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        國有煤炭企業(yè)推進混合所有制經(jīng)濟改革的立體混合路徑探析

        2018-03-27 03:35:08/
        中國煤炭工業(yè) 2018年11期
        關(guān)鍵詞:所有制混合改革

        文 / 杜 平

        (作者單位:陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司)

        重組民營企業(yè)在吉爾吉斯斯坦的“ 中大石油” 項目

        陜西煤業(yè)化工集團是一個因改革重組而生、依改革重組而強的陜西省屬特大型能源化工企業(yè)。企業(yè)在持續(xù)推進混合所有制改革進程中,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,在做強主業(yè)、產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟、企地共贏等方面,整合非公有資本及各種資源,取長補短,實現(xiàn)互補多贏,共同發(fā)展,走出一條符合自身發(fā)展特點的全方位立體式改革之路,創(chuàng)造出混合所有制經(jīng)濟改革的深度融合之效。

        一、推進混合所有制改革的目標動因

        陜煤集團從組建初期至今持續(xù)推進混合改制,以做強做優(yōu)主業(yè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、培養(yǎng)核心競爭力作為發(fā)展動因,以加快項目建設(shè)、關(guān)小上大、產(chǎn)業(yè)升級為紐帶,積極與不同所有制經(jīng)濟有機融合,既拓展延伸集團煤炭和化工產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,又做強當?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶動地方經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,同時引導(dǎo)民營資本科學(xué)高效投資,將企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展相融合,最大限度地發(fā)揮合作各方資本資源和體制機制優(yōu)勢,激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能,實現(xiàn)企業(yè)自身快速健康發(fā)展。

        二、推進混合所有制改革的主要路徑

        1. 聚資源促循環(huán),延伸產(chǎn)業(yè)鏈做強主業(yè)

        陜煤集團通過多種方式重組民營資本、整合各項社會資源,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)業(yè)集中度,促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,做強做大煤炭、化工主業(yè)。

        為了發(fā)揮榆林煤、電石、鹽資源優(yōu)勢,加快發(fā)展煤—電—電石—PVC—燒堿—水泥循環(huán)經(jīng)濟。自2007年起即聯(lián)合當?shù)?家民營企業(yè)和自然法人,重組了原民營企業(yè)北元化工,圍繞煤炭轉(zhuǎn)化增加了鹽化工產(chǎn)業(yè),將單一產(chǎn)業(yè)鏈條延伸到產(chǎn)業(yè)集群,使北元化工從一個10萬噸的小企業(yè)發(fā)展成全國特大型110萬噸聚氯乙烯產(chǎn)業(yè)基地,開創(chuàng)了混合所有制經(jīng)濟新模式,為混合所有制經(jīng)濟發(fā)展樹立起一面旗幟,被陜西省稱為“北元模式”。

        2. 引技術(shù)強創(chuàng)新,共創(chuàng)核心技術(shù)提升競爭力

        陜煤集團從著眼于核心技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新,按照自主原創(chuàng)、示范改進、吸收再創(chuàng)新的思路,形成一批、轉(zhuǎn)化一批自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)。

        2008年,并購重組了天元化工、富油科技兩戶民營企業(yè),擁有了中低溫煤焦油加氫裂化工藝和延遲焦化技術(shù),形成了“煤焦油輕質(zhì)化、煤焦油深加工、污水處理、粉煤熱解”組合的煤炭分質(zhì)利用技術(shù)體系,取得多項發(fā)明專利及實用新型專利,被業(yè)界譽為“陜煤——榆林版煤制油”,成為“國家能源煤炭分質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化重點實驗室”。目前利用此項核心技術(shù),投資建設(shè)660萬噸/年粉煤分質(zhì)綜合利用示范項目,可增加產(chǎn)值56億元、利稅20億元,開辟了煤炭高效清潔利用新途徑。

        與大連物化所、外資企業(yè)、技術(shù)發(fā)明人聯(lián)合組建項目公司,共同開發(fā)了世界先進的甲醇制取低碳烯烴(DMTO)工業(yè)化成套技術(shù),首套技術(shù)被神華百萬噸煤制烯烴項目使用。后期研發(fā)的二代DMTO技術(shù)及新技術(shù),在陜煤蒲城清潔能源公司70萬噸煤制烯烴項目應(yīng)用,大幅提高了烯烴產(chǎn)出率,降低了水耗、煤耗等多項資源消耗。

        3. 以項目為紐帶,統(tǒng)籌配置國內(nèi)國外兩個市場兩種資源

        積極踐行國家“一帶一路”戰(zhàn)略,以項目合作為紐帶,幫助民營企業(yè)建設(shè)、運營國外有競爭力的項目,以自有優(yōu)勢項目引進外資、技術(shù)并發(fā)揮其國外市場優(yōu)勢,積極實施“走出去”和“引進來”發(fā)展目標,統(tǒng)籌配置國內(nèi)國外兩個資源要素和兩個市場要素。

