韓 華

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息建設(shè)作為一項(xiàng)復(fù)雜而全面的系統(tǒng)性工程，它要求企業(yè)可以用先進(jìn)的、科學(xué)的信息技術(shù)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，宏觀把控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化進(jìn)程。由此可見(jiàn)，只有提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，才能高效、高質(zhì)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)的決策者、經(jīng)營(yíng)者提供戰(zhàn)略決策依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)效益最大化。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的特征

（一）真實(shí)性

只有保證會(huì)計(jì)信息的規(guī)范、真實(shí)，才能更好地保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，及時(shí)、準(zhǔn)確的獲得會(huì)計(jì)信息，全面、客觀、完整地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況。真實(shí)性作為達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求和原則的必然條件和基礎(chǔ)。真實(shí)性得到保證的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以生成具體數(shù)據(jù)，繼而為相關(guān)人提供決策和投資依據(jù)。而真實(shí)性也是相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，保證真實(shí)性才能保證財(cái)務(wù)信息的完整性和整體性。

（二）中立性

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性特征表現(xiàn)之中，由于市場(chǎng)要具有中立性，由此形成了可靠性財(cái)務(wù)信息，使之兼具科學(xué)性和準(zhǔn)確性的特點(diǎn)，不會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的偏差問(wèn)題。然而，現(xiàn)實(shí)卻不容樂(lè)觀，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息受到部分因素的干擾和控制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)偏差，降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確可靠性。為此，要采用針對(duì)性的必要手段對(duì)其約束和限制，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)可靠的反映載體。

（三）可驗(yàn)證性

在實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，計(jì)量方式所存在在偏差會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的處理結(jié)果可靠性較低。為解決這一現(xiàn)象，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的要求不斷細(xì)化，統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，使不同單位提供的會(huì)計(jì)信息可以相互對(duì)比，更好的反饋財(cái)務(wù)狀況。因此，同意計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、方式是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性、準(zhǔn)確性的很好的保障。只有將有效的科學(xué)的技術(shù)手段和核算方法應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的處理中，才可以保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效可靠。

二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)信息可靠性監(jiān)管不到位

我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)信息可靠性監(jiān)管欠佳體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：其一，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管不到位。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息通常是財(cái)務(wù)部門(mén)及相關(guān)人員整理加工的結(jié)果，需要財(cái)務(wù)人員堅(jiān)守道德準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)專門(mén)設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)管人員。然而實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，信息加工、整理時(shí)常會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員有意或者無(wú)意的錯(cuò)誤，而監(jiān)管人員的審核工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不可靠的后果。其二，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)督不力。相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展起步較晚，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)在內(nèi)，技術(shù)、設(shè)施水平?jīng)]有及時(shí)跟上發(fā)展的步伐，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制和完善的監(jiān)督體制。所以，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理體系亟待優(yōu)化，從而推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是影響財(cái)務(wù)信息可靠性的關(guān)鍵。財(cái)會(huì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的直接接觸者與信息收集、整理、加工者，然而現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)會(huì)人員的存在著綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象。其一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能有待提高，導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能按要求完成，信息的真實(shí)性、可靠性下降。其二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平有待提升。目前，企業(yè)財(cái)會(huì)人員有意的編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息、公款挪用等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。所以，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)水平是每個(gè)企業(yè)不可缺少的。

（三）企業(yè)信息技術(shù)有待完善

信息技術(shù)不完善的表現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息被人刻意的篡改。隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的廣泛化應(yīng)用，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用。然而，一旦網(wǎng)絡(luò)安全出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)嚴(yán)重危害企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性。一般危害信息可靠性的主要表現(xiàn)在：企業(yè)信息泄露，財(cái)務(wù)信息被人惡意竄改等。這種造成信息不安全的問(wèn)題就給企業(yè)造成嚴(yán)重的損失，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，甚至危害企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的措施

（一）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督工作需從國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)三個(gè)角度進(jìn)行完善。國(guó)家審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督的主要手段，需要根據(jù)行業(yè)、企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)情況確定合理的審計(jì)的范圍，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)政府的宏觀審計(jì)工作，從而防止國(guó)家財(cái)政資金的濫用現(xiàn)象，避免國(guó)家公職人員的徇私舞弊、腐敗行為的發(fā)生。社會(huì)監(jiān)督可以解決國(guó)有資產(chǎn)約束缺位的問(wèn)題，由于社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要對(duì)自己的審計(jì)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任，這就形成了自我約束機(jī)制，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠落實(shí)到位。同時(shí)這種監(jiān)督方式還可以較好地推動(dòng)企業(yè)的政企分開(kāi)，充分體現(xiàn)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的要求。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為社會(huì)監(jiān)督的主體應(yīng)充分發(fā)揮其作用。除國(guó)家、社會(huì)監(jiān)督外，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)開(kāi)展必要的監(jiān)督工作。企業(yè)的管理層應(yīng)該樹(shù)立科學(xué)的、民主的經(jīng)營(yíng)管理理念，開(kāi)展對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，從而提高企業(yè)管理水平以及企業(yè)在行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制、財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制以及內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，更好的監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)資金收支活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大程度地提高。

（二）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)就應(yīng)該注重其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)一方面就應(yīng)該提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。培養(yǎng)企業(yè)人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)就應(yīng)該讓企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)自己的崗位，能夠在工作進(jìn)行中保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效、有憑有據(jù)。

（三）優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理是保證信息可靠的最關(guān)鍵的手段。只有做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理，做好財(cái)務(wù)信息的保密工作，才能夠更好的、更有效的避免會(huì)計(jì)信息被篡改、毀壞、丟失的后果。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理的第一要點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)備份。防止企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息損壞、丟失的最好途徑就是備份會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)。一旦數(shù)據(jù)丟失，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)人員可以及時(shí)在備份文件中找到原始數(shù)據(jù)，使保障企業(yè)關(guān)鍵會(huì)計(jì)信息可靠、完整、真實(shí)的行之有效的途徑。

信息管理工作的第二要點(diǎn)就是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)檔案管理工作。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息檔案管理工作是保證會(huì)計(jì)信息長(zhǎng)期有效的措施。因此，就需要建立各種有效的檔案管理制度，不能夠?qū)?huì)計(jì)信息檔案隨意的擺放、散失，要將各種會(huì)計(jì)資料進(jìn)行嚴(yán)格保管，并進(jìn)行嚴(yán)格審查，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的可靠性。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是每個(gè)企業(yè)貫穿始終的工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升發(fā)揮著具有關(guān)鍵性作用。然而，我國(guó)大部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性存在諸多問(wèn)題亟待解決，比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)有待提高、財(cái)會(huì)工作監(jiān)督力度有待加強(qiáng)、信息管理不到位等。所以，妥善解決上述問(wèn)題，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性是現(xiàn)階段每個(gè)企業(yè)的首要任務(wù)。

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