馬麗霞

兩會(huì)時(shí)間開啟，科技界又迎來“拆紅包”時(shí)刻。今年的兩會(huì)依舊沒有讓科研人員失望，各種激勵(lì)政策中，“探索賦予科研人員科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)”尤其令人振奮歡欣。雖然此前已有地方進(jìn)行相關(guān)的探索，但改革上升到了國家層面，可謂意義非凡。

科技成果多是職務(wù)行為，在我國，長期以來其所有權(quán)歸屬單位，而單位又多具有“國有屬性”，轉(zhuǎn)化所獲收益的一大部分需上繳國庫。這種劃歸方式雖是對(duì)機(jī)構(gòu)各方面人力、物力投入的一種合理回報(bào)，也有利于避免因所有權(quán)掌控不當(dāng)而導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，但科研人員自身難以享受到科技成果轉(zhuǎn)化帶來的收益，進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)業(yè)投資還有可能跌進(jìn)“國有資產(chǎn)流失”的漩渦，嚴(yán)重的還可能構(gòu)成違法犯罪，曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的“褚健案”“付林案”至今仍令不少科研人員心驚。

吃果子不成反吃官司，科研人員進(jìn)行成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的積極性自然不高。如此一來，就陷入了成果變“陳果”、科研人員拿不到收益、機(jī)構(gòu)資源得不到高效利用、市場(chǎng)缺乏可落地成果、國家缺少創(chuàng)新活力的“多輸”局面。

要想走出“成果多，轉(zhuǎn)化率低”的困境，就得打破科技成果所有權(quán)的體制性障礙，這也是經(jīng)諸多科技強(qiáng)國實(shí)踐證明的一條有益經(jīng)驗(yàn)。誠然，目前對(duì)于科研人員，除提供穩(wěn)定工資外，還設(shè)有各種獎(jiǎng)項(xiàng)，這也是一種尊重、肯定和回報(bào)。而且，創(chuàng)造性勞動(dòng)不同于一般性勞動(dòng)，其價(jià)值不是簡單通過工資和獎(jiǎng)金就能對(duì)價(jià)的。如果給予科研人員明確的科技成果所有權(quán)預(yù)期，不僅可大大提高其進(jìn)行成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的積極性，還將鼓勵(lì)其在科研過程中就注重培育成果的可轉(zhuǎn)化屬性。這也是為何此次提出探索賦予科研人員科技成果所有權(quán)具有重大意義?？蒲腥藛T可以光明正大地投資創(chuàng)業(yè)，不必再畏首畏尾。而政府不用多投入一分錢，就能打通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的通道。

曾經(jīng)有人發(fā)問，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，誰來驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新？創(chuàng)新的主體是人，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新必然要從人入手，激發(fā)每一個(gè)創(chuàng)新細(xì)胞的活力。在充滿希望的春天，科技成果所有權(quán)改革釋放出積極信號(hào)，接下來，便應(yīng)結(jié)合我國科研機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，以維護(hù)國家利益、滿足公共需求為目標(biāo)，分門別類地對(duì)科技成果制定不同的所有權(quán)歸屬法律細(xì)則，厘定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，提高改革的可執(zhí)行性。只要方向?qū)︻^、落實(shí)到位，相信我國必將涌現(xiàn)出驚人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，科技成果也必將擁有更持久的生命力，釋放出更強(qiáng)大的生產(chǎn)力。▲

(作者是中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所智能感知與計(jì)算研究中心高級(jí)工程師)