陳曼玉

摘要：現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國社會也隨之不斷完善與進(jìn)步，我國的會計(jì)為了滿足時代變革的需要，也相應(yīng)地發(fā)生了進(jìn)步與發(fā)展。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)是會計(jì)的兩大重要分支，其在企業(yè)的管理決策中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了改進(jìn)和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，更好地為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系以及一體化建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；關(guān)系；一體化構(gòu)建

引言

企業(yè)為了提高經(jīng)營管理水平，首要任務(wù)就是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理。從大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營模式來看，管理會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)相比，更加注重理論與實(shí)際相結(jié)合，這樣不僅有利于充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的作用，還能促進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化和部門化管理，幫助管理者進(jìn)行科學(xué)決策，減少投資風(fēng)險。本文將對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系、兩者一體化建設(shè)的有效措施進(jìn)行討論。

一、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的異同點(diǎn)

（一）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相同之處

管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中處于相同的環(huán)境里，均為企業(yè)運(yùn)營服務(wù)，均可記載、預(yù)算、分析、評估企業(yè)的經(jīng)營活動，為企業(yè)管理決策創(chuàng)造客觀依據(jù)，有利于企業(yè)達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化之發(fā)展目標(biāo)。二者均源自傳統(tǒng)會計(jì)，并且相互制約、依存，一同組成了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有機(jī)整體。通常管理會計(jì)的部分資料數(shù)據(jù)源自于財(cái)務(wù)會計(jì)，二者使用的原始資料大體相同。

（二）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的不同點(diǎn)

1.會計(jì)主體不一樣

管理會計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部控制為主，強(qiáng)調(diào)以人為中心之工作管理，并且兼顧整個企業(yè)；財(cái)務(wù)會計(jì)則以整個企業(yè)為主。

2.基本職能不一樣

管理會計(jì)屬于企業(yè)會計(jì)內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作重點(diǎn)傾向于企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)；不為財(cái)務(wù)會計(jì)（包括公認(rèn)原則）的制約，適用的手段靈便，工作程序差，由企業(yè)經(jīng)營管理的視角來取得數(shù)據(jù)，給責(zé)任主體構(gòu)架工作目標(biāo)，控制責(zé)任主體之行為。財(cái)務(wù)會計(jì)工作重點(diǎn)傾向于給企業(yè)外界利益相關(guān)集團(tuán)創(chuàng)造會計(jì)信息服務(wù)，有固定的方法與程序，實(shí)施統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)，主要替股東和債權(quán)債務(wù)人以及政府管理機(jī)構(gòu)，執(zhí)行體現(xiàn)、報告企業(yè)效益與財(cái)務(wù)狀況之職能。

3.信息特征不一樣

管理會計(jì)信息包含過去、現(xiàn)在與將來三個時態(tài)；財(cái)務(wù)會計(jì)信息卻大都是過去時態(tài)。管理會計(jì)大部分以不具備統(tǒng)一格式、無固定報告時間與非對外公布的內(nèi)部報告作為信息；財(cái)務(wù)會計(jì)對外公布的信息，其載體為有固定格式與報告時間之財(cái)務(wù)報表。管理會計(jì)為企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)提交定量信息時，不僅利用價值單位，而且經(jīng)常利用非價值單位；財(cái)務(wù)會計(jì)則為企業(yè)外部利益相關(guān)集團(tuán)創(chuàng)造以貨幣作為計(jì)量單位之信息，同時讓此部分信息達(dá)到全面、系統(tǒng)、真實(shí)、可靠等原則與要求。

二、構(gòu)建管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)一體化的有效措施

（一）樹立正確會計(jì)理念

企業(yè)重財(cái)務(wù)會計(jì)輕管理會計(jì)，偏重解析過去，重視對已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量，一方面無法充分發(fā)揮會計(jì)工作在企業(yè)管理上的促進(jìn)作用，無法幫助企業(yè)的生產(chǎn)上作出科學(xué)決策；另一方面也造成企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)人員缺乏管理會計(jì)融合財(cái)務(wù)會計(jì)的意識，企業(yè)會計(jì)工作難以在質(zhì)量和效率上得到有效提高。因而，樹立正確會計(jì)理念，充分認(rèn)識到會計(jì)在管理上的職能效用，將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)有機(jī)融合，為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供科學(xué)合理的建議和方案，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展。

