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        以需求為導(dǎo)向的住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷教學(xué)模式初探

        2018-02-09 18:12:31鄭玉英
        關(guān)鍵詞:住院醫(yī)師醫(yī)患關(guān)懷

        高 虹,余 情,鄭玉英,朱 衛(wèi),李 蕾,陳 華,婭 娜

        (復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院,上海 200032)

        醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)換賦予醫(yī)生更多的職責(zé),其角色由單純醫(yī)療保健的提供者,轉(zhuǎn)換為醫(yī)療保健的提供者、保健方案決策者、健康知識(shí)傳播者等,這些對(duì)醫(yī)生的綜合素質(zhì),尤其是人文素質(zhì)提出更高的要求。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)護(hù)人員和患者對(duì)醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)和能力的認(rèn)識(shí)存在顯著差異[1],脆弱的醫(yī)患關(guān)系和日漸增多的醫(yī)患糾紛都說(shuō)明在醫(yī)學(xué)模式發(fā)生變化的今天,單純追求技術(shù)的進(jìn)步而忽略醫(yī)療過(guò)程中的人文關(guān)懷,已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需要[2]。通過(guò)醫(yī)學(xué)人文知識(shí)、技能的培訓(xùn),進(jìn)行正確的職業(yè)定位,樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和尊重患者的生命、關(guān)懷患者的醫(yī)學(xué)人文精神,有望提高醫(yī)師的醫(yī)患溝通水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)和諧的醫(yī)患關(guān)系[3]。作為畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要培訓(xùn)方式,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段應(yīng)該注重醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)和能力的培養(yǎng),而其教學(xué)模式、課程的設(shè)置方面具有比例低、隨意性大的情況[4],教學(xué)方法方面還有待進(jìn)一步探索。因此,復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上[5]對(duì)培養(yǎng)住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷能力的教學(xué)模式進(jìn)行了探索,以期有效提高住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)和醫(yī)患溝通技能,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

        一、對(duì)象與方法

        (一) 研究對(duì)象。

        面對(duì)2016年11-12月復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院在培的住院醫(yī)師,通過(guò)微信平臺(tái),采取競(jìng)爭(zhēng)選修的方式開(kāi)展醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷教學(xué)授課,一共六次課,前五次人數(shù)限制在30人以內(nèi),“突發(fā)事件的處理”一次限制在20人以內(nèi)。

        (二)研究方法。

        課程分為六個(gè)內(nèi)容,分別是:做一個(gè)有親和力的醫(yī)生、急診室的故事、生物心理社會(huì)醫(yī)學(xué)溝通、內(nèi)科學(xué)溝通提升、外科臨床溝通技巧、面對(duì)突發(fā)事件的處理。授課教師是資深的內(nèi)科、外科、心理課、急診科醫(yī)師和教師。授課每次2個(gè)學(xué)時(shí),以工作坊形式進(jìn)行,教學(xué)形式多樣,包括分享體驗(yàn)、分組討論、情境模擬和反饋、觀看視頻等。課程結(jié)束后發(fā)放問(wèn)卷,對(duì)每次課進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng),并詢問(wèn)住院醫(yī)師對(duì)課程內(nèi)容和形式的建議,今后是否會(huì)繼續(xù)參加類似課程,是否會(huì)向其他住院醫(yī)師推薦本課程等。

        (三)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

        資料回收后,建立Excel數(shù)據(jù)管理庫(kù),采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,不同因素之間的差異顯著性檢驗(yàn)采用卡方分析,以α=0.05為檢驗(yàn)水準(zhǔn)。

        二、結(jié) 果

        (一)授課基本情況。

        課程一經(jīng)推出即受到歡迎,每次課程迅速滿員,共170人次接受了培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷30份,邀請(qǐng)住院醫(yī)師對(duì)課程每一部分進(jìn)行了反饋,回收27份。其中男性15人,女性12人;第一年基地住院醫(yī)師22人,第二年基地住院醫(yī)師4人,第三年基地住院醫(yī)師1人;選修醫(yī)師來(lái)自內(nèi)科、外科、全科醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床病理學(xué)、眼科學(xué)、中醫(yī)科等基地。

        (二)滿意度測(cè)評(píng)。

        收到對(duì)6次課的136人次的有效滿意度評(píng)價(jià),其中95.6%(130/136)表示滿意,6/136(4.4%)表示一般,沒(méi)有差評(píng)。

        (三)對(duì)授課的建議。

        所有的住院醫(yī)師(27/27,100%)表示愿意參加類似的培訓(xùn),96.3%(26/27)愿意向他人推薦。關(guān)于今后開(kāi)設(shè)的內(nèi)容和授課方式,住院醫(yī)師希望增加互動(dòng),更多地聽(tīng)到病例分享,多進(jìn)行討論以及角色扮演等模擬實(shí)踐。

