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        論烏蘭牧騎在地方文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展中的角色定位

        2018-02-25 00:11:17韓曉燕
        關(guān)鍵詞:烏蘭牧騎專業(yè)人才農(nóng)牧民

        韓曉燕

        (內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗烏蘭牧騎 內(nèi)蒙古興安盟 137600)

        一、烏蘭牧騎概述

        烏蘭牧騎的意思是紅色文化工作隊(duì),誕生于1957年6月17日。烏蘭牧騎重視草原文化的作風(fēng)與傳統(tǒng),利用頗具民族風(fēng)的表現(xiàn)形式將熱情、喜慶、歡樂(lè)、藝術(shù)、文明送到內(nèi)蒙古的各個(gè)角落,促進(jìn)我國(guó)民族文化事業(yè)的發(fā)展,促使我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)不斷進(jìn)步。目前烏蘭牧騎已經(jīng)由最初的十多人逐漸發(fā)展為兩千多人,共有四十六支表演團(tuán)隊(duì),裝備也有了較大的改變。烏蘭牧騎不但能夠?yàn)槿狈蕵?lè)的少數(shù)民族帶來(lái)豐富的文化生活,還能夠?yàn)楫?dāng)?shù)貛?lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益,有利于促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與文化的繁榮,對(duì)民族大團(tuán)結(jié)產(chǎn)生一定積極作用。

        隨著新時(shí)代的來(lái)臨,烏蘭牧騎遭遇到了發(fā)展中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,發(fā)展烏蘭牧騎文化藝術(shù)事業(yè)的方法、烏蘭牧騎在的角色定位以及培養(yǎng)文藝專業(yè)人才的措施,成為烏蘭牧騎應(yīng)當(dāng)著重解決的主要問(wèn)題。

        二、烏蘭牧騎在地方文化藝術(shù)發(fā)展中的角色定位

        1.烏蘭牧騎需重視自身發(fā)展方向,保持其正確性與明確性

        作為一個(gè)能夠?yàn)檗r(nóng)牧民帶來(lái)優(yōu)秀文化關(guān)懷的藝術(shù)團(tuán)體,烏蘭牧騎堅(jiān)持我國(guó)優(yōu)秀思想文化,并將其踐行于實(shí)際文化藝術(shù)傳播過(guò)程中,為廣大少數(shù)民族地區(qū)普及更多文化知識(shí),推動(dòng)了民族文化的發(fā)展與創(chuàng)新,為我國(guó)的文藝事業(yè)發(fā)展與民族文化傳承做出了優(yōu)秀貢獻(xiàn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,烏蘭牧騎也需要根據(jù)社會(huì)要求不斷調(diào)整自身發(fā)展方向,積極完成改革與創(chuàng)新工作。烏蘭牧騎應(yīng)當(dāng)重視自身發(fā)展方向,保證前進(jìn)道路的正確性與先進(jìn)性,為優(yōu)秀社會(huì)主義文化事業(yè)的宣傳工作添磚加瓦。

        2.烏蘭牧騎需重視自身精神內(nèi)核,保持為人民服務(wù)的宗旨

        烏蘭牧騎應(yīng)當(dāng)保持“不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)得失,全心全意為人民服務(wù)”的精神,這種精神能夠解決烏蘭牧騎發(fā)展過(guò)程中的種種困難,將優(yōu)秀精神文化送到邊遠(yuǎn)、艱苦的農(nóng)牧區(qū),為農(nóng)牧民宣傳講解優(yōu)秀文化。

        烏蘭牧騎的文化傳播隊(duì)伍人數(shù)較少但一專多能,依靠樂(lè)器與表演者的配合,為農(nóng)牧民帶來(lái)優(yōu)秀的文化熏陶與豐富的精神生活。只要農(nóng)民需要,烏蘭牧騎就會(huì)無(wú)懼艱險(xiǎn)、跋山涉水將自己的歌舞送到少數(shù)民族的各個(gè)角落。之前曾出現(xiàn)過(guò)這樣的事情:烏蘭牧騎的藝術(shù)表演者利用七個(gè)晝夜的往返,奔波了數(shù)百里地,期間還有翻過(guò)一座高山、淌過(guò)兩條大河去一個(gè)居民點(diǎn)進(jìn)行演出,而這個(gè)居民點(diǎn)總共只有四戶人家,這便是高尚的烏蘭牧騎精神。烏蘭牧騎能夠?yàn)檗r(nóng)牧民群眾提供先進(jìn)的精神文明建設(shè)內(nèi)容,在傳播文化的過(guò)程中產(chǎn)生積極的社會(huì)效益,同時(shí)也滿足了少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)牧民的精神生活需求。烏蘭牧騎最寶貴的財(cái)富是手中的樂(lè)器以及與農(nóng)牧民之間的深厚情誼。在新時(shí)代發(fā)展的今天,烏蘭牧騎一定要堅(jiān)持自身的精神內(nèi)涵,將這種優(yōu)良精神傳承下去,將烏蘭牧騎打造成為文藝發(fā)展、傳播過(guò)程中的優(yōu)秀標(biāo)桿。

        3.烏蘭牧騎需適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,不斷以自身為基礎(chǔ)進(jìn)行改革與創(chuàng)新

