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        淺析醫(yī)院品牌建設路徑

        2018-02-13 14:37:45梁時榮
        西南國防醫(yī)藥 2018年11期
        關鍵詞:太和???/a>醫(yī)療

        梁時榮,周 琰,徐 杰

        根據我國醫(yī)療體制改革發(fā)展狀況,未來公立醫(yī)院將會面臨更多的機遇,同時也將面臨一系列的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,醫(yī)院需要結合自身實際,加大力度實施品牌戰(zhàn)略,并將這一戰(zhàn)略落實到管理和服務的每一個環(huán)節(jié),從而持續(xù)提高醫(yī)療質量和水平,擴大醫(yī)院影響力[1]。本院近年來通過對自身發(fā)展歷史、發(fā)展理念、發(fā)展模式進行全方位的探究,分析自身的劣勢與優(yōu)勢和軟環(huán)境與硬環(huán)境,在影響力、示范力、凝聚力、延展力上進行品牌培植、并在此基礎上,對品牌進行有計劃、有目標地經營和維護,成功塑造了品牌形象。醫(yī)院先后獲得全國文明單位、湖北省政府質量獎,躋身全國地級城市第10位,在湖北省綜合實力位居第4[2]。筆者對本院品牌建設的經驗和成效進行了分析,提出品牌建設的合理化路徑。

        1 什么是醫(yī)院品牌

        醫(yī)院品牌是醫(yī)院在發(fā)展過程中形成的文化特色、??萍叭瞬艃?yōu)勢,以及在社會群眾中留下的口碑、形象,也是醫(yī)院及其醫(yī)療服務在與其他醫(yī)院的競爭中表現(xiàn)出來的獨特的優(yōu)勢地位,代表著醫(yī)院特定的形象特征[3]。

        2 為什么要建設醫(yī)院品牌

        注重品牌建設,目的就是在鄂西北山區(qū)這個非優(yōu)勢地區(qū)培育自身發(fā)展優(yōu)勢,增強核心競爭力,通過重點???、特色技術等優(yōu)勢品牌不斷提升區(qū)域影響力,擴大自身的市場輻射半徑,從而減少未來市場的經營風險。這一發(fā)展模式,是醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要,也是“大健康”的需要,更是患者和社會的需要[4]。

        3 醫(yī)院基本情況

        本院是本市規(guī)模最大的三級甲等醫(yī)院,也是中西部市州級區(qū)域醫(yī)療中心、湖北省政府確定的秦巴醫(yī)療衛(wèi)生中心核心醫(yī)院,醫(yī)療輻射范圍涵蓋鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)6個地市州2600萬人,外省患者占本院患者總量的30%以上。目前醫(yī)院編制病床4000余張,員工5000余名;擁有一個本部,兩個分部,托管4家醫(yī)院,兼并1家醫(yī)院。年門診量180多萬人次,出院患者13萬人次,手術量6萬余臺次。2017年,在中國地級城市醫(yī)院排行榜中,太和醫(yī)院位居第10位,湖北省位于第4位,年手術量位居全國第39位。

        4 太和醫(yī)院品牌優(yōu)劣勢分析

        4.1 競爭優(yōu)勢 有形資產優(yōu)勢:2011年,被國家正式納入中西部地區(qū)市州級區(qū)域醫(yī)療中心規(guī)劃;2015年醫(yī)院建成了本地區(qū)第一個醫(yī)療集團,健康服務率先在全省實現(xiàn)生命全覆蓋;2015年被省政府確定為秦巴山醫(yī)療衛(wèi)生中心核心醫(yī)院,中央電視臺先后對醫(yī)院進行了4次報道。專業(yè)人才優(yōu)勢:擁有博士、碩士900余名,引進2名“千人計劃”專家,聘任12名高級科研專家及管理專家;2016年以來,先后建立了湖北省市州僅有的兩個“院士專家工作站”,是湖北醫(yī)藥學院、福建中醫(yī)藥大學、西安交通大學的附屬醫(yī)院和教學醫(yī)院。技術優(yōu)勢:目前有2個國家級重點專科,2個湖北省重點實驗室,28個湖北省省級重點???,3個湖北省重點學科,醫(yī)院已經形成了斷肢(指、趾)再植技術、生物治療技術等數(shù)十項高新技術品牌。

