黃溫佳(武漢體育學(xué)院 湖北 武漢 430000)
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于強(qiáng)化學(xué)校體育促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見(jiàn)》,推進(jìn)學(xué)校體育綜合改革,大力提升青少年校園網(wǎng)球教學(xué)、課外活動(dòng)、師資培養(yǎng)培訓(xùn)、訓(xùn)練與競(jìng)賽等質(zhì)量與水平,推動(dòng)校園網(wǎng)球項(xiàng)目發(fā)展,網(wǎng)球師資培養(yǎng)成為校園網(wǎng)球發(fā)展的首要任務(wù)。
1.1、青少年校園網(wǎng)球教師數(shù)量緊缺
中小學(xué)網(wǎng)球課教學(xué)質(zhì)量和規(guī)模在很大程度上取決于網(wǎng)球任課教師的數(shù)量和專業(yè)業(yè)務(wù)能力。據(jù)最近調(diào)查顯示,我國(guó)網(wǎng)球教師數(shù)量緊缺,中小學(xué)網(wǎng)球教師更是缺乏,而且中小學(xué)網(wǎng)球?qū)B毥處煹娜狈⒊噬仙内厔?shì)。一般學(xué)校的網(wǎng)球課都是由公共體育教師或外聘網(wǎng)球俱樂(lè)部教練員擔(dān)任。這反映出我國(guó)中小學(xué)網(wǎng)球?qū)B毥處煹臄?shù)量緊缺,出現(xiàn)這一情況的原因是由于校園網(wǎng)球的普及程度和學(xué)校對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展的認(rèn)識(shí)和重視不夠。
1.2、青少年校園網(wǎng)球教師專業(yè)性不強(qiáng)
網(wǎng)球教師專業(yè)能力主要由教師本身技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)踐能力構(gòu)成,然而,青少年網(wǎng)球教師在實(shí)踐中往往存在諸多問(wèn)題。一方面,網(wǎng)球相對(duì)于其它球類運(yùn)動(dòng)而言,對(duì)技術(shù)要求較高,難學(xué)難入門(mén),校園內(nèi)場(chǎng)地設(shè)備有限,這就對(duì)教師和學(xué)生雙方面提出更高要求,并且青少年網(wǎng)球教學(xué)與成人網(wǎng)球教學(xué)具有很大的差異,表現(xiàn)為青少年思想較活躍、集中注意力時(shí)間短,上課人數(shù)較多,成人有較好的自控能力,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,因此,青少年網(wǎng)球課程對(duì)教師的課堂組織能力、教學(xué)方法有著很高的要求。另一方面,我國(guó)教育一直以“應(yīng)試”為目標(biāo),教學(xué)中以知識(shí)灌輸為主,這種傳統(tǒng)思維也滲透到網(wǎng)球教學(xué)中,在當(dāng)前中小學(xué)網(wǎng)球教學(xué)中亦是如此?,F(xiàn)階段,學(xué)校培養(yǎng)的網(wǎng)球教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大多為成人教學(xué)和小班教學(xué),對(duì)大班的網(wǎng)球課實(shí)踐少、經(jīng)驗(yàn)不足、教學(xué)效果不明顯,中小學(xué)網(wǎng)球教師需根據(jù)教學(xué)對(duì)象對(duì)網(wǎng)球課程目標(biāo)、內(nèi)容選擇、組織形式、課程設(shè)計(jì)進(jìn)行深入的思考。
1.3、青少年校園網(wǎng)球教師培養(yǎng)模式不健全
目前,我國(guó)中小學(xué)網(wǎng)球教師的來(lái)源主要有高校體育院校培養(yǎng)、大眾體育教師兼任、外聘社會(huì)俱樂(lè)部網(wǎng)球教練這三中來(lái)源,但據(jù)了解,這三種來(lái)源所培養(yǎng)出的網(wǎng)球教師不足以擔(dān)任青少年校園網(wǎng)球教師,且目前并沒(méi)有一個(gè)完整的培養(yǎng)體系來(lái)對(duì)青少年校園網(wǎng)球教師進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力,在教學(xué)方面的培養(yǎng)多存在教學(xué)對(duì)象、教學(xué)方法單一等問(wèn)題,對(duì)青少年校園網(wǎng)球教學(xué)方面實(shí)踐機(jī)會(huì)少;由大眾體育教師兼任的網(wǎng)球教師往往對(duì)網(wǎng)球技術(shù)的理解不夠全面,進(jìn)修和提高途徑較少,在教學(xué)方面容易出現(xiàn)主觀性的錯(cuò)誤,限制學(xué)生的發(fā)展;外聘的俱樂(lè)部教練教學(xué)能力較強(qiáng),但缺乏學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),課堂組織能力相對(duì)較弱,不能達(dá)到很好的教學(xué)效果。
