shù)據(jù)綜合計(jì)算)相比,分別增加1.31和1.39個(gè)百分點(diǎn)。究其原因,一是實(shí)行簡易征收的甲供工程政策難以落實(shí),特別是水利水電企業(yè)由于國家政策限制不允許采取甲供工程方式發(fā)包項(xiàng)目,故無法實(shí)現(xiàn)通過簡易征收方式降低稅負(fù)。二是取得抵扣憑證有困難。建筑行業(yè)具有項(xiàng)目點(diǎn)多、線廣、分散、偏遠(yuǎn)等特點(diǎn),建筑用砂土石料等物資、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用支出等,企業(yè)很難取得發(fā)票進(jìn)行抵扣,即使能取得也大多數(shù)為3%的增值稅專票。三是部分支出項(xiàng)目無法抵扣。在經(jīng)營中,施工企業(yè)需要大量的墊資施工,特別是參與的PPP項(xiàng)目建設(shè)初期墊支成本較大,企業(yè)需要通過大量的融資來滿足施工生產(chǎn)需要,但現(xiàn)行政策不允許利息費(fèi)用進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。四是異地經(jīng)營面臨嚴(yán)重的準(zhǔn)入壁壘。黑龍江企業(yè)參與其他省份工程項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí),受到必須在當(dāng)?shù)亻_立公司的相關(guān)條件限制,增加了企業(yè)管理層級和成本。雖然國家稅務(wù)總局、住建部、財(cái)政部近期聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑行業(yè)營改增試點(diǎn)工作的意見》(稅總發(fā)〔2017〕99號),針對這一問題做了“禁止強(qiáng)制要求”的規(guī)定,但各地執(zhí)行上仍有偏差。此外,部分發(fā)達(dá)省份在PPP等重大工程項(xiàng)目的招標(biāo)上,超越國家資質(zhì)管理辦法或招投標(biāo)法規(guī)定,自行設(shè)定注冊資本金、實(shí)收資本、凈資產(chǎn)、總資產(chǎn)等強(qiáng)制條件,致使黑龍江的建筑企業(yè)與其他省份的大型央企相比,沒有競爭優(yōu)勢,省外市場拓展艱難。
2.企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅負(fù)擔(dān)沉重,但政府財(cái)力不足,遲遲無法出臺有力減稅措施
自2011年起,黑龍江省各地市調(diào)整市區(qū)城鎮(zhèn)土地使用登記范圍和分類稅額標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)大幅增加。如龍煤集團(tuán)在未改變土地用途的情況下,每年城鎮(zhèn)土地使用稅就增加1億多元。在黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境后,企業(yè)經(jīng)營困難,效益不佳,對城鎮(zhèn)土地使用稅的稅負(fù)感更明顯,不斷呼吁政府順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,調(diào)低城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)。對此,黑龍江省人民政府《黑龍江省降低企業(yè)制度性成本改革試點(diǎn)方案》(黑政辦發(fā)〔2016〕142號)、《黑龍江省降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本實(shí)施細(xì)則》(黑政規(guī)〔2017〕2號)等文件已明確表示,要“調(diào)低全省城鎮(zhèn)土地使用稅稅收負(fù)擔(dān)。在國家規(guī)定的幅度內(nèi),重新調(diào)整我省城鎮(zhèn)土地使用稅土地等級范圍和分等稅額標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)降低企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅稅收負(fù)擔(dān)?!比欢?,由于政府財(cái)力不足,這項(xiàng)政策遲遲未能出臺。
3.殘疾人就業(yè)保障金征收不合理,免征范圍較窄
按現(xiàn)行國家和黑龍江省殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn),用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。如果用人單位在職職工年平均工資超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上,則按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。同時(shí),從2017年4月1日起,對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),自工商注冊登記之日起3年內(nèi)免征殘疾人就業(yè)保障金。對此項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,企業(yè)反應(yīng)較大,認(rèn)為勞動(dòng)密集型企業(yè)已經(jīng)為促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn),如今還要支付高昂的殘疾人保障成本,對企業(yè)而言并不公平。如哈藥集團(tuán)每年需要支付殘疾人就業(yè)保障金近500萬元。企業(yè)在經(jīng)營困難時(shí)期,紛紛要求取消殘疾人就業(yè)保障金,或進(jìn)一步擴(kuò)大免征范圍。
