(泌陽縣廣播電視臺 河南 463700)
由于資源的有限性,使得在縣級電視臺,編輯人員所要承擔的工作比較多,任務(wù)也比較繁重,因此,編輯人員的工作能力在一定程度上能夠決定節(jié)目的現(xiàn)實效果和收視率。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,新媒體給縣級電視臺工作帶來了較大的沖擊,縣級電視臺要想提高競爭力,首先就要提高編輯人員的工作能力,通過完善工作機制,盡可能的挖掘優(yōu)秀編輯人才,讓他們進行思想和節(jié)目形式上的創(chuàng)新,提高電視臺節(jié)目的整體質(zhì)量,為實現(xiàn)縣級電視臺工作的進一步發(fā)展創(chuàng)造動力。[1]
與其他媒體不同,縣級電視臺是基層宣傳單位,在豐富人們娛樂生活的同時,它還具有傳播正能量、弘揚社會主義核心價值觀的義務(wù),因此,這也就使得縣級電視臺編輯人員需具有更高的政治素養(yǎng)。在日常工作中,編輯人員應(yīng)該以堅持黨的領(lǐng)導為一起工作的出發(fā)點,堅持黨的路線不動搖,而且在對節(jié)目進行編輯時,要盡可能的將黨的大政方針和政策滲透到節(jié)目中,實行輿論引導,引導觀眾樹立正確的價值觀。另外,縣級電視臺編輯人員還要對政治擁有絕對的敏銳度,在平時工作和生活中,及時了解新聞,關(guān)注社會熱點,并且能夠提煉重點,然后將這些信息與當?shù)貙嶋H情況聯(lián)系起來融入新聞報道中,第一時間進行重點報道,最大限度的發(fā)揮電視臺的作用。
在縣級電視臺中,編輯人員一直處于主導地位,扮演著“掌舵人”的角色,因此,編輯人員只有具備較強的專業(yè)能力,才能制作出更加精良、更加讓觀眾滿意的節(jié)目。對于編輯人員的專業(yè)能力,主要可以從以下幾個方面考慮:其一是文字編輯能力。這是編輯人員必須具備的基礎(chǔ)能力。以電視臺新聞節(jié)目為例,由于時間有限,所以就需要編輯人員要具備較強的語言表達能力,以此來讓人們能夠在有限的時間內(nèi)可以抓住新聞重點,加深認識。因此,編輯人員只有在平時加強知識積累,提高寫作技能,才能在面對各種各樣的新聞時都能得心應(yīng)手。其二是節(jié)目編排能力。與其他行業(yè)的編輯不同,電視臺編輯人員不但需要具備文字編輯能力,還要對視頻剪輯、聲音處理等知識進行了解,以此來對節(jié)目整體進行編排,從而提高節(jié)目的藝術(shù)性,讓節(jié)目為更多人所接受。[2]其三是節(jié)目統(tǒng)籌和策劃能力。編輯人員既要對節(jié)目的受眾進行全面考慮,并進行清晰的定位,還要結(jié)合觀眾喜好,對節(jié)目進行策劃,最大限度的滿足觀眾需求。最后,就是創(chuàng)新能力。從當前電視媒體發(fā)展的環(huán)境來看,要想進一步提高競爭力,首先就要進行創(chuàng)新,而編輯人員的創(chuàng)新能力對節(jié)目質(zhì)量起決定性作用。因此,需要編輯人員能夠結(jié)合受眾和節(jié)目實際發(fā)展需要,對現(xiàn)有節(jié)目的形式和內(nèi)容進行大膽挑戰(zhàn),盡可能迎合觀眾需求,提升節(jié)目吸引力,實現(xiàn)提升收視率的目標。
與其他新聞媒體不同,縣級電視臺作為一個基層宣傳機構(gòu),它所播放的內(nèi)容需要更加貼合人們的實際生活,所以,電視臺節(jié)目內(nèi)容必須與人們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)。這也就使得縣級電視臺編輯人員要時刻關(guān)注百姓生活,具有更加強烈的人文意識,最好是能夠深入基層,全面、及時的了解老百姓的訴求,并且在節(jié)目和新聞編輯時,能夠從老百姓的視角進行問題分析,播放百姓關(guān)注程度較高的、與他們?nèi)粘I蠲懿豢煞值膬?nèi)容。
要想進一步提高編輯人員的工作能力,相關(guān)管理人員就要在電視臺內(nèi)部營造一個良好的合作競爭環(huán)境,盡量完善編輯人員業(yè)務(wù)學習制度,并且可以開展經(jīng)常性的節(jié)目研討活動,挖掘編輯人員的工作潛力。當前,在縣級電視臺中,有很多工作經(jīng)驗比較豐富的編輯人員和記者,電視臺可以充分發(fā)揮這些人員的榜樣和帶動作用,在電視臺內(nèi)部開展“一對一”的幫助和指導工作,讓能力強、經(jīng)驗豐富的編輯和記者對新編輯展開培訓工作,結(jié)合實際工作經(jīng)驗,向他們傳授更具實用性的業(yè)務(wù)知識,提升新員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另外,在電視臺內(nèi)部,還要定期開展節(jié)目研討會,一方面,可以對電視臺現(xiàn)有的節(jié)目進行分析,根據(jù)其收視率的升降變化,結(jié)合新情況分析原因,提出整改方案;另一方面,還可以就當前收視率比較高的其他電視臺的節(jié)目進行研究,分析其吸引力高的原因,結(jié)合本臺的現(xiàn)實狀況,對節(jié)目進行整改。總之,對于縣級電視臺編輯人員工作能力提升的最直接、有效的辦法就是“以老帶新”,既能夠讓新編輯學習業(yè)務(wù)知識,還能讓他們學習老編輯身上的優(yōu)秀工作精神,從而提升縣級電視臺編輯隊伍的整體素質(zhì)。