1.4、青少年校園網(wǎng)球教師缺乏社會(huì)重視
我國(guó)校園網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展還處于起步階段,雖然很多地區(qū)中小學(xué)已經(jīng)開(kāi)始開(kāi)展網(wǎng)球課,但由于網(wǎng)球課程的開(kāi)展受場(chǎng)地設(shè)備的限制,對(duì)網(wǎng)球教師的要求及高,導(dǎo)致上課效果不明顯,校園網(wǎng)球發(fā)展緩慢,以至于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視,對(duì)青少年網(wǎng)球教師缺乏關(guān)注,甚至不會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)網(wǎng)球教師,學(xué)校培養(yǎng)的網(wǎng)球教師缺乏專業(yè)的就業(yè)崗位,很多網(wǎng)球教師進(jìn)入中小學(xué)后都是從事其他項(xiàng)目的教學(xué)工作,能夠從事網(wǎng)球教學(xué)工作的很少,這就導(dǎo)致一個(gè)惡性后果,社會(huì)認(rèn)為中小學(xué)網(wǎng)球教師這一職位不實(shí)用、沒(méi)有發(fā)展前景。
1.5、青少年校園網(wǎng)球教師薪資待遇較低
為了緩解網(wǎng)球教師緊缺的難題,各地紛紛采取措施,以武漢市為例,武漢市指定多所學(xué)校為網(wǎng)球進(jìn)校園試點(diǎn)學(xué)校,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)亟逃帧W(xué)校與校外網(wǎng)球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球俱樂(lè)部合作,部分學(xué)校會(huì)向體育院校招聘外聘網(wǎng)球教師,以解決網(wǎng)球教師缺乏的難題。但是多數(shù)網(wǎng)球課教師由于沒(méi)有編制,按課時(shí)收費(fèi),無(wú)正式職工的福利且課時(shí)費(fèi)較低,作為外聘教師他們每月所上課時(shí)多的工資也僅有2000-3000元,經(jīng)濟(jì)條件差的地方可能更低,這與他們?cè)谠瓖徫簧系氖杖氩罹噍^大,極大地影響了工作的積極性。由此可見(jiàn)待遇和編制問(wèn)題是解決當(dāng)前校園網(wǎng)球師資困境必須突破的難題。
2.1、眾所周知,網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)相比較其他球類運(yùn)動(dòng)有其獨(dú)有的特色和區(qū)別,羽毛球、乒乓球在沒(méi)有教練員、教師的情況下,學(xué)生可以自行玩耍,但是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)由于其復(fù)雜的技術(shù)動(dòng)作,沒(méi)有專業(yè)的指導(dǎo),很難進(jìn)行下去,學(xué)生很快會(huì)失去興趣,因此,網(wǎng)球教師的職位是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展的前提。目前的網(wǎng)球教師一般存在以下兩個(gè)問(wèn)題;一是有很好的課堂組織能力,但是對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)技能沒(méi)有專業(yè)的認(rèn)識(shí);另一種是專業(yè)技術(shù)強(qiáng),對(duì)少數(shù)幾人的教學(xué)得心應(yīng)手,但是在大班的教學(xué)上不能很好的組織課堂,因此,目前能夠完全勝任青少年校園網(wǎng)球教師的人還很少,需要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)球教師的能力培養(yǎng)。
2.2、我國(guó)青少年校園網(wǎng)球教師應(yīng)具備的能力
青少年校園網(wǎng)球教師應(yīng)具備專業(yè)的技術(shù)、全面的理論儲(chǔ)備、優(yōu)秀的課堂組織能力和敢于創(chuàng)新的精神。專業(yè)的技術(shù)和理論知識(shí)是作為一名網(wǎng)球教師的基礎(chǔ),而優(yōu)秀的課堂組織能力則是作為一名青少年校園網(wǎng)球教師所必備的能力,青少年校園網(wǎng)球課堂的學(xué)生很多,學(xué)生有年齡較少、心智發(fā)育不夠成熟、注意力不集中等特點(diǎn),沒(méi)有優(yōu)秀的課堂組織能力,網(wǎng)球課堂很難進(jìn)行。我中小學(xué)校的占地面積普遍較小,網(wǎng)球場(chǎng)地占地面積大、修建費(fèi)用昂貴,因此中小學(xué)校園網(wǎng)球的的特點(diǎn)一般是學(xué)生多、場(chǎng)地少,在有限的空間范圍內(nèi),要保證學(xué)生的安全,并且將一堂網(wǎng)球課完整的進(jìn)行下去,傳授學(xué)生網(wǎng)球知識(shí),培養(yǎng)網(wǎng)球興趣,還需要教師的創(chuàng)新能力還設(shè)計(jì)合理的練習(xí)方法和練習(xí)手段。