        4.2 競爭劣勢 一是地理位置限制。十堰市是典型的偏心城市,距離武漢、西安、重慶、鄭州均在300 km以上,交通不便。二是床位明顯不足,住院環(huán)境比較擁擠、停車受限;三是內部管理有待提升,如醫(yī)患交流溝通、醫(yī)療服務等問題;四是達國際領先醫(yī)療項目研發(fā)不足;五是醫(yī)院規(guī)模擴大與人才梯隊建設和組織資產滯后的矛盾突出。

        4.3 潛在機會 一是以醫(yī)院本部為中心,建設養(yǎng)老會所、康復醫(yī)院、母嬰照護會所,針對目前市場實際情況進行細分,擴大了客戶(患者)群;二是前沿技術發(fā)展更突出、更全面,為更廣大患者服務,每年前沿技術開展在百項以上;三是以托管的方式向外擴張,先后兼并1家醫(yī)院,托管4家醫(yī)院,周邊地區(qū)的市場份額增加。

        4.4 外部威脅 一是十堰市作為湖北省社會發(fā)展相對滯后的地級城市,人口只有350萬,目前綜合性三級醫(yī)院有3家,??迫夅t(yī)院有4家,競爭非常的激烈;二是技術差異化逐漸縮小,服務品質成為患者首選;三是基層醫(yī)院發(fā)展迅速,分級診療減少了病源。

        5 醫(yī)院品牌定位

        只有對自身進行了充分的優(yōu)劣勢分析,才能精準地進行品牌定位,才能更好打造屬于自己的品牌。在市場上樹立一個精準明確、與競爭對手有明顯區(qū)別、符合更多消費者需要及更加貼心的良好形象,其目的是在消費者心中占領更多有利的位置。因此,提煉對目標人群最有吸引力的優(yōu)勢競爭點,并通過一系列的宣傳方式傳達給消費者,從而轉化為消費者的心理認識,是打造良好品牌的關鍵。

        5.1 太和品牌知名度定位 建設國際知曉,國內知名,省內著名醫(yī)院。

        5.2 太和品牌市場定位 立足十堰,輻射鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)3000萬民眾。

        5.3 太和品牌競爭戰(zhàn)略定位 通過跨地區(qū)托管醫(yī)院和專科,建設??坡?lián)盟,實現(xiàn)資源整合和共享;通過輸出管理、技術、服務、文化,建設無邊界醫(yī)院,提升品牌影響力。

        6 太和品牌的確立

        只有對品牌實施準確定位后,并圍繞品牌進行精心培育和打造,努力提升患者對品牌的認知度,才能使品牌轉化為對患者的引導力,使醫(yī)院品牌在接受患者選擇時處于有利地位。經過對太和醫(yī)院優(yōu)劣勢分析,得出以下項目為其品牌優(yōu)勢。

        6.1 太和文化 太和醫(yī)院是全國文化先進單位,其文化底蘊深厚,深得同行好評。太和文化以"和"為核心,既具有歷史文化烙印,又具有時代特色的新型醫(yī)療文化。它強調身心和諧、醫(yī)患和諧、人際和諧,環(huán)境和諧,是醫(yī)院的價值標準和方向,是全體員工的信仰,是滲透在員工內心、成長在員工靈魂里、長期堅守的信念和主張。

        6.2 太和質量 太和醫(yī)院2015年榮獲湖北省政府質量獎,是全省服務業(yè)唯一。太和質量是患者信賴醫(yī)院的基礎,是醫(yī)院發(fā)展的生命。其中醫(yī)療質量又是基礎的基礎,包括入院診斷是否正確、及時;住院治療是否有效、徹底;門診診療時間的長短;住院有無因醫(yī)、護、技和管理措施不當給患者帶來不必要的痛苦、損害以及術后感染等事故,等等。6.3 太和技術 太和技術,是指醫(yī)護人員以診斷和治療疾病為目的,對疾病作出判斷,為消除病痛、減少病痛、恢復患者健康而實施的技術措施。技術是太和質量的標志,代表了在本地區(qū)乃至全省全國的創(chuàng)新領先地位,也是太和醫(yī)院贏得市場的核心競爭力。太和醫(yī)院輻射鄂豫陜渝周邊6地市40多個縣市,靠的就是它高超的醫(yī)療技術水平。