        社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)特有的經(jīng)濟(jì)體制,也是新時(shí)代進(jìn)步的發(fā)展趨勢(shì)。在這樣的社會(huì)環(huán)境中,烏蘭牧騎應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)并滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,才能為烏蘭牧騎文化藝術(shù)提供優(yōu)秀的發(fā)展途徑。烏蘭牧騎的改革與創(chuàng)新必須與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相符合,與文明建設(shè)要求相協(xié)同,滿足文藝發(fā)展基本規(guī)律以及烏蘭牧騎特有的文藝規(guī)律。烏蘭牧騎在不斷發(fā)展的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將社會(huì)效益放在重點(diǎn)關(guān)注的位置,始終以提高農(nóng)牧民文化水平、建設(shè)民族文化為自身發(fā)展宗旨。

        烏蘭牧騎目前最難解決的問(wèn)題是資金不足問(wèn)題,儲(chǔ)備資金不能滿足實(shí)際需求,導(dǎo)致烏蘭牧騎能夠投入使用的資金比較有限,嚴(yán)重影響了烏蘭牧騎文化藝術(shù)的發(fā)展。

        政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)為烏蘭牧騎提供資金補(bǔ)貼,烏蘭牧騎也應(yīng)當(dāng)積極與政府配合,對(duì)自身文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行宣傳與發(fā)展,將烏蘭牧騎打造成為成一個(gè)有明確標(biāo)識(shí)的文化藝術(shù)品牌,使烏蘭牧騎能夠?qū)ふ业礁嗟馁Y金支持途徑,例如社會(huì)群體的捐贈(zèng)、企業(yè)單位的投資等。

        4.烏蘭牧騎需重視人才培養(yǎng),不斷充實(shí)內(nèi)部專業(yè)人才配置

        在促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義文化事業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,文化建設(shè)是各個(gè)地區(qū)都應(yīng)重視的內(nèi)容,只有保證經(jīng)濟(jì)、政治與文化三元協(xié)調(diào)發(fā)展,才能促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)的進(jìn)步。因此,烏蘭牧騎應(yīng)當(dāng)重視自身的作用與影響,在新時(shí)代的背景下配合有關(guān)部門(mén)的宣傳與演出,積極向廣大少數(shù)民族群眾們宣傳優(yōu)秀文化思想;烏蘭牧騎還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高隊(duì)伍的創(chuàng)作水平,更好的完成民族文化的創(chuàng)作與傳播。

        目前,烏蘭牧騎存在的最大問(wèn)題便是專業(yè)人才不足。烏蘭牧騎距離城市較遠(yuǎn),大多駐扎于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū),與城市地區(qū)的文藝團(tuán)相比條件較差,大部分專業(yè)藝術(shù)人才會(huì)選擇留在城市。烏蘭牧騎工資待遇較低,無(wú)法留住專業(yè)人才,再加上現(xiàn)有的烏蘭牧騎創(chuàng)作與演出的作品水平成下降趨勢(shì),新作品不能更好的滿足文化傳播的需求,嚴(yán)重影響烏蘭牧騎的發(fā)展與進(jìn)步。

        烏蘭牧騎可以吸收一些較年輕的當(dāng)?shù)匚乃噽?ài)好者,政府有關(guān)部門(mén)可以為其提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),使其能掌握更多創(chuàng)作、演唱、樂(lè)器演奏等方面技巧,參與烏蘭牧騎的文藝愛(ài)好者需要將訓(xùn)練結(jié)果應(yīng)用于實(shí)際表演之中,提升自身的表現(xiàn)力。除此之外,這些被烏蘭牧騎吸納的新進(jìn)人員還需要及時(shí)了解基層農(nóng)牧民的生活狀態(tài),將其反映在作品之中。這樣的作品能夠讓農(nóng)牧民感同身受,也能夠讓農(nóng)牧民輕松的接受作品中所反映的積極思想。有關(guān)部門(mén)還應(yīng)為烏蘭牧騎提供資金的幫扶,提高烏蘭牧騎的工資待遇,引導(dǎo)烏蘭牧騎團(tuán)隊(duì)建立完整的人才獎(jiǎng)懲制度;政府還應(yīng)當(dāng)為駐扎在偏遠(yuǎn)地區(qū)烏蘭牧騎的家人提供良好的生活待遇,解決烏蘭牧騎的后顧之憂,有利于提升內(nèi)蒙古地區(qū)烏蘭牧騎的人員數(shù)量與人員質(zhì)量。

        結(jié)語(yǔ)

        根據(jù)文中內(nèi)容可知,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展,一些地域性文化產(chǎn)業(yè)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的猛烈沖擊。只有不斷的培養(yǎng)自身專業(yè)人才,積極配合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與變化,這才是烏蘭牧騎改革與創(chuàng)新的一條優(yōu)良途徑。烏蘭牧騎要勇于繼承與發(fā)揚(yáng),保存優(yōu)秀傳統(tǒng)文化并結(jié)合社會(huì)環(huán)境需求進(jìn)行革新,不但能夠保證烏蘭牧騎的社會(huì)效益,還能夠促進(jìn)烏蘭牧騎事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

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