王 卓
(遼寧公安司法管理干部學(xué)院,遼寧 沈陽 110161)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)尤其是對(duì)接裝備制造產(chǎn)業(yè)對(duì)于英語人才的創(chuàng)新思維提出了更高的要求。人才是科技進(jìn)步的基礎(chǔ),而創(chuàng)新精神是社會(huì)對(duì)于人才的要求。我國十分重視對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng),隨著本科教學(xué)工程改革計(jì)劃的實(shí)施,各高校也積極配合,不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供實(shí)踐基地,增強(qiáng)實(shí)踐能力,不斷讓高校對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)同市場(chǎng)需求對(duì)接,營造出全民創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,我國國內(nèi)英語教學(xué)不斷普及,教學(xué)水平也不斷提高,英語專業(yè)的學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力不斷加大。隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,崗位對(duì)于英語專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力要求越來越高,對(duì)接裝備制造產(chǎn)業(yè)集群對(duì)于英語專業(yè)學(xué)生的能力要求也在不斷提升,對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐能力要求上升到更高的層面。但是當(dāng)前對(duì)接裝備制造產(chǎn)業(yè)集群英語教學(xué)現(xiàn)狀卻不容樂觀,學(xué)校教學(xué)過于注重理論教學(xué)而忽視實(shí)踐教學(xué),教學(xué)過程中忽視對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),多數(shù)高校沒有建立起專業(yè)的創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),師資隊(duì)伍不夠完善,人才培養(yǎng)模式較為落后,不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)于創(chuàng)新型人才的需要。
(1)建立健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)于大學(xué)生來說,還未踏入社會(huì),初次接觸創(chuàng)業(yè),難度很大,而且創(chuàng)業(yè)過程是一個(gè)各方聯(lián)動(dòng)、較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從創(chuàng)業(yè)想法的萌發(fā)、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng),一直到項(xiàng)目的終止,整個(gè)過程中都需要有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和規(guī)劃。為了能夠更好地鼓勵(lì)和引導(dǎo)好大學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路,必須建立健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),給大學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的平臺(tái),在專業(yè)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,對(duì)大學(xué)生提出的創(chuàng)業(yè)想法進(jìn)行評(píng)判和修改,并且?guī)椭髮W(xué)生進(jìn)行完整和高效的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,同時(shí)在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中,幫助創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生解答疑惑和解決問題。
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作新情況、新問題,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ),重中之重是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,制訂完善的教學(xué)計(jì)劃,開足、開好創(chuàng)業(yè)教育課,指導(dǎo)高校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育及實(shí)踐活動(dòng),負(fù)責(zé)提供政策咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),建立孵化基地,為課堂教學(xué)和課外實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合搭建平臺(tái),要鼓勵(lì)教師帶領(lǐng)學(xué)生將科研項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。因此,高校加強(qiáng)校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),對(duì)于有效促進(jìn)大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè),進(jìn)而助推創(chuàng)新型國家有著十分重要的作用。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),一方面可以加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及實(shí)踐活動(dòng),為社會(huì)輸送大批既具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),又富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人才,提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平;另一方面,也可以幫助大學(xué)生解決在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題,為他們創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),加大創(chuàng)業(yè)成功的幾率。
(2)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),就要加強(qiáng)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè),首先學(xué)校要制定相關(guān)的政策對(duì)教師進(jìn)行鼓勵(lì),激勵(lì)教師運(yùn)用全新的教育方式加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。其次,學(xué)校要同企業(yè)相互合作,聘請(qǐng)企業(yè)內(nèi)具有資歷的員工到學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的鍛煉。學(xué)校還要定期帶領(lǐng)教師深入企業(yè)之中進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí),對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn),不斷加強(qiáng)教師的教學(xué)能力和實(shí)踐能力,以便于呈現(xiàn)更好的課堂。學(xué)校還要同企業(yè)合作為學(xué)生學(xué)習(xí)提供實(shí)踐基地,為學(xué)生的實(shí)踐提供場(chǎng)地,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