作為現(xiàn)階段縣級電視臺編輯人員工作能力提升的主要途徑,“引進來”和“走出去”能夠幫助電視臺編輯人員及時了解電視行業(yè)發(fā)展狀況,并進行工作調(diào)整,從而進一步提高工作效率,主要需要從兩個方面進行考慮。首先,對于“引進來”來說,要求縣級電視臺要為編輯人員能力發(fā)展創(chuàng)造機會,邀請市級或者省級的資深編輯人員和行業(yè)專家到縣級電視臺進行講座,或者開展針對性培訓,對縣級電視臺編輯人員進行業(yè)務(wù)知識和職業(yè)素養(yǎng)教育,可以使本地編輯人員學到更加實用的知識,從而有助于提升編輯人員的工作效率。[3]其次,對于“走出去”來說,同樣需要電視臺領(lǐng)導為編輯人員能力發(fā)展創(chuàng)造條件,結(jié)合當前縣級電視臺發(fā)展現(xiàn)狀,讓一些比較有潛力的編輯人員到上級電視臺或其他節(jié)目質(zhì)量比較高的電視臺進行“深造”,一方面可以使他們了解別的電視臺的運轉(zhuǎn)流程,掌握新的編輯技巧和新聞編排技術(shù);另一方面也可以讓縣級電視臺編輯人員感受上級電視臺文化,并對編輯人員的職業(yè)精神進行感悟,進一步激發(fā)他們的工作熱情,為提高節(jié)目質(zhì)量奠定思想基礎(chǔ)。
由于是基層電視臺,因此縣級電視臺在制度建設(shè)上,往往會有意識或無意識的模仿上級電視臺的制度,但是由于缺乏適應(yīng)性,經(jīng)常會出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象,不但不利于縣級電視臺工作的有效進行,還給實際操作帶來了新的困難。所以,對于電視臺管理制度的建立,縣級電視臺可以適當借鑒上級電視臺的優(yōu)點,但是要在此基礎(chǔ)上結(jié)合縣級電視臺實際情況進行落地處理,增強制度的適應(yīng)性和實用性。以獎勵制度為例,縣級電視臺可以借鑒上級電視臺的整體制度模式,但是在具體內(nèi)容上要結(jié)合實際情況進行有效刪減,并進行修改,使這一制度更具有可操作性,從而才能保證制度的進一步落實,在明確的獎罰機制下,編輯人員的工作責任感才會加強,從而才會將更多的精力投入到節(jié)目編輯工作中來,使縣級電視臺編輯人員整體工作能力有所提高。
對于電視臺編輯人員來說,策劃意識是他們所必須要具備的素質(zhì)。在新時期,媒體行業(yè)迅速發(fā)展的背景下,人民群眾對電視節(jié)目和新聞的質(zhì)量要求也越來越高。由于縣級電視節(jié)目的獨特性,使得編輯人員在策劃節(jié)目時,首先要有宏觀策劃意識,要結(jié)合時代發(fā)展的主旋律完善策劃和編輯工作,然后在此基礎(chǔ)上結(jié)合實際情況,對電視節(jié)目進行合理策劃,讓節(jié)目更接近人們生活,更好的為人們所接受,才能從根本上提升節(jié)目質(zhì)量。另外,由于縣級電視臺是基層新聞宣傳機構(gòu),因此,要想成為一個合格的縣級電視臺編輯人員還要具備較強的政治修養(yǎng),牢牢的把握國家發(fā)展的大政方針和政策,并能夠?qū)⑦@些內(nèi)容滲透到日常編輯工作中,讓新聞和節(jié)目更體現(xiàn)政治性和社會性。[4]此外,由于編輯工作的特殊性,導致編輯人員只能在幕后工作,與一些臺前主持人和記者相比,他們的努力可能并不能被觀眾了解,因此,還需要編輯人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有愛崗敬業(yè)精神和奉獻精神,以為更好的滿足觀眾需求,呈現(xiàn)更好的節(jié)目為一切工作的出發(fā)點和立足點,提升新聞和節(jié)目價值。
綜上所述,在整個縣級電視臺中,編輯人員扮演著非常重要的角色,因此,編輯人員的工作能力對電視臺節(jié)目的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響,也能直接決定節(jié)目的收視率。所以,在新媒體的沖擊下,縣級電視臺要想保證競爭優(yōu)勢,就要建立完善的業(yè)務(wù)制度,并對編輯人員進行思想教育,提高編輯人員的創(chuàng)新意識和實踐能力,進一步提升編輯人員的工作能力,為縣級電視臺發(fā)展再添新的活力。