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        和諧社會(huì)構(gòu)建中的領(lǐng)導(dǎo)干部道德體系重構(gòu)研究

        2018-03-22 06:40:58錢琎
        決策探索 2018年4期
        關(guān)鍵詞:道德教育重構(gòu)權(quán)力

        錢琎

        領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力過程中會(huì)對(duì)其組織成員和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生直接影響,因此,其行為和思想能否表現(xiàn)出忠誠和公正,將會(huì)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)和行為的效率和效果產(chǎn)生正面或者負(fù)面的沖擊。目前,社會(huì)公眾對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的行為思想持懷疑態(tài)度,認(rèn)為部分群體貪污腐敗、玩忽職守,特別是在教育領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,部分領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗行為造成了社會(huì)資源和機(jī)會(huì)分配的嚴(yán)重不公,使社會(huì)財(cái)富的轉(zhuǎn)移出現(xiàn)了嚴(yán)重扭曲,弱勢(shì)群體的利益訴求難以得到滿足,加大了社會(huì)矛盾。

        一、領(lǐng)導(dǎo)干部道德教育的任務(wù)及特點(diǎn)

        (一)領(lǐng)導(dǎo)干部道德教育的任務(wù)

        領(lǐng)導(dǎo)干部作為公共社會(huì)的基本成員,在實(shí)際生活與工作之中,其道德心理是極其復(fù)雜的,在特定的歷史時(shí)期,甚至還會(huì)存在明顯的道德沖突,如果在對(duì)待沖突的問題上,道德理性占據(jù)了上風(fēng),那么領(lǐng)導(dǎo)干部就完成了向高尚道德人格的轉(zhuǎn)變;相反,就會(huì)出現(xiàn)一種兩重性道德人格,而這種人格類型是與共產(chǎn)主義與社會(huì)主義的道德要求相背離的。因此,有必要對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)的道德教育,使其能夠最終具備高尚的道德品質(zhì)與完美的道德人格。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,其道德品質(zhì)和道德人格對(duì)于社會(huì)的發(fā)展、良好社會(huì)風(fēng)氣的構(gòu)建起著重要的作用。因此,有必要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行道德教育。在具體的道德教育階段,需要完成以下任務(wù):在微觀方面,要使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)ι茞旱檬Аs辱是非進(jìn)行深刻的理解和實(shí)踐,能夠?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念堅(jiān)定不移,自覺地遵守社會(huì)主義的道德規(guī)范,并汲取我國傳統(tǒng)文化中的道德精要,使其根植于內(nèi)心,釋放于社會(huì);在宏觀方面,要使領(lǐng)導(dǎo)干部全面地掌握社會(huì)道德和職業(yè)道德知識(shí),能夠在較高的道德情操與堅(jiān)強(qiáng)的道德意志的作用下,投身到社會(huì)主義的建設(shè)之中,全心全意地為提高人民的生活水平服務(wù),而這一切要通過其自覺的行為意識(shí)來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,為了完成這一艱巨的歷史任務(wù),需要發(fā)揮道德教育的基本功效,通過正面教育的方式,將共產(chǎn)主義與社會(huì)主義的道德原則和規(guī)范深入到領(lǐng)導(dǎo)干部的道德教育之中,或者通過反面教育的方式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部群體中違反社會(huì)道德和職業(yè)道德的行為進(jìn)行糾正和警示。

        (二)領(lǐng)導(dǎo)干部道德教育的特點(diǎn)

