李 輝石河子市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì) 新疆 石河子 832000
正文:
我國(guó)科技水平的進(jìn)步促進(jìn)了信息技術(shù)的大力發(fā)展,各行各業(yè)也利用信息技術(shù)提高自己的管理水平。所以建筑行業(yè)為了加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,也應(yīng)該利用信息技術(shù)加強(qiáng)管理水平。加強(qiáng)信息技術(shù)的利用可以減少建筑企業(yè)的人力、物力,提高建筑企業(yè)的辦事效率以及工程質(zhì)量,將建筑工程的效益大大提高。
就目前而言建筑工程管理工作在大多數(shù)企業(yè)中并不受到重視,許多企業(yè)在人工管理的過程中會(huì)由于一些疏忽導(dǎo)致工程管理工作出現(xiàn)一些問題給建筑企業(yè)造成了許多不必要的損失,以及人的精力有限會(huì)造成效率不高。建筑工程管理利用信息化進(jìn)行開展,能夠加大建筑工程管理的力度,使管理工作更加準(zhǔn)確無(wú)誤這樣可以大大降低由于人工疏忽帶來(lái)的損失以及可以大大提高工作效率。
建筑企業(yè)利用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行施工時(shí),對(duì)建筑物進(jìn)行檢測(cè)時(shí)手段比較老舊效率低下,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑物存在的問題對(duì)工程質(zhì)量無(wú)法保證。隨著科技的進(jìn)步,先進(jìn)的信息技術(shù)在建筑企業(yè)施工中使用可以使工程質(zhì)量得到保證。將建筑企業(yè)施工實(shí)際情況與先進(jìn)的信息技術(shù)相結(jié)合可以改進(jìn)建筑工程管理方式,能夠及時(shí)處理在對(duì)建筑物檢測(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些問題,這樣可以大大提高工作效率加強(qiáng)工程質(zhì)量,對(duì)于建筑工程管理水平的提升能夠起到有效作用。
建筑工程管理信息化水平目前來(lái)說(shuō)非常低,其原因就是許多建筑企業(yè)缺少相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施。我國(guó)目前的信息技術(shù)水平相較于發(fā)達(dá)國(guó)家而言并不強(qiáng)大,還沒有比較成熟的信息化軟件,加上發(fā)達(dá)國(guó)家近幾年來(lái)對(duì)我國(guó)技術(shù)進(jìn)行封鎖,導(dǎo)致相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在我國(guó)許多建筑企業(yè)極度缺少,建筑工程管理的各項(xiàng)需求在當(dāng)前信息化背景之下無(wú)法得到很好的滿足。建筑企業(yè)的各項(xiàng)信息由于建筑工程管理缺少完善的信息技術(shù)設(shè)備而無(wú)法及時(shí)有效的進(jìn)行傳遞,這將會(huì)造成施工速度較慢,工作效率低下,嚴(yán)重影響建筑企業(yè)的效益。
信息化人才在建筑工程管理中能夠?qū)ΡU辖ㄖこ藤|(zhì)量起到十分重要的作用,但是就目前而言,我國(guó)人才流失嚴(yán)重,很多信息化人才選擇留在國(guó)外發(fā)展,并且現(xiàn)代化信息管理理念在許多建筑工程質(zhì)量管理檢測(cè)人員中并沒有得到普及,建筑工程管理工作人員對(duì)信息化背景下建筑工程管理相關(guān)知識(shí)不夠了解。由于相關(guān)人才缺乏,建筑工程管理信息化發(fā)展在很大程度上受到限制,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑工程管理中存在的問題以及對(duì)建筑工程質(zhì)量不能進(jìn)行全面的了解,這對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)將會(huì)造成重大隱患。
建筑工程管理信息化水平的提高,一定要完善優(yōu)化自身的信息化管理系統(tǒng)。因?yàn)槊總€(gè)建筑企業(yè)的運(yùn)行模式都不一樣,所以不是任何一個(gè)信息管理系統(tǒng)都能夠發(fā)揮有效作用。建筑企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況對(duì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),并且在后期不斷的進(jìn)行完善優(yōu)化。通過現(xiàn)進(jìn)的信息管理軟件的開發(fā)使用,能夠完善相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)施工質(zhì)量的保證起到十分重要的作用,并且能夠精確的把握施工時(shí)間減少出現(xiàn)工期延誤的情況。完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施,可以在保證施工質(zhì)量的同時(shí)不延誤工期,這將樹立建筑企業(yè)良好的形象,為施工企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
建筑企業(yè)的發(fā)展主要?jiǎng)恿?lái)源于就是來(lái)源于人才,建筑工程管理信息化發(fā)展對(duì)信息化技術(shù)人才的需求十分大,要做到在建筑工程管理信息化就要求企業(yè)做到以下幾點(diǎn):
(一)定期對(duì)現(xiàn)有的建筑工程管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),因?yàn)楝F(xiàn)有人員對(duì)于建筑工程管理的相關(guān)內(nèi)容比較了解只需要對(duì)其進(jìn)行信息化技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn),這樣能夠保證培訓(xùn)后立即上崗及時(shí)的緩解建筑工程管理信息化對(duì)信息技術(shù)人才大量需求的壓力。
(二)結(jié)合自身實(shí)際情況,引進(jìn)各大高校信息化專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)以及綜合素質(zhì)水平比較高的人才,在引進(jìn)人才之后對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn),讓老員工帶新員工,這樣既可以讓老員工接觸到新的信息化知識(shí),也可以讓新員工在短時(shí)間內(nèi)盡快了解崗位。
企業(yè)滿足人才需求之后要與自身發(fā)展需求相結(jié)合,組建相應(yīng)的信息化人才團(tuán)隊(duì),這樣有利于建筑工程管理信息化發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
綜上所述,現(xiàn)在信息化發(fā)展已經(jīng)是大勢(shì)所趨,建筑企業(yè)為了不在時(shí)代的潮流中被淘汰,應(yīng)該及時(shí)的運(yùn)用新技術(shù)。建筑工程管理的信息化發(fā)展即有利于建筑工程質(zhì)量的提高,同時(shí)也能夠使建筑企業(yè)加強(qiáng)自身管理水平,這樣企業(yè)在創(chuàng)造良好收益的同時(shí)還可以加強(qiáng)企業(yè)自身在信息化背景下與其他行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。