王煒

摘 要 做實(shí)黨建工作就是生產(chǎn)力，黨建工作在企業(yè)核心價(jià)值中尤為重要。在2016年10月10日全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)總書記提出加強(qiáng)國企黨建工作的“四個(gè)堅(jiān)持”，強(qiáng)調(diào)了國企必須具備的“六種力量”，作為國有企業(yè)，抓好黨建文化工作是重中之重。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建工作 工作方法

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-01

近年來，新疆新能源新風(fēng)投資開發(fā)有限公司黨委緊緊圍繞中心任務(wù)和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局，堅(jiān)持把黨建思想政治工作滲透到企業(yè)黨建文化建設(shè)的全過程，充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)黨建組織保障層面建設(shè)，撐起企業(yè)黨建文化建設(shè)的大廈

（一）建立工作機(jī)制

堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)黨建工作建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)的文化建設(shè)工作納入黨建工作目標(biāo)和考核體系，建立黨政工團(tuán)共同負(fù)責(zé)、齊抓共管的企業(yè)黨建文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。成立由公司企業(yè)黨建文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化制定全公司黨建工作建設(shè)方案，明確完成時(shí)限、責(zé)任部門和責(zé)任人。利用周例會(huì)、月度會(huì)與黨建工作一道部署、指導(dǎo)、督查，并指定黨辦宣傳助理專門負(fù)責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

（二）發(fā)揮支部作用

將企業(yè)黨建工作建設(shè)推進(jìn)情況納入政治工作檢查考評(píng)，督促支部扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)。組織黨員開展黨內(nèi)攻關(guān)，打造出“匠人”技術(shù)攻關(guān)組、“黨員工作站”等黨內(nèi)品牌。深入開展“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”，引領(lǐng)黨員在各崗位發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗品質(zhì)，主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，激勵(lì)干部職工產(chǎn)生企業(yè)歸屬感與使命感，積極踐行企業(yè)黨建文化理念和價(jià)值觀。

（三）黨員示范引領(lǐng)，擰緊“一股繩”

以“黨課”為基礎(chǔ)，開設(shè)“四個(gè)課堂”即：政治課、技術(shù)課、廉政課、網(wǎng)絡(luò)課，加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。以活動(dòng)為抓手，開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、展作為”黨員承諾踐諾活動(dòng)，激勵(lì)黨員投身企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，帶動(dòng)職工群眾協(xié)力保安全、保電量、增效益。

二、把握方向，推進(jìn)企業(yè)黨建文化精神層面的建設(shè)，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。

（一）強(qiáng)化政治理論武裝，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然

采取黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，分層組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會(huì)議、系列講話，學(xué)習(xí)央企、自治區(qū)大型國有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議精神，使全員掌握新形勢(shì)下黨的理論、路線、方針、政策。采取巡回宣講、集中研討、專題解讀等形式，對(duì)集團(tuán)“兩會(huì)”精神、公司會(huì)議精神等進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使廣大干部職工理解掌握集團(tuán)黨組、公司黨委安排部署，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向和自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到一線安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、行業(yè)對(duì)標(biāo)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作中。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，在聚焦主業(yè)中把握工作之要

正視黨建文化工作與企業(yè)中心工作結(jié)合緊密度的問題，既要圍繞中心更要服務(wù)中心，既要用力更要用心，既要苦干更要巧干，緊扣中心，強(qiáng)化黨建文化工作，促進(jìn)企業(yè)核心生產(chǎn)力。深入開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清公司面臨的形勢(shì)任務(wù)、奮斗目標(biāo)和工作思路，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

三、提供動(dòng)力，推進(jìn)企業(yè)黨建文化行為層面的建設(shè)，規(guī)范干部職工行為，提高全員素質(zhì)。

（一）以豐富的培訓(xùn)提升人

以“政治合格、技術(shù)過硬”活動(dòng)為載體，挖掘出“創(chuàng)效明星”“能工巧匠”等典型人物，發(fā)揮先進(jìn)典型正面導(dǎo)向作用。邀請(qǐng)集團(tuán)優(yōu)秀黨員、勞模、先進(jìn)個(gè)人等先進(jìn)典型進(jìn)班組、到崗位講自身成長成才經(jīng)歷，用身邊典型感召干部職工行為，凝聚全員攻堅(jiān)克難合力；組織作業(yè)層面以作業(yè)指導(dǎo)書為主要內(nèi)容，開展崗位練兵、比武等活動(dòng)，提高職工崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力；組織管理層面以日常專業(yè)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，開展崗位職責(zé)學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部履職能力。

（二）以嚴(yán)格的紀(jì)律、制度規(guī)范人

組織“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)活動(dòng)為引領(lǐng)，根據(jù)不同工種特點(diǎn)和崗位要求，健全完善職工道德規(guī)范和干部職工行為規(guī)范、文明用語和安全生產(chǎn)行為規(guī)范等制度，將黨建文化融入企業(yè)生產(chǎn)力的每個(gè)細(xì)胞。按照“把麻煩留在管理層，把方便留給作業(yè)層”的原則，對(duì)各級(jí)管理人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行再梳理、再完善，明確了干部“大安全”責(zé)任、職責(zé)權(quán)限及績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保管理邊界清晰、權(quán)責(zé)明確。

四、塑造形象，推進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)物質(zhì)層面的建設(shè)，為企業(yè)黨建文化傳播創(chuàng)造條件

（一）抓好宣傳陣地建設(shè)，抓好職場環(huán)境建設(shè)

按照企業(yè)黨建文化建設(shè)與黨支部建設(shè)基礎(chǔ)工程和黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相結(jié)合，各黨支部組織進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，集思廣益，利用工作環(huán)境、崗位載體，創(chuàng)作企業(yè)黨建文化作品。建立企業(yè)黨建文化理念展示櫥窗、企業(yè)安全文化長廊、企業(yè)先進(jìn)典型長廊、懸掛安全警示語、光榮榜、曝光臺(tái)，營造職場環(huán)境氛圍，提高干部職工的自律性。

（二）開展好黨建文化工作，需要客觀認(rèn)識(shí)黨建工作的重要屬性

國有企業(yè)發(fā)揮黨組織聯(lián)系面廣、覆蓋面寬的優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)黨建文化陣地，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在廣大干部職工中豎起正確的風(fēng)向標(biāo)、引導(dǎo)正確的價(jià)值流，凝心聚力促發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，服務(wù)主業(yè)。