教師在教學(xué)的過程中要注意將理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)體評(píng)價(jià),并根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特征對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。就提高學(xué)生的創(chuàng)新能力而言,教師要在平時(shí)的教學(xué)之中采用創(chuàng)新型教學(xué)方式,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新,并鼓勵(lì)學(xué)生將自身的創(chuàng)新想法付諸實(shí)踐,在此過程中教師要給予一定的支持和幫助,對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐過程中進(jìn)行方向上的指導(dǎo),在創(chuàng)新實(shí)踐過程中幫助學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查、分析、報(bào)告的撰寫以及具體實(shí)施,幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐的積極性和熱情。
(3)推行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)是每一所高校的目標(biāo),但是隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,以前的人才培養(yǎng)模式不適用于當(dāng)代大學(xué)生的發(fā)展,需要進(jìn)行改革和創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)成為現(xiàn)如今大學(xué)生在?;蛘弋厴I(yè)都會(huì)考慮到的問題,所以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)當(dāng)中,貫穿人才培養(yǎng)全過程,這種創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)模式更符合當(dāng)代大學(xué)生的要求。這種創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式對(duì)于高校以及高校老師和大學(xué)生有了更高的要求和挑戰(zhàn),高校中必須有專業(yè)的指導(dǎo)隊(duì)伍和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),而且要加強(qiáng)模擬實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地的建設(shè),建成大學(xué)生微型企業(yè)孵化園,完善孵化基地和服務(wù)體系為大學(xué)生提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)基地,同時(shí)針對(duì)自己本校學(xué)生的特點(diǎn)制定適合本校學(xué)生的校本教材和課程的安排。最后要想在高校中推行這種創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,就必須堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,從授課開始,逐漸向培訓(xùn)過渡,最后轉(zhuǎn)向?qū)嵺`,目標(biāo)是讓每一位大學(xué)生都能有自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。這種創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式真正地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)課堂,提升了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(4)建立創(chuàng)新型人才實(shí)踐基地。在進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐的過程中學(xué)校要建立其創(chuàng)新型人才實(shí)踐基地,為學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐提供合適的場(chǎng)所。高校一定要加大對(duì)于基地建設(shè)的人、財(cái)、物投入,建立實(shí)踐基地的專業(yè)體制,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施導(dǎo)師制、輔導(dǎo)員制,并在每個(gè)學(xué)期撥出一定的資金對(duì)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行支持。學(xué)校要為學(xué)生提供良好的實(shí)踐相應(yīng)設(shè)施,例如教研中心以及各類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并在內(nèi)部設(shè)置專業(yè)的儀器設(shè)備,為學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新提供強(qiáng)大的后盾支持。為了更好地建設(shè)創(chuàng)新型人才實(shí)踐基地,學(xué)校還要積極同企業(yè)合作,引入企業(yè)的實(shí)踐方式,并聘請(qǐng)企業(yè)之中的優(yōu)秀員工作為實(shí)踐基地的指導(dǎo)教師,不斷提高實(shí)踐基地層次。學(xué)校還要同企業(yè)合作,為學(xué)生實(shí)踐提供機(jī)會(huì),同時(shí)為企業(yè)的項(xiàng)目生產(chǎn)提供場(chǎng)地以及創(chuàng)新創(chuàng)意,實(shí)現(xiàn)校企合作,促進(jìn)實(shí)踐基地的建設(shè),為學(xué)生搭建起和企業(yè)對(duì)話的平臺(tái),讓學(xué)生深入了解企業(yè)運(yùn)作,推進(jìn)關(guān)聯(lián)性課程建設(shè)。對(duì)于實(shí)踐基地的管理也要制定一套相應(yīng)的管理規(guī)則,設(shè)立監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,在創(chuàng)新項(xiàng)目開始之前對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,在實(shí)踐過程中進(jìn)行監(jiān)督,在實(shí)踐完成之后對(duì)完成效果進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估,對(duì)取得成效的創(chuàng)新實(shí)踐課程進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)失誤的創(chuàng)新實(shí)踐課程進(jìn)行鼓勵(lì),保持學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐的激情。
當(dāng)前我國對(duì)接裝備制造產(chǎn)業(yè)集群的英語類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面存在許多問題,學(xué)校教學(xué)過于注重理論教學(xué)而忽視實(shí)踐教學(xué),教學(xué)過程中忽視對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),多數(shù)高校沒有建立起專業(yè)的創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),師資隊(duì)伍不夠完善,人才培養(yǎng)模式較為落后,不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)于創(chuàng)新型人才的需求。因此要建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),建立校企合作的師資隊(duì)伍,推行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,在校園內(nèi)建立起全新的人才培養(yǎng)制度,建立創(chuàng)新型人才實(shí)踐基地,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)良的場(chǎng)地,鼓勵(lì)學(xué)生積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推進(jìn)我國的創(chuàng)新型人才建設(shè)。
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