（二）企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的過程中促進(jìn)二者的一體化

在財(cái)務(wù)會計(jì)工作的過程中，對基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)的采集過程主要是對會計(jì)進(jìn)行確認(rèn)以及對會計(jì)憑證進(jìn)行填制，整個過程可以看作是運(yùn)算的結(jié)果。管理會計(jì)的數(shù)據(jù)采集過程中對過去的信息進(jìn)行挑選，然后再進(jìn)行計(jì)算分析做出報告，為經(jīng)濟(jì)活動過程結(jié)束后做好分析評價的準(zhǔn)備。對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的確定為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的決策統(tǒng)一提供了便利，能夠更好地促進(jìn)二者的一體化。

（三）提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)

企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)的同時要發(fā)展管理會計(jì)，會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)能力是關(guān)鍵。企業(yè)會計(jì)人員只有不斷強(qiáng)化專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)及能力，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合工作才能順利開展。財(cái)務(wù)人員要“轉(zhuǎn)型升級”，首先，需要讓財(cái)務(wù)人員清晰認(rèn)識到財(cái)務(wù)的管理職能，透徹理解企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和企業(yè)管理會計(jì)的異同之處，提升對企業(yè)實(shí)施管理會計(jì)迫切性的認(rèn)知水平；其次，企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)專業(yè)知識上得以系統(tǒng)學(xué)習(xí)，及時更新知識體系，快速提升專業(yè)技能和實(shí)操水平；再次，要注重會計(jì)人才儲備工作，尤其重視管理會計(jì)人才的培養(yǎng)和儲備，確保企業(yè)財(cái)務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量同步增長，更好適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要；最后，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的管理會計(jì)業(yè)務(wù)融合能力，在企業(yè)日常運(yùn)營環(huán)節(jié)能靈活運(yùn)用管理的視角收集業(yè)務(wù)信息，積極幫助企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)梳理解決問題，通過管理會計(jì)的倡導(dǎo)和實(shí)施為企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)造價值。

（四）對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)一體化構(gòu)成進(jìn)行時的評價與分析

在將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行有效融合的過程中，并不是簡單的混合在一起就可以了。應(yīng)該充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)會計(jì)并不是簡單的填制會計(jì)憑證、登記明細(xì)分類賬以及編制報表等程序化工作，還需要對這些數(shù)據(jù)實(shí)施統(tǒng)計(jì)和分析。在財(cái)務(wù)會計(jì)統(tǒng)計(jì)和分析的基礎(chǔ)之上，管理會計(jì)再對此實(shí)施更加精確的計(jì)算和有效的評價，最后再對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析。所以，在兩者融合的過程中，必須充分地認(rèn)識到事后評價與分析的重要性。

三、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)一體化的意義

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)一體化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展及會計(jì)工作進(jìn)步過程中所形成的必然產(chǎn)物。只有兩者的充分結(jié)合才能發(fā)揮整體作用，滿足社會發(fā)展的需要，促進(jìn)會計(jì)體系和系統(tǒng)的逐步完善。兩者的融合使會計(jì)工作真正具有了控制的職能，具有前瞻性和及時性，提供了更多的查詢功能，可以讓管理者根據(jù)其需求及時查到想要了解的各方面信息。這種信息是比較全面的，不用再經(jīng)過后期過多地加工，能夠更真實(shí)地反映企業(yè)的真實(shí)情況，給每個不同層面的管理者提供了實(shí)時有效的信息，從而促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語

總之，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)二者之間不僅存有相互聯(lián)系的一致，同時也存有一定的差別。伴隨企業(yè)改革工作的不斷深入，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)于企業(yè)內(nèi)部突顯一體化發(fā)展的趨勢。在實(shí)踐工作中，企業(yè)要科學(xué)建立管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合體系，進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的一體化。

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