郝鴻蕊

摘 要 隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)必須作出改變來(lái)迎接“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在創(chuàng)新、變革、融合的道路上，不斷摸索，不斷發(fā)展、不斷壯大。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)人員將面臨的挑戰(zhàn)探討了相應(yīng)的需加強(qiáng)的能力。

關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+” 會(huì)計(jì) 人員 能力

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生了深刻的變革與跨越式發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新一代信息技術(shù)構(gòu)成的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)，正以前所未有的速度與會(huì)計(jì)深度融合?；ヂ?lián)網(wǎng)已不再是支持會(huì)計(jì)的工具性角色，而是改造會(huì)計(jì)的變革性角色，會(huì)計(jì)逐漸步入“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代，會(huì)計(jì)人員不僅要在專業(yè)知識(shí)方面優(yōu)秀，綜合能力也應(yīng)該提高，從而推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”邁向更深層次的整合與發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)人員面臨的新挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)理論的前提假設(shè)沖突

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，很多公司并不具備固定的形式，也沒(méi)有固定的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)，有些互聯(lián)網(wǎng)公司可能在短時(shí)期內(nèi)為了一個(gè)共同的目標(biāo)合并為一個(gè)公司，在目標(biāo)達(dá)成之后又解散，這就對(duì)“會(huì)計(jì)主體”假設(shè)造成了一定的影響。同樣，一些虛擬公司可能只是為了一個(gè)具體目標(biāo)暫時(shí)存在，也可能在預(yù)見(jiàn)的激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下朝不保夕，不符合持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，而持續(xù)經(jīng)營(yíng)是會(huì)計(jì)分期的前提，所以會(huì)計(jì)分期在這種情況下也沒(méi)有了意義。如今虛擬貨幣的產(chǎn)生，企業(yè)間技術(shù)、資本自由流動(dòng)的加劇，對(duì)非貨幣信息的看重，使得貨幣成為觀念的產(chǎn)物，也加劇了貨幣需求的不穩(wěn)定性，僅以貨幣反映的價(jià)值信息很難滿足信息使用者的需求，貨幣計(jì)量假設(shè)受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)。對(duì)于越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，按照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)下的一些會(huì)計(jì)信息背離了客觀性和真實(shí)性，是默默遵循還是試圖創(chuàng)新，在此理論指導(dǎo)下的會(huì)計(jì)人員地位尷尬。

（二）低層次數(shù)據(jù)分析不能創(chuàng)造價(jià)值

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的傳遞流程是先將企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中形成的各種發(fā)票、支票等外來(lái)或自制原始憑證在統(tǒng)一的時(shí)間內(nèi)收集，再由財(cái)務(wù)部門整理，然后，編制收付轉(zhuǎn)憑證，最后，由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核入賬，生成總分類賬和明細(xì)分類賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。而“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的顯著特點(diǎn)就是萬(wàn)物皆可用數(shù)字化方式呈現(xiàn)。在高度數(shù)字化背景下，會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以采集的與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象相關(guān)的數(shù)據(jù)有極大的拓展，從不同側(cè)面描述和解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象所需的信息無(wú)須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員的篩選，即信息可以“原汁原味”地進(jìn)入會(huì)計(jì)系統(tǒng)，用戶能獲取所需要的真正完整的會(huì)計(jì)信息。企業(yè)需要的是能夠通過(guò)計(jì)算機(jī)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行可行性方案分析，能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)和完善，能夠進(jìn)行稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。由此可見(jiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的低效脫節(jié)的工作模式，數(shù)據(jù)收集不再重要，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，如何讓數(shù)據(jù)增值才更重要。

（三）財(cái)務(wù)機(jī)器人將取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員

2017年，普華永道推出了“機(jī)器人流程自動(dòng)化解決方案”，同年6月，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所推出了“安永智能機(jī)器人”，6月底，畢馬威也明確表示將引進(jìn)企業(yè)機(jī)器人流程自動(dòng)化服務(wù)。財(cái)務(wù)機(jī)器人的推出將大大提高會(huì)計(jì)工作的效率和核算的準(zhǔn)確性。與“四大”一樣，很多以互聯(lián)網(wǎng)為運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的企業(yè)也開(kāi)始利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)簡(jiǎn)化基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，運(yùn)用軟件的好處在于能夠隨時(shí)統(tǒng)計(jì)有關(guān)客戶、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、類別，能夠輕松完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，形成表格和格式化數(shù)據(jù)源，可以隨時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、分析，對(duì)大數(shù)據(jù)的抓取也更加快速、精確。毋庸諱言，財(cái)務(wù)機(jī)器人的諸多優(yōu)點(diǎn)使其更受老板的歡迎，如果會(huì)計(jì)人員還是一成不變，不能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，將會(huì)被無(wú)情的取代。

（四）信息安全意識(shí)相對(duì)薄弱

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，區(qū)塊鏈技術(shù)的日益成熟以及財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的逐步完善使得財(cái)務(wù)信息更加的完整、真實(shí)，獲取財(cái)務(wù)信息也更加便利。但與此同時(shí)不能忽視的是，在網(wǎng)絡(luò)上訪問(wèn)會(huì)計(jì)信息時(shí)，數(shù)據(jù)信息可能泄露或是被不法分子獲取，然后通過(guò)一些安全漏洞，入侵會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)竊取商業(yè)機(jī)密，給企業(yè)帶來(lái)不能挽回的損失。會(huì)計(jì)人員如果信息安全意識(shí)淡薄、對(duì)信息系統(tǒng)的操作不熟練、原理不了解，就很難規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。而另一方面，如果會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)低下，利用職務(wù)之便通過(guò)一些安全漏洞竊取企業(yè)機(jī)密信息，后果也是無(wú)法想象的。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)人員需幾倍的新能力及培養(yǎng)措施