4.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行“雙基數(shù)”,加重企業(yè)負(fù)擔(dān)
黑龍江省是全國養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)最重的省份之一,也是養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳費(fèi)率最高的省份之一。目前黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為20%,屬于國內(nèi)繳費(fèi)的最高限,北京、上海、江西等省市企業(yè)繳費(fèi)比例為19%,福建省、山東省企業(yè)繳費(fèi)比例為18%,浙江省、廣東省企業(yè)繳費(fèi)比例僅為14%。而且,在繳費(fèi)基數(shù)上,自2012年1月1日起,黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)執(zhí)行“雙基數(shù)”政策,企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)超過全省職工月平均工資300%部分不再封頂。目前,全國僅有河北省、遼寧省、湖北省等9個(gè)省份在執(zhí)行該項(xiàng)政策,其他省份按單基數(shù)收繳。如哈藥集團(tuán)2016年工資總額為11.6億元,超過省社會(huì)平均工資300%部分約5800萬元,按照20%的繳費(fèi)比例需要多繳納約1160萬元的養(yǎng)老保險(xiǎn),給企業(yè)造成了較大的成本壓力。
吉林省在收入持續(xù)下降、可用財(cái)力有限的情況下,依然面臨著穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、確保重大項(xiàng)目建設(shè)、著力保障和改善民生等剛性支出繼續(xù)增加的壓力,財(cái)政收支矛盾日益突出。黑龍江省近年來財(cái)政收入略微有所上漲但由于支出增長快于收入,很多重點(diǎn)支出領(lǐng)域的財(cái)政支出持續(xù)增長,存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患。
1.人口老齡化加大了社保、醫(yī)保財(cái)政支出風(fēng)險(xiǎn)
由于歷史原因,長期以來黑龍江省和吉林省企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)取國家社保的人數(shù)龐大,因此一直面臨著人口老齡化帶來的社保、養(yǎng)老支出大規(guī)模增加的問題。隨著人口老齡化趨勢日益明顯,養(yǎng)老、社保和醫(yī)療支出明顯上升,地方政府承擔(dān)了大量相關(guān)支出,財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)逐步增加。2017年以來,吉林省部分市縣已經(jīng)出現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)支付險(xiǎn)情,加之再就業(yè)資金、低保資金缺口加大,也面臨一定風(fēng)險(xiǎn)。以往一次性納入職工險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的國有關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)退休人員,醫(yī)療費(fèi)支出逐年加大,隨著財(cái)政收入的下滑,為職工醫(yī)療保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行帶來風(fēng)險(xiǎn)。黑龍江省作為全國養(yǎng)老金第一家虧空的省份,養(yǎng)老和醫(yī)療支出的壓力非常大,近年來這一趨勢更加明顯。兩省均不同程度面臨著社?;鹗詹坏种У膯栴},在兩省財(cái)力有限的情況下,其支出壓力短期之內(nèi)依靠自身財(cái)力難以化解,同時(shí)也會(huì)在一定程度上拖累地方經(jīng)濟(jì)。
2.部分縣市財(cái)政運(yùn)行困難,風(fēng)險(xiǎn)逐漸積累
縣市財(cái)政承擔(dān)公共服務(wù)保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙重職能,面臨的壓力非常大,受經(jīng)濟(jì)下行和工業(yè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)等因素影響,部分縣市特別是能源型縣市財(cái)政運(yùn)行較為困難。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年,吉林省各縣市“三?!敝С觯ū9べY、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生)占縣市全部財(cái)力的比重為43.9%,占可用財(cái)力的比重達(dá)到63.5%,甚至出現(xiàn)個(gè)別縣市可用財(cái)力難以足額保障“三保”支出的情況。除“三保”基本支出外,脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村危房改造、棚戶區(qū)改造、救災(zāi)及災(zāi)后重建、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施基本維護(hù)等支出,也都是各縣市必須保障的剛性支出。由于財(cái)力不足,部分縣市的財(cái)政保障水平持續(xù)在低位運(yùn)行。
3.突發(fā)事件難應(yīng)對,地方政府債務(wù)高企,財(cái)政抗風(fēng)險(xiǎn)能力薄弱