        對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,對(duì)其進(jìn)行道德教育和知識(shí)技能教育存在著明顯的差別,即便是與思想政治教育相比,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的道德教育也更加實(shí)際和有效。第一,道德教育指向共產(chǎn)主義的建設(shè)目標(biāo),而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程必定不是直線完成,其中會(huì)遭遇一定的險(xiǎn)阻,在這種情況下,部分領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上可能會(huì)出現(xiàn)反復(fù),因此,對(duì)其進(jìn)行道德教育就需要有耐心和信心,只有經(jīng)過連續(xù)性的、重復(fù)性的道德教育,才能使其道德品質(zhì)得到提高,其道德人格才能最終形成。而那種試圖通過一兩次的教育活動(dòng)就能收到顯著效果的想法和做法顯然是不切合實(shí)際的。第二,從辯證唯物主義的角度講,道德屬于實(shí)踐理性的范疇,要想完成這一教育工作,使其能夠在實(shí)踐的過程中體現(xiàn)良好的效果,就需要保證知與行的高度統(tǒng)一,只有這樣,才能使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德教育發(fā)揮出最大功效,才能在實(shí)踐的過程中,體現(xiàn)事物發(fā)展的客觀要求和人民群眾的內(nèi)心訴求。第三,道德教育本身就是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,尤其在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行道德教育時(shí),除了要面對(duì)這一群體多維的、動(dòng)態(tài)的,以及各種矛盾交織在一起的復(fù)雜情形外,還要仔細(xì)地分析不同領(lǐng)導(dǎo)干部的行為特征和領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),研究其所處的工作環(huán)境和生活環(huán)境,然后針對(duì)這些復(fù)雜的情況,確定道德教育的內(nèi)容。唯有如此,才有可能收到既定的教育效果。此外,為了將教育的成果最終轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果,還需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行共產(chǎn)主義和社會(huì)主義道德原則與規(guī)范的教育,對(duì)其所面對(duì)的各類矛盾和矛盾之間的相互作用進(jìn)行重點(diǎn)分析,通過分階段、分層次、有步驟的教育模式,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德水平。第四,領(lǐng)導(dǎo)干部道德體系是十分復(fù)雜的,各類構(gòu)成要素之間存在著隱形的、顯著的關(guān)聯(lián)。因此,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行道德教育的過程中,就需要將其中的知、情、意、信、行、習(xí)作為重要的線路進(jìn)行把握,只有做到了全面進(jìn)行,彼此兼顧,才能使道德教育的各個(gè)環(huán)節(jié)與各個(gè)要素同時(shí)發(fā)揮作用,使教育的效果得到顯著的提升。

        二、領(lǐng)導(dǎo)干部道德行為失范的原因

        (一)“官本位”思想的存在

        在我國,“學(xué)而優(yōu)則仕”一度被讀書人和全社會(huì)奉為經(jīng)典名句,在我國歷史長河中,只有少數(shù)的幾個(gè)短暫時(shí)期,人們對(duì)于學(xué)和仕保持著清醒的頭腦,甚至為了心中的理想信念,毅然決然地將全部身心投入前者而放棄后者。但是,不可否認(rèn)的是這種“官本位”的情結(jié)是極難在中國人心中剔除的,尤其是在當(dāng)今時(shí)代,社會(huì)上對(duì)于“官”的推崇已經(jīng)無以復(fù)加,從政為官的傳統(tǒng)被今天的“公務(wù)員熱”演繹得淋漓盡致。而實(shí)際上,這是社會(huì)的一種病態(tài)。一些人會(huì)不擇手段地謀求官位,而一旦當(dāng)其掌握了權(quán)力,便會(huì)通過各種方式“回收成本”,不顧百姓的利益。從中我們可以看出,這一行為構(gòu)成了一個(gè)“黑箱”,兩頭都是金錢和利益,中間是違背道德的行為。

        (二)監(jiān)督制約機(jī)制的缺位

        目前,我國不同類別社會(huì)組織中的領(lǐng)導(dǎo)干部具有不同的權(quán)力,而這種權(quán)力往往集中在組織的最高領(lǐng)導(dǎo)手中,使得“一把手”的權(quán)力過大。因此,在選人、用人、采購、審批等社會(huì)組織的相關(guān)決策中,這些權(quán)力往往要通過個(gè)別人釋放出來,組織中的個(gè)體或者群體只能按照決策的結(jié)果完成既定的工作。而實(shí)際上,這種缺少有效監(jiān)督制約機(jī)制的權(quán)力釋放是低效的,是極難保證將“權(quán)力放在制度籠子里”的,權(quán)力的私用和濫用現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。尤其是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善的當(dāng)前階段,不同的利益主體之間正在進(jìn)行著多元性的競(jìng)爭,市場(chǎng)規(guī)則、商業(yè)規(guī)則中除去市場(chǎng)和商業(yè)因素之外,還或多或少地存在著權(quán)力因素,這一因素的存在實(shí)際上是助長了投機(jī)取巧和不正當(dāng)競(jìng)爭行為的存在,如果不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行道德約束,極有可能助長領(lǐng)導(dǎo)干部的違背道德行為,道德失陷或者道德淪喪的狀況就有可能出現(xiàn)。

