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地方競爭機制被認為是中國經(jīng)濟長期高速增長的重要動力源泉。
在全國政協(xié)委員、中國發(fā)展研究基金會副理事長劉世錦看來,經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,這套機制仍然有效。事實上,地方謀求高質(zhì)量發(fā)展的探索業(yè)已起步,不少有特點、有價值、有全局意義的做法和政策正在浮出水面。
南方周末記者譚暢南方周末實習生闞純裕發(fā)自北京
“城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)?!?018年3月5日,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率作為一項反映就業(yè)情況的預期指標,首次進入政府工作報告。
在全國政協(xié)委員、國務院發(fā)展研究中心原副主任、中國發(fā)展研究基金會副理事長劉世錦看來,這是淡化地方政府GDP考核、建立新的評價體系的一項重要改進。
地方競爭機制被認為是中國經(jīng)濟長期高速增長的重要動力源泉。如今,地方謀求高質(zhì)量發(fā)展的探索業(yè)已起步,新的評價體系應包含哪些指標,以繼續(xù)鼓勵地方競爭,成為一大關注點。
農(nóng)地改革已成其他領域改革的瓶頸
南方周末:現(xiàn)在都在說“發(fā)展新經(jīng)濟,培育新動能”,你說“經(jīng)濟增長的動能大部分仍來自老經(jīng)濟煥發(fā)出的新的增長動能”。這個判斷是如何作出的?
劉世錦:經(jīng)濟增長的動能主要來自三個方面,一個是現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)體系,即所謂老經(jīng)濟,這一塊怎么激發(fā)新的動能,潛力很大。第二塊對中國來講屬于新產(chǎn)業(yè),但在發(fā)達國家已經(jīng)是老產(chǎn)業(yè),比如生產(chǎn)性和社會性服務業(yè)。第三塊就是處在創(chuàng)新前沿的領域,通過創(chuàng)新能夠轉(zhuǎn)化為一些新的增長動能,像現(xiàn)在講得比較多的新能源、人工智能等。
總的來講,新動能大部分還是前兩部分,嚴格來講都屬于老經(jīng)濟。第三部分現(xiàn)在影響比較大,宣傳力度比較大,但真正能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟增長動能、拉動經(jīng)濟增長的比例還比較低。而且創(chuàng)新要轉(zhuǎn)化為新的增長動能,一是有很大的不確定性,再就是還需要時間。
南方周末:要轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段并持續(xù)推進,需要形成與之相適應的體制環(huán)境。當前和今后一個時期,應優(yōu)先推動哪些領域的改革?
劉世錦:首先需要加快打破行政性壟斷,著力降低土地、能源、通信、物流、融資五大基礎性成本。
之所以稱其為“基礎性成本”,是因為它們覆蓋到生產(chǎn)生活的方方面面,不僅直接影響實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)的競爭力,也影響到服務業(yè),還影響到民生和整個國民經(jīng)濟。降成本這關過不了,高質(zhì)量發(fā)展就會受到影響和制約。
南方周末:你多次提到,農(nóng)村土地改革不能再拖,是基于這一領域的改革進展未如理想嗎?
劉世錦:十九大報告提出以城市群為主的城市化,提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,兩者是內(nèi)在統(tǒng)一的。要實施這些戰(zhàn)略,必須加快農(nóng)村土地制度改革。改革的大方向在十八屆三中全會已經(jīng)明確,就是農(nóng)村集體建設用地與國有土地同價同權、同等入市,農(nóng)民宅基地也要創(chuàng)造條件流轉(zhuǎn)起來,全面推動人員、資金、土地等生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間的市場化配置。
但應該說,目前進展和人們的期望有較大的距離,還沒有取得實質(zhì)性的突破。農(nóng)村土地制度問題現(xiàn)在已經(jīng)成為其他很多領域改革的一個瓶頸。
新的評價體系需要新的社會共識
南方周末:財政部部長肖捷在3月7日的記者會上說,截至2017年末,地方政府債務余額16.47萬億元。你怎么看這個數(shù)據(jù)以及中國地方債問題的嚴重程度?