        6.4 太和管理 太和管理不僅體現(xiàn)在制度建設、執(zhí)行力建設上,還體現(xiàn)在思想理念的創(chuàng)新上。一是有完備的制度。近10年來,太和醫(yī)院幾度修訂《太和院規(guī)》,每名員工人手一冊;二是根據崗位特點和工作性質,編印了《太和醫(yī)院員工服務規(guī)范》,適用于醫(yī)、護、技、工、行管等各類人員;三是推行精益管理,改善四大流程,打造十大質控平臺,提升了醫(yī)療質量。這些管理手段,已逐步轉化為廣大員工工作的動力和自覺行為。

        6.5 太和服務 太和服務是指在區(qū)域內有影響力的服務品牌。包括外省患者服務中心、出院患者隨訪中心、急診科綠色生命鏈、??谱o理特色服務、太和健康宣講團、全國健康教育科普基地等。外省患者服務中心是醫(yī)院對外交流的重要窗口;出院患者隨訪中心是聯(lián)系社會患者的紐帶,許多患者通過這個渠道與醫(yī)院建立了深厚的感情;太和健康宣講團是一個公益活動組織,100多名專家面向社會免費開展健康講座,目前在十堰市家喻戶曉,形成了積極的社會正能量。

        7 太和品牌建設路徑

        7.1 加強對品牌的培育 一是堅持科學管理,引進國際通用先進的醫(yī)院管理機制,建立科學高效的運營機制、體制;二是堅持文化引領,建設以道教醫(yī)藥文化為核心的太和文化;三是注重人才建設,培養(yǎng)有國際眼光、國際視野的人才隊伍;四是更新辦院理念,樹立市場第一的發(fā)展目標,加大宣傳推廣力度,實施品牌擴張,渠道再造,構建秦巴醫(yī)療服務圈,建設中西部區(qū)域醫(yī)療中心;五是提升??瓢l(fā)展水平,做大做強特色???,以國家級重點??苿?chuàng)建帶動醫(yī)院整體實力提升;六是狠抓醫(yī)療質量,以解決疑難危重疾病為突破,大力開展國際國內先進的醫(yī)療技術,培養(yǎng)患者忠誠度和追隨度。

        7.2 加強對品牌的管理 一是提高醫(yī)院品牌保護意識。醫(yī)院邀請工商局專家來院講授廣告法、商標法等法律知識;邀請法律專家來院授課,提升員工遵紀守法意識。二是創(chuàng)建醫(yī)院品牌突出文化特色。提升本醫(yī)院品牌的附加值和產品的競爭力,在激烈的醫(yī)療市場競爭中形成一種無形的品牌保護手段。三是注重對醫(yī)院品牌的法律保護。品牌中蘊含著文化,涉及到醫(yī)院的經營理念和技術成果,所以,在品牌保護中,醫(yī)院充分利用我國相關的法律制度,積極申請商標注冊,建立品牌保護機制,成立了品牌保護領導小組,下設品牌管理小組、品牌運營小組、風險應急小組、輿論應對小組等組織,形成了一套完整的品牌保護體系[5]。

        7.3 加大對品牌的宣傳 品牌一旦確立,必須運用全媒體整合營銷隊伍,調動全院職工參與宣傳的積極性,分工協(xié)作,共同承擔醫(yī)院品牌傳播聯(lián)絡員、程序員和推銷員任務,力爭實現(xiàn)多元化傳播[6]。醫(yī)院把對外宣傳作為品牌宣傳的有效利器,成立有宣傳中心,下設傳統(tǒng)媒體部和新媒體部。要求圍繞技術、服務、質量、名醫(yī),進行培養(yǎng)、傳播和維護,最終達到“一???、一特色、一前沿、一品牌、一領軍”。鑒于本院是中西部市州級區(qū)域醫(yī)療中心,也是湖北省政府確定的秦巴山衛(wèi)生醫(yī)療核心醫(yī)院,患者來自省內外。自2015年開始,提出了“高位宣傳”理念,通過在中央電視臺、健康報、人民網、新華網等國內知名媒體展示太和形象,使太和醫(yī)院在輿論宣傳上率先走向全國。據統(tǒng)計,僅2015年以來,太和醫(yī)院先后22次登上央視新聞。

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