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        利用微信平臺 促進(jìn)安全生產(chǎn)管理

        2018-02-15 03:12:13北方重工集團(tuán)
        機(jī)電安全 2018年8期
        關(guān)鍵詞:利用微管理工作微信

        北方重工集團(tuán) 韓 偉

        近幾年,是信息化技術(shù)快速發(fā)展的時代,信息應(yīng)用到各行各業(yè)和群體,似乎“無孔不入”,信息化建設(shè)促進(jìn)了社會進(jìn)步和發(fā)展,微信平臺作為當(dāng)下流行的即時通訊工具,已成為人們生活、工作中不可或缺的聯(lián)系手段。同樣,微信平臺在企業(yè)現(xiàn)代安全管理工作中也發(fā)揮著重要的作用,北方重工的安全管理借助微信平臺植入安全督察與管理工作,受益匪淺。

        利用微信“織密”通訊網(wǎng)絡(luò),做到管理信息的“快遞”

        企業(yè)的安全網(wǎng)格化管理實(shí)施近10年了,以前是電話和短信息傳遞安全管理信息,隨著企業(yè)管理的規(guī)范和快節(jié)奏的需要,微信平臺應(yīng)運(yùn)而生。

        北方重工的安全管理是分級管理、分線負(fù)責(zé),黨政同責(zé)、齊抓共管。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,適時建立了各級人員安全管理微信群?!捌桨睳HI”:集團(tuán)公司級安全管理微信群,由主要負(fù)責(zé)人等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政一把手和安全主管領(lǐng)導(dǎo)組成;“專業(yè)組”:集團(tuán)公司安委會專業(yè)組微信群,由集團(tuán)公司安委會專業(yè)組組長組成;“平安是?!保喊踩芾順蛄杭~帶微信群,由各單位安技(業(yè)務(wù))經(jīng)理、安技員組成;“相關(guān)方管理”:相關(guān)方管理微信群,由相關(guān)方入廠作業(yè)負(fù)責(zé)人、安技員組成;“分公司安全管理”:分公司安全管理微信群,由分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、安技(業(yè)務(wù))經(jīng)理、車間主任、部門部長、安技員組成;“車間安全管理”:車間安全管理微信群:由車間主任(部門部長)、班組長組成;“班組安全管理”:班組安全管理微信群,由班組長和員工組成。建立了一個安全管理五級管理微信群和兩個專業(yè)線的微信群,并實(shí)施網(wǎng)格化管理。每個網(wǎng)格建立“戶口本”式的安全管理,織成一張密不透風(fēng)的“安全網(wǎng)”,利用便捷的通訊手段,植入全方位的安全管理綜合信息,讓相關(guān)信息快速傳達(dá)到每名員工,形成濃厚的安全管理氛圍。

        例如,國家重大安全舉措、標(biāo)準(zhǔn)的出臺、公司重要安全生產(chǎn)會議精神的傳達(dá)等都能通過安全管理微信群讓各級員工及時了解。

        利用微信平臺圖文并茂的特點(diǎn),做到安全教育內(nèi)容豐富、易接受和傳播

        微信可以做到文字、圖片、視頻的傳播,讓安全教育、隱患排查、整改和安全提示等可以隨時隨地的進(jìn)行,并且內(nèi)容豐富,讓員工能夠及時接受和傳播。

        當(dāng)下,和安全管理有關(guān)的訂閱號、公眾號眾多,各地方安全生產(chǎn)主管部門、企業(yè)也紛紛建立自己的相關(guān)公眾號,這樣安全教育有了很好的傳播媒介,也讓安全管理各類知識有了更好的獲取途徑。

        不僅如此,還植入“美篇”,圖文和聲情相結(jié)合,效果更佳。例如,在安全管理微信群傳播每天的天氣預(yù)報、安全教育動漫,提示語等,成為安全管理的重要手段和必備抓手。

        利用微信平臺開展安全活動,做到安全活動參與率高

        微信不僅在社會層面使用范圍廣,而且在企業(yè)員工中使用率也很高,加之微信的功能逐漸增多,可以供企業(yè)開展各類安全活動。

        例如,我們利用微信公眾號開展安全管理知識有獎答題、企業(yè)安全管理現(xiàn)狀問卷調(diào)查、企業(yè)安全隱患隨手拍(有獎舉報)、企業(yè)安全文化微信接龍等等。既覆蓋面廣參與率高,又豐富了安全活動的開展形式,員工喜聞樂見。

        以上活動實(shí)現(xiàn)了員工與集團(tuán)、分公司(部門)安全管理的有機(jī)互動和連接,較好地促進(jìn)了企業(yè)安全管理群眾化的新型管理、監(jiān)管模式的完善和規(guī)范,提升了企業(yè)的安全綜合管理水平,深受領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡迎。

        北方重工在實(shí)行信息化安全管理新模式以來,不僅增強(qiáng)了全員的安全意識,使人人都是安全員的構(gòu)想成為現(xiàn)實(shí),更較好地保障了員工的身心健康,2010年到2017年輕傷害事故逐年遞減至6起,事故率由原來的1.82‰,下降到0.58‰。

        微信的普及給安全管理工作帶來的新問題

        微信平臺在安全管理中發(fā)揮積極作用的同時,也給企業(yè)的安全管理提出了新的課題,那就是企業(yè)生產(chǎn)中的“手機(jī)隱患”。微信的即時通訊無疑加大了員工在生產(chǎn)過程中使用手機(jī)的頻次,甚至有的員工不是在用手機(jī)“工作”,而是在使用手機(jī)“玩游戲”或做些與工作無關(guān)的“事”,成了“三違”中最為突出的問題,不得不引起企業(yè)管理的憂慮。

        現(xiàn)在,手機(jī)是員工最常用的工具之一,作業(yè)中是嚴(yán)禁使用手機(jī)的,但許多員工依然我行我素,有不少青年員工在作業(yè)中違規(guī)使用手機(jī)來進(jìn)行微信聊天,成為安全生產(chǎn)過程中一個具有時代代表性的“安全隱患”,應(yīng)引起企業(yè)和員工的高度重視,安全第一,生命至上,生產(chǎn)必須安全。

        與時俱進(jìn),強(qiáng)化通訊工具使用安全是關(guān)鍵

        充分發(fā)揮微信在安全管理工作中的積極作用,符合社會和時代發(fā)展的需要與特點(diǎn),接受新事物、應(yīng)用新事物,服務(wù)生活和工作,事半功倍,讓安全管理方式方法有更多創(chuàng)新、發(fā)展的可能性、可操作性和實(shí)用性。

        但與此同時現(xiàn)代企業(yè)安全管理者要學(xué)、用、研相結(jié)合,與時俱進(jìn),精細(xì)、精益化運(yùn)用信息化管理模式,充分研究判斷企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際,在安全管理工作中有效利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備設(shè)施與工具,制定各項(xiàng)安全管理制度,排除“手機(jī)使用”的安全隱患,讓企業(yè)安全管理工作更加高效、更加便捷、更加接地氣、更加符合實(shí)際。這樣才能更好地讓微信平臺和企業(yè)微信管理APP等企業(yè)智能管理辦公應(yīng)用軟件在企業(yè)安全管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,最大限度地提高工作效率,保障企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

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