劉世錦:應該說風險是可控的,賬也是比較清楚的。主要問題在于最近一些地方的隱性債務上升速度比較快,而且規(guī)模也比較大,大于顯性債務。所以中央提出要防控金融風險,重點就是地方債,尤其是隱性債務的問題。
最近幾年,地方隱性債務以比較復雜的形式表現(xiàn)出來,包括像一些地方的專項基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、PPP等方式,它們的共同特點就是地方政府最終要承擔償還的責任。
地方為什么一定要搞這么高的債?我覺得其實還是為了保持高增速,還是GDP掛帥這樣一種理念在驅(qū)動。因為一個地方要拉高增長速度,最管用的還是投資;投資當中能夠成為政府抓手的,最主要還是基礎設施建設投資。
南方周末:發(fā)改委擬將地鐵申報門檻提高三倍,也屬于降風險措施?
劉世錦:不僅是地鐵,還包括其他一些基建項目。我們做過一個研究,與OECD國家處在同樣發(fā)展階段的時候相比,中國基礎設施建設投資的比重明顯偏高?;A設施建設投資比重過高,很可能是中國現(xiàn)在整個經(jīng)濟結(jié)構不合理的一種表現(xiàn)。適當減緩基礎設施投資增速,對促進經(jīng)濟結(jié)構的合理化、化解金融風險相當重要。
南方周末:地方債務高源于GDP掛帥,那新的評價體系應該是怎樣的?
劉世錦:這次政府工作報告有一些重要的改進,比如把城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率充實進來了。
評價體系其實涉及社會共識與政績觀。社會共識對發(fā)展中國家尤為重要,作為“認識上的最大公約數(shù)”,社會共識能大幅降低社會交易成本。一些發(fā)展中國家發(fā)展遲緩或倒退,重要原因是缺少關于發(fā)展的社會共識。中國改革開放以來的成功,是建立在“發(fā)展是硬道理”的社會共識之上的。隨著發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變,發(fā)展的社會共識也需要相應轉(zhuǎn)變。把發(fā)展主要看成甚至等同于增速,在高速增長階段或許是有道理的,但當這個階段過去后,如何把發(fā)展更多地與質(zhì)量、效率等概念掛鉤,需要從決策者到普遍民眾系統(tǒng)地轉(zhuǎn)變理念,或者說形成一種新的發(fā)展共識。
鼓勵競爭,保護地方政府的創(chuàng)新精神
南方周末:淡化GDP考核之后,地方政府實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動力來自哪里?
劉世錦:頂層“指方向、劃底線”,說清楚大的方向、目標,什么事情能做,什么事情不能做,什么樣的局面要避免。在此前提下,究竟什么樣的辦法符合實際,能夠有效推動高質(zhì)量發(fā)展,就不是事先能計劃好的了,得靠市場經(jīng)濟第一線的探索、試錯、比較、競爭。在這個過程中,需要強調(diào)的是地方競爭的重要性。
地方競爭機制被認為是中國經(jīng)濟高速增長的重要動力源泉。事實上,這一機制也不是事先設計的。傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制以強大的政府科層組織為基礎,這種組織架構部分服從于計劃經(jīng)濟運行的需要,部分則源于中國的歷史和文化傳統(tǒng)。在計劃經(jīng)濟時期,中央和地方之間一直存在著“統(tǒng)”和“放”的循環(huán)和爭議。當市場經(jīng)濟大潮涌來,政府的角色逐步演變。如果說企業(yè)家是生產(chǎn)要素的組合者,地方政府則是生產(chǎn)要素平臺的搭建者,就是通常說的“政府搭臺、企業(yè)唱戲”。