        2010年,重組民營企業(yè)在吉爾吉斯斯坦的中大中國石油公司,共同開發(fā)建成80萬噸煉油項目。目前中大石油煉油項目已成為吉國最大的外商投資項目,累計加工原料油140多萬噸,產(chǎn)品輻射吉爾吉斯、塔吉克斯坦和阿富汗等廣大區(qū)域。

        在“走出去”的同時堅持“引進來”,依托榆林建設(shè)轉(zhuǎn)化2000萬噸煤炭的化工新材料項目,把陜煤自主研發(fā)的煤炭分質(zhì)利用技術(shù)和國內(nèi)外高端化工技術(shù)耦合,同時生產(chǎn)三烯、三苯和乙二醇,通過園區(qū)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境以及低成本、低價格、大批量的基礎(chǔ)材料,吸引工程塑料、聚酯、聚炭、合成材料等高端產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)入園,先期引入技術(shù)領(lǐng)先、資金雄厚的兩個日本外資化學(xué)企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者,生產(chǎn)具有高附加值的聚烯烴、聚酯、聚碳酸酯等化工新材料,最終實現(xiàn)煤炭資源與紡織服裝、建筑裝飾材料、航天航空材料等高端制造產(chǎn)業(yè)的融合,彌補我國新材料短板,做強裝備制造業(yè)。

        4. 混資本改產(chǎn)權(quán),融入資本市場推進資產(chǎn)證券化

        利用資本市場實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,加快陜煤資產(chǎn)證券化步伐。2008年12月,以煤炭主業(yè)的凈資產(chǎn)作為出資,聯(lián)合央企、地方國企、民營企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者,組建陜西煤業(yè)股份有限公司,2014年在上海交易所掛牌上市,實現(xiàn)了陜西煤炭產(chǎn)業(yè)大省煤炭類上市公司零的突破。

        2015年,上市公司陜建機并購重組民營企業(yè)上海龐源工程租賃公司,打通了工程設(shè)備制造和工程設(shè)備租賃的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)了傳統(tǒng)制造業(yè)向工程服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變。定期發(fā)布的“龐源指數(shù)”已被公認為租賃行業(yè)的晴雨表。 2017年,主營業(yè)務(wù)收入首次突破20億元大關(guān),凈利潤9914萬元。

        基于營口港所需的英語人才現(xiàn)狀展開調(diào)研,探討如何改革現(xiàn)有的大學(xué)英語教學(xué)模式,即如何將公共英語教學(xué)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相結(jié)合,建立與專業(yè)相結(jié)合的大學(xué)英語教學(xué)模式。

        在現(xiàn)有3戶主板上市企業(yè)、2戶新三板掛牌企業(yè)的基礎(chǔ)上,加快推進混合所有制企業(yè)北元化工、開源證券上市工作,2019年將在主板申報上市,從而不斷提高資產(chǎn)證券化水平。

        5. 勇試點重規(guī)范,落地員工持股形成利益共同體

        為深入推進企業(yè)改革,發(fā)揮引領(lǐng)帶動效應(yīng),所屬企業(yè)新型能源公司、北元化工主動承擔了陜西省混改及員工持股兩項改革試點任務(wù),2017年全部完成員工持股試點工作。

        2017年4月,新型能源公司通過西部產(chǎn)權(quán)交易所公開引進民營資本,使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)由100%國有變?yōu)閲锌毓?、民營資本參股、員工持股的混合所有制企業(yè)。新型能源公司引入民企參與國企混合所有制改革,實現(xiàn)了國有資本與民營資本雙向融合,使新型能源公司由原來單一的國有企業(yè)管理體制轉(zhuǎn)變到產(chǎn)權(quán)清晰、機制靈活、權(quán)責明確、強化激勵約束、發(fā)揮員工積極性的現(xiàn)代企業(yè)股份制管理機制。

        三、推進混合所有制改革的戰(zhàn)略思考

        國有資本與非公資本“合”得來是基礎(chǔ),“混”得好是關(guān)鍵。由于國有企業(yè)和非公企業(yè)所有制形式不同,存在體制、機制、文化等方面的交織碰撞,各方自身利益和行為慣性存在差異,只有“融得好”才能“合得來”,達到1+1>2的混改目標效應(yīng)。