自然災(zāi)害(如水災(zāi))等突發(fā)事件導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn),財(cái)政減收的同時(shí),還增加了地方財(cái)政支出,也增加了因自然災(zāi)害導(dǎo)致的貧困人口數(shù)量,加大了扶貧難度,地方政府難以應(yīng)對這類難題。
兩省市縣一級政府債務(wù)規(guī)模較大,自身財(cái)力維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有很大缺口,更沒有能力償還巨額的地方性債務(wù)本息,償債風(fēng)險(xiǎn)增加。由于歷年政府財(cái)政掛賬較多,且目前正處在償債高峰期,同時(shí)還面臨著教育、社會(huì)公共事業(yè)、民生保障等必保的剛性支出,大量的棚戶區(qū)改造所形成的政府存量債務(wù);省政府有一些振興東北老工業(yè)基地和省政府重點(diǎn)項(xiàng)目要求地方政府配套資金,地方政府財(cái)力難以承擔(dān)。
4.城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)保護(hù)支出存在風(fēng)險(xiǎn)
兩省大量資源枯竭型城市面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,以往享受著國家對資源型城市財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付的補(bǔ)助,這對保障民生促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了非常重要的作用。然而從2016年起,國家對資源型城市財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付資金實(shí)施退坡式管理,以吉林省B市為例,每年減少財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付20%,到2020年將全部退出,直接減少3億元財(cái)力。轉(zhuǎn)移支付額度的減少,伴隨著東北振興計(jì)劃等對配套經(jīng)費(fèi)的要求,導(dǎo)致很多財(cái)力弱、財(cái)政總量小的城市,財(cái)政運(yùn)行異常困難。很多城市還面臨棚戶區(qū)改造,城中村、老舊小區(qū)綜合改造和危房改造等支出,財(cái)政支出壓力非常大。
兩省作為我國的資源大省,都不同程度面臨著礦山地質(zhì)環(huán)境治理、礦山濕地建設(shè)、江河流域污染防治等生態(tài)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目資金的短缺,在中央政府對生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求越來越高的形勢下,地方生態(tài)環(huán)境保護(hù)支出壓力也越來越大。
由于財(cái)政體制改革還在向縱深推進(jìn),中央與地方財(cái)政關(guān)系還沒有理順,地方在具體操作過程中面臨實(shí)際困難,地方支出責(zé)任過大,自身財(cái)力不夠。近年來雖然兩省獲得中央轉(zhuǎn)移支付的力度加大,但是由于轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)不合理,反而對地方財(cái)政配套資金要求過多,進(jìn)一步加大了地方財(cái)政支出風(fēng)險(xiǎn)。
1.中央與地方財(cái)政關(guān)系還沒有理順,地方執(zhí)行操作中存在風(fēng)險(xiǎn)
事權(quán)與支出責(zé)任劃分和中央與地方收入劃分改革還在推進(jìn)過程中,由于地方推進(jìn)事權(quán)和支出責(zé)任劃分沒有明確依據(jù),中央各領(lǐng)域具體改革實(shí)施方案細(xì)則未出臺,地方在具體操作過程中很難把握。再加上事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革工作情況復(fù)雜、涉及面廣。在利益難以平衡且面臨一定執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)的情況下,地方政府推動(dòng)改革的積極性和主動(dòng)性不高。
2.轉(zhuǎn)移支付力度雖加大,但結(jié)構(gòu)不合理增加了基層支出壓力
近年來中央逐步加大了吉林省轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度,2013-2016年,中央對吉林省轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助年均增長6.6%。2016年中央對吉林省轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助1905億元,其中返還性收入136.4億元,一般性轉(zhuǎn)移支付1066.4億元,專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付702.1億元。黑龍江省近年來獲得中央轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助也在逐年增長,2016年就接受了中央政府2775億元人民幣的轉(zhuǎn)移支付,排在全國第四位(前三位是四川、河南和湖南)。