地方政府的行為,既受到上級組織考核和本地發(fā)展目標要求的激勵,也受到其他地方競爭壓力的推動。如何營造有競爭力的發(fā)展環(huán)境,需要地方政府領導人具備另一種類型的企業(yè)家精神,其中包括了眼界、膽識、創(chuàng)新性、執(zhí)行力等企業(yè)家精神的核心要素。地方政府領導人的企業(yè)家精神,構成影響地方發(fā)展狀態(tài)的重要變量。
離開地方競爭機制或地方政府的企業(yè)家精神,中國發(fā)展的故事是講不清楚的,或者說丟掉了一個關鍵性角色。這一點是西方經(jīng)濟學教科書未曾關注過的,理應成為經(jīng)濟學下一步探索的重要議題。
中國過去三十多年的高速增長,開始的時候還是沿用老辦法,走了一些彎路。地方競爭這個機制出來后,對外招商引資是地方政府行為轉(zhuǎn)變的重要一步。土地財政、開發(fā)區(qū)建設、項目引領等陸續(xù)涌現(xiàn)出來,成為地方加快發(fā)展的“抓手”。地方競爭的一個好處是便于比較,管用的堅持下來,并得到推廣,不管用就被淘汰了,形成了試錯糾錯、存優(yōu)汰劣的機制。
南方周末:但地方競爭也存在一些負面效應,現(xiàn)在各地項目競爭、人才爭奪,已經(jīng)非常激烈了。
劉世錦:既然地方競爭機制源于演化而非人為設計,在承接了過去的政府科層組織優(yōu)點,如完備的組織架構、較強的行政資源動員能力、較有效的組織規(guī)則和文化等的同時,也保留了某些缺陷,如行政權力過多地控制資源、政企關系不規(guī)范、法治建設滯后以及由此帶來的尋租腐敗等問題。這種復雜格局不可避免地使地方競爭機制陷入諸多爭議。
轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,這套地方競爭機制仍然是有效的,不能丟,不應該丟,也丟不掉,但需要與時俱進地改革、創(chuàng)新、提升。事實上,這些年地方政府在與現(xiàn)代市場經(jīng)濟、開放經(jīng)濟的磨合中,適應性逐步提高。下一步應通過繼續(xù)推動政府職能轉(zhuǎn)變、行政體制改革,加快形成廉潔、高效、有創(chuàng)造力的公務人員隊伍,有正確激勵、可問責、可糾錯的運作機制。與此同時,通過第一線的試錯糾錯,積極探索有利于高質(zhì)量發(fā)展的“管用”辦法。
南方周末:與高速增長期相比,地方競爭機制需要相應作出哪些調(diào)整?
劉世錦:還是要重新構建地方發(fā)展的目標、評價和激勵體系。用什么樣的新指標,需要深入研究、比較。一個辦法是設置一個新的主要指標,如前面提到的就業(yè)指標;另一個辦法是組合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、質(zhì)量效益、可持續(xù)性等若干反映高質(zhì)量發(fā)展的指標,形成指標體系。
事實上,地方謀求高質(zhì)量發(fā)展的探索已經(jīng)起步,不少有特點、有價值、有全局意義的做法和政策正在浮出水面。比如,部分二線城市開始“搶人大戰(zhàn)”,放低門檻,拿出優(yōu)惠政策,“給錢給房給戶口”,吸收高校畢業(yè)生到本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。人才爭奪不僅表現(xiàn)在所謂“高端人才”領域,也表現(xiàn)在普通勞動者市場。一些勞動密集型行業(yè)招工難現(xiàn)象已持續(xù)多年,找一個保姆的難度往往不亞于找一個大學生的難度??梢灶A見,長期以來限制城市人口、以戶籍和公共服務等擋住外來人口的理念與做法,將面臨一個具有轉(zhuǎn)折意義的改變。
轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段后,機遇將層出不窮,在新的競爭發(fā)展過程中,既要支持保護企業(yè)層面的企業(yè)家精神,也要倡導保護地方政府的創(chuàng)新精神。