        三、討 論

        醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)的范疇和內(nèi)容廣泛,除了醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能以外,還包括“終身自主學(xué)習(xí)、人際溝通、身心健康、尊重他人、患者和社會(huì)健康至上、集體合作、社會(huì)責(zé)任感、費(fèi)用效益掌握及醫(yī)療資源合理分配”等方面的職業(yè)素質(zhì)。概括來(lái)說(shuō),需要遵循醫(yī)學(xué)倫理與道德,用人文關(guān)懷的行為來(lái)體現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文精神。本課程的設(shè)置目的就是將醫(yī)學(xué)人文和溝通的理論與醫(yī)療實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)住院醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文情懷,以及提高醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的實(shí)踐能力。

        本課程采用小班化多樣的教學(xué)方式,通過(guò)小組討論、情境模擬、觀看視頻、分享體驗(yàn)等方式,提升同理心,學(xué)習(xí)、實(shí)踐基本溝通能力、突發(fā)事件的處理能力。同時(shí),通過(guò)實(shí)踐和觀看“醫(yī)患”交流,糾正不良行為,形成“以病人為中心”的職業(yè)素養(yǎng)。以期住院醫(yī)師在臨床工作中規(guī)范自己的行為,提高崗位勝任力。本課程的開(kāi)展,填補(bǔ)了我院醫(yī)學(xué)人文實(shí)踐課程在住院醫(yī)師培訓(xùn)中的空白,對(duì)于培養(yǎng)臨床醫(yī)師的職業(yè)素養(yǎng)有積極意義。

        正在進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師正處于醫(yī)療水平快速成長(zhǎng)的階段,醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)與臨床知識(shí)和操作技能的同步教育能夠相輔相成,培養(yǎng)出既有高超技術(shù)水平,又有高尚醫(yī)德醫(yī)學(xué)人才。

        住院醫(yī)師對(duì)醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷實(shí)踐課程表現(xiàn)出濃厚的興趣,不但選課積極,而且課堂上非?;钴S,在調(diào)研中表示希望能多一些這樣的課程,特別歡迎情景演練、小組討論等這樣互動(dòng)為主的教學(xué)方式。

        醫(yī)學(xué)人文教育的方式可以多種多樣。本課程以工作坊形式進(jìn)行,教學(xué)形式包括分享體驗(yàn)、分組討論、情境模擬和反饋、觀看視頻等。對(duì)于不同形式的授課形式教師們表現(xiàn)出不同的體驗(yàn),教師對(duì)于以分享為主的授課經(jīng)驗(yàn)豐富,游刃有余;而以情境模擬為主的授課則對(duì)教案、引導(dǎo)、反饋等方面的要求較高,需要花較多的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備,教師表現(xiàn)出能力的缺乏。教師均反映這一類內(nèi)容的教學(xué)適合用小班授課的方式進(jìn)行。因此,需要加強(qiáng)師資培訓(xùn),建立一支高水平的人文素質(zhì)師資隊(duì)伍,以適應(yīng)醫(yī)學(xué)人文教育的需求。

        課程開(kāi)展過(guò)程中,課題組有以下經(jīng)驗(yàn)分享:(1)充分準(zhǔn)備:7月份在住院醫(yī)師崗前培訓(xùn)中即包括了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的緒論課,用1小時(shí)時(shí)間對(duì)良好醫(yī)患溝通的重要性和基本方法進(jìn)行了講解,為后續(xù)課程的開(kāi)展打下基礎(chǔ);(2)安排合理時(shí)間:課程以選修的方式進(jìn)行,將課程的安排融入住院醫(yī)師培訓(xùn)中,記入培訓(xùn)課時(shí),不增加課時(shí)負(fù)擔(dān);(3)充分宣傳:在選課前進(jìn)行預(yù)告,利用新媒體在住院醫(yī)師群中發(fā)布選課信息,提供實(shí)時(shí)選課機(jī)會(huì);(4)適當(dāng)限制選修人數(shù):便于掌控課堂進(jìn)程,這對(duì)于模擬和反饋部分特別重要,保證了授課的質(zhì)量。

        在既往調(diào)研和教學(xué)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)住院醫(yī)師對(duì)醫(yī)患溝通的重要性認(rèn)識(shí)存在較大差異。今后,課題組將繼續(xù)開(kāi)展第二階段的醫(yī)學(xué)人文課程,擴(kuò)大覆蓋面;減少理論,通過(guò)實(shí)踐性課程提高住院醫(yī)師的認(rèn)識(shí);對(duì)住院醫(yī)師溝通能力進(jìn)行評(píng)估,將住院醫(yī)師的能力和需求分層,以努力達(dá)到因材施教。

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