3.1、加大校園網(wǎng)球的宣傳力度,提高校園網(wǎng)球教師崗位競(jìng)爭(zhēng)性
校園網(wǎng)球教師是青少年校園網(wǎng)球發(fā)展的重要條件,在我國(guó)大力推廣校園網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的背景下,網(wǎng)球教師的培養(yǎng)將成為政府首要解決的問(wèn)題。一方面由于社會(huì)對(duì)校園網(wǎng)球的認(rèn)識(shí)程度不夠,普遍只重視薪資待遇問(wèn)題,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮。另一方面,網(wǎng)球?qū)I(yè)人才對(duì)校園網(wǎng)球教師這一崗位缺乏關(guān)注,在學(xué)習(xí)期間對(duì)校園網(wǎng)球教學(xué)工作的研究不夠,沒(méi)有將自己未來(lái)的發(fā)展方向定位為青少年校園網(wǎng)球教師,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有發(fā)展,網(wǎng)球教師也是一樣。因此,必須加大宣傳力度,讓社會(huì)對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展前景有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),提高校園網(wǎng)球教師崗位的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.2、借助社會(huì)力量,推進(jìn)校園網(wǎng)球師資培養(yǎng)
青少年校園網(wǎng)球是以促進(jìn)青少年身心全面發(fā)展為目標(biāo),以育人為核心,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,因此需要體育與教育兩個(gè)系統(tǒng)的融合協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)球的各項(xiàng)任務(wù)。目前普遍存在的一個(gè)問(wèn)題是,很多校園網(wǎng)球教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備和技術(shù)能力上有所欠缺,教學(xué)能力和訓(xùn)練水平偏低,非網(wǎng)球?qū)m?xiàng)教師表現(xiàn)得尤為突出;另一方面,外聘網(wǎng)球教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,難以勝任網(wǎng)球教學(xué)工作,教育部門(mén)應(yīng)為學(xué)校體育教師提供體育教學(xué)相關(guān)理論知識(shí)方面的培訓(xùn),體育部門(mén)也應(yīng)積極開(kāi)展基礎(chǔ)網(wǎng)球教師專業(yè)能力方面的培訓(xùn)工作。除此之外,校園網(wǎng)球也可以借助市場(chǎng)的力量來(lái)解決這一問(wèn)題,從產(chǎn)業(yè)的角度來(lái)看,校園網(wǎng)球也是服務(wù)行業(yè),滿足的是學(xué)生健身、交往等需求,這些需求是巨大的,僅靠行政手段無(wú)法滿足,而市場(chǎng)可以有效配置資源、提高效率。校園網(wǎng)球可以采用外包模式,引入社會(huì)化的體育服務(wù)機(jī)構(gòu),由市場(chǎng)遴選出來(lái)的俱樂(lè)部教練、體校教練或者社區(qū)網(wǎng)球指導(dǎo)員等來(lái)?yè)?dān)任網(wǎng)球教學(xué)和訓(xùn)練任務(wù),這種形式解決了外聘教練待遇差、積極性不高的難題,并且為這些網(wǎng)球人才成長(zhǎng)為校園網(wǎng)球教師提供了機(jī)會(huì),還能帶動(dòng)、提高學(xué)校原有網(wǎng)球師資的能力。
3.3、聯(lián)合體育院校,培養(yǎng)校園網(wǎng)球教師專業(yè)型人才
