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        為領(lǐng)導(dǎo)干部薦書

        2018-03-26 08:06:02
        領(lǐng)導(dǎo)決策信息 2018年4期
        關(guān)鍵詞:匠人勞模現(xiàn)代性

        作者:秋山利輝 著出版社: 中信出版社時間:2017年5月

        摒除舊工匠封閉、保守、隱秘的觀念,秉持感恩之心、開放協(xié)作之胸懷同樣是“新工匠”的必備特質(zhì)?!督橙司瘼颉纷掷镄虚g潛藏的則是“匠人之道”,作者以其生命成長歷程來詮釋一名工匠何以“為天命而活”?!肮そ尘瘛笔菍ぷ鞯钠降群蛣趧拥淖饑?yán)的真正認(rèn)同,以及“六億神州盡舜堯”和“天下興亡,匹夫有責(zé)”的自我價值發(fā)現(xiàn)機(jī)制。一旦把思考視角拉到中國情境中,就很容易發(fā)現(xiàn)“工匠精神”更加社會化的表達(dá)與展開方式。 2016年的政府工作報告就提出“培育精益求精的工匠精神”,黨的十九大報告再次強(qiáng)調(diào)“工匠精神”,提出要“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神”“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”。只有“工匠精神”“勞模精神”“企業(yè)家精神”三者有機(jī)結(jié)合,才能更充分理解“工匠精神”的現(xiàn)代性及其經(jīng)濟(jì)與社會內(nèi)涵,進(jìn)而激發(fā)人們想象力和制度創(chuàng)新活力。

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