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        做一名身正氣、富有才氣、充滿銳氣的班主任

        2018-03-04 11:16:09遼寧省撫順市十八中學(xué)孫小牧
        衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2018年6期
        關(guān)鍵詞:班主任教育教師

        遼寧省撫順市十八中學(xué) 孫小牧

        生命影響生命,生命潤澤生命,生命喚醒生命,以人為本的教育才是真正的教育。成為有智慧的班主任,孩子將受益終身。

        一、教育的核心是培養(yǎng)健康人格

        要想培養(yǎng)陽光向上、積極進(jìn)取的學(xué)生,首先要有身心健康,心態(tài)積極的教師。心理健康是教師素質(zhì)的核心要素,也是教師整體素質(zhì)提高和教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)與保障。 事實(shí)證明:心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生學(xué)業(yè)所產(chǎn)生的影響。教育不光是給孩子們知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活狀態(tài),以積極的生存心境,積極的人生態(tài)度對待生活。只有站得高才能看得遠(yuǎn)。蘇霍姆林斯基說過:孩子在離開學(xué)校的時候,帶走的不僅僅是分?jǐn)?shù),更重要的是帶著他對未來社會的理想的追求。也就是說,我們所做的一切,都是在為未來作準(zhǔn)備。我們的教育是為了未來的教育,是著眼于孩子一輩子的教育。

        二、嚴(yán)厲與慈愛同行

        所謂“共情”,就是從學(xué)生的角度出發(fā),而不是從師長的角度去理解問題。要進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心,同時還能夠走出來,以旁觀者的角度看待問題。 提供一個共情的環(huán)境可以使問題學(xué)生自我走向穩(wěn)定和成熟。著名教育家陶行知先生有句名言:“我們必須會變小孩子,才配做小孩子的先生?!?用安全、可信賴、能夠共情的形象面對學(xué)生,緩解他們的抵觸情緒,幫助他們放松戒備的心態(tài)。

        教師對學(xué)生要有慈和愛的一面,也要有威和嚴(yán)的一面,這是師愛中的既對立又統(tǒng)一的兩個方面。他們互相依存、滲透和結(jié)合著。愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛要通過嚴(yán)表現(xiàn)出來,嚴(yán)又要以愛為基礎(chǔ)。失去了嚴(yán)的愛就是溺愛,而失去了愛的嚴(yán)就變成蠻橫了,這都是不可取的。正確處理愛和嚴(yán)的關(guān)系,是衡量一個教師是否成熟的標(biāo)志之一。師愛是一種大愛,既要有博大無私的境界,也要有行之有效的方法。這也叫智慧。

        在正確處理愛和嚴(yán)的關(guān)系問題上,一個關(guān)鍵的問題是學(xué)會批評。批評,是教師最通常也是最重要的教育手段之一。它體現(xiàn)了教師對學(xué)生的愛和嚴(yán)的統(tǒng)一。

        批評應(yīng)該是愛和嚴(yán)的統(tǒng)一,批評是一種藝術(shù)。

        (1)批評要以信任為基礎(chǔ)

        如果不相信他能改正,又何必去批評呢?我以為,信任是批評的前提條件,并且要讓學(xué)生知道老師對他的這份信任。

        (2)批評要講目的

        批評的目的是啟發(fā)覺悟,不是為了傷人自尊心,不是為了解氣。語言要有分量但不傷人,求效果而不是求痛快,這是講目的。

        (3)批評要講態(tài)度

        批評要心平氣和,以理服人。少發(fā)脾氣,避免粗暴。

        (4)批評要講說理,講究分析

        肯定其合理的成分和積極的因素,要聯(lián)系時間、地點(diǎn)、條件作具體的分析。不要概念化、簡單化,要以其長處克服其短處。

        青春期孩子的任何煩躁和不安,都是正常的表現(xiàn),教育者如果有不知深淺的言行,或大肆渲染對交友的偏見,會直接傷害學(xué)生的自尊心和破壞他們對男女同學(xué)正常交往的看法。對于青春期異性交往,家長和學(xué)校都不要一棍子打死。如果感到不安和驚慌,動不動就扣上“早戀”的帽子,學(xué)生會更覺得好奇,越會偷偷摸摸去私下交往。應(yīng)該理性的對他們加以引導(dǎo),必要時教給孩子一些交往的知識,讓孩子學(xué)會交往。使其把對異性的好感發(fā)展成為真誠而純潔的友誼。讓美麗的女孩更優(yōu)秀

