（吉林省遼源市龍山區(qū)工農(nóng)鄉(xiāng)中心小學(xué)校 吉林遼源 136200）

引言

在當今社會，小學(xué)的教學(xué)高低，并不是簡單的只看教學(xué)的過程，還有對于學(xué)生的后勤保障是否合格，這就體現(xiàn)了后勤管理工作的重要性。在當今新形勢下，小學(xué)的教學(xué)水平在不斷提高，小學(xué)的后勤管理工作也在不斷的發(fā)展。我們在學(xué)校里，后勤管理工作的好與壞，看似與學(xué)習(xí)教育無關(guān)，但它影響著學(xué)生們的身體成長與心靈的發(fā)育，這就不是簡單的教學(xué)的質(zhì)量了，而是學(xué)生們的終生發(fā)展。所以，我們更性加強后勤管理工作的重視程度。然而，小學(xué)后勤管理工作十分復(fù)雜，這就要求對于小學(xué)后勤管理工作者的要求相對的較大?，F(xiàn)今的大多學(xué)校，對于教學(xué)過程十分的重視，但是不那么的重視后勤管理工作，對其的重視不夠，不能很好的認清后勤管理工作的重要性，因為后勤管理工作一般不直接涉及教學(xué)，因此遭受到輕視。在當今新形勢下，我們針對上面現(xiàn)象，對于小學(xué)后勤管理工作重新進行了審視和做出了進一步的改進。努力讓學(xué)生們在更加良好的環(huán)境中茁壯的成長。[1]

一、后勤管理的功能

1. 后勤管理工作是任何教學(xué)活動有效開展的前提

在進行任何一個教學(xué)的活動時，后勤管理工作是教學(xué)活動順利開展的重要保障。沒有完善的后勤管理工作，是不能進行有效的開展教育教學(xué)工作的。因此，在教學(xué)的過程中，我們也理應(yīng)重視后勤管理工作。努力的讓后勤管理更加的科學(xué)合理。從而，努力的讓學(xué)生們在良好的教學(xué)環(huán)境下全身心的投入到學(xué)習(xí)之中。[2]

2. 后勤管理工作的不斷完善對于老師的工作起著積極作用

后勤管理工作不單單只是學(xué)生們學(xué)習(xí)和成長的重要保障，也是對于老師教學(xué)提供了重要的保障。所以，只有更加科學(xué)合理的進行后勤管理工作，才能不斷地改善教學(xué)的環(huán)境，從而調(diào)動老師的積極性，增加老師的工作熱情，從提高整體的教學(xué)質(zhì)量。[1]

3. 后勤管理工作的不斷開展對于學(xué)生們的健康發(fā)展提供重要保障

后勤管理對于學(xué)生們的身體的發(fā)育還是心理的成長都是起著至關(guān)重要的作用的?？茖W(xué)合理的后勤管理工作有利于學(xué)生們的健康發(fā)展，同時，有利于學(xué)生們可以在良好的環(huán)境中全身心去學(xué)習(xí)。并且后勤管理工作，對于學(xué)生們的心理成長有重要影響，為學(xué)生們有良好的心態(tài)提供了重要保障，為學(xué)生們今后的茁壯成長提供了強有力的保障。

二、后勤管理的改進措施

1. 學(xué)校要制定合理的工作方案

在進行后勤管理工作時，首先需要制定一個科學(xué)有效的工作方法。后勤管理工作的方案的確定，為下一步的工作做了基礎(chǔ)并指明了方向。要讓后勤管理工作的內(nèi)容為主體部分，從而使目標更加的明確。把學(xué)校中每年的后勤管理工作進行比較，從而發(fā)展問題解決問題，不斷改進提高其科學(xué)合理性。合理的提出相應(yīng)的解決方案，為之后開展后勤管理工作指明方向。

2. 要不斷的增強工作人員的責(zé)任意識

小學(xué)后勤管理工作內(nèi)容復(fù)雜，種類繁多，人員較多。因此，小學(xué)學(xué)校要加強對于后勤管理工作人員的管理。要不斷的增強后勤管理工作人員的責(zé)任意識，讓后勤管理工作人員知道自己工作的重要性。還要不斷的關(guān)注后勤工作人員的心理和情緒，努力使后勤工作人員全身心的投入工作之中，在平時的后勤管理工作中，對于后勤管理工作人員要不斷的鼓勵，并不斷的提出更高的要求，從而促使后勤管理工作人員不斷的發(fā)揮自己的力量，完成自己的責(zé)任。[4]

3. 要重視財務(wù)管理工作

關(guān)于小學(xué)的后勤管理工作中，最重要的工作就是財務(wù)管理工作了。小學(xué)進行財務(wù)管理時，努力做到更加精細的管理方式。在財務(wù)管理的人員選擇上，要找具有專業(yè)知識，并且責(zé)任心要強的人。從而促使有專門的人員采購，在采購時，可以充分的節(jié)省成本，還要達到質(zhì)量要求。財務(wù)管理工作也需要一定計劃從而指導(dǎo)工作的進行。財務(wù)管理工作發(fā)現(xiàn)問題要積極的對待從而解決問題，不能解決的問題要及時的向?qū)W校反應(yīng)。因此，在后勤管理工作中，最重要的是財務(wù)管理，財務(wù)管理不僅僅需要平時的工作，做到賬單詳細記錄，還需要對財務(wù)管理人員做及時的考核評價工作，從而不斷的促進財務(wù)管理工作人員的能力可以不斷的提高。[5]

4. 要不斷提升后勤服務(wù)效率

在小學(xué)的學(xué)校中，教師的教學(xué)與后勤管理工作人員的后勤之間并不是分離的是相互聯(lián)系的。因此，在教學(xué)的過程中，后勤工作也是十分的重要的，因為后勤工作對于教學(xué)起著輔助的作用，所以，要不斷的提高后勤的工作的效率。如，上實驗課所需要的器材，價格昂貴，并且對于愛動的小學(xué)生來說容易損壞，如果壞了，維修的成本太高，不維修影響老師的授課，影響學(xué)生們的學(xué)習(xí)，這就造成了兩難的局面。所以面對這樣的問題，需要老師與后勤管理工作人員加強聯(lián)系，學(xué)校要制定一定的方案來加以解決，從而不斷提高后勤服務(wù)的效率，促使讓實驗器材的損耗盡量較少。還要不斷的提高老師與學(xué)生們的財產(chǎn)意識，讓老師與學(xué)生們愛護學(xué)校里的財產(chǎn)。

結(jié)語

在當今新形勢下，對于后勤管理工作要不斷的重新認識，不斷的重新定位，從而促使后勤管理工作不斷的改善和提高，讓后勤管理工作發(fā)揮更大的作用。促進老師的積極性，并努力為學(xué)生們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而促使學(xué)生們身體的發(fā)育和心理的健康成長。