吳涇社區(qū)衛(wèi)生服務中心(簡稱中心)座落于閔行區(qū)東南部,地處黃浦江第一灣,下設塘灣住院部和吳涇門診部,轄村衛(wèi)生室6個,標準化家庭醫(yī)生工作室8個。中心建筑面積7 760 m2,醫(yī)務人員約180人,承擔著吳涇鎮(zhèn)37.25 km2內(nèi)8個村、19個居委約120 000社區(qū)居民的健康守護任務。
作為上海市第一批65家社區(qū)衛(wèi)生服務綜合改革試點單位,中心黨政班子凝心聚力,注重在創(chuàng)新中發(fā)展,在綜合改革中前進,緊扣社區(qū)綜改主題,強化服務理念,取得了令人矚目的成績,得到了社區(qū)群眾的廣泛贊譽。
1 堅持創(chuàng)新驅(qū)動,探索社區(qū)綜改新模式
為承擔全國醫(yī)療衛(wèi)生改革先行先試工作,2015年上海市政府先后出臺了關于社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生改革的一系列文件,拉開了全市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革的序幕。吳涇社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為全市第一批改革試點單位之一,黨政班子開拓創(chuàng)新,積極探索全面預算管理、家庭醫(yī)生薪酬制度和績效考核辦法等一系列改革舉措,以“1+1+1”(1家社區(qū)衛(wèi)生服務中心+1家區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)+1家市級醫(yī)療機構(gòu))簽約服務為平臺,積極開展分級診療體系建設,為簽約居民提供預約就診、延伸處方及慢性病長處方等新型服務。通過多層次、多角度、多緯度的政策推進社區(qū)衛(wèi)生綜合改革各項措施的落實,中心的醫(yī)療服務也因此產(chǎn)生了較好的能級反應,百姓獲得感明顯上升。
2015年下半年以來,中心家庭醫(yī)生簽約服務和分級診療體系不斷深化。通過立足全科醫(yī)生責任區(qū)域,加強宣傳,不斷提高居民對1+1+1簽約的知曉度。截止目前中心簽約居民15 431人,其中60歲以上居民11 797人,社區(qū)60歲以上居民1+1+1簽約率達到83.55%。在此基礎上,家庭醫(yī)生對簽約居民積極開展健康評估,根據(jù)評估結(jié)果制定健康管理方案并開展后續(xù)管理。中心主動與區(qū)域內(nèi)復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、岳陽醫(yī)院閔行分院溝通分級診療工作,進一步推進分級診療體系建設。2017年通過簽約醫(yī)療組合轉(zhuǎn)診平臺預約轉(zhuǎn)診508人次;中心切實執(zhí)行社區(qū)長處方、延伸處方的用藥政策,對高血壓、糖尿病等10多種慢性病及相對應的200余種慢性病用藥品種,在病情穩(wěn)定的前提下一次開具1~2個月的用藥量,慢性病長處方率達90.20%。2017年延伸處方11 339張,處方金額為160.54萬元,簽約居民切實享受到了社區(qū)綜合改革的成果,中心各項社區(qū)綜改指標均在全市名列前茅。
2 注重服務下沉,貼近社區(qū)百姓新需求
在上海市全面實行家庭醫(yī)生責任制的背景下,“下沉門診”是中心在改革工作中的積極探索?!跋鲁灵T診”意為建立設在居民區(qū)中的“家庭醫(yī)生工作室”,中心的家庭醫(yī)生和助理定期入駐工作室,為簽約對象提供慢性病配藥、送藥、慢性病管理、群組管理及健康教育等服務。既解決了“最后一公里”的便民問題,也為轄區(qū)居民帶來更多的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