中央政府近年來對地方的轉(zhuǎn)移支付中一般性轉(zhuǎn)移支付比例有所增加,但一般性轉(zhuǎn)移支付中還有一些具有專項(xiàng)性質(zhì)的轉(zhuǎn)移支付(如基層公檢法司、義務(wù)教育轉(zhuǎn)移支付等),如剔除這些因素,占比僅為30%左右。2016年吉林省對市縣的一般性轉(zhuǎn)移支付比重為56.7%,如剔除專項(xiàng)性質(zhì)的轉(zhuǎn)移支付,占比僅為35.6%。加之由于兩省經(jīng)濟(jì)總量較小,財(cái)政收入規(guī)模不大,省級政府要加大對市縣一級一般性轉(zhuǎn)移支付的財(cái)力有限,一般性轉(zhuǎn)移支付中過多的具有專項(xiàng)性質(zhì)的轉(zhuǎn)移支付,影響了地方的財(cái)政統(tǒng)籌能力和一般性轉(zhuǎn)移支付作用的發(fā)揮。這也是導(dǎo)致市縣一級財(cái)力難以統(tǒng)籌使用,應(yīng)對財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)的原因。
為了完成中央提出的東北振興計(jì)劃的總體要求,一些行業(yè)主管部門為實(shí)現(xiàn)國家和省工作部署,大多通過設(shè)立專項(xiàng)資金的方式推動(dòng)相關(guān)工作,要求地方有一定配套經(jīng)費(fèi),而地方財(cái)力不足,省級財(cái)政承擔(dān)了過多的支出責(zé)任,在影響轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)優(yōu)化的同時(shí),地方政府的支出壓力不斷增加。
針對黑龍江、吉林兩省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和財(cái)政運(yùn)行面臨的問題,需要進(jìn)一步從地方實(shí)際出發(fā),落實(shí)國家東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略,加大國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,支持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,從而走出一條新的康莊大道。
一是推進(jìn)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。加大扶持科技型企業(yè)力度,做大科技企業(yè)孵化器規(guī)模,支持中小企業(yè)雙創(chuàng)平臺建設(shè),重點(diǎn)支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品推廣、企業(yè)技術(shù)改造和智能化生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)節(jié)能和綠色發(fā)展、企業(yè)融資和降低融資成本等方面。
二是進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革。國有企業(yè)仍是東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)命脈,應(yīng)進(jìn)一步加快推進(jìn)國有企業(yè)的改革和脫困;改革國有企業(yè)監(jiān)管模式,由管企業(yè)為主改為管資本為主;改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,支持有條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資公司。支持龍煤集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)脫困改革,妥善推進(jìn)僵尸企業(yè)處置工作,更多運(yùn)用市場化手段,推動(dòng)企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算。推進(jìn)省屬企業(yè)與央企合作,發(fā)展混合所有制等國企改革工作。
三是落實(shí)國家政策,解決歷史遺留問題。做好廠辦大集體改革收尾工作,按期完成既定的改革任務(wù)。推動(dòng)中央下放企業(yè)“三供一業(yè)”改造工作,加快維修改造進(jìn)度,加強(qiáng)中央財(cái)政補(bǔ)助資金的使用和管理。推動(dòng)國有企業(yè)辦社會(huì)職能移交工作的落實(shí),妥善解決國有企業(yè)困難群體相關(guān)問題。
一是貫徹落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)稅制改革以及減稅降費(fèi)政策,包括營改增和簡并增值稅稅率、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、研發(fā)加計(jì)扣除政策等等;做好納稅服務(wù),確保企業(yè)對各項(xiàng)優(yōu)惠應(yīng)享盡享,充分釋放稅制改革和稅收優(yōu)惠政策對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。
二是進(jìn)一步完善建筑業(yè)營改增等政策,健全增值稅抵扣鏈條,消除市場壁壘。針對建筑業(yè)營改增政策在實(shí)際執(zhí)行中面臨的種種困境,應(yīng)盡快制定、落實(shí)好政策補(bǔ)丁,消除政策梗阻點(diǎn),使?fàn)I改增的效應(yīng)得以充分發(fā)揮。
首先,要落實(shí)好稅總發(fā)[2017]99號文件,統(tǒng)籌解決因抵扣鏈條不順造成的稅負(fù)增加問題。稅務(wù)部門應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)票代開服務(wù),解決好建筑企業(yè)地產(chǎn)材料、臨時(shí)設(shè)施等增值稅專用發(fā)票取得難的問題。對企業(yè)發(fā)生的融資費(fèi)用,在短期內(nèi),建議由相關(guān)部門對建筑企業(yè)的融資費(fèi)用進(jìn)行重新分類、界定、制定標(biāo)準(zhǔn),對PPP項(xiàng)目建設(shè)期企業(yè)墊資、其他支付拖欠的款項(xiàng),其相關(guān)融資費(fèi)用可作為進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣。在長期內(nèi),應(yīng)綜合考慮財(cái)政收入、經(jīng)濟(jì)形勢等因素,適時(shí)將貸款服務(wù)等列入可抵扣范圍,以進(jìn)一步完善增值稅抵扣鏈條。