        1. 戰(zhàn)略目標實現(xiàn)是混改合作的發(fā)展前提

        在推進混改合作中始終圍繞“發(fā)展”主線,通過企業(yè)股份多元化改造,以國有資本引領(lǐng)帶動社會資本,進行多方位的聯(lián)合重組,審慎選擇優(yōu)質(zhì)非公企業(yè)合作,不以單純獲取存量規(guī)模和短期財務(wù)指標為目的,而以著眼于國際、國內(nèi)資源,技術(shù)、人才、項目等戰(zhàn)略性要素匹配與互補,通過改革實現(xiàn)企業(yè)自身持續(xù)快速發(fā)展及戰(zhàn)略目標。

        2. 促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是混改推進的關(guān)鍵支撐

        在推進混改合作中以做強做優(yōu)主業(yè),增強企業(yè)核心競爭力為主導(dǎo)思路,通過兼并重組、資源整合、優(yōu)化存量、減量發(fā)展、落后產(chǎn)能退出等,形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的正循環(huán);同時,通過發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和新項目替代,圍繞核心技術(shù)創(chuàng)新進行聯(lián)合重組,突破制約行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的共性關(guān)鍵性技術(shù),提升產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同與國有經(jīng)濟布局優(yōu)化,引領(lǐng)民營企業(yè)投資方向及帶動地方經(jīng)濟發(fā)展的有機融合。

        3. 促進企業(yè)文化融合是混改合作的根本理念

        混改的成敗和企業(yè)的發(fā)展,很大因素取決于兩種文化的融合。在實踐中要堅持按照公司法和現(xiàn)代企業(yè)制度要求,形成有利于參與市場競爭的運行機制,在混改合作中互相尊重、互利共贏、長期合作,尋求各方利益最大公約數(shù),形成“注重企業(yè)利益遠大于局部利益” 的高度認同感。在董事會層面形成為各方所接受的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,同時全面梳理和建立健全企業(yè)管理的制度體系和業(yè)務(wù)流程,從而更好地發(fā)揮國企和非公企業(yè)各自優(yōu)勢,融合發(fā)展。

        4. 持續(xù)加強黨建是混改合作推進的保障基礎(chǔ)

        在推進混改中把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用作為必要的前提基礎(chǔ),通過黨建進《章程》,把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機統(tǒng)一。創(chuàng)新黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的途徑和方法,實現(xiàn)組織落實、職責明確、監(jiān)督到位,保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

        四、推進混合所有制改革的探索建議

        1. 有效探索合作過程,確保國有資產(chǎn)保值增值途徑,防止國有資產(chǎn)流失

        發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,要特別防止國有資產(chǎn)流失,這是改革的底線。陜煤集團采取合資公司、股份公司等形式,對涉及國有資產(chǎn)或國有股權(quán)定價問題,必須依法審計評估,充分利用產(chǎn)權(quán)交易平臺、資本市場,由市場決定交易對象,讓市場發(fā)現(xiàn)交易價格,體現(xiàn)國有資產(chǎn)價值。在推進混改中堅持做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查,并使各方意見達成共識,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,防止國有資產(chǎn)流失。

        2. 有效探索體制機制創(chuàng)新,防止“混”與不“混”一個樣

        在推進混改中同步建立規(guī)范完善的公司治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)混合所有制企業(yè)與股東發(fā)展戰(zhàn)略同步;切實整合內(nèi)部資源,形成“相互配合、利益共享”的戰(zhàn)略合作關(guān)系,尊重各股東方地位、派出人員、正當利益訴求,使各法人治理主體依法履責,完善各法人治理主體之間的權(quán)責關(guān)系、議事規(guī)則和規(guī)章制度,員工持股企業(yè)骨干員工參與公司治理。

        以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制為核心,探索既符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,又符合企業(yè)發(fā)展的“國企市營”改革思路,實現(xiàn)用人制度、內(nèi)部機制、企業(yè)經(jīng)營全部市場化,增強企業(yè)活力,有效避免“混”與“沒混”一個樣,“混前”與“混后”一個樣的狀況。

        3. 有效探索多類非公有資本融合發(fā)展方式,防止“混”而不“合”

        通過混資本、混資源、混人員、混文化,將國有資本、非公資本,按照參股、控股、并購等形式混合起來;將生產(chǎn)、技術(shù)、管理、市場、信息、品牌等資源整合,將決策層面、經(jīng)理層面、員工層面的不同作用發(fā)揮到極致;將國企和非國企的各自文化屬性進行有機結(jié)合,使混合所有制企業(yè)既繼承國企重視政治責任、社會責任的優(yōu)良傳統(tǒng),又吸收非國企高效的市場文化和創(chuàng)新意識。充分激發(fā)非公有股東方各種動能優(yōu)勢,借鑒吸收先進經(jīng)驗和優(yōu)秀做法,實現(xiàn)國有資本與非公資本強強聯(lián)合,不同類型國有、民營、外資企業(yè)機制優(yōu)勢互補,全面提高公司經(jīng)營效率和管理效能,全面優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本運營能力,防止“混”而不“合”。

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