吳涇鎮(zhèn)是“鄰里中心”(為民一站式服務綜合窗口)的發(fā)源地,該平臺旨在完善社區(qū)公共服務功能和布局,打通服務群眾“最后一公里”的屏障。平臺作為社區(qū)公共服務功能的下沉和延伸,整合了養(yǎng)老、醫(yī)療、文化、體育、教育等公共服務資源,就近、便捷地為群眾提供公共服務。中心利用閔行區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)推廣“鄰里中心”建設這一難得契機,將標準化家庭醫(yī)生工作室建設到了每個“鄰里中心”,由“鄰里中心”所在居民區(qū)的家庭責任醫(yī)生及助理常駐,依托“鄰里中心”,扎根責任居民區(qū),為區(qū)域內(nèi)簽約居民提供基本醫(yī)療及健康管理等服務。在此基礎上,中心還常態(tài)化地組織家庭醫(yī)生下沉到居委開展義診咨詢活動,內(nèi)容涵蓋全科、中醫(yī)、兒科、計劃免疫、家庭醫(yī)生等各個醫(yī)療領域,活動深受社區(qū)群眾歡迎,極大的方便了社區(qū)居民。中心還開展延伸服務,“下沉門診”診療達19 152人次,自助檢查59 743人次,健康教育7 944人次,特殊人群隨訪8 037人次,老年照護評估217人次,中醫(yī)體質(zhì)辨識5 834人次。
3 加大人才培養(yǎng),適應社區(qū)醫(yī)療新變化
在深化綜合改革、提升服務的大前提下,人才隊伍的管理與培養(yǎng)是關鍵所在。中心立足于讓社區(qū)百姓在診療和保健方面有更多的獲得感,采取了“開設培訓課堂、請進來傳幫帶、走出去看聽學”及鼓勵醫(yī)生參與課題研究、崗位練兵提升業(yè)務等多項舉措,讓醫(yī)務人員通過多渠道拓展知識面,使得一批年輕的醫(yī)生脫穎而出,成為深受居民歡迎的“健康衛(wèi)士”。
今年以來,中心借助復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院專家力量,加大了“請進來”的力度。先后邀請心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、康復保健科等學科專家每周定時定點來中心坐診。在方便吳涇城鄉(xiāng)居民就近接受三級醫(yī)院診療的同時,中心還安排一些年輕的醫(yī)生們“跟師學習”。通過專家?guī)Ы套屇贻p醫(yī)生從中找差距,明確努力方向。與此同時,中心送醫(yī)生“走出去”的力度也在逐步增強。深受吳涇居民歡迎的“80后”中醫(yī)醫(yī)生王小明,先后在曙光醫(yī)院、第五人民醫(yī)院和龍華醫(yī)院分別向?qū)W科領頭人或名醫(yī)學習全科、呼吸科和婦科的醫(yī)療技藝,并表示親眼看到名醫(yī)精湛的醫(yī)技對于優(yōu)化自己的“處方思路”很有啟發(fā)。與王小明同樣“走出去”學習的青年醫(yī)生還有夏冬梅、孫洪波、歐雯、嚴雅等,他們均表示要多“吸”知識,“反哺”給吳涇城鄉(xiāng)居民。為了讓更多的醫(yī)生有機會得到鍛煉,中心還經(jīng)常在各個鄰里中心和居民區(qū)舉辦現(xiàn)場急救、臨床技能及護理操作等方面的演練和培訓。鼓勵年輕的醫(yī)生參與醫(yī)學課題研究,并在理論學習、實踐操作,課題論文寫作等方面給予支持。今年中心的課題《基于復雜網(wǎng)絡分析技術的社區(qū)中醫(yī)婦科湯方經(jīng)驗挖掘及治療標準化研究》成功申報為上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會項目。
通過多渠道、立體式、網(wǎng)格化的培養(yǎng)模式,中心的醫(yī)務人員學習勁頭高漲,認真學習醫(yī)技,集體攻克難題,貼心服務居民,醫(yī)護人員業(yè)務能力的提升也得到了社區(qū)百姓的認可與贊許。2017年中心共收到表揚信23封,錦旗24面。通過教育培養(yǎng),中心涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀個人,醫(yī)生王小明榮獲2016年度上海市“區(qū)域名醫(yī)”和“閔行健康衛(wèi)士”提名獎、藥劑科長張麗被評為2016年度上海市合理用藥系列宣傳教育活動先進個人、護士長范曉嵐被評為2017年上海市優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人。
不忘初心,方得始終。綜合改革只有起點,沒有終點,只有起步,沒有止步。中心將在社區(qū)綜合改革的浪潮中,開拓創(chuàng)新,勇往直前。中心的全體干部職工,將在新的起點上,繼續(xù)走好社區(qū)衛(wèi)生綜合改革新的長征路。endprint