陳觀彩
(玉林市衛(wèi)生學(xué)校,廣西 玉林 537000)
體驗式教學(xué)是以學(xué)生的自我體驗為主要學(xué)習(xí)方式,力求在師生互動和學(xué)生親身體驗過程中達到認(rèn)知與體驗有機結(jié)合的一種教學(xué)方法[1-2]。
職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)內(nèi)容主要包括職業(yè)生涯意識啟蒙、自我探索、工作世界探索、職業(yè)生涯發(fā)展與決策、求職面試指導(dǎo)以及職業(yè)能力等。課程教學(xué)目標(biāo)是引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我與發(fā)現(xiàn)自我,幫助學(xué)生探索“我喜歡什么”“我擅長什么”“我適合什么”以及“我想要什么”等。這一教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)有賴于創(chuàng)設(shè)一種開放式的課程情境,以使學(xué)生能夠積極參與其中。由此可見,職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)應(yīng)該是體驗式和開放式的。如果采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,很容易使該課程教學(xué)變成空洞的說教,達不到預(yù)期的效果。
體驗式教學(xué)通過創(chuàng)設(shè)活動情境,讓學(xué)生進行角色扮演,能營造出一種社會活動氛圍,能使學(xué)生互相交流,從中反省自己,深化自己的認(rèn)識,從而學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃所需要的技巧和方法等。
采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,學(xué)生被動接受教師傳授的知識,只能吸收課堂教學(xué)內(nèi)容的30%~50%,并且隨著時間的推移這些已被學(xué)生接受的知識還會被逐漸遺忘。但是運用體驗式教學(xué)法,學(xué)生在生動活潑的場景中學(xué)習(xí),會使學(xué)生產(chǎn)生深刻的印象。
傳統(tǒng)教學(xué)以教師為中心,以理論講授為主,在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師是教學(xué)活動的中心,學(xué)生只需上課專心聽講和記筆記即可。體驗式教學(xué)以學(xué)生為中心,強調(diào)學(xué)生自主探究,將學(xué)生置于教學(xué)活動的中心。教師與學(xué)生之間的關(guān)系變成了一種新型的雙向互動關(guān)系。在這種情況下,就容易激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識,從而使學(xué)生由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。
從心理學(xué)的角度看,學(xué)生的自我教育活動是通過“認(rèn)知—情感—意志—行為”的過程實現(xiàn)的。在這個過程中,學(xué)生是自己行為的主體,教師通過給學(xué)生參與活動和展示自己的機會,使學(xué)生處于主動實踐和積極探索的狀態(tài)。通過課外活動、社會實踐或?qū)Φ湫桶咐姆治龅龋瑢W(xué)生不僅獲得了經(jīng)驗和體驗,同時也獲得了主動學(xué)習(xí)的快樂,有利于學(xué)生認(rèn)知和情感的統(tǒng)一。
體驗式教學(xué)為學(xué)生提供了一種生動的社會背景,可使學(xué)生在真實的情境中對人們的行為、對周圍的環(huán)境、對相關(guān)事件進行仔細觀察,在做中學(xué)。在這個過程中,學(xué)生要調(diào)動自己全部的感官和思維系統(tǒng),全身心投入,會動手、會觀察、會傾聽、會表達與會創(chuàng)造。
游戲活動易使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,也有助于學(xué)生從中獲得較深刻的體驗。例如,在給學(xué)生講述“職業(yè)興趣”這一內(nèi)容時,教師可以以霍蘭德職業(yè)人格理論為依據(jù)設(shè)計游戲活動,根據(jù)霍蘭德的“職業(yè)六邊形”在教室設(shè)置6個島嶼:實用島、研究島、藝術(shù)島、社會島、企業(yè)島與事務(wù)島。然后,讓學(xué)生在這6個島嶼中進行嘗試與探索,從中發(fā)現(xiàn)自己的興趣及最適合自己的島嶼。每一個島嶼分別都有與個體相適應(yīng)的職業(yè)范圍。通過這類游戲,學(xué)生會發(fā)現(xiàn)自己的興趣和適合自己的職業(yè),從而對職業(yè)適配性進行深入思考。
