邱建軍

摘 要：本文主要探討了在新的歷史發(fā)展時期，電力基層企業(yè)如何創(chuàng)新黨建管理工作的問題，黨建管理工作是電力基層企業(yè)發(fā)展過程中的一項重要工作，電力基層企業(yè)只有黨建管理工作充分重視起來，采取各種措施創(chuàng)新電力基層企業(yè)的黨建工作方式，提升電力基層企業(yè)的黨建工作水平，才能夠從根本上促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力；基層；企業(yè)；黨建管理；創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，電力能源在我們的生產(chǎn)和生活中的地位越來越重要，電力行業(yè)成為我國國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè)，在保障我國居民的日常生產(chǎn)和生活、促進我國經(jīng)濟發(fā)展方面意義重大。電力基層企業(yè)是保障我國居民生產(chǎn)生活用電安全的主要部門，在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，電力基層企業(yè)如何完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，強化企業(yè)的黨建管理工作成為每個電力基層企業(yè)需要重點考慮的問題，根據(jù)分析和研究發(fā)現(xiàn)，電力基層企業(yè)強化黨建管理工作可以從以下幾點入手：

一、明確電力基層企業(yè)黨組織的功能定位

在黨的十九大會議中，習(xí)近平總書記指出：中國共產(chǎn)黨的基層組織最根本的任務(wù)就是團結(jié)廣大人民群眾，帶領(lǐng)人民群眾貫徹黨的理論、路線、方針和政策。所以電力基層企業(yè)在發(fā)展過程中，首先要明確黨組織的主要任務(wù)，電力基層企業(yè)黨組織不僅是企業(yè)的政治核心，在企業(yè)發(fā)展過程中需要承擔(dān)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護電力企業(yè)職工權(quán)利的義務(wù)，并且還要承擔(dān)起帶領(lǐng)電力企業(yè)進行精神文明建設(shè)、推動電力企業(yè)健康發(fā)展的重任。電力基層企業(yè)的黨組織是企業(yè)堅持正確發(fā)展道路的領(lǐng)導(dǎo)者，在黨組織的工作中，黨員干部要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進行積極的思想宣傳和引導(dǎo)，保證電力企業(yè)堅持正確的發(fā)展道路，全面貫徹黨的路線、方針和政策，引導(dǎo)電力企業(yè)在發(fā)展過程中遵守國家的政策、法規(guī)，堅持合法經(jīng)營路線，促進電力企業(yè)的健康發(fā)展，為促進我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。黨組織在協(xié)調(diào)企業(yè)各項事務(wù)中，要站在國家利益和集體利益方面進行考慮，努力協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾，讓企業(yè)的員工能夠齊心協(xié)力為了企業(yè)的發(fā)展共同奮斗。

二、對電力基層企業(yè)黨組織的活動形式進行改革與創(chuàng)新

電力基層企業(yè)黨組織在組織開展各項活動時，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，在原有活動形式的基礎(chǔ)上，努力開拓各種新型的黨組織活動形式。電力企業(yè)黨組織要堅持與時俱進，結(jié)合電力企業(yè)的經(jīng)營管理特點，在不影響電力企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，采取集中與分散相結(jié)合的方式，對相關(guān)活動進行精心開展和組織，根據(jù)電力企業(yè)的不同發(fā)展需求，圍繞電力企業(yè)的中心任務(wù)進行相關(guān)活動的策劃和開展，比如可以在電力企業(yè)舉辦演講比賽，征文比賽或者開展黨員知識競賽等，確?；顒幽軌颢@得良好的效果。電力基層企業(yè)黨建活動的創(chuàng)新主要集中在物質(zhì)、精神和組織方面，電力企業(yè)黨建活動的物質(zhì)載體主要集中于開展扶貧濟困以及救助服務(wù)等方面，使廣大黨員和職工能夠感受到黨的溫暖，拉近黨和人民群眾之間的聯(lián)系。電力企業(yè)黨建活動的精神載體指的是黨組織要把企業(yè)的文化建設(shè)和精神文明建設(shè)作為一項重要的工作內(nèi)容，對企業(yè)職工開展各種精神文化教育活動，提升對企業(yè)員工進行思想教育的有效性，促進電力基層企業(yè)黨建管理工作的順利實施。

三、完善電力基層企業(yè)黨建管理工作的監(jiān)督機制

電力基層企業(yè)要建立完善的黨建工作評價機制，努力加強黨員與人民群眾之間的凝聚力，充分聽取人民群眾的意見和呼聲，爭取人民群眾的信任與支持。要站在可持續(xù)發(fā)展的角度，從長遠(yuǎn)出發(fā)對電力企業(yè)的黨建工作進行考慮，注重全局觀念，堅持黨建管理工作的開展和維護職工利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。電力基層企業(yè)的黨組織要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮電力企業(yè)基層黨組織的監(jiān)督作用，上級黨組織要嚴(yán)密監(jiān)視下級黨組織的行為，防止監(jiān)督過程出現(xiàn)缺漏，保障電力企業(yè)的黨建工作順利進行。加強對企業(yè)的制度規(guī)范，對員工的思想和行為進行嚴(yán)格的約束，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。電力基層企業(yè)黨組織要在企業(yè)內(nèi)部積極推進反腐倡廉工作，防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗行為，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的腐敗行為或者其他不法行為，一定要嚴(yán)加懲治，切實推進企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)。

四、改革電力企業(yè)的激勵機制

電力基層企業(yè)還要對員工激勵機制進行改革與創(chuàng)新，對于工作成績比較優(yōu)秀的黨員干部要進行優(yōu)先提拔，讓他們?yōu)槠渌h員樹立榜樣，充分發(fā)揮榜樣的影響力，促進其他黨員干部思想的提升和行為的規(guī)范。加強對黨員干部的先進性教育，在企業(yè)內(nèi)部建立一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，加強企業(yè)的人才激勵機制建設(shè)，實施創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對企業(yè)的各類優(yōu)秀人才進行考察和培養(yǎng)，對于成績比較突出的人才，要及時選入企業(yè)人才庫，為他們提供更大的發(fā)展空間，爭取更多的發(fā)展機會。在電力基層企業(yè)的黨建工作中，要建立完善的激勵機制，通過規(guī)范化的制度保證企業(yè)的黨建工作能夠順利開展，保障企業(yè)黨建管理工作的規(guī)范化和高效化，實現(xiàn)電力基層企業(yè)黨建管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語

每個電力基層企在業(yè)發(fā)展過程中都必須重視創(chuàng)新黨建管理工作，在新的發(fā)展環(huán)境下，電力基層企業(yè)要順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點，促進電力基層企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提升，促進電力基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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