劉悄

摘 要：伴隨著國內經濟社會水平的不斷提升，我國對于電能需求量及電力改革越來越大，這就對我國的電力企業(yè)提出了更高的要求，在這種充滿競爭的環(huán)境中，也要求黨建工作部門面對新形勢新問題要采取積極的措施，認真地考慮各方面的問題，從全局出發(fā)，對資源進行合理規(guī)劃和整合，使其能創(chuàng)造性、高效率地進行工作。

關鍵詞：黨建工作;電力企業(yè);重要性

黨的十九大報告提出新時代黨的建設總要求，首次提出“不斷提高黨的建設質量”，國資委多次專題研究并強調要不斷提高中央企業(yè)黨的建設質量，為建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保證。電力企業(yè)處在國企改革的關鍵期更要加強對黨建工作的關注、增強“四個意識”、嚴守政治紀律規(guī)矩，鞏固央企黨的政治建設成，堅持全面從嚴治黨，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，基礎基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持電源側“一盤棋”，電網側“一張網”，堅定不移踐行綠色發(fā)展理念。黨建工作在電力企業(yè)中開展能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更有益的資源，提供更豐富的、更全面的服務和支持，使其能夠更便利地為社會主義做貢獻。

但是在當下的發(fā)展中，在電力企業(yè)中開展黨建工作依然面臨許多的問題，也還未收到滿意的效果，要更好地發(fā)展就需要黨政領導干部轉變發(fā)展觀念，并能夠充分認識黨建的重要性，積極推動電力企業(yè)黨建工作的進一步發(fā)展。

一、黨建工作對電力企業(yè)的意義

在電力企業(yè)發(fā)展中，必須以中心工作為核心推進黨建工作的發(fā)展，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實扭轉規(guī)模數量型、粗放浪費型生產消費模式。電力企業(yè)要高度重視黨建工作的發(fā)展，必須提高企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的質量;提高基層黨建質量;提高企業(yè)落實管黨治黨政治責任的質量，使黨員與人民群眾站在同一路線，團結一致，共同為企業(yè)的發(fā)展獻上一份力，促進企業(yè)經濟效益和社會效益的提高。著力構建堅強有力的安全保障體系、趕超跨越的科技創(chuàng)新體系、公平有序的市場運行體系、科學精準的治理調控體系、共享優(yōu)質的社會服務體系和開發(fā)共贏的社會義務合作體系。在加強黨的建設中，必須堅持黨的領導，跟從黨的政策路線和指導方針，充分利用先進的管理技術和科學技術，不能存“冒進”的左傾錯誤思想，要從企業(yè)的實際發(fā)展情況著手，追求發(fā)展的高質量，激發(fā)工作人員的主觀能動性和積極性，以提高企業(yè)的工作效率。黨建工作的發(fā)展成功與否不僅直接影響企業(yè)的正常運行和發(fā)展，而且也影響著企業(yè)領導部門及其員工的切身利益?？墒窃诓粩嗟陌l(fā)展歷程中，當下的電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展仍面臨許多困難。

二、當前電力企業(yè)黨建工作面臨的問題

雖然現在電力企業(yè)黨建工作已經有一定的發(fā)展，但是電力企業(yè)仍有不少人對黨建工作并未放在心上，還未體會到黨建核心地位的重要意義，而只是片面地認為只要企業(yè)能夠安全生產并且贏利就有發(fā)展，他們還未形成對黨建工作高度重視的想法，而不同領域的人對企業(yè)黨建組織也有不同的看法。有一種觀點認為，隨著現代企業(yè)的建立和發(fā)展，國有企業(yè)黨建組織在國際管理接軌中將有被弱化的危險;有一種聲音在質疑，隨著現代企業(yè)的發(fā)展，現代企業(yè)管理也在不斷進步，現代企業(yè)管理實施法人治理結構，而且現在的企業(yè)股東大會和董事會是決策機構，所以他們認為企業(yè)黨建組織并不是很重要，也沒必要關心企業(yè)的生產經營問題和企業(yè)重大問題以外的決策;還有一些黨員認為企業(yè)實施現代企業(yè)制度以后，企業(yè)黨建工作人員的工作更豐富、涉及的范圍也更廣泛了，他們完成的量更多，也就造成某些黨組織活動沒有當初的那么高質量了，也就顯得有些應付差事的意味了。而從這些人的觀點中可以明顯看出，他們都有相同的想法，那就是認為黨建工作對企業(yè)的發(fā)展并不能起到多大的作用。顯然這是不正確的，但又是什么導致他們有這種觀點呢？我認為原因有以下幾種：第一，黨建核心理念實質性作用與實踐過程中思想融入核心工作的脫節(jié)。某些基層電力企業(yè)黨建工作者保持著傳統守舊的想法，雖具有發(fā)展的眼光卻缺乏積極跟進的態(tài)度，黨建工作方式方法上習慣墨守成規(guī)，實效上未達到實質性的推進，面對國企改革給黨建工作帶來的新形勢、新問題，沒有借鑒黨的引領創(chuàng)新方法解決，使工作方法停留在被動督促的階段，主動性、時效性和針對性需要加強。第二，基層黨建工作要求不斷提升與黨建意識養(yǎng)成逐級減弱的矛盾。在部分基層企業(yè)，由于企業(yè)人員結構老化、結構性缺員、安全生產和創(chuàng)新工作要求不斷提升使得黨建工作趨于表象激進實質脫節(jié)的現象，黨建工作融入核心工作的作用不是特別明顯，很多黨員及員工表面參與重大決策實質并未真正投入其中，拖延的、淡化的執(zhí)行效果就意味著黨員及員工積極性和創(chuàng)造性逐漸在被削弱。第三，問題存在的客觀性與執(zhí)行實踐的主觀性差異，我國也在不斷地想對策，還在對國有企業(yè)黨建工作進行不斷地改革和完善。

