夏小蘭
勝利石油工程公司培訓中心 山東東營 257000
在油田施工中,井控技術是十分重要的,想要提高油田施工的安全性以及可靠性最好的辦法就是完善井控技術。不過隨著井控技術的推進,井控技術的各種問題逐漸浮出水面,例如,前期培訓經(jīng)費不足等。對于此類現(xiàn)象,本文對如何提高培訓質(zhì)量進行了分析并提出了對策,對井控技術的發(fā)展有很大的意義。
雖然石油工業(yè)不斷在發(fā)展,但是開采石油所用到的井控理論卻并未得到發(fā)展。而且,在油田施工中可以用到的其他方面的某些技術的理論的體系也不夠完善,還在采用傳統(tǒng)的技術方法,有關的技術研究也才剛剛成型,還不夠成熟。如今雖然各施工單位已經(jīng)安排了專人管理井控工作,但是因為一些技術能力不夠或者職位分工等其他因素導致管理者不能將技術與實際相結合,而且,雖然井控技術在油田施工中被廣泛應用,但是我們各個施工單位還不能獨立的建立一支更加專業(yè)的隊伍。
到目前為止,井控技術已經(jīng)成為炙手可熱的技術,各單位也在極力的發(fā)展該項技術,以便于開拓更大的市場,所以他們更加注重對技術隊伍的培訓工作,可是他們又面臨著經(jīng)費不足、培訓人員不夠?qū)I(yè)等問題,導致培訓不夠規(guī)范,甚至擱置下來。所以一些管理者為了規(guī)范培訓、打造更專業(yè)的隊伍,不惜花費重金去招收學歷更高,專業(yè)更好的人員,這樣一來也增加了支出,使原本就不太富足的經(jīng)費更加緊張,培訓質(zhì)量達不到預期水平。
因為經(jīng)濟形勢的走向或者國家的計劃調(diào)整,各種培訓機構的培訓質(zhì)量不斷下滑,培訓能力也往往達不到各單位的需求,而且早些的培訓機構的培訓人員年齡偏大,而且大部分是來自職業(yè)技術學院,雖然經(jīng)驗豐富,可是理論能力不強,沒有創(chuàng)新,跟不上發(fā)展的腳步,而且大部分單位不重視培訓,將很多新進的設備等都投入到實際的生產(chǎn)環(huán)節(jié),培訓機構的各種設施得不到完善,這些都會影響到培訓的效果。
想要解決井控技術中出現(xiàn)等我問題就要采用一些更加有效的方法,這是重中之重。將井控技術培訓工作做好,油田施工的安全性才可能會提升,下面是應對措施。
對于油田安全生產(chǎn)來說,井控技術是重點內(nèi)容。井控技術將各個專業(yè)的各種技術融為一體,例如生產(chǎn)設計、檢查核驗等。建議建立與其相關的部門,方便更加精確的定位井控技術培訓。有關部門也應該積極組織相關技術的培訓活動,或開展經(jīng)驗技術交流會,使技術人才互相學習,掌握經(jīng)驗。除此之外,也應該對相關專業(yè)的人員進行定期的培訓,幫助他們更好的掌握理論知識,方便其不同程度的提高專業(yè)技術。
第一,對于井控技術培訓來說,經(jīng)費也是必不可少的。有關部門應該確定持有長期勞動合同的務工人員的勞務收入,增加教育經(jīng)費。第二,在成本中加入各位員工在培訓期間所需的材料費,提高教育經(jīng)費的使用率。第三,應投入大量的經(jīng)費對于平時的培訓,如果出現(xiàn)新的合理的培訓計劃也應該大力的支持,投入足夠的經(jīng)費,從而使新的培訓計劃達到預想的目的。
1、為了保證培訓工作更加正規(guī)、有理有據(jù),相關部門應該尋求政府的幫助,與政府進行合作,不過也應該遵守原則,按照規(guī)章制度辦事,更加合理的管理資金,與此同時要改正傳統(tǒng)的管理理念,按照市場的經(jīng)濟規(guī)律,選擇合適的投資模式,通過各種辦法解決技術培訓中出現(xiàn)的資金不足、設備落后等問題。除了這些,有關部門應該招賢納士,壯大技術培訓隊伍。
2、技術人員應該將各種技術知識進行充分的學習,對油田的勘探、開發(fā)等工作積極的配合,如果出現(xiàn)事故應該及時的處理,掌握處理技巧。爭取將理論與實踐結合,推進技術的培訓工作。積極的開發(fā)市場,使培訓工作的覆蓋率增加;強化技術培訓的各種設施條件,提高培訓團隊的能力等等,都是為了培訓工作可以順利進行下去。
經(jīng)過以上對井控技術的各方面的論述可以看出,我國的井控技術在培訓工作上的問題還是層出不窮,所以現(xiàn)階段對于井控技術來說最重要的工作就是加強培訓工作。技術培訓工作很復雜,應該通過更加精準的定位,確定培訓目標、大力度的投入經(jīng)費、設立專業(yè)的培訓機構等。調(diào)動培訓人員的積極性,這樣可以使培訓工作更有效。如果可以做到以上的幾方面,我國的井控技術將會有質(zhì)的飛躍,對油田的施工工作也起到很好的作用。