其次,解決好建筑企業(yè)內(nèi)部資質(zhì)不能共享的問題,消除稅法與建筑法的差異。建筑法中,將母、子公司兩個(gè)法人主體間的資質(zhì)使用視為建筑分包,并設(shè)定重要工程項(xiàng)目分包總額不得超過30%的限制條件,不符合企業(yè)內(nèi)部資源互通及內(nèi)部統(tǒng)一管理控制的原則,嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營和運(yùn)行。從稅收法律法規(guī)來看,在《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確營改增有關(guān)征管問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第11號)中明確了建筑企業(yè)采取內(nèi)部授權(quán)或三方協(xié)議方式分包工程,發(fā)包方及第三方均可以提供發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,消除了總公司和分公司分包過程中存在的增值稅抵扣障礙。對此稅法與建筑法不同步的問題,應(yīng)給予關(guān)注和解決。
最后,進(jìn)一步打破區(qū)域市場準(zhǔn)入壁壘,完善建筑市場監(jiān)督管理機(jī)制,營造有序競爭的市場環(huán)境。落實(shí)好稅總發(fā)[2017]99號文件第七條規(guī)定,任何地區(qū)和單位不得違法限制或排斥本地區(qū)以外的建筑企業(yè)參加工程項(xiàng)目投標(biāo),嚴(yán)禁強(qiáng)制或變相要求外地建筑企業(yè)在本地設(shè)立分公司或子公司,或自行在法規(guī)外增加項(xiàng)目招投標(biāo)限制條件,為建筑企業(yè)營造更加開放、公平的市場環(huán)境。完善建筑市場監(jiān)督管理的配套政策,約束建筑各方履行合同義務(wù),維護(hù)施工企業(yè)的合法權(quán)益。
三是找準(zhǔn)企業(yè)痛點(diǎn),進(jìn)一步研究制定新的減稅降費(fèi)政策。包括:盡快出臺降低城鎮(zhèn)土地使用稅負(fù)擔(dān)的政策,制定可行方案并組織實(shí)施,進(jìn)一步降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);改進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度,對企業(yè)繳納部分執(zhí)行單基數(shù)政策,進(jìn)一步降低社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān);擴(kuò)大行政事業(yè)性收費(fèi)免征范圍,將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍從小微企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)。
在推進(jìn)中央與地方事權(quán)與支出責(zé)任劃分的同時(shí),需要進(jìn)一步深化省以下事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革,繼續(xù)推進(jìn)省與市縣收入劃分改革。
一是建立事權(quán)與支出責(zé)任劃分清單,在存在財(cái)政外溢性的領(lǐng)域,加大中央政府的事權(quán)。中央部門盡快出臺各領(lǐng)域財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革實(shí)施方案,建立事權(quán)與支出責(zé)任劃分清單,為地方推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革奠定基礎(chǔ)和操作依據(jù)。中央加強(qiáng)對地方的指導(dǎo),以便地方在推進(jìn)改革時(shí)不會(huì)偏離中央的改革方向。利用信息化手段,加強(qiáng)中央與地方的聯(lián)系,逐步建立中央與地方的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,使得地方能快速跟進(jìn)中央改革的要求,中央也能及時(shí)掌握地方改革的進(jìn)展,共同推進(jìn)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二是繼續(xù)深化省以下財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革。盡快在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、交通運(yùn)輸?shù)然竟卜?wù)領(lǐng)域率先啟動(dòng)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革,力爭在取得突破性進(jìn)展的基礎(chǔ)上,基本完成主要領(lǐng)域改革,形成省與市縣財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分的清晰框架。及時(shí)總結(jié)改革成果,梳理需要上升為地方法規(guī)的內(nèi)容,適時(shí)修訂相關(guān)法規(guī),推動(dòng)形成保障財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分科學(xué)合理的法律體系。