        (5)批評要講方法,看對象

        有的需要含蓄一些,一點(diǎn)則明,適可而止。有的則需要透徹一些,有的只需要個別談心,有的則非當(dāng)眾指出不可,有的要通知家長配合,有的則以不通知家長為宜??傊?,要根據(jù)對象和具體環(huán)境、條件而定。

        (6)教師要有自責(zé)精神

        如果事情和自己有關(guān),教師應(yīng)敢于實(shí)事求是地承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和做出認(rèn)真的自我批評。這樣批評的說服力就大多了,同樣是一種身教。

        (7)批評后,要注意觀察改正的情況

        善于發(fā)現(xiàn)微小的進(jìn)步,并且盡量使她知道老師已經(jīng)看到了。對于學(xué)生已經(jīng)改了的錯誤就是不存在了,一般不要再提了,不要記仇。

        做一名班主任必須意識到,我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學(xué)生心中,可以給學(xué)生帶來永留心中的溫馨,也可以給學(xué)生帶來深藏心底的傷痕。有些老師誤認(rèn)為樹立自身的無尚權(quán)威是做好工作的前提,從而不惜傷害學(xué)生的身心,以求得學(xué)生的盲從,也有些老師放任自己浮躁的心態(tài)、粗暴的舉止,卻把這一切用“為了學(xué)生好”的動機(jī)來掩蓋。我想,我們應(yīng)當(dāng)比任何人都更重視教育的過程,某些不良的教育后果正是潛藏在教育過程的細(xì)節(jié)失誤之中。

        三、學(xué)生健康成長需要因性施教,如何幫助問題學(xué)生

        (一)發(fā)揮其所長,去抑制、彌補(bǔ)、克服其所短

        教師找到他們的長處,就是找到了克服缺點(diǎn)和錯誤的內(nèi)在力量。教師肯定,鼓勵這些長處,就提高了他們的自尊心和自信心,以其自身的優(yōu)點(diǎn)克服其缺點(diǎn),這是轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的基本途徑。

        (二)對于不良的家庭影響多給予愛的力量

        有一位同學(xué),性情粗暴,罵人很兇,經(jīng)常和同學(xué)打架。我很惱火。有一天我到他家去家訪,想和家長協(xié)同教育。但一到他家,看到那個家庭和四鄰的關(guān)系,打麻將,抽煙,罵罵咧咧。我一切都明白了。那里的粗暴和不文明,比這個學(xué)生在校的表現(xiàn)更甚一倍,應(yīng)該說,他在相當(dāng)?shù)某潭壬弦呀?jīng)抵制了這種污染。這時,同情心油然而生。

        這是社會、家庭的不良因素在影響著我們的學(xué)生,我們的責(zé)任在于幫助他們增強(qiáng)抵制的能力,所以不要把氣撒在學(xué)生身上,要把他放在溫暖的環(huán)境里,使他感受到集體中人與人應(yīng)有的關(guān)系。

        具體問題具體分析是調(diào)動學(xué)生內(nèi)在積極性,解決問題的基本方法。對落后生作分析,對犯錯誤的同學(xué)作分析,找出他們的長處,分析他們犯錯誤的原因,從這里建立起對他們的愛。

        做一名班主任必須意識到,我們的工作影響的不只是學(xué)生的一時,更有可能是學(xué)生的一生。我們現(xiàn)在評價一位教師只能根據(jù)他的工作的現(xiàn)實(shí)狀況,這無疑是正確的。但是,作為一個教師特別是班主任可能不會想到,真正對我們工作的評價是在未來,甚至是在幾十年以后學(xué)生回首往事的時候。你的勤奮、你的關(guān)愛、你的信任、你的鼓勵,學(xué)生都會用心中的天平公正的衡量。

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