編輯同志：

我是一家公司的業(yè)務(wù)員。半年前，經(jīng)我聯(lián)系，公司與他人簽訂了一份購(gòu)銷合同。在收到定金后，按約定將貨物發(fā)給了對(duì)方。但事后經(jīng)多次催要，對(duì)方只支付大部分貨款，對(duì)剩余的4萬(wàn)元尾款卻一直未付。近日，公司以其《產(chǎn)品銷售管理辦法》中已明確規(guī)定“貨款由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催收，如在約定期限屆滿后一個(gè)季度內(nèi)未收回，則轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)員個(gè)人債務(wù)，由業(yè)務(wù)員墊付并承擔(dān)逾期付款的利息?！鼻夜驹谖胰肼殨r(shí)就將該內(nèi)容重點(diǎn)向我作了說(shuō)明，而我并沒(méi)有對(duì)此提出異議，應(yīng)視為已經(jīng)接受，故要求我個(gè)人支付該款及利息。請(qǐng)問(wèn)：在該規(guī)定未經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論，也未與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定的情況下，對(duì)我有效嗎？

讀者 付靜蓉

付靜蓉讀者：

該規(guī)定對(duì)你沒(méi)有法律約束力，你不應(yīng)承擔(dān)尾款及利息。

首先，你不是本案購(gòu)銷合同的主體。購(gòu)銷合同是指銷方交付貨物并轉(zhuǎn)移貨物的所有權(quán)給購(gòu)方，購(gòu)方支付價(jià)款的合同。本案中的銷方是公司，購(gòu)方是他人，權(quán)利、義務(wù)只能發(fā)生在他們之間。而你只是公司的業(yè)務(wù)員，職責(zé)僅是聯(lián)系客戶促成銷售，既不是銷方也不是購(gòu)方，不享有合同中的任何權(quán)利，也不承擔(dān)合同中的任何義務(wù)，其中當(dāng)然地包括支付貨款。

其次，上述規(guī)定對(duì)你沒(méi)有約束力。一方面，《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定?！辫b于《產(chǎn)品銷售管理辦法》直接涉及包括你在內(nèi)的員工的切身利益，而公司既未經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論，也未與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定，即明顯與之相違。另一方面，企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)對(duì)它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任。而公司卻通過(guò)《產(chǎn)品銷售管理辦法》將自己應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任強(qiáng)加給你，明顯屬于轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，而《勞動(dòng)合同法》第二十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定“用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的”的勞動(dòng)合同內(nèi)容無(wú)效，即從一開始時(shí)起便對(duì)你沒(méi)有法律約束力。

顏東岳