青少年校園網(wǎng)球師資的重要來(lái)源是網(wǎng)球?qū)m?xiàng)畢業(yè)生,加大網(wǎng)球?qū)m?xiàng)學(xué)生針對(duì)校園網(wǎng)球特殊需求的相關(guān)能力的培養(yǎng)及先進(jìn)網(wǎng)球教學(xué)理念的形成,對(duì)解決校園網(wǎng)球師資不足和專業(yè)程度不夠等問(wèn)題更加直接有效。青少年校園網(wǎng)球的性質(zhì)是課程性質(zhì),與高校體育專業(yè)網(wǎng)球的競(jìng)技性質(zhì)不同,青少年校園網(wǎng)球以增加 “玩耍層面”的參與者,培養(yǎng)學(xué)生網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的興趣為目的,進(jìn)而增加參與網(wǎng)球活動(dòng)的主動(dòng)性。因此,為了培養(yǎng)青少年網(wǎng)球?qū)I(yè)教師,體育院校需轉(zhuǎn)變網(wǎng)球?qū)I(yè)人才培養(yǎng)的觀念,深刻理解青少年校園網(wǎng)球的發(fā)展目標(biāo)和特點(diǎn),區(qū)分青少年校園網(wǎng)球和高校校園網(wǎng)球教學(xué)對(duì)象、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)目標(biāo)的區(qū)別,加強(qiáng)學(xué)生“引導(dǎo)學(xué)生參與網(wǎng)球活動(dòng)”“創(chuàng)造有趣的網(wǎng)球活動(dòng)環(huán)境”等能力的培養(yǎng),而不是一味讓他們傳授技能。在當(dāng)下網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)蓬勃開(kāi)展的大好形勢(shì)下。武漢體育學(xué)院專門(mén)成立了網(wǎng)球?qū)W院,對(duì)如何培養(yǎng)校園網(wǎng)球教師進(jìn)行了深入的探討,并開(kāi)始安排學(xué)生參加附近中小學(xué)網(wǎng)球課程的教學(xué)實(shí)習(xí)工作,計(jì)劃將校園網(wǎng)球的教學(xué)課程和考核納入畢業(yè)的考核指標(biāo)。這種形式值得其他院校學(xué)習(xí)和借鑒。
3.4、調(diào)整招聘模式,引進(jìn)社會(huì)優(yōu)秀網(wǎng)球教練員資源
目前,校園網(wǎng)球教師的數(shù)量與質(zhì)量是校園網(wǎng)球順利和進(jìn)一步深入發(fā)展的主要瓶頸。為解決校園網(wǎng)球教師稀缺的問(wèn)題,社會(huì)網(wǎng)球教練員進(jìn)入中小學(xué)任教必然成為一種趨勢(shì),但教師資格證考核和取得卻成為社會(huì)人士進(jìn)入校園的障礙。鑒于此種情況,可以從兩個(gè)方面來(lái)解決:首先,以市或區(qū)為單位安排網(wǎng)球教學(xué)專業(yè)知識(shí)技能考核,最大限度地提高其通過(guò)率,通過(guò)的人員可以在本地區(qū)的中小學(xué)校擔(dān)任網(wǎng)球教師工作;其次,改變招聘方式,以 “聘任制”的方式招聘網(wǎng)球教師,為優(yōu)秀的青少年網(wǎng)球教練員開(kāi)辟“綠色通道”這種招聘方式在很多學(xué)校已經(jīng)開(kāi)始采用,效果顯著。以上措施有效的彌補(bǔ)在校體育教師網(wǎng)球?qū)I(yè)技能的欠缺, 集聚了社會(huì)上的優(yōu)勢(shì)資源,拓寬校園網(wǎng)球教師培養(yǎng)途徑,有利于校園網(wǎng)球更好、更快發(fā)展。
校園網(wǎng)球項(xiàng)目是國(guó)家繼校園足球項(xiàng)目后的又一體育重要戰(zhàn)略,利用了大眾健身的有利背景和網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)近幾年在我國(guó)蓬勃發(fā)展的有力條件,但是也同樣面臨很多挑戰(zhàn),網(wǎng)球教師資源的配備是其中重要一項(xiàng),由于目前青少年校園網(wǎng)球師資在數(shù)量和質(zhì)量上的欠缺,以及平培養(yǎng)渠道的單一,導(dǎo)致青少年校園網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展效果受到限制。因此青少年校園網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展必須要引起社會(huì)的重視,依靠政府的支持,借助社會(huì)力量,創(chuàng)新校園網(wǎng)球教師的培養(yǎng)模式,在專業(yè)院校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,發(fā)展一支社會(huì)校園網(wǎng)球教師精英隊(duì)伍,才能解決校園網(wǎng)球師資目前的困境,促進(jìn)青少年校園網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)健康發(fā)展。
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