三、新時期電力企業(yè)黨建工作的開展戰(zhàn)略

（一）轉變思想觀念，以十九大黨建先進理念作指導，為企業(yè)提供更好的發(fā)展方向

我認為應該從三個方面入手開展電力企業(yè)黨建工作。第一，最重要的是加強理論儲備的同時要加強黨建與核心工作的融合，從根本上落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，用前瞻性的眼光看待問題，從整體上促進黨政干部工作的革新，使電力企業(yè)黨建工作得到不斷的更新和完善，用新時代黨建思想理論保持工作方法和方式的時效性，通過這樣的方式保障黨建工作向高度改革的方向發(fā)展，同時也為電力企業(yè)黨建工作以后的發(fā)展奠定一定的思想基礎。第二，新時期發(fā)展中，電力企業(yè)黨建工作應該更多地走向基層，從基層中找到發(fā)展的突破點，使事情的發(fā)展取得事半功倍的效果，同時也要打破企業(yè)發(fā)展與黨建工作不相符的管理方式，推動企業(yè)發(fā)展與黨建工作的和諧統一。第三，要找尋合適的發(fā)展方式，積極完善相關的理念基礎，用創(chuàng)新的方式開展各項工作，在促進電力企業(yè)發(fā)展的過程中，要及時完善黨建的相關理念，因為思想影響發(fā)展方向，所以要從根本上推動工作方法和方式的變革創(chuàng)新和完善。

（二）電力企業(yè)要積極推動黨建工作在現代社會的多元化發(fā)展。在國內電力企業(yè)的發(fā)展中，多元化形式與可持續(xù)發(fā)展相互作用、相互影響，對企業(yè)的發(fā)展起到極大的作用。因此在黨建工作發(fā)展中要融入多元化的因素，促進企業(yè)朝健康方向發(fā)展。像在工會的發(fā)展中一樣融入多元化發(fā)展因素，使電力企業(yè)工會以更新的特色促進工會工作流程的進一步完善，并朝著更精細化的方向發(fā)展，讓企業(yè)與群眾保持良好的關系。同時，要發(fā)展就要為一線的工作人員提供更優(yōu)質的服務，使他們以更積極的態(tài)度對待現在的工作，以創(chuàng)新的觀念高度重視生產的發(fā)展，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。

（三）在面臨困難時要及時完善考核機制，科學地組建企業(yè)黨組織。電力企業(yè)要發(fā)揮自己的作用，建立并完善黨建工作的責任制度和企業(yè)績效考評制度，督促黨組織的工作，提高黨組織成員的責任心和思想覺悟，使其對黨建工作的意義有更深刻的認識。同時企業(yè)也要實事求是，建立并完善激勵制度，對工作認真刻苦的員工進行相應的獎勵，使他們更積極地投入到工作中，也要對那些消極應付者進行一定的懲罰，使他們提高覺悟，使他們能夠主動投身于企業(yè)黨建工作，從而促進企業(yè)黨建工作的發(fā)展。

（四）企業(yè)文化對黨建工作也發(fā)揮著重要作用。企業(yè)文化有利于提高企業(yè)的凝聚力，使他們樹立團隊意識，這對黨建工作的進一步發(fā)展既有堅實的現實意義，企業(yè)文化也有利于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。十九大后國家電網公司緊扣時代脈搏對企業(yè)文化方向和結構積極做了調整，電力企業(yè)在推行黨建新思想的同時也要強化新企業(yè)文化的推廣應用，利用企業(yè)文化的助推力促進黨建工作的完善。

電力產業(yè)在國民經濟的發(fā)展中占據重要的地位，電力企業(yè)的發(fā)展與國家現代化的發(fā)展相輔相成，所以我們必須堅持黨的領導，認真分析電力企業(yè)在黨建工作中的重要性，在開展黨建工作的同時，要改變員工的思想觀念，用創(chuàng)新的理念推動員工的工作積極性和主觀能動性，促進社會經濟效益的提高，為社會主義的建設奉獻自己的一份力。

參考文獻：

[1]孫昕.科學發(fā)展觀與電力企業(yè)黨建的關系[J].中國電力教育，2010，（35）.

[2]毛麗蓉.關于電力企業(yè)開展黨建工作的思考[J].中國管理信息化，2011，（19）.

[3]韓敏.淺析新時期電力企業(yè)黨建工作改善措施[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2012，（20）.