周海波

【摘 要】事業(yè)單位具有鮮明的中國特色，覆蓋行業(yè)廣，從業(yè)人員多，是我國第二大社會(huì)組織。事業(yè)單位聚集了眾多的專業(yè)技術(shù)人才，在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有著重要位置。近年來由于我國事業(yè)單位的不斷發(fā)展，其思想政治工作也逐漸受到重視。思想政治工作的創(chuàng)新可以更好的促進(jìn)工作效率，因此，本文將針對(duì)加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作的創(chuàng)新及思考進(jìn)行討論。

【關(guān)鍵詞】思想政治；事業(yè)單位；創(chuàng)新

1.事業(yè)單位思想政治工作所面臨的問題

1.1 重視度不足

由于很多事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視度不夠，所以認(rèn)為思想政治工作只是一般的傳統(tǒng)教育思想，只要傳達(dá)到工作中的每個(gè)人就足夠了，不需要在思想政治工作上投入太多的精力；而有些事業(yè)單位則認(rèn)為自己單位的工作人員思想政治覺悟較高，不需要再進(jìn)行思想政治工作，從而導(dǎo)致部分事業(yè)單位的思想政治工作缺失，使思想政治工作無法有效的貫徹和落實(shí)，導(dǎo)致思想政治工作在事業(yè)單位中無法體現(xiàn)出正確的價(jià)值觀。

1.2缺乏專業(yè)人員

政治思想工作主要是針對(duì)人們的思想、觀念及政治立場問題，做到提高人們的思想覺悟。在事業(yè)單位中進(jìn)行思想政治工作主要是對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部人員進(jìn)行規(guī)范及調(diào)整，使員工的思想政治水平有效的提升，這就需要事業(yè)單位有專門的思想政治工作人員來進(jìn)行相應(yīng)的教育。但是目前事業(yè)單位都沒有配備相應(yīng)的思想政治人員，即使有，也是身兼數(shù)職，無法保證思想政治工作的開展進(jìn)程及工作效率。

1.3工作方式趨于傳統(tǒng)

很多事業(yè)單位的思想政治工作還比較落后，進(jìn)行思想政治工作的方式也比較單一，沒有從受教育的員工角度出發(fā)，從而無法有效的進(jìn)行思想政治教育工作。 由于目前的事業(yè)單位以年輕人居多，大多都是接受過高等教育的，思想也比較前衛(wèi)，如果采用傳統(tǒng)思想政治工作的方式去進(jìn)行教育，由于思想政治內(nèi)容的枯燥乏味，可能會(huì)導(dǎo)致年輕員工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生抵觸情緒，很難將思想政治教育內(nèi)容進(jìn)行傳授，影響思想政治工作的開展。

2.創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的重要性

創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的關(guān)鍵在于，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重視程度，建立完善的事業(yè)單位政治工作的規(guī)章制度，保障思想政治工作的順利進(jìn)行，當(dāng)然，制定完善的規(guī)章制度也要根據(jù)事業(yè)單位的現(xiàn)實(shí)情況及員工接受的范圍內(nèi)合理的制定。事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視程度不夠，也有一部分原因是因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞅容^傳統(tǒng)老套，沒有新奇性，無法激起員工的熱情，而創(chuàng)新思想政治工作，可以在很大程度上改善傳統(tǒng)的思想政治教育。

2.1為單位發(fā)展提供精神動(dòng)力。

思想政治工作在事業(yè)單位中可以調(diào)節(jié)人際關(guān)系、凝聚工作人員的精神動(dòng)力。調(diào)節(jié)人際關(guān)系并不能靠領(lǐng)導(dǎo)命令來調(diào)節(jié)，而是要通過說服、溝通等方式做到互相理解，從而促進(jìn)人際關(guān)系的更好發(fā)展。在事業(yè)單位中，有效的將思想政治工作進(jìn)行，可以提高事業(yè)單位的文化思想，使單位員工充分了解本單位的發(fā)展理念，從而提升思想覺悟，調(diào)動(dòng)員工在工作中的精神動(dòng)力，使各部門工作更有效的進(jìn)行，使事業(yè)單位更快速的發(fā)展。