陶行知先生說:“生活即教育,社會即學(xué)校。”生涯規(guī)劃大師舒伯講:“大學(xué)生處于生涯的探索時期,他們所處的環(huán)境、事件在生涯發(fā)展中起重要作用?!逼鋵崳新殞W(xué)生也是一樣。因此,我們在職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)中應(yīng)鼓勵學(xué)生不斷進行生活積累,鼓勵學(xué)生在更真實、更廣闊的環(huán)境中去體驗和感悟。比如在講授“能力的探索和培養(yǎng)”時,教師就應(yīng)該鼓勵學(xué)生通過參加各種社團活動、志愿者服務(wù)活動、暑假兼職活動等多方面接觸社會、擴大眼界、培養(yǎng)興趣、提高自己的能力。有了更為豐富的體驗后,再將自己的體驗?zāi)贸鰜硐蛐〗M成員或全班同學(xué)展示,同學(xué)之間分享各自的收獲,會使彼此之間發(fā)現(xiàn)各自的閃光點和潛能。在此基礎(chǔ)上總結(jié)交流時,這種積極的情感會強化自我效能感。在此基礎(chǔ)上,教師再對學(xué)生進行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),會使學(xué)生處于良好的情緒狀態(tài)之中,積極而樂觀地投入學(xué)習(xí)中。
在職業(yè)生涯規(guī)劃課中,有不少是關(guān)于職場適應(yīng)、職業(yè)能力提升的教學(xué)內(nèi)容。對這些教學(xué)內(nèi)容可運用角色扮演的方式來進行教學(xué)。角色扮演的目的是讓學(xué)生獲得對該角色的體驗。根據(jù)教學(xué)的需要,教師可以設(shè)計某種心理劇,讓學(xué)生扮演其中的角色,然后大家討論,指出其中的成功與不足之處。例如,模擬面試活動就可以讓學(xué)生了解面試中應(yīng)注意的事項,而模擬職場活動則可以讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)在職場中有可能遇到的問題和解決的辦法。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)與競賽以及對職場情境的模擬等可以使學(xué)生將所學(xué)知識靈活運用。例如,在職業(yè)生涯規(guī)劃比賽中,學(xué)生既要用到自己所學(xué)的專業(yè)知識,又要用到演講表達、溝通交流等方面的知識。在準(zhǔn)備講稿、在與同學(xué)討論、在傾聽評委評價的過程中,學(xué)生將自己已經(jīng)學(xué)過的知識進行梳理與再認(rèn)識,與自己的個人經(jīng)驗結(jié)合起來,這無疑會促進學(xué)生對所學(xué)知識的領(lǐng)悟[3]。
調(diào)研體驗是指安排或鼓勵學(xué)生參加相關(guān)調(diào)研活動,在活動中給每個學(xué)習(xí)小組布置特定的調(diào)研任務(wù)[4],如對某企業(yè)的考察、對某人物的訪談、對某專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況的調(diào)研等。學(xué)習(xí)小組通過調(diào)查,把收集到的資料進行整理和分析,撰寫調(diào)查報告,然后選派代表在課堂上做主題演講。通過這個過程,把自己在體驗中學(xué)習(xí)到的知識進一步內(nèi)化,就會形成自己對相關(guān)問題的認(rèn)識,同時培養(yǎng)了表達溝通與團隊合作能力。
實習(xí)體驗即重視學(xué)生在實習(xí)過程中的自我教育與自我指導(dǎo)。實習(xí)體驗體現(xiàn)在以下幾個環(huán)節(jié):(1)實習(xí)之前學(xué)生要對自己進行自我評價,仔細思考自己的長處與短處、職業(yè)生涯目標(biāo)以及本次實習(xí)目標(biāo),預(yù)先為實習(xí)做好準(zhǔn)備;(2)了解本次實習(xí)任務(wù);(3)實習(xí)后認(rèn)真總結(jié)目標(biāo)完成情況,向教師遞交自己的體驗報告,同時同學(xué)之間分享各自的體會。
[1]魯偉.高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,31(11):37-39.
[2]魏衛(wèi).職業(yè)規(guī)劃與素質(zhì)培養(yǎng)教程[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008.
[3]方偉.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢案例教程[M].北京:北京大學(xué)出版社,2015.
[4]張再生.職業(yè)生涯開發(fā)與管理[M].天津:南開大學(xué)出版社,2008.