本刊記者 屠雯｜文

又到一年總結時。

剛工作的時候，并沒有意識到“總結”的重要，因為覺得工作就那么多，干的活也都是一樣的，每年都寫，實在寫不出什么新花樣。索性隨便寫寫或者用上一年的，改改時間，改改順序，copy一下交差。

一直到很多年以后，自己也成了“老員工”，在與新員工交流的時候發(fā)現(xiàn)，自己這么多年所謂的經驗竟然無從談起，工作上更是沒什么大長進。環(huán)顧周圍同齡人或者同時接手一樣工作的同事，大多已經是經驗豐富，得心應手地開展工作，有的甚至已經成長為團隊的負責人。在百思不得其解的羨慕嫉妒中，我發(fā)現(xiàn)，這些人有一個共同的特點，就是善于總結。

總結成敗得失，總結經驗教訓，總結個人心得。在細碎的工作細節(jié)中總結規(guī)律，在日復一日的重復中總結好的方法和技巧。再通過這樣的總結，提升自身的能力，改正缺點，克服弊端，積蓄能量，日日精進?？偨Y，也是一個自我反省的過程。古人有一日三省的自問，通過這樣的自我完善，成就大業(yè)。

年終總結，在時間軸上，是個承上啟下的點?？偨Y過去，才能展望未來。想想年初的誓言，實現(xiàn)了嗎？年初的目標完成了嗎？有什么新的感悟？什么意外收獲？亦或有無法阻擋的失敗和不能挽回的失去？或許，只有站在年終這個過去與未來的交匯點上，想總結的心情才更迫切。通過回顧這一年自己做了什么、做得如何，分析出要達成更好的目標，需要做出怎樣的調整，要開辟什么樣的前進道路，以及如何進入良性循環(huán)的軌道，進行加速。

年終總結，網上有很多模板和套路，曬業(yè)績的，說自己加了多少班的，各種指標完成多少的……這樣的總結，實在是失去了原本的意義。總結出好的心態(tài)比表白自己完成了多少工作重要得多。而能從總結中找出差距和問題，以及提出思考后的解決辦法，這樣的總結，比單純的數(shù)字表述更吸引人。凡事“預則立，不預則廢”，計劃，是對自己的規(guī)范，而總結，是對自己的交代。

現(xiàn)在，每到12月最后幾天，我都會寫一個自己的總結，包括這一年的收獲得失，想看沒有看的書，想去沒有去的地方和想吃沒吃到的美食，想做沒有做的事。

祝大家都在平凡的日子里，總結過去，拓展未來，讓你的世界更寬，眼界更廣。