2.2幫助單位員工形成正確的思想政治觀念。

現(xiàn)階段事業(yè)單位的青年員工多以80、90后居多，他們思想解放、獨(dú)立性強(qiáng)、思維開闊。由于部分事業(yè)單位的思想政治工作落實(shí)不到位，導(dǎo)致青年員工在遇到問題及困難時(shí)，解決方案比較極端。那么事業(yè)單位應(yīng)對(duì)此做出有效的政治思想工作，以員工為出發(fā)點(diǎn)，貫徹落實(shí)思想政治觀念，使青年員工樹立正確的世界觀、人生觀及價(jià)值觀，進(jìn)一步培養(yǎng)青年員工的職業(yè)道德，提升工作效率。

2.3推動(dòng)事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展。

思想政治工作在單位內(nèi)的開展，主要是讓單位員工及時(shí)了解與學(xué)習(xí)黨的精神及政治思想方針。黨的發(fā)展方針、政策，是結(jié)合時(shí)代要求與市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而制定的，是在原有政策基礎(chǔ)上進(jìn)行的改進(jìn)與創(chuàng)新，包含了市場的最新動(dòng)態(tài)及對(duì)企事業(yè)單位的最新要求。創(chuàng)新思想政治教育，是對(duì)當(dāng)前黨的方針政策的新解讀，將當(dāng)前事業(yè)同黨的領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，幫助員工更好地了解單位的發(fā)展局勢(shì)，認(rèn)識(shí)到自身的工作處境，從而不斷調(diào)整自身工作方法，以順應(yīng)新時(shí)期的市場要求。同時(shí)，通過思想政治工作，可強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的政治思想意識(shí)，緊跟黨的步伐，做好自我監(jiān)管工作，為員工創(chuàng)造更和諧的工作環(huán)境。

3.創(chuàng)新思想政治工作的措施

針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的不足，必須從以人為本出發(fā)，突出科技應(yīng)用與方法創(chuàng)新，樹立新形勢(shì)下事業(yè)單位創(chuàng)新思想政治工作的新路徑。

3.1加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的理念認(rèn)知。

轉(zhuǎn)變思想觀念，事業(yè)單位人員要及時(shí)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要作用，了解思想政治工作是提高單位員工整體素質(zhì)水平的有效途徑，使員工能夠主動(dòng)配合思想政治工作，減少工作中的障礙。而在實(shí)際情況中，要結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況，處理好思想政治工作同其他業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，員工要將思想政治工作同自身實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合，樹立正確的工作目標(biāo)和態(tài)度，以思想指導(dǎo)實(shí)踐，踐行工作理念。

3.2創(chuàng)新思想政治工作的方式。

思想政治工作主要是給員工做思想工作，不斷提高員工的思想道德品品質(zhì)和文化素養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)員工在工作上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在思想政治工作開展的方式上，我們要摒棄傳統(tǒng)的教育方式，丟掉枯燥乏味的內(nèi)容，將現(xiàn)代化技術(shù)等手段融入到思想政治工作的方式中，可以通過報(bào)刊、廣播及電視網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體，將思想政治內(nèi)容廣泛傳播，也可以通過生動(dòng)活潑、喜聞樂見的方式將思想政治內(nèi)容傳授給員工，使員工可以更好的接受，激發(fā)員工對(duì)思想政治內(nèi)容的興趣，貼近員工生活，使思想政治工作更有效的進(jìn)行。

3.3以人為本，聯(lián)系實(shí)際。

加強(qiáng)和改善思想政治工作，要關(guān)心和理解員工，注重員工的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持以人為本，部門管理人員具有領(lǐng)導(dǎo)性，他們的思想政治及行為規(guī)范直接影響到員工，在思想政治工作中起到重要因素，另外要做好員工的思想政治工作，牢固員工的企業(yè)概念，維護(hù)員工的利益，深入員工內(nèi)部，充分了解員工的思想，積極幫助員工解決問題。對(duì)于不同員工要制定不同的思想政治教育方式，針對(duì)員工的個(gè)人情況，采用相應(yīng)的教育方式和指導(dǎo)。員工在工作中的思想問題很大一部分是來源于生活，在做好思想政治工作的同時(shí)，也要改善員工的工作及生活環(huán)境，增加員工的收入，使員工感受到企業(yè)的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這些都是直接影響員工的思想變化。在思想政治工作中以人為本的進(jìn)行教育理念的傳授，解決員工的基本問題，使思想政治工作開展的更加順利。

4.結(jié) 語

在事業(yè)單位中加強(qiáng)思想政治工作的開展，將思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)有效地將教育內(nèi)容傳授給員工，這樣做一方面可以提升單位員工的思想政治面貌，另一方面也可以更好的促進(jìn)事業(yè)單位的文化思想，從而使事業(yè)單位思想政治工作更好的發(fā)展。

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