        (三)“潛規(guī)則”盛行

        近年來,由于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展缺乏一定的監(jiān)管,使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部通過“潛規(guī)則”獲得符合自身的利益。“潛規(guī)則”的目的在于繞過既定的路線,在違背社會(huì)規(guī)范形式的背景下獲取不正當(dāng)?shù)淖陨砝妗_@種現(xiàn)象或者風(fēng)氣的存在有百害而無一利,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部可以構(gòu)筑的堅(jiān)持原則、保持獨(dú)立人格的道德教育正在遭受“潛規(guī)則”的挑戰(zhàn),部分領(lǐng)導(dǎo)干部的道德操守在這一過程中陷入到了危險(xiǎn)的境地。

        三、領(lǐng)導(dǎo)干部道德體系的重構(gòu)途徑

        (一)重構(gòu)基本價(jià)值觀

        在當(dāng)前情況下,構(gòu)建和諧社會(huì)是全社會(huì)的共同任務(wù),為了實(shí)現(xiàn)這一任務(wù),需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本價(jià)值觀進(jìn)行重構(gòu)。

        1.重構(gòu)誠信友愛觀念。要求領(lǐng)導(dǎo)干部推行“以人為本”的觀念,在全社會(huì)倡導(dǎo)互幫互助和誠實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)氣,通過多種形式促進(jìn)公民之間的平等友愛,完善社會(huì)秩序,促進(jìn)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。

        2.重構(gòu)創(chuàng)新觀念。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,只有不斷地鼓勵(lì)創(chuàng)新與強(qiáng)化創(chuàng)新,才能使其工作得到高效率的執(zhí)行,從而有利于社會(huì)的整體進(jìn)步。

        3.重構(gòu)民主法治觀念。通過多種有效的形式,使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠重新樹立或者回歸全心全意為人民服務(wù)的道路上來,通過對(duì)權(quán)力的約束,最大限度地消除“官本位”思想,使之能夠?qū)⒐鸵庾R(shí)與服務(wù)意識(shí)看作是其身處其位的本質(zhì)意識(shí)、是必須履行的義務(wù),同時(shí),還應(yīng)該全面地推行依法行政與依法領(lǐng)導(dǎo),將一切領(lǐng)導(dǎo)行為置于法律的框架下。

        4.重構(gòu)公平正義觀念。使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠全面地梳理和妥善協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的利益關(guān)系,將解決人民內(nèi)部的矛盾與其他社會(huì)矛盾當(dāng)作是自己的本職工作,最大限度地幫助社會(huì)公平與正義的最終實(shí)現(xiàn)。

        (二)自律和他律相結(jié)合

        對(duì)處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,其道德體系的構(gòu)建工作需要通過官員的從政道德建設(shè),從根本上說要靠自律與他律相結(jié)合來完成。對(duì)于前者來說,要通過持續(xù)地強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)來實(shí)現(xiàn),需要領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),以此來提高自身的道德修養(yǎng);對(duì)于后者,要通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德教育,使其能夠具備高尚的道德情操,能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)風(fēng)氣的凈化。

        (三)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的法律約束

        對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力問題,最為妥善的做法便是將其“關(guān)進(jìn)籠子”,明確其邊界,約束其行為。這需要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的法律約束。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立起對(duì)監(jiān)督機(jī)制的自覺意識(shí)和正確的權(quán)力觀;其次,要通過全社會(huì)的努力,共同搭建一個(gè)能夠有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的道德體系,最終形成一個(gè)強(qiáng)有力的權(quán)力道德監(jiān)督機(jī)制;最后,通過制定更加細(xì)化、更加易于操作的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和任用機(jī)制,使那些講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的人員進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍之中。另外,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德約束,還應(yīng)該廣開民間的監(jiān)督渠道,讓群眾積極參與到輿論監(jiān)督之中,借助新聞媒體的優(yōu)勢(shì),共同對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力道德形成全面約束。

        四、結(jié)語

        大量的理論與實(shí)踐表明,在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)干部的問題上,只有充分發(fā)揮道德能量,才能向全社會(huì)展示其導(dǎo)向與示范作用。為此,需要通過優(yōu)良的官風(fēng)造就優(yōu)良的民風(fēng),通過領(lǐng)導(dǎo)干部的道德人格推進(jìn)社會(huì)整體的道德體系的完善。只有公民道德體系得到顯著的完善和深化,整個(gè)社會(huì)的道德水平才會(huì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的提高。

        【本文系河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“新媒體時(shí)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德養(yǎng)成教育范式與對(duì)策研究”(2015BKS023)的階段性成果】

        (作者單位:南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校)

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