三是積極推進(jìn)省與市縣收入劃分改革。根據(jù)省與市縣財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分情況和中央全面劃分中央與地方收入分配情況,進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范省與市縣政府收入分配關(guān)系,建立財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的財(cái)政收入分配體制,構(gòu)建符合東北地區(qū)實(shí)際、有利發(fā)揮省和市縣兩個(gè)積極性的地方收入分配體系。
一是有效推進(jìn)中期財(cái)政規(guī)劃管理改革,增強(qiáng)地方政府風(fēng)險(xiǎn)研判能力。結(jié)合事權(quán)與支出責(zé)任劃分相關(guān)領(lǐng)域改革要求,兩省在教育、科技、醫(yī)療和社保等重點(diǎn)民生支出領(lǐng)域,進(jìn)一步加強(qiáng)中期財(cái)政規(guī)劃管理,通過科學(xué)編制中期財(cái)政規(guī)劃做實(shí)收支預(yù)測,提高中期財(cái)政規(guī)劃的科學(xué)性和可行性,加強(qiáng)年度預(yù)算與中期財(cái)政規(guī)劃的有效銜接,加強(qiáng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與中期財(cái)政規(guī)劃的有效銜接。
二是切實(shí)保障民生支出底線,防止地方政府重點(diǎn)支出領(lǐng)域出現(xiàn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。中期財(cái)政規(guī)劃在編制和執(zhí)行過程中,要進(jìn)一步建立對教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會(huì)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)低保、臨時(shí)救助、社會(huì)捐助等社會(huì)保障支出領(lǐng)域的安全預(yù)測,防范相關(guān)領(lǐng)域財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),防止脫貧人口返貧現(xiàn)象發(fā)生。更加關(guān)注因病因老致貧的現(xiàn)象,推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧有效實(shí)施,因地制宜,因需施策,充分考慮資源、基礎(chǔ)和生態(tài)環(huán)境等因素,在三產(chǎn)融合發(fā)展上做文章,增強(qiáng)“造血功能”,以工資性、入股性收入保證穩(wěn)定脫貧。全面完成年初確定的惠民實(shí)事任務(wù),著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,強(qiáng)化職業(yè)教育培訓(xùn)和就業(yè)援助。
三是通過中期財(cái)政規(guī)劃和跨年度預(yù)算平衡機(jī)制的建立,建立起預(yù)算約束機(jī)制。收入預(yù)算從約束性轉(zhuǎn)向預(yù)期性,重點(diǎn)要強(qiáng)化支出預(yù)算約束。強(qiáng)化中期財(cái)政規(guī)劃對年度預(yù)算的有效約束,進(jìn)一步提高財(cái)政預(yù)算的統(tǒng)籌能力,增強(qiáng)抵御財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性研判和科學(xué)性應(yīng)對。加強(qiáng)省對市縣實(shí)施中期財(cái)政規(guī)劃的指導(dǎo),提高市縣中期財(cái)政規(guī)劃編制質(zhì)量。
為了增強(qiáng)政府抵御財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的能力,需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)督工作,通過全面實(shí)施績效管理,以提高財(cái)政資金的使用效力。
一是引導(dǎo)社會(huì)資本,加大資金籌措力度,努力保障重點(diǎn)支出需要。省內(nèi)要對收入降幅大的部分縣市加強(qiáng)調(diào)度,既調(diào)動(dòng)地方開源節(jié)流的積極性,又要努力防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),積極建立健全涵蓋績效目標(biāo)、績效監(jiān)控、績效評價(jià)、結(jié)構(gòu)應(yīng)用各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)政預(yù)算績效管理制度體系。
二是加強(qiáng)績效目標(biāo)管理的規(guī)范性約束,提升預(yù)算編制質(zhì)量。建立績效監(jiān)控機(jī)制,跟蹤績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度,確保目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。深入推進(jìn)績效評價(jià),提升評價(jià)工作質(zhì)量,將評價(jià)重點(diǎn)由項(xiàng)目支出逐步拓展到政策、管理、制度等方面。
三是強(qiáng)化評價(jià)結(jié)果應(yīng)用,切實(shí)發(fā)揮績效管理實(shí)效,提升績效管理整體水平。建立績效信息公開機(jī)制,逐步擴(kuò)大績效目標(biāo)、評價(jià)結(jié)果等績效信息公開范圍,推進(jìn)預(yù)算績效管理向縱深開展。