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        探析小組合作模式下初中班級管理新路徑

        2018-02-26 04:05:51
        新課程(下) 2018年3期
        關(guān)鍵詞:班主任評價活動

        劉 濤

        (山東省日照市嵐山區(qū)虎山鎮(zhèn)初級中學(xué))

        在當(dāng)前教育改革背景下,合作、探究式的管理與學(xué)習(xí)形態(tài)備受關(guān)注,社會發(fā)展對人才的需求也要求教師更新管理理念,重視學(xué)生自主參與管理。小組合作的學(xué)習(xí)模式運(yùn)用到班級管理中正是學(xué)生自我管理的體現(xiàn),對學(xué)生自身及班級整體發(fā)展都具有一定意義,那么探索將小組合作融入班級管理中的新方法也將成為我們值得關(guān)注的問題。

        一、初中小組合作班級管理模式性質(zhì)

        “合作學(xué)習(xí)”(Cooperative learning)是20世紀(jì)70年代初興起于美國,并在70年代中期至80年代中期取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的一種富有創(chuàng)意和實(shí)效的教學(xué)理論,是當(dāng)代主流教學(xué)理論與策略之一,被人們譽(yù)為近十幾年來最重要和最成功的教學(xué)改革”。初中小組合作班級管理模式是將合作學(xué)習(xí)融入班級管理中,班級內(nèi)部以一定標(biāo)準(zhǔn)劃分小組,以小組為基本單位開展班級內(nèi)各種活動,充分尊重學(xué)生主體地位,整體上是一種在班主任的宏觀指導(dǎo)下,學(xué)生通過小組實(shí)現(xiàn)自我管理的班級管理模式。

        二、小組合作應(yīng)用在初中班級管理中的意義

        1.激發(fā)初中生主動性,培養(yǎng)其合作意識

        班級管理的最終目的是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,初中階段是學(xué)生自我意識發(fā)展的重要時期,他們更傾向于表現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn),小組合作的管理模式為學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺,小組內(nèi)部成員享有平等的權(quán)利和地位,在交流中大家各抒己見,每個學(xué)生都能參與其中。同時,在小組中,每個成員既是小組的主人,又是班級事務(wù)管理的參與者,在發(fā)表自己意見的同時也需要注意聽取他人想法,在協(xié)調(diào)各方矛盾和沖突的過程中提升自己與他人合作的能力,通過共同參與班級活動小組成員感受到歸屬感與集體榮譽(yù)感。

        2.營造和諧班級氛圍,促進(jìn)班級自主管理

        傳統(tǒng)班級管理方式下,一應(yīng)事務(wù)由班主任決策,學(xué)生被動接受,容易造成師生之間關(guān)系緊張,阻礙班級整體進(jìn)步。而在小組合作模式下,學(xué)生享有對班級事務(wù)建議、選擇、監(jiān)督及評價等權(quán)利,班級活動由學(xué)生自行設(shè)計(jì),學(xué)生真正成為班級的主人,整個班級處于和諧、民主的氛圍中。在班主任的宏觀指導(dǎo)下,全體學(xué)生共同制定班級規(guī)則,學(xué)生以小組模式輪流進(jìn)行班級管理,各小組之間按班級規(guī)則進(jìn)行考評,并根據(jù)考評情況對各自的管理進(jìn)行調(diào)整,班主任的“放權(quán)行為”實(shí)際是對學(xué)生的充分尊重與信任,是民主平等精神的體現(xiàn)。

        三、在中學(xué)班級管理中融入小組合作的方法

        1.組建科學(xué)合理的合作學(xué)習(xí)小組

        在小組合作的班級管理模式中,小組是基本活動單位,因此科學(xué)分組尤為重要。多數(shù)研究者認(rèn)為,分組時應(yīng)遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則,異質(zhì)組合的小組因其在性別、能力、思維方式等方面的差異,容易碰撞出更多復(fù)雜的思想,產(chǎn)生優(yōu)勢互補(bǔ)效應(yīng)。同時,分組之后班主任要根據(jù)實(shí)際情況靈活適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整,形成動態(tài)分組機(jī)制,保證公平公正,使組內(nèi)每個成員都能發(fā)揮其自主性,有更多的機(jī)會融入到班級管理的過程中去。

        2.形成主動、開放的班級小組合作管理的活動機(jī)制

        班級小組活動要突出學(xué)生的“體驗(yàn)”與發(fā)展主體的地位,活動的內(nèi)容必須符合學(xué)生的成長需要,必須來自學(xué)生親身體驗(yàn)的生活,活動過程要體現(xiàn)學(xué)生積極主動的參與,從活動內(nèi)容選擇到活動組織實(shí)施等各個環(huán)節(jié),都主動思考討論。李偉勝認(rèn)為,在班級建設(shè)的多項(xiàng)措施中,最能激活學(xué)生、提升其發(fā)展質(zhì)量的當(dāng)屬“建立開放的活動機(jī)制”。在班級活動中,基于學(xué)生的發(fā)展需要和水平,注重活動形式的豐富和更新,創(chuàng)設(shè)生動的小組合作方式,加大活動的輻射面和頻度,引導(dǎo)學(xué)生主動創(chuàng)造地參與活動,體會到成功的喜悅滿足成長需要。

        3.構(gòu)建小組合作管理的多元化、發(fā)展性評價體系

        客觀公正的評價會提高學(xué)生合作的積極性,在小組合作管理中往往起著重要的作用,小組合作管理的評價方式要將學(xué)生個人評價和小組評價結(jié)合起來,在評價過程中要注重采取多元化、發(fā)展性的評價機(jī)制促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。評價要強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的多元化,從知識、情感、能力多個方面考查學(xué)生;主體的多元化,將學(xué)生自評、組內(nèi)互評、教師評價綜合起來;方式的多元化,多表揚(yáng)、重態(tài)度,以激勵為主,側(cè)重對學(xué)生綜合能力的測評。同時,新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)發(fā)展性評價,應(yīng)關(guān)注學(xué)生成長的過程而非最后的結(jié)果,著眼于學(xué)生的未來。

        將小組合作的方式運(yùn)用到班級管理中,充分體現(xiàn)了“以人為本”的新型管理理念,挖掘初中生發(fā)展?jié)撃?,使其自身的管理能力、人際交往能力、合作協(xié)調(diào)能力都獲得一定程度的提升,并提升了班級管理的效率,保證整體教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        [1]王坦.合作學(xué)習(xí)的理念與實(shí)施[M].北京:中國人事出版社,2004.

        [2]李偉勝.班級管理研究,需要“上下求索”之道[J].教育科學(xué)研究,2009(10).

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