（一）增強(qiáng)彌補(bǔ)理論短板的創(chuàng)新能力

一方面，會(huì)計(jì)理論的發(fā)展必須與時(shí)俱進(jìn)。會(huì)計(jì)人員必須打破思維桎梏，在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得，善于分析和思考問(wèn)題，在工作中激發(fā)新的財(cái)務(wù)理念、思路和方法，敢于質(zhì)疑權(quán)威，不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論和體系，并且樂(lè)于把創(chuàng)新成果與同行業(yè)分享。同時(shí)，必須持有終身學(xué)習(xí)的理念，只有保持更強(qiáng)的專業(yè)、商業(yè)管理和技術(shù)知識(shí)的更新能力，才能夠跟隨時(shí)代變革的步伐，成為市場(chǎng)需要的會(huì)計(jì)人才。另一方面，會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)有條件下，要充分發(fā)揮非財(cái)務(wù)信息的補(bǔ)充作用，因?yàn)槿缃褙?cái)務(wù)報(bào)表上沒(méi)能充分展示的非財(cái)務(wù)信息對(duì)于一個(gè)公司未來(lái)的發(fā)展決策越來(lái)越有價(jià)值，會(huì)計(jì)人員必須細(xì)心挖掘非財(cái)務(wù)信息的價(jià)值，具備彌補(bǔ)理論短板的創(chuàng)新能力。

（二）增強(qiáng)利用共享數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與控制的能力

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，財(cái)務(wù)共享服務(wù)作為一種新型的管理模式正在許多跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司中興起并不斷推廣。財(cái)務(wù)共享服務(wù)通過(guò)對(duì)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的整合、流程的再造，達(dá)到了提高管理效率、壓縮成本、提升服務(wù)水平，同時(shí)解決了大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)組織重復(fù)性建設(shè)和效率低下等問(wèn)題，并成功地減輕了財(cái)務(wù)人員的壓力，財(cái)務(wù)人員有更多的時(shí)間和精力投入業(yè)務(wù)支持和戰(zhàn)略決策中去。這就要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)利用共享數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與控制的能力，讓“業(yè)”與“財(cái)”真正融合。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須從“要我提供什么信息”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙峁┦裁葱畔ⅰ?，在刪選、理解、加工、提煉會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上，做到利用所提供的信息使各部門更加協(xié)同，指導(dǎo)下一步的決策，同時(shí)使信息在戰(zhàn)略思維中發(fā)揮更大作用，跟蹤信息在企業(yè)管理中的應(yīng)用，發(fā)揮信息創(chuàng)造力，開(kāi)發(fā)有價(jià)值的信息資源并應(yīng)用于實(shí)踐，讓會(huì)計(jì)信息能夠真正創(chuàng)造價(jià)值。

（三）具備復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的跨界能力

隨著人工智能和線上服務(wù)模式的應(yīng)用，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員面臨失業(yè)的危險(xiǎn)，要想不被機(jī)器人替代，會(huì)計(jì)人員就要具備成為“復(fù)合型會(huì)計(jì)人才”的跨界能力。首先，未來(lái)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該是“會(huì)計(jì)專業(yè)中IT技術(shù)最好的”“IT專業(yè)中會(huì)計(jì)最好的”，在具備過(guò)硬的專業(yè)技能之外必須熟練使用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)及各種財(cái)務(wù)軟件。其次，如果會(huì)計(jì)人員除了精通會(huì)計(jì)之外還能在業(yè)務(wù)上有一技之長(zhǎng)，就更能增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，比如化工企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在化學(xué)方面比較精通，服裝企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在服裝設(shè)計(jì)上有所見(jiàn)地等。最后，會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)的發(fā)展使專業(yè)會(huì)計(jì)師面臨更多的服務(wù)群體以及更多的和領(lǐng)導(dǎo)、其他業(yè)務(wù)部門溝通的機(jī)會(huì)，這要求會(huì)計(jì)人員不能閉門造車，兩耳不聞窗外事，必須增強(qiáng)社會(huì)協(xié)調(diào)和人際交往的能力，才能更好地完成業(yè)務(wù)，更快地進(jìn)行溝通，進(jìn)而幫助企業(yè)作出正確的決策。

（四）提高信息安全防范能力

要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息安全的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)人員自身的道德修養(yǎng)。同時(shí)，防止黑客侵入，及時(shí)修補(bǔ)系統(tǒng)相關(guān)漏洞，防止有關(guān)數(shù)據(jù)丟失，對(duì)數(shù)據(jù)傳輸進(jìn)行加密處理，提高其可靠性和安全性。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在日常操作中要盡量做到每筆數(shù)據(jù)都有備份，即使發(fā)生意外事故，也能及時(shí)找回相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)信息的安全。

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì)，其深深地影響著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展變革，會(huì)計(jì)人員必須高瞻遠(yuǎn)矚、勇立潮頭，用積極、開(kāi)放、靈活的姿態(tài)擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力，爭(zhēng)取早日成為高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

（作者單位為河北師范大學(xué)）

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