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        服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的高職特色專業(yè)建設探索

        2018-02-13 07:31:09矯榮波
        新一代 2017年23期

        矯榮波

        摘 要:服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展是高職教育最基本的職責,專業(yè)是其服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點,對區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級發(fā)揮著重要的推動作用。威海職業(yè)學院廣告設計與制作專業(yè)依托區(qū)域電商產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,準確定位人才培養(yǎng)方向,在服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)過程中形成鮮明的地方特色。

        關鍵詞:服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級:特色專業(yè)建設:探索

        一、引言

        高職作為地方院校,最主要的職能就是培養(yǎng)地方經(jīng)濟發(fā)展所需人才。專業(yè)是高職服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手,人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會影響力是特色專業(yè)的最終體現(xiàn)。目前廣告設計與制作專業(yè)的人才培養(yǎng)存在很大問題,一是課程設置趨同現(xiàn)象明顯,不能根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要及時進行專業(yè)方向調(diào)整,失去辦學特色。二是人才培養(yǎng)標準與企業(yè)需求標準存在差距,學生綜合素質(zhì)能力差,可持續(xù)發(fā)展能力不足,就業(yè)競爭力不強。三是由于實訓條件限制,設計的后期制作內(nèi)容只停留在理論層面,沒有達到教學過程與生產(chǎn)過程的有效對接,學生就業(yè)后無法在短期內(nèi)勝任崗位工作。

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟發(fā)展的大背景下,全國范圍內(nèi)的企業(yè)正在進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。為推動服務業(yè)特色產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展,引領帶動服務業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,2017年3月10日威海市人民政府發(fā)布了“關于突破發(fā)展服務業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的實施意見”的文件,文件明確提出充分發(fā)揮國家電子商務示范基地、山東省(威海)跨境電子商務綜合試驗區(qū)政策優(yōu)勢,加快電子商務產(chǎn)業(yè)園、跨境電商集聚區(qū)建設,爭創(chuàng)更多電子商務示范基地、示范園區(qū)和示范企業(yè),做大做強電子商務產(chǎn)業(yè)。廣告設計與制作專業(yè)要抓住區(qū)域服務產(chǎn)業(yè)升級的契機,立足專業(yè)內(nèi)涵建設,培育和打造專業(yè)特色,培養(yǎng)切合服務產(chǎn)業(yè)升級所需要的高技能人才。

        二、特色專業(yè)建設途徑

        (一)專業(yè)教師利用假期,廣泛開展區(qū)域代表性企業(yè)的人才需求調(diào)研

        在區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展過程中,服務產(chǎn)業(yè)也始終處于動態(tài)發(fā)展中,對人才規(guī)格、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的需求也在不斷發(fā)生變化。作為與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系最為密切的高職教育,培養(yǎng)標準、課程體系、教學內(nèi)容都要隨著產(chǎn)業(yè)對人才的需求變化而變化。為更好地把握行業(yè)企業(yè)需求,制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃,廣告設計與制作專業(yè)每學期末都要組織一線教師到相關行業(yè)企業(yè)進行人才需求調(diào)研,主要內(nèi)容有崗位設置、人才需求標準、人才培養(yǎng)建議、校企合作模式探討等。通過實地調(diào)研,一方面廣告設計與制作專業(yè)根據(jù)企業(yè)建議細化專業(yè)方向,增加了一個電商視覺設計方向,增強了專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的吻合度與同步性。另一方面摸清了專業(yè)人才培養(yǎng)的主要面向崗位及崗位典型的工作任務,實現(xiàn)了專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準,教學過程與生產(chǎn)過程的無縫對接,提高了專業(yè)人才培養(yǎng)的有效性與針對性。

        (二)構(gòu)建專兼結(jié)合的“雙師型”專業(yè)教學團隊,增強教師在設計行業(yè)的影響力與輻射力

        師資是保證專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵因素,是特色專業(yè)建設的根本。廣告設計與制作專業(yè)的師資隊伍建設實施專兼結(jié)合的策略,一方面聘請行業(yè)企業(yè)專家擔任專業(yè)兼職教師,主要開展實踐教學指導。另一方面每學期選派一名專職教師到合作企業(yè),進行為期半年的頂崗鍛煉,有效提高了專職教師的專業(yè)實踐技能。通過這些舉措,本專業(yè)構(gòu)建了一支結(jié)構(gòu)合理、具備“教師、設計師”雙重身份的專業(yè)教學團隊,在校本教材開發(fā)、課程體系構(gòu)建、人才培養(yǎng)模式等方面都發(fā)揮了決定性作用,對提升專業(yè)競爭力與影響力方面有重要的推動作用。

        (三)校企合作共建生產(chǎn)性實訓基地,提升專業(yè)服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力

        為實現(xiàn)教學過程與工作過程的有效對接,提升專業(yè)服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展能力,廣告設計與制作專業(yè)與合作企業(yè)共同建立了創(chuàng)意工作室、設計制作工作室兩個校內(nèi)實訓基地,購進了先進的設計、制作設備,對外承接設計項目,由教師帶領學生共同實施完成。工作室按照設計公司真實的工作環(huán)境布置,采用企業(yè)文化與管理機制運行,讓學生能在做中學,學中做,知行合一,切實提高學生的職業(yè)綜合能力。工作室的開放性服務,也最大限度提升了專業(yè)服務社會的能力。

        (四)建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查反饋機制,評估專業(yè)培養(yǎng)水平

        畢業(yè)生在企業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)了專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量與社會影響力。廣告設計與制作專業(yè)根據(jù)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路徑分別設置了一年、三年、五年的跟蹤調(diào)查反饋機制,掌握畢業(yè)生的就業(yè)對口率,就業(yè)崗位、薪酬、升遷率、離職率、企業(yè)滿意度等情況,通過數(shù)據(jù)分析,切實評估本專業(yè)的人才培養(yǎng)水平,找出存在的問題并查找原因,為下一輪的專業(yè)人才培養(yǎng)方案調(diào)整制定提供依據(jù)與幫助。專業(yè)還會定期邀請優(yōu)秀畢業(yè)生回校宣講,激勵在校生努力學好專業(yè),將來謀求更好的職業(yè)發(fā)展。

        三、結(jié)論

        特色專業(yè)是高職院校辦學理念與核心競爭力的體現(xiàn)。威海職業(yè)學院立足區(qū)域發(fā)展,服務社會經(jīng)濟,堅持走“開放辦學、服務社會” 之路,以“立足中心市區(qū)、服務全域威?!?為辦學思想,多層次立體化構(gòu)建社會服務可持續(xù)發(fā)展體系。廣告設計與制作專業(yè)在學院辦學理念的指導下,及時抓住區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展契機,緊扣電商產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展需求,適時調(diào)整專業(yè)方向,創(chuàng)建電商視覺設計特色專業(yè),收到良好的育人效果。

        參考文獻:

        [1]王枚,王麗娜,徐寶華.高職院校專業(yè)建設服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的探索與實踐[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(12).

        [2]華艷,梁矗軍.區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級下的高職計算機類專業(yè)群建設[J].計算機教育,2015(05).

        [3]石皋蓮,吳少華.基于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景的高職數(shù)控技術專業(yè)特色建設探索[J].職教通訊,2013(32).

        [4]王明躍,張新紅,孫曉璐.服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)的高職光伏專業(yè)課程體系探索服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)視角下建設高職特色專業(yè)的實踐探索——以微生物技術及應用專業(yè)為例[J].阜陽職業(yè)技術學院